Biên bản chấm điểm công đoàn vững mạnh

Ông : Nguyễn Công Danh Hiệu tương Thành viên Đ/C : Lê Thanh Toàn chủ tịch công đoàn báo cáo khái quát tình hình thuận lợi, khó của BCH và đưa ra các tiêu chuẩn để tiến hành tự đánh giá

CĐ NGÀNH GD & ĐT U MINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CĐCS TRƯỜNG TH Nguyễn Phích Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BIÊN BẢN

( V/v tự chấm điểm công nhận CĐCS vững mạnh )

Năm học : 2010 -2011 Hôm nay vào lúc lúc 8 giờ oo phút, ngày 30 tháng 03 năm 2011 Tại văn phòng trường Tiểu học Nguyễn Phích.Tiến hành họp BCH CĐCS để chấm điểm công đoàn vững mạnh năm học: 2010 -2011

Thành phần gồm có:

1 Lê Thanh Toàn Chủ tịch chủ toạ

2 Thái Ngọc Tuyết P.Chủ tịch Thành viên

3.Nguyễn Thành Ngân TTND Thành Viên

4 Trịnh Hồng Chi UVBCH Thư ký

4 Đoàn Công Du UBKT Thành viên

Mời : chính quyền dự

1 Ông : Nguyễn Công Danh Hiệu tương Thành viên

Đ/C : Lê Thanh Toàn chủ tịch công đoàn báo cáo khái quát tình hình thuận lợi, khó của BCH và đưa ra các tiêu chuẩn để tiến hành tự đánh giá theo từng nội dung cụ thể như sau :

1/ Thuận lợi :

Năm học 2010 – 2011 là năm học toàn quân, toàn dân, toàn thể CB-GV, CNVC lao động quán triệt và thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp, tư tưởng Hồ Chí Minh, bộ luật lao động sửa đổi, nghị quyết X công đoàn tỉnh Cà Mau và nghị quyết 6 công đoàn huyện U Minh và các chương trình hành động của ngành Từ đó cán bộ, giáo viên, nhân viên của đơn vị đã tự nâng cao nhận thức trong mọi hoạt động và đồng thời có tư tưởng lập trường ý thức cách mạng vững vàng

Được sự lảnh đạo của đơn vị quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn

cơ sở hoạt động, giải quyết các vấn đề cho CNVC lao động đúng luật của nhà nước, đóng BHXH – BHYT, kinh phí công đoàn đầy đủ cấp lương và xét nâng bậc lương đúng quy định, kịp thời

Mối quan hệ lao động giữa thủ trưởng đơn vị và các CNVC lao động được giữ vững Đời sống vật chất tinh thần ngày càng nâng cao Thu nhập chính của CNVC lao động chủ yếu là lương, nhìn chung đời sống tương đối ổn định Từ đó làm cho CNVC lao động của đơn vị an tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao

2/ Khó khăn :

Địa bàn rộng, phương tiện đi lại khó khăn nên gặp khó trong việc kiểm tra quản

lí Một số CBCC cuộc sống còn thấp, ngoài thời gian giảng dạy còn phải làm kinh tế phụ nên ảnh hưởng không nhỏ đến công tác và chất lượng giảng dạy

Cán bộ công đoàn, nữ công, quỹ ban kiểm tra, chưa qua lớp tập huấn nên việc hoạt động còn hạn chế

3/ TỔ CHỨC :

- Tổng số CB-GV-CNVC lao động : 23/ 12 nữ

- Đoàn viên công đoàn : 22/ 11 nữ

- Đảng viên : 10/ 05 nữ

- Ban chấp hành công đoàn : 05/ 02 nữ Trong đó :

+ Chủ tịch : 01/ 0 nữ

+ Phó chủ tịch : 01/ 01 nữ

+ Thanh tra nhân dân : 01/ 0 nữ

+ Uỷ ban kiểm tra : 01/ 0 nữ

+ Thư ký : 01/ 01 nữ

Nhìn chung các đồng chí trong BCH công đoàn chưa được tập huấn về công tác chuyên môn Từ đóù rất khó khăn cho mọi hoạt động

