Ngoài ra: + Đối với giáo viên: Kết quả xếp loại trong các đợt thanh - kiểm tra của Trường, Phòng hoặc hội giảng, chuyên đề phải được xếp loại Khá trở lên.. - Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua
Trang 1UBND HUYỆN ĐAKRÔNG
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Số : 02/HD-PGD&ĐT
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do - Hạnh phúc
Đakrông, ngày 05 tháng 4 năm 2011
HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG
NĂM HỌC 2010-2011
Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng đã được sửa đổi bổ sung năm 2005; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/04/2010 của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; Căn cứ thông tư 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ về việc Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP; Căn cứ công văn số 265/HĐTĐKT ngày 30/12/2010 của Hội đồng TĐ-KT tỉnh Quảng Trị
Phòng Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn cụ thể các tiêu chuẩn thi đua - khen thưởng và quy trình thủ tục, hồ sơ thi đua - khen thưởng cho các tập thể và cá nhân trong toàn ngành năm học 2010-2011 như sau:
1 Tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng:
1.1 Tiêu chuẩn đối với các danh hiệu thi đua:
- Căn cứ Điều 21 đến Điều 28 của Luật Thi đua, Khen thưởng đã được sửa đổi bổ sung năm 2005
- Căn cứ Điều 12 đến Điều 17 Nghị định số 42/2010/NĐ-CP.
- Căn cứ khoản 2, mục I, Thông tư 02/2011/TT-BNV
Ngoài tiêu chuẩn như trên, Ngành quy định thêm các điều kiện để công nhận các danh hiệu thi đua như sau:
1.1.1 Cá nhân:
- Danh hiệu “Lao động tiên tiến”: Phải được xếp loại viên chức loại Khá trở
lên (theo Quyết định: 06/2006/QĐ-BNV) Ngoài ra:
+ Đối với giáo viên: Kết quả xếp loại trong các đợt thanh - kiểm tra (của
Trường, Phòng) hoặc hội giảng, chuyên đề phải được xếp loại Khá trở lên
+ Đối với CBQL: Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ, trung thực, kịp thời.
- Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”: Phải được xếp loại viên chức loại
Xuất sắc (theo Quyết định số: 06/2006/QĐ-BNV), có sáng kiến kinh nghiệm được Hội đồng khoa học Ngành đánh giá từ loại B trở lên Ngoài ra:
+ Đối với giáo viên: Đạt GVDG cấp huyện trở lên; đạt LĐXS trong học kỳ I + Đối với CBQL: Có giáo viên đạt GVDG cấp huyện; tham gia đầy đủ các hoạt động phong trào do Phòng tổ chức Kết quả xếp loại “Trường học thân thiện
học sinh tích cực” đạt loại Khá trở lên Tỷ lệ học sinh bỏ học không quá 1,0% đối
với cấp Tiểu học, 1,5% đối với cấp THCS, tỷ lệ huy động trẻ 5 tuổi vào trường đạt 98,5% trở lên Đối với giáo dục xã Ba Lòng, Triệu Nguyên, Thị trấn Krông
Klang: Phải có học sinh đạt học sinh giỏi cấp huyện (cấp TH, THCS) và tỷ lệ huy
động trẻ 5 tuổi vào trường đạt 99,0% (Ngành học MN)
- Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh”: Có sáng kiến kinh nghiệm được
Hội đồng khoa học Ngành đánh giá loại A Ngoài ra:
+ Đối với giáo viên: Đạt GVDG cấp tỉnh.
Trang 2+ Đối với CBQL: Có giáo viên đạt GVDG cấp tỉnh Đơn vị phải đạt danh hiệu
“tập thể lao động tiên tiến” trở lên Hoàn thành 100% kế hoạch được giao Tỷ lệ học sinh bỏ học không quá 1,0% Kết quả xếp loại “Trường học thân thiện học
sinh tích cực” đạt loại Xuất sắc Đối với giáo dục phổ thông xã Ba Lòng, Triệu
Nguyên, Thị trấn Krông Klang phải có học sinh đạt học sinh giỏi cấp tỉnh
1.1.2 Tập thể:
- Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” (Danh hiệu cho Trường, Tổ khối):
+ Phải tham gia tất cả các hoạt động của ngành
+ Có giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện trở lên
+ Thực hiện chế độ thông tin báo cáo đầy đủ, trung thực, kịp thời Kết quả XL
“Trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt loại Khá trở lên (đối với trường).
- Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” (Danh hiệu cho Trường):
+ Có học sinh đạt học sinh giỏi cấp huyện trở lên Riêng giáo dục Phổ thông xã: Ba Lòng, Triệu Nguyên, Thị trấn Krông Klang phải có HSG cấp tỉnh
+ Có giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh
+ Kết quả XL “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt loại Xuất sắc.
+ Hoàn thành 100% kế hoạch được giao, tỷ lệ học sinh bỏ học không quá 1,0% Đối với ngành học Mầm non phải huy động 100% trẻ 5 tuổi vào trường.
- Danh hiệu “Cờ thi đua cấp tỉnh”: Trường phải đạt chuẩn Quốc gia.
1.2 Tiêu chuẩn đối với các hình thức khen thưởng:
- Căn cứ Điều: 36, 37, 38, 42, 43, 44, 61, 62, 71, 72 của Luật Thi đua, Khen thưởng đã được sửa đổi bổ sung năm 2005
- Căn cứ Điều: 22, 23, 24, 28, 29, 30, 44, 45, 49, 50 NĐ số 42/2010/NĐ-CP
- Căn cứ khoản 2, mục II, Thông tư 02/2011/TT-BNV
- Đối với Giấy khen của UBND huyện: Căn cứ các phong trào trong năm học Hội đồng TĐ-KT Phòng GD&ĐT sẽ đề nghị UBND huyện tặng giấy khen Nên các đơn vị không đề nghị tặng giấy khen của UBND huyện
Ngoài tiêu chuẩn như trên, Ngành quy định thêm các điều kiện để đề nghị tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh như sau:
1.2.1 Cá nhân:
+ Đối với Giáo viên: Đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh
+ Đối với CBQL: Hoàn thành 100% kế hoạch được giao Tỷ lệ học sinh bỏ học không quá 1,0%, đối với ngành học Mầm non tỷ lệ huy động trẻ 5 tuổi vào trường đạt 100% Có giáo viên đạt GVDG cấp tỉnh, HSG cấp huyện trở lên Riêng
giáo dục Phổ thông xã: Ba Lòng, Triệu Nguyên, Thị trấn Krông Klang phải có HSG cấp tỉnh
1.2.2 Tập thể:
+ Có giáo viên đạt GVDG cấp tỉnh
+ Có học sinh giỏi cấp huyện trở lên Riêng giáo dục Phổ thông xã: Ba Lòng, Triệu Nguyên, Thị trấn Krông Klang phải có HSG cấp tỉnh
+ Hoàn thành 100% kế hoạch được giao.
+ Tỷ lệ học sinh bỏ học không quá 1,0%; đối với ngành học Mầm Non tỷ lệ huy động trẻ 5 tuổi vào trường đạt 100%.
2 Hồ sơ và thời gian nộp hồ sơ:
2.1 Hồ sơ:
- Tờ trình kèm theo kết quả xét thi đua (mẫu 3) và danh sách đề nghị công
nhận danh hiệu thi đua và đề nghị khen thưởng (mẫu 4) Riêng mẫu 4 phải nộp
Trang 3trước qua email: quangvudkr@gmail.com, soạn trên file word, font: times new roman, size: 14.
- Biên bản họp Hội đồng thi đua, khen thưởng (theo mẫu Thông tư 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thể thức và
kỹ thuật trình bày văn bản hành chính).
- Báo cáo thành tích tập thể, cá nhân (không quá 2 trang giấy A4 đối với cá nhân; 04 trang giấy A4 đối với tập thể) có xác nhận của thủ trưởng đơn vị (theo mẫu 1 và 2 của Thông tư 02/2011/TT-BNV).
