*Số đảng viờn được kết nạp trong năm học kỳ : 0 – Nữ : 0 Cú 01 giỏo viờn tham gia lớp học cảm tỡnh đảng 8./Sổ BHXH của CB-GV-CNV đó thực hiện cụng tỏc chốt sổ BHXH kịp thời, toàn bộ CB-
Trang 1Công đoàn GD Tam Nông Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
CĐ Trờng THCS Hiền Quan Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Báo cáo thành tích tập thể
Đề nghị khen thởng : Liên Đoàn Lao động Tỉnh Phú Thọ Tặng : Bằng khen
Tên đơn vị : Công đoàn trờng THCS Hiền Quan
Thuộc công đoàn GD Tam Nông quản lý
Địa chỉ trụ sở : Hiền Quan - Tam Nông Phú Thọ–
Cơ cấu tổ chức : Công đoàn có 5 đ/c trong BCH
A/ Những thành tích xuất sắc tiêu biểu :
I Tình hình đội ngũ :
1./Tổng số CBCNV: 28 người - Trong đú: Nữ 16
(Tổng số CB-GV: 28 ; Trong đú: Biờn chế: 26; GV HĐ:01HĐ kế toán: 01)
2./Trỡnh độ Chuyờn mụn: + Đại học: 11 + Cao đẳng: 14
+ Trung học Sư phạm: 02 +Trung cấp Kế toỏn: 01
*Số CB-GV đang đi học lớp ĐHSP tại chức: 05 người
*Số CB-GV cú trỡnh độ chớnh trị: Trung cấp: 01 người.( cú 04 đ/c theo học TCCT)
(Đạt chuẩn đào tạo: 14/28 – 50% ; Đạt trờn chuẩn: 11/28 – 39,3%) 3./Trỡnh độ Ngoại ngữ: +Chứng chỉ : - 0:A - 07:B - 0:C 4./Trỡnh độ Tin học: +Chứng chỉ : - 04:A - 03:B - 0:C
5./CNTT:
- Số mỏy tớnh nhà trường sử dụng: 18, mỏy in: 02
- Số GV cú mỏy tớnh riờng: 25, GV kết nối mạng Internet tại gia đỡnh: 17
- Số GV soạn giỏo ỏn trờn mỏy: 26
6./Số tổ, cụng đoàn, đoàn - đội: 04 tổ
7./Tổ chức cơ sở đảng: Cú 01 chi bộ -17 đảng viờn (Trong đú đảng viờn nữ 10)
*Số đảng viờn được kết nạp trong năm học kỳ : 0 – Nữ : 0
( Cú 01 giỏo viờn tham gia lớp học cảm tỡnh đảng)
8./Sổ BHXH của CB-GV-CNV đó thực hiện cụng tỏc chốt sổ BHXH kịp thời, toàn bộ CB-CNV trong toàn trường đó cú đầy đủ sổ BHXH (26/26sổ), phụ trỏch kế toỏn nhà trường
đó nộp tiền BHXH đầy đủ cho BHXH Tam Nụng kịp thời và đầy đủ theo đỳng quy định của BHXH.(Đó nộp BHXH&BHYT và BHTN của CBGV-CNV trong toàn trường cú thẻ khỏm chữa bệnh cho CBGV)
9./Tổng số phũng ở tập thể(cụng vụ) hiện cú : 08 phũng
10./Số CBCN đang ở tập thể: 02 người
11./Cụng tỏc kế hoạch húa gia đỡnh: Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoỏ gia đỡnh, động viờn toàn thể CĐV tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động kế hoạch hoỏ gia đỡnh do Đảng
và Nhà nước đề ra.Trong năm học cỏc CĐV đó nghiờm tỳc chấp hành cụng tỏc kế hoạch hoỏ gia đỡnh (khụng cú CĐV sinh con thứ ba)
Trang 2II.Nội dung hoạt động và thành tích đạt được của CĐCS năm học; 2010 -2011:
Trong năm học 2010-2011 là năm học tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 06/CT/TW ngày
07/11/2006 của Bộ chính trị về việc tổ chức cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương
đạo đức Hồ Chí Minh”
Đối với ngành giáo dục đào tạo thì đây là năm học thứ 6 ngành giáo dục quyết tâm
thực hiện chỉ thị 33 của Thủ tướng chính phủ về “Chống tiêu cực trong thi cử và khắc phục
bệnh thành tích trong giáo dục” và đẩy mạnh cuộc vận động “hai không” theo 4 nội dung
do Bộ GD phát động Tập trung công tác với tinh thần “Kỷ cương-Trách nhiệm” trong cuộc vận động: Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm”
Năm học tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong giảng dạy và thực hiện chỉ thị
40/CT-BGD&ĐT phát động phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh
tích cực”
Công đoàn đã tuyên truyền giáo dục đoàn viên, lao động thông qua các phong trào thi đua, các cuộc vận động
+ Số buổi tổ chức: 06 số CĐV tham gia 100%
Công đoàn nhà trường đã hoạt động chủ yếu dựa vào 4 chương trình công tác Công đoàn của Ban Thường Vụ Công đoàn Giáo dục huyện Tam Nông đề ra và căn cứ đặc điểm tình hình hoạt động tại Công đoàn cơ sở của nhà trường để đề ra những nhiệm vụ và giải pháp thực hiện phù hợp với thực tế
1./Chương trình 1:
Nâng cao đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ GV và cán bộ QLGD nhằm thực hiện tốt nhất chỉ thị 40/CT của Ban Bí thư TW Đảng.