II-Kết quả tự chấm điểm :

Điểm

tư ïchấm

Điểm đồn chấm

1 Tổ chức tham gia các cuộc thi về chính trị, tư tưởng, văn hĩa ,

pháp luật do các cấp cơng đồn phát động

2 Có 23/23 cán bộ giáo viên, nhân viên trong đơn vị tham gia

học tập đầy đủ, kịp thời các Nghị quyết, chủ trương, chính sách

của Đảng, pháp luật của nhà nước, của ngành và của công

đoàn các cấp Đạt 100%

3 Kết hợp với chính quyền trong năm đã tổ chức hội thao và các

trị chơi dân gian cho học sinh được 1 lượt (Biên bản tổ chức) 2 2

4.Tổ chức phát động phong trào thi đua “ dạy tốt- Học tơt” rộng

rải trong nhà trường Phát động tham gia thực hiện tốt cuộc vận

động “ Dân chủ,kỷ cương, tình thương, trách nhiêm” Tham gia

tốt cuộc vận động “Hai Khơng”, Xây dựng kế hoạch thực hiện

cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích

cực”.Mỗi thầy giáo,cơ giáo là tấm gương đạo đức tự học, sáng và

tạo

5 Tổ chức cho CB – GVNV tham gia quán triệt “ Học tập và làm

theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Cĩ đăng ký học tập trong

đợt học hè ( cĩ danh sách theo dỏi)

B Xây dựng đội ngủ và năng lực làm chủ của cán bộ ,giáo

1 Ban chấp hành cơng đồn phối hợp BGH lập kế hoạch đào tạo,

bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên mơn nghiệp vụ ,học đạt

chuẩn và trên chuẩn Trong năm 2009 cĩ 14 giáo viên tham gia

cử nhân tiểu học, 1giáo viên cao đẳng và 11 giáo viên tham gia

học chứng chỉ A tin học

2.Tham gia thực hiện tốt đời sống văn hĩa cơ sở và mơi trường

sư phạm 100 % CB –GVNV được cơng nhận đạt gia đình văn

hĩa

3.Thường xuyên theo dỏi nắm bắt dư luận, xã hội, tâm tư, tình

cảm của đồn viên Trang bị đầy đủ các loại sách báo theo quy

định,cĩ tủ sách pháp luật , thơng tin cơng đồn để cơng đồn viên

đọc và thực hiện tốt

Nội dung II : Cơng tác thi đua, chính sách, bảo hộ lao động : 32 32

1.Cĩ xây dựng tiêu chuẩn, kế hoạch tổ chức phong trào thi đua

trong đơn vị và các đợt thi đua nhằm chào mừng các ngày lễ lớn

như 20/11, 22/12, 26/3… Cĩ sơ kết, tổng kết theo từng chủ điểm

2.Phối hợp chặt chẽ với hiệu trưởng nhà trường và tổng phụ trách

đội để phát động tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước đem

lại hiệu quả thiết thực, hồn thành chỉ tiêu nhiệm vụ năm học

3.Trong năm đã tổ chức 2 chuyên đề về chuẩn kiến thức và cách

4.Cho giáo viên đăng ký viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm

Phát động phong trào tự làm đồ dùng dạy học và sử dụng đồ dùng

sẳn cĩ đạt hiệu quả

5 Vận động cán bộ, giáo viên,nhân viên hưởng ứng tham gia tốt

các cuộc vận động của tỉnh như : phịng chống cúm AH1N1, trật

tự an tồn giao thơng… ; chống tham nhủng tiêu cực, chống lảng

phí, thực hành tiết kiệm , ngăn chặn các tệ nạn xã hội, đem lại

hệu quả thiết thực

6 Tổ chức và tham gia tốt các thi giáo viên dạy giỏi các cấp.

trong năm học 2010 -2011 cĩ 13 giáo viên tham gia hội thi giáo

viên dạy giỏi cấp trường , cĩ 6 giáo viên đạt giải và chọn dự thi

giáo viên dạy giỏi cấp huyện 3 giáo viên

1 Ngay từ đầu năm học cơng đồn phối hợp hiệu trưởng nhà

trường xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ, quy chế cơ quan,

quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế khen thưởng đảm bảo cơng bằng