- Nộp bản sao (không công chứng): Bằng khen, Giấy khen, giấy chứng nhận
Giáo viên dạy giỏi liên quan việc đề nghị công nhận danh hiệu thi đua từ CSTĐ CCS trở lên hoặc đề nghị tặng bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh trở lên
- Sáng kiến kinh nghiệm:
+ Đối tượng: Cá nhân được xếp loại thi đua trong học kỳ I đạt LĐTTXS + Yêu cầu: SKKN thực hiện theo QĐ 149/QĐ-UBND, ngày 11/02/2011 của
UBND huyện Đakrông (Lưu ý: Khoản 3 của Điều 10 các đơn vị nên nghiên cứu Hướng dẫn số 03/HD-PGD&ĐT ngày 23/02/2010 của Phòng để viết; phần phụ lục, tài liệu tham khảo, phụ lục để sau khoản 5,6,7 của Quyết định, mẫu số 1 trong
HD số 03 đặt cuối cùng và có đánh giá xếp loại của HĐKH trường)
- Các tập thể, cá nhân đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng cấp
Tỉnh nộp 05 bộ hồ sơ (bản chính) Khen cao (Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; của Thủ tướng Chính phủ, Chiến sĩ thi đua toàn quốc … 06 bộ hồ
sơ (bản chính), riêng hồ sơ đề nghị danh hiệu Anh hùng Lao động gồm 07 bộ chính và 20 bộ photocopy.
* Lưu ý:
- Báo cáo thành tích 3 năm đối với cá nhân, tập thể đề nghị công nhận danh
hiệu CSTĐ cấp tỉnh, Tập thể LĐXS (từ năm học 2008-2009 đến 2010-2011); 02
năm đối với tập thể, cá nhân đề nghị tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
- Nghiên cứu quyết định số 27/2005/QĐ-BGDĐT ngày 29/8/2005 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành quy chế xét tặng kỷ niệm chương
“Vì sự nghiệp giáo dục” để lập hồ sơ đề nghị xét tặng kỷ niệm chương cho các cá
nhân theo mẫu quy định
2.2 Thời gian nộp hồ sơ:
- Sáng kiến kinh nghiệm: Nộp chậm nhất vào ngày 25/4/2011, SKKN của mỗi
cá nhân đựng trong một bì hồ sơ
- Hồ sơ thi đua, khen thưởng và hồ sơ xét tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp
giáo dục” nộp chậm nhất vào ngày 25/5/2011.
- Tất cả các hồ sơ nộp trực tiếp tại Đ/c: Vũ - Phòng GD&ĐT
3 Yêu cầu:
3.1 Đối với các đơn vị trường học:
- Các đơn vị trường học bám sát tiêu chuẩn được quy định tại Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003 và luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 14/6/2005; Nghị định số 42/NĐ-CP ngày 15/4/2011 của Chính phủ; Thông tư 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ để tiến hành xét thi đua khen thưởng chính xác, công khai, công bằng, kịp thời, đảm bảo thành tích đến đâu khen thưởng đến đó
Trang 4- Đảm bảo đúng quy trình, thủ tục và các loại hồ sơ theo quy định (Phòng sẽ không thụ lý hồ sơ không đúng theo quy định của ngành).
3.2 Đối với CB, CV - Phòng GD&ĐT:
Tiến hành thống kê việc thực hiện kế hoạch, nộp báo cáo, tỷ lệ huy động học sinh vào trường, số liệu GVDG, HSG, kết quả xếp loại các phong trào, tham gia các hoạt động … của từng đơn vị trường học theo công việc phụ trách để chuẩn bị xét thi đua, khen thưởng toàn ngành
Trên đây là một số hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng năm học 2010-2011, Phòng yêu cầu Hiệu trưởng các đơn vị trực thuộc nghiên cứu và tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng quy trình, thủ tục và thời gian./
KT TRƯỞNG PHÒNG
- CB-CV Phòng GD&ĐT;
- Các đơn vị trực thuộc (t/hiện);
- Lưu: VT, TH.