a./Quán triệt sâu sắc Chỉ thị 40/CT của Ban Bí thư và phối hợp với nhà trường để
XD kế hoạch của đơn vị về công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ nhằm nâng cao đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ GV và CBQLGD để thực hiện tốt nhất chỉ thị 40/CT của Ban Bí thư TW Đảng và đã nâng mức TĐCMNV trên chuẩn đào tạo : 11/28 đ/c
và có 05 đ/c đang theo học đại học tại chức
- 100% CBGV xếp loại phẩm chất chính trị: Tốt
b./Công tác chuyên môn và bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao tay nghề:
-Tất cả CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành tốt kỷ luật lao động, chấp hành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- 100% CBGV về chuyên môn xếp loại từ khá trở lên
-Phong trào bồi dưỡng HS giỏi lớp 9(8 môn vãn hoá; MTBT và HS thi năng khiếu) luôn luôn được nhà trường quan tâm
* Kết quả:
- Thi HSG lớp 9: xếp thứ 4/19 trường ( trong đó:giải nhất: 01 giải nhì: 01, giải ba: 07, KK: 08, 09 HS thi vòng 2 và 03 em dự thi tỉnh)
- Thi nghề PT: Giỏi: 85%, khá: 15%
*CĐV đã tham gia thao giảng cấp trường kết quả như sau: 22 tiết
+Đạt giờ Giỏi: 16 tiết , khá: 06, TB: 0 (sử dụng máy chiếu 15 tiết)
-Vận động nhiều CĐV tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học
- 100% GV viết SKKN và được HĐKH nhà trường nghiệm thu đánh giá(26/26)
Trong đó: Xếp loại A: 19 loại B: 07 loại C: 0
Trang 3c./*CĐV tham dự giáo viên dạy giỏi cấp huyện trong năm học này có 04 đ/c :
- CĐCS Động viên các Đ/c về tinh thần chuẩn bị tốt để dự thi
- Kết quả có ; 03 đ/c đạt giải ba cấp huyện
d./* Kết quả chất lượng GD 2 mặt:
C.lượng
2 mặt
TS
HS
H.lực 414 35 8,45 170 41,1 193 46,62 15 3,62 01 0,24
2./Chương trình 2:
Chăm lo đời sống, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ giáo viên, công nhân viên, tạo động lực nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục-đào tạo để phục vụ CNH-HĐH đất nước
a./Chăm lo đời sống của công đoàn viên:
-Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước kịp thời như: Chế độ thai sản,
ốm đau; chế độ nghỉ dưỡng sức hàng kỳ hàng năm; giải quyết cho CĐV nghỉ phép trong việc: Sinh đẻ, cưới xin, tang lễ, gia đình hoàn cảnh khó khăn …
*/Chế độ tiền lương, tiền công hàng tháng:
- Bộ phận kế toán đã chi trả lương, tiền công đúng kế hoạch
- Xét nâng lương và chuyển ngạch cho các CBGV đúng quy định, đặc biệt xét hết thời gian tập sự cho 04 GV
*/Thực hiện tốt Chế độ BHXH (thai sản, ốm đau, con mọn): Giải quyết kinh phí BHXH kịp thời
- Thực hiện theo quy định của BHXH:
-Thực hiện tốt công tác thăm viếng sinh đẻ, ốm đau trong toàn công đoàn
* Bình quân thu nhập hàng tháng của CBCC ngoài lương từ 150 đến 500ngàn đồng/tháng
b./ Đánh giá tổng kết thi đua nữ “ GVT – ĐVN”
* Ban nữ công và UBKT hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ của mình
3./Chương trình 3:
BCH đã tổ chức ĐH công đoàn nhiệm kỳ 2010 -2012 và BCH kiện toàn tổ chức ngay
từ đầu gồm 05 đ/c và phân cộng nhiệm vụ cụ thể từng đ/c