trong phân phối thu nhập và tổ chức hội nghị cán bộ cơng chức

đầu năm đúng theo qui định

2.Tuyên truyền và phổ biến kịp thời các chế độ, chính sách; phối

hợp cùng với hiệu trưởng nhà trường thực hiện đầy đủ các chế

độ: hợp đồng lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thời giờ

làm việc, nghỉ ngơi … đúng theo luật qui định

3 Vận động cán bộ giáo viên, tham gia các hoạt động xã hội, hỗ

trợ nhau trong cơng tác, giúp đỡ đồng nghiệp khi khĩ khăn,hoạn

nạn Tham gia đống gĩp đầy đủ các loại quỹ như: tương trợ cơng

đồn, mái ấm cơng đồn, quỹ phụng dưỡng mẹ liệt sĩ……

4 Ban thanh tra nhân dân cĩ xây dựng chương trình kế hoạch

hoạt động năm ,học kỳ,tháng.Thường xuyên theo dỏi, giám sát

mọi hoạt động của từng thành viên trong nhà trường Khi phát

hiện cĩ dấu hiệu vi phạm pháp luật thì kiến nghị cấp cĩ thẩm

quyền giải quyết theo đúng pháp luật

5.Triển khai các cơng văn, chỉ thị, các chế độ chính sách cĩ liên

quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBGV từ đĩ

trong năm khơng cĩ ai thắc mắc

1.Tổ chức cho cán bộ giáo viên đảm tốt việc khám sức khỏe định

kỳ và đặc biệt là cán bộ nữ

2 Kết hợp lãnh đạo trường tạo điều kiện cho CĐV cải thiện

đời sống gia đình từ đó trong năm xét cho 15 đ/c đ/c vay vốn

ngân hàng thương tính Sài gòn với số tiền trên 250 triệu đồng

3 Trường cĩ cây xanh, vệ sinh trường lớp sạch sẽ, trang bị thư

viện ngăn nắp Tuy nhiên cây xanh chỉ cĩ ở điểm chính cịn các

điểm lẻ chưa trồng được

4.Thường xuyên kiểm tra cơng tác an tồn vệ sinh lao động tại 1 1

đơn vị ; thực hiện tốt an tồn vệ sinh lao động, phịng chống cháy

nổ

1 Phát triển đồn viên đạt 100% và cấp thẻ đầy đủ 3 3

2 Thường xuyên bồi dưỡng, giúp đỡ, giới thiệu đồn viên ưu tú

cho Đảng chăm bồi và phát triển Trong năm giới thiệu 2 đồn

viên ưu tú cho Đảng chăm bồi phát triển, hiện nay đang hồ sơ kết

nạp

3.Cĩ xây dựng quy chế phối hợp giữa hiệu trưởng và BCH cơng

đồn ; cử đại diện tham gia vào vào hội đồng giáo dục và hội

đồng khoa học của trường

4.Đảm bảo hồ sơ tương đối đầy đủ, đúng theo quy định, cập nhật

kịp thời các biến động của cơng đồn

5.Giữ vững sinh hoạt CĐV 1 lần/ tháng với những nội dung

thiết thực, phê và tự phê từng CĐV từ đó cuối năm đạt CĐCS

vững mạnh xuất sắc

-Xây dựng quy chế hoạt động BCH cơng đồn, cĩ chương trình

cơng tác tháng, học kỳ, năm (Quy chế CĐ, BB họp BCH)

