Cá nhân : - Đơn xin nâng lương Theo mẫu 01 - Quyết định nâng lương gần nhất Phô tô * Đối với cá nhân nâng lương lần đầu phải có quyết định hết tập sự.. Nhà trường : - Biên bản họp xé
Trang 1PHÒNG GD&ĐT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số : 52/ CV-PGD&ĐT-TCCB
Thông báo các đơn vị trường học trên địa bàn huyện khẩn trương nộp hồ sơ nâng lương , chuyển
ngạch 6T đầu năm 2011 và hồ sơ xét hết tập sự năm 2010,2011 Hạn cuối : 28/03/2011
HƯỚNG DẪN THỦ TỤC NÂNG LƯƠNG , CHUYỂN NGẠCH LƯƠNG, TẬP SỰ
I Hồ sơ nâng lương gồm có :
1 Cá nhân : - Đơn xin nâng lương ( Theo mẫu 01)
- Quyết định nâng lương gần nhất ( Phô tô)
* Đối với cá nhân nâng lương lần đầu phải có quyết định hết tập sự
2 Nhà trường : - Biên bản họp xét nâng lương
- Danh sách trích ngang cán bộ giáo viên đến thời kỳ nâng lương
- Tờ trình “V/v nâng lương 6T đầu năm 2011”
(Tất cả đựng trong bì hồ sơ )
II Hồ sơ chuyển ngạch lương
1 Cá nhân : - Đơn xin chuyển ngạch lương ( Theo mẫu 02)
- Bản kiểm điểm đánh giá quá trình công tác ( Theo mẫu 03)
- Giấy chứng nhận sức khỏe ( Bệnh viện hoặc trạm y tế )
- Quyết định nâng lương gần nhất ( Phô tô)
- Bằng chuyên môn hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp ( P.tô , CC)
(Tất cả đựng trong bì hồ sơ )
2 Nhà trường : - Biên bản họp xét chuyển ngạch
- Danh sách trích ngang cán bộ giáo viên chuyển ngạch
- Tờ trình “V/v đề nghị chuyển ngạch lương năm 2011”
III Hồ sơ hết tập sự :
1 Cá nhân : - Đơn xin xét hết tập sự ( Theo mẫu 04)
- Bản kiểm điểm đánh giá quá trình công tác ( Theo mẫu 03)
- Giấy chứng nhận sức khỏe ( Bệnh viện huyện)
- Quyết định tuyển dụng ( Phô tô, công chứng)
- Bằng chuyên môn hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp ( P.tô , CC)
- Hai (02) giáo án thao giảng , có phiếu đánh giá xếp loại của nhà trường
(Tất cả đựng trong bì hồ sơ )
2 Nhà trường : - Biên bản họp xét hết tập sự
- Danh sách trích ngang cán bộ giáo viên hết tập sự
- Tờ trình “V/v đề nghị xét hết tập sự năm 2011”
Lưu ý : Đối với giáo viên có trình độ trung cấp , thời gian hết tập sự là 06 tháng , tính từ ngày tuyển
dụng biên chế nhà nước ; Đối với giáo viên có trình độ cao đắng , đại học , thời gian hết tập sự là 12 tháng , tính từ ngày tuyển dụng biên chế nhà nước
EaKar , ngày 24 tháng 03 năm 2011
CÁN BỘ TỔ CHỨC
Trần Xuân Nội
Trang 2PHÒNG GIÁO DỤC EAKAR CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG : ……… Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
oOo
-ĐƠN ĐỀ NGHỊ CHUYỂN NGẠCH LƯƠNG Kính gửi : - UBND Huyện EaKar - Phòng giáo dục Huyện EaKar Tôi tên là : ………
Ngày , tháng , năm sinh : ………
Ngày vào ngành : ………
Chức vụ , đơn vị công tác : ………
Nay tôi làm đơn này xin được chuyển xếp ngạch lương với lý do sau : Căn cứ thông tư số 81/2005/TTLT – BNV – BTC ngày 10/08/2005 của Bộ nội vụ và Bộ tài chính hướng dẫn việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với một số ngạch công chức viên chức ; Căn cứ quyết định số 61/2005/QĐ – BNV ngày 29/06/2005 của Bộ trưởng Bộ nội vụ về việc ban hành tạm thời chức danh mã số ngạch một số ngạch viên chức ngành giáo dục đào tạo Tôi tốt nghiệp : ……… môn ………năm ……
Hệ số lương đang hưởng ……… bạc ……… mã ngạch …………
Năm ……… tôi tham gia học chương trình ……… và tốt nghiệp năm ………
Nay tôi làm đơn này xin được được chuyển ngạch lương như sau : Từ hệ số ……… bậc ……… Mã số ngạch : ………
Chuyển sang : Hệ số ……… bậc ……… Mã số ngạch : ………