Tổ chức đoàn viên tích cực tham gia các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính XH rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành
- Cử 02đ/c tham gia tập huấn hội nghị triển khai NQ X của Đảng, NQ 24 Đảng bộ tỉnh Phú thọ và NQ ĐH X CĐVN do LĐLĐ huyện tổ chức
-Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tình nghĩa của công đoàn Động viên CB-GV hưởng
ứng các cuộc vận động: “Ngày vì người nghèo”; “Quĩ đền ơn đáp nghĩa”; “Quĩ khuyến
học”, “Quỹ mái ấm Công đoàn” đặc biệt trong ủng hộ cho đồng bào miền trung bị lũ lụt, động đất và óng thần ở Nhật Bản và các gia đình chính sách, neo đơn trong xã và học sinh nghoè vượt khó và phong trào quyên góp ủng hộ giáo dục miền núi, vùng sâu vùng xa, ủng
hộ những nơi có bão lụt thiên tai bằng hiện vật 362 được tổng số tiền: 26.714.000 đ
Trang 4-Triển khai có hiệu quả trong việc tổ chức các phong trào thi đua “Giỏi việc trường,
đảm việc nhà”;“Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”;
xây dựng gia đình hòa thuận và chống nạn bạo hành trong gia đình đối vối mỗi một CĐV
4./Chương trình 4:
Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của Công đoàn nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
a./Công tác phát triển Đảng:
Trong năm học này, Chi bộ nhà trường không kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam Năm
2010 chi bộ nhà trường đạt danh hiệu “ Chi bộ trong sạch vững mạnh”
- 100% Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ
- 03 Đảng viên hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ
- Giới thiệu 01 quần chúng tham gia lớp cảm tình đảng
b./Thực hiện công tác dân chủ hoá trong nhà trường:
-Tăng cường công tác phối kết hợp với chính quyền nhà trường, các đoàn thể … để giải quyết mọi vướng mắc có thể phát sinh trong nhà trường
-Đẩy mạnh các hoạt động của công tác dân chủ hoá trong trường học như: Công tác thanh tra, kiểm tra của Ban thanh tra nhân dân các cấp
-Thực hiện tốt chức năng của Ban thanh tra nhân dân khi có vấn đề vướng mắc xảy ra liên quan đến quyền lợi của cá nhân CĐV
-Cùng với chuyên môn và nhà trường đẩy mạnh cuộc vân động xã hội hóa giáo dục, thực hiện tốt cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, gia đình nhà giáo văn hóa, dân số kế hoạch hóa gia đình
c./Công tác xây dựng nguồn quỹ :
*CĐV báo cáo thu – chi công khai tài chính trong nhà trường cũng đã đóng góp nhiều ngày lương để xây dựng các loại như: mái ấm công đoàn, Quỹ vì người nghèo, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, trong năm học
* Báo cáo dự toán tài chính năm 2011 và quyết toán thu chi tài chính với LĐLĐ
*Xây dựng quỹ công đoàn: Mỗi CĐV đóng góp từ đầu năm học 60.000đ/ người =
1.560.000đ tại CĐCS
*QUỸ TIẾT KIỆM:
-Quỹ TK do CĐV đóng góp tính đến hết tháng 5-2011:
26 người x 30.000đ x 24 tháng = 18.720.000đ
*Tổng quỹ 18.720.000đ cho CĐV vay không tính lãi
*QUỸ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN :
Duy trì hoạt động phong trào CĐCS.