-Cơng đồn khơng cĩ tổ cơng đồn nên giữ vững sinh hoạt BCH

CĐ 1 lần/ tháng cĩ biên bản

2

2 2

2

2 2

6 Cử cán bộ làm cơng tác cơng đồn tham gia tập huấn, bồi

dưỡng nghiệp vụ cơng tác cơng đồn ; tham mưu ,đề xuất với

chính quyền bảo đảm tốt các chế độ bồi dưỡng cho BCH , chăm

lo quyền và bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ đồn

viên

A Cơng tác tuyên truyền, giáo dục,các hoạt động xã hội trong nữ 10 10

1.Luơn triển khai, tuyên truyền tham gia thực hiện dân số kế

hoạch hĩa gia đình, khơng cĩ đồn viên sinh con thứ ba

2.Tổ chức tết trung thu cho các cháu, họp mặt tặng quà cho các

chị em nữ nhân ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ 20/10 và

ngày quốc tế phụ nữ 8/3

3 Trong năm tổ chức 1 chuyên đề về hỏi đáp pháp luật nữ cĩ

100% chị em tham gia (Cĩ biên bản)

4.Tổ chức được 1 chuyên đề về sinh hoạt về giới cĩ 100% chị em

5 Thường xuyên vận động ,ưu tiên tạo mọi điều kiện thuận lợi 2 2

cho chị em nữ tự học để nâng cao trình độ

B Đẩy mạnh phong trào “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà” : 5 5

1.Trong năm 2010 -2011 đã bình xét nữ “Hai giỏi” cĩ 10 chị đạt

nữ “Hai giỏi” 1 năm đạt 90% (Cĩ danh sách theo dõi)

2.Cơng đồn tạo điều kiện cho chị em tự tìm tịi qua sách và tham

gia tập huấn cơng tác nữ cơng (Cĩ danh sách theo dõi)

3.Nữ cơng đã xây dựng kế hoạch học kỳ, năm, tháng để hoạt động

cĩ hiệu quả (Cĩ kế hoạch nữ cơng)

1.Xây kế hoạch hoạt động của UBKT năm, tháng hoạt động

2.Cĩ xây dựng kế hoạch kiểm tra tuy nhiên chưa thể hiện được

biên bản kiểm tra thực hiện điều lệ, nghị quyết, chỉ thị cơng đồn

được 1 lượt

3.Tổ chức kiểm tra tài chính cơng đồn được 1 lần (BB kiểm tra) 2 2

4.Trong năm cĩ đơn thư yêu cầu cơng tác phí của năm 2005 đến

nay sau chưa chi trả cơng đồn đã kết hợp với chính quyền đã giải

quyết xong

5.UV BCH phụ trách cơng tác UBKT đã qua lớp tập huấn (Cĩ

6.Cơng đồn cĩ 22 CĐV nên khơng cĩ xây dựng quy chế và xếp

1.Báo cáo dự tốn và quyết tốn theo đúng quy đinh của cấp trên 2 2

2.Vào sổ thu-chi đúng qui định, đảm bảo đúng nguyên tắc thu-chi

3.Cơng đồn cơ sở thu-nộp đoàn phí công đoàn đúng qui định

và sử dụng đúng mục đích Năm 2009 đã nộp theo hàng tháng khi

rút lương

1.Dự đầy đủ các buổi họp BCH cơng đồn ngành và các chuyên đề 2 2

cĩ liên quan đến cơng đồn.

2.Thực hiện đầy đủ thơng tin, báo cáo, chỉ thị với cơng đồn cấp

.Điểm tự chấm: -Nội dung I: 18 điểm

-Nội dung II: 31 điểm -Nội dung III: 16 điểm -Nội dung IV: 15 điểm -Nội dung V: 7 điểm -Nội dung VI: 6 điểm -Nơi dung VII: 4 điểm

Tổng cộng: 97 điểm

Điểm thưởng: 3 Điểm

Đạt giải ba hội thi viết chữ đẹp cấp tỉnh

Biên bản kết thúc 16 giờ cùng ngày cĩ đọc lại cho tồn thể cùng nghe

TM BCHCĐCS TM CHÍNH QUYỀN THƯ KÝ Chủ Tịch Hiệu Trưởng