Vậy rất mong UBND huyện , Phòng giáo dục huyện EaKar tạo điều kiện giúp đỡ xét chuyển ngạch cho tôi theo nội dung trên Tôi xin chân thành cảm ơn / EaKar , ngày ……… tháng ……… năm ………
Người làm đơn
MẪU 02
Trang 3PHÒNG GD&ĐT EAKAR CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TIỂU HỌC MẠC THỊ BƯỞI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
oOo
-ĐƠN ĐỀ NGHỊ “V/v nâng bậc lương 6 tháng đầu năm 2011” Kính gửi : - UBND Huyện EaKar - Phòng giáo dục và đào tạo Huyện EaKar Tôi tên là : ………
Ngày , tháng , năm sinh : ………
Chức vụ , đơn vị công tác : ………
Ngày vào ngành : ………
Ngày biên chế : ………
Hệ đào tạo : ………
XÉT TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN NÂNG BẬC LƯƠNG HÀNG NĂM Nay tôi viết đơn này đề nghị hội đồng xét nâng bậc lương cho tôi được nâng bậc lương như sau : Mức lương hiện hưởng : Hệ số : ………; Bậc : ……… ………
Mã ngạch : ……….… ; Mã số ngạch : ………
Ngày hưởng : ………
Đề nghị nâng lương : Hệ số : ………; Bậc : ………
Mã ngạch : ……… ; Mã số ngạch : ………
Ngày hưởng : ………
Thời gian chênh lệch giữa hai bậc : ……… tháng ; Hệ số chênh lệch : ………
Tôi xin cam đoan những lời khai trên là hoàn toàn đúng sự thật , đề nghị các cấp xét , ra quyết định Tôi xin chân thành cảm ơn / Eakar , ngày ……… tháng ……… năm ………
Người làm đơn
Trang 4PHÒNG GD&ĐT EAKAR CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG : ……… Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-* -
-**** -ĐƠN XIN XÉT HẾT TẬP SỰ Kính gửi : ………
………
Tôi tên là : ………
Ngày tháng , năm sinh : ……….………
Chức vụ : ………
Đơn vị công tác : ………
Ngày vào ngành : ………
Thử việc kể từ ngày : ………
Thời gian tập sự : ………
Qua quá trình công tác tại cơ quan , quá trình thử việc (…… tháng - Kể từ …… /
…… /……… đến …… / …… / ………) tôi thấy bản thân đã đủ điều kiện để chuyển chính thức
vào biên chế nhà nước Nay tôi làm đơn này kính trình lên các cấp lãnh đạo xem xét , xét hết tập sự cho tôi
Tôi xin chân thành cảm ơn
EaKar , ngày …… tháng …… năm 200…
Người viết đơn
MẪU 04
Trang 5PHÒNG GD&ĐT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG : ……… Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-* -BẢN KIỂM ĐIỂM NHẬN XÉT , ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH CƠNG TÁC
Họ và tên : ……… Năm sinh : ……./…… /…… ; Ngày vào ngành : ……./…… /……
Đơn vị công tác : ……… Chức vụ : ……… Nhiệm vụ được phân công : ………
I/ Tự đánh giá của bản thân về ưu khuyết điểm :
1 Thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao
- Kết quả về khối lượng , chất lượng , hiệu quả công việc của bản thân trong lĩnh vực được phân công , phụ trách
- Công tác chỉ đạo , điều hành , tổ chức thục hiện
2 Phẩm chất chính trị , đạo đức lối sống
- Nhận thức , tư tưởng chính trị , việc chấp hành chủ trương đường lối của Đảng , chính sách pháp luật của nhà nước và ý thức tổ chức kỷ luật
- Tinh thần học tập nâng cao trình độ
- Việc giữ gìn đạo đức và lối sông lành mạnh , chống quan liêu , tham nhũng , lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác
- Tính trung thực , khách quan trong công việc
- Tác phong , quan hệ phối hợp công tác ; tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân
3 Tự phân loại bản thân Theo mức độ hoàn thành chức trách ,nhiệm vụ :
(Hoàn thành xuất sắc , hoàn thành , chưa hoàn thành )
……… , ngày …… tháng ……… năm …………
Người tự nhận xét đánh giá
(Ký , ghi rõ họ tên)
II/ Tóm tắt nhận xét đánh giá của tập thể lãnh đạo cơ quan
……… , ngày …… tháng ……… năm …………
T/M lãnh đạo đơn vị
(Ký , ghi rõ họ tên)
03