e./Đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
-Tham gia tốt các phong trào quần chúng do cấp trên phát động
- Ban nữ công đã đánh giá và bình bầu 12 nữ CBGV “ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”
-Công đoàn đã phát huy vai trò của mình trong việc tham gia quản lý, tham gia các hội đồng trong nhà trường
g./Công đoàn đã chỉ đạo hoạt động của Ban TT nhân dân, Ban kiểm tra công đoàn
cùng tham gia các hoạt động chuyên môn, thi đua và hoạt động khác của nhà trường
- Xây dựng kế hoạch và quy chế hoạt động của BCH
Trang 5- Cử cỏc đồng chớ trong BCH tham gia tập huấn về nghiệp vụ Cụng Đoàn.
- Phỏt động mỗi CB, GV và NV mỗi người ủng hộ ớt nhất 01 cõy cảnh
Cụng đoàn kết hợp với chớnh quyền đó đổ được sõn bờ tụng làm nờn để xe cho CBGV và vận động cỏ nhõn và tập thể mua được 15 chiếc ghế đỏ
h./ Cụng tỏc khen thưởng :
BCH Cụng đoàn đó động viện kịp thời tới CBGV đó cú nhiều thành tớch trong cụng tỏc như GV cú HS giỏi, thực hiện tốt việc học tập và làm theo đạo đức Hồ Chớ Minh
BCH cụng đoàn kết hợp với nhà trường cho CBGV đi thăm quan học hỏi kinh nghiệm
dự kiến vào dịp nghỉ hố trung tuần thỏng 6/2011
i./ Thành tớch nổi bật của CĐCS, tự xếp loại:
- Để cú những kết quả thành tớch nổi bật đú của CĐCS trường THCS Hiền Quan phải
kể đến sự phối kết hợp chặt chẽ và khoa học với chớnh quyền trong cỏc phong trào hoạt động của tổ chức cụng đoàn Bờn canh đú BCH CĐCS đó cú kế hoạch chỉ đạo khoa học và sự phấn đấu hết sức nỗ lực của mỗi CĐV trong cụng đoàn, và được sự lónh, chỉ đạo của cụng đoàn cấp trờn
- Theo tiờu chuẩn đỏnh giỏ chất lượng CĐCS theo 3 tiờu chuẩn và 24 tiờu chớ thỡ CĐCS
trường THCS Hiền Quan trong năm học : 2010 – 2011 tự đỏnh giỏ xếp loại: 96 điểm đạt
CĐCS vững mạnh năm học: 2010 – 2011.
B/ Những danh hiệu thi đua và hình thức đã đ ợc khen th ởng :
1 Công đoàn : Trong nhiều năm qua công đoàn trờng đợc công nhận công đoàn vững
mạnh
- Năm 2007-2008 CĐGD huyện tặng giấy khen, theo QĐ số:43 ngày 12/8/2008
- Năm 2008-2009 LĐLĐ huyện tặng giấy khen, theo QĐ số:07 ngày 08/6/2009
- Năm 2009-2010 CĐGD Tỉnh tặng giấy khen, theo QĐ số:80 ngày 05/7/2010
2 Chính quyền :
- Năm học : 2006 -2007 : Trờng đạt tiên tiến xuất sắc
- Năm học : 2007 -2008 : Trờng đạt tiên tiến
- Năm học : 2008 -2009 : Trờng đạt tiên tiến
- Năm học : 2009 -2010 : Trờng đạt tiên tiến
Trong những năm gần đây liên tục đợc UBND Huyện Tặng giấy khen về thực hiện tốt công tác PC THCS
Trên đây là toàn bộ thành tích mà cán bộ , đoàn viên trờng THCS Hiền Quan đã đạt đợc trong năm học 2010- 2011 BCH Công đoàn trờng THCS Hiền Quan cam đoan bản báo cáo thành tích là đúng sự thật Đề nghị LĐLĐ Tỉnh Phú Thọ xét công nhận cho công đoàn trờng
THCS Hiền Quan đạt danh hiệu “ Công đoàn vững mạnh” và tặng Bằng khen của LĐLĐ
tỉnh năm học 2010-2011./.
Hiền Quan ngày 20 tháng 05 năm 2011
Xác nhận của cấp uỷ T/M ban chấp hành CĐ
Bí Th Chủ tịch