Đề án tinh giản biên chế

Số cán bộ, công chức dự kiến tinh giản biên chế: 03 A- Dôi dư do sắp xếp lại tổ chức, do cơ cấu không hợp lý: Không B- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không C- Không đạt trình độ chuẩn: Không

PHÒNG GD&ĐT CHI LĂNG

TRƯỜNG: TIỂU HỌC 2 MAI SAO

-Số 01/ ĐA-TH2MS

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

-*** -Mai Sao, ngày 12 tháng 11 năm 2009

ĐỀ ÁN TINH GIẢN BIÊN CHẾ THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 132/2007/NĐ-CP

ĐỐI VỚI TRƯỜNG TIỂU HỌC 2 MAI SAO

Kính gửi: Uỷ ban nhân dân huyện Chi Lăng

Thực hiện kế hoạch số 18/2008 KH-UBND ngày 23/02/2008 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn về triển khai Nghị định 132/2007/NĐ-CP ngày 8/8/2007 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế đối với trường Tiểu học 2 Mai Sao

Xây dựng đề án tinh giản biên chế thực hiện từ 11/2009 đến hết ngày

31/12/2011 như sau:

Phần thứ nhất:

TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ

1 Tổ chức bộ máy:

1.1 Cơ quan, tổ chức quản lý Nhà nước.

- Có bao nhiêu tổ chức, bộ phận: 04

- Số biên chế phân bổ và số biên chế có mặt: 14 người

1.2 Các đơn vị, tổ chức sự nghiệp.

- Có bao nhiêu tổ chức, bộ phận: 04

- Số biên chế phân bổ và số biên chế có mặt: 14 người

2 Rà soát chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp lại tổ chức, đơn vị trực thuộc:

- Kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ, sắp xếp lại các tổ chức, đơn vị trực thuộc

- Những nhiệm vụ phân cấp cho cấp dưới hoặc giao cho tổ chức sự nghiệp, doanh nghiệp đảm nhận

3 Kiến nghị, đề xuất về tổ chức bộ máy trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định:

- Nhận xét, đánh giá về tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị hiện đã hợp lý chưa: Hợp lý

- Có tổ chức nào cần phải sắp xếp lại, giải thể, sát nhập không: Không có

- Có cần thành lập thêm tổ chức nào không: Không

Phần thứ hai:

PHƯƠNG ÁN SẮP XẾP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức theo nội dung khoản 4 Điều 4 của Nghị định số 132/2007/NĐ-CP, cụ thể:

1 Đối với cơ quan, tổ chức quản lý Nhà nước:

1.1 Số biên chế được giao:

- Năm 2007-2008: 13 người

- Năm 2008-2009: 13 người

- Năm 2009-2010: 14 người

- Năm 2010-2011: 14 người

1.2 Số biên chế đề nghị phân bổ:

- Năm 2007-2008: 13 người

- Năm 2008-2009: 13 người

- Năm 2009-2010: 14 người

- Năm 2010-2011: 14 người

Trong đó:

Chia theo cơ cấu:

A- Lãnh đạo, quản lý: 02 người

B- Công chức chuyên môn: 14 người

C- Nhân viên thừa hành, phục vụ: 01 người

Chia theo nhóm ngạch:

A- Viên chức loại A1: 4

B- Viên chức loại A0: 4

C- Viên chức loại B: 5

D- Công chức loại B: 01 (Kế toán viên TC)

E- Nhóm ngạch thừa hành, phục vụ: 01 (NV bảo vệ)

1.3 Số cán bộ, công chức có năng lực, phẩm chất đáp ứng đủ về điều kiện, tiêu chuẩn đưa vào quy hoạch ổn định, lâu dài: 14

1.4 Số cán bộ, công chức dự kiến tinh giản biên chế: 03

A- Dôi dư do sắp xếp lại tổ chức, do cơ cấu không hợp lý: Không

B- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

C- Không đạt trình độ chuẩn: Không

D- Không hoàn thành nhiệm vụ được giao: Không

2 Đối với đơn vị, tổ chức sự nghiệp:

2.1 Số biên chế được giao: 14

2.2 Số cán bộ, viên chức có năng lực, phẩm chất đáp ứng đủ về điều kiện, tiêu chuẩn đưa vào quy hoạch ổn định, lâu dài: 14

2.3 Số cán bộ, công chức dự kiến tinh giản biên chế: 03

Trong đó:

A- Dôi dư do sắp xếp lại tổ chức, do cơ cấu không hợp lý: Không

B- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

C- Không đạt trình độ chuẩn: Không

D- Không hoàn thành nhiệm vụ được giao: Không

Phần thứ ba:

KẾ HOẠCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ

Trên cơ sở phương án sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức của trường Tiểu học 2 Mai Sao

Tinh giản biên chế theo Nghị định 132/2007/NĐ-CP thực hiện từ 11/2009 đến hết ngày 31/12/2011, tổng số 03 công chức, viên chức, cụ thể như sau:

1 Năm 2007-2008:

1.1 Kỳ 1: Không

A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không

B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không

C- Thôi việc ngay: Không

D- Thôi việc sau khi đi học: Không

E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

1.2 Kỳ 2: Không

A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không

B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không

C- Thôi việc ngay: Không

D- Thôi việc sau khi đi học: Không

E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

2 Năm 2009:

1.1 Kỳ 1: Không

A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không

B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không

C- Thôi việc ngay: Không

D- Thôi việc sau khi đi học: Không

E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

1.2 Kỳ 2: Không

A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không

B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không

C- Thôi việc ngay: Không

D- Thôi việc sau khi đi học: Không

E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

3 Năm 2010:

1.1 Kỳ 1: Không

A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không

B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không

C- Thôi việc ngay: Không

D- Thôi việc sau khi đi học: Không

E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

1.2 Kỳ 2: Không

A- Nghỉ hưu trước tuổi: 01

B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không

C- Thôi việc ngay: Không

D- Thôi việc sau khi đi học: Không

E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

4 Năm 2011

1.1 Kỳ 1: Không

A- Nghỉ hưu trước tuổi: 02

B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không

C- Thôi việc ngay: Không

D- Thôi việc sau khi đi học: Không

E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

1.2 Kỳ 2: Không

A- Nghỉ hưu trước tuổi: Không

B- Chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương từ ngân sách Nhà nước: Không

C- Thôi việc ngay: Không

D- Thôi việc sau khi đi học: Không

E- Thôi giữ chức vụ lãnh đạo: Không

Trên đây là đề án tinh giản biên chế theo Nghị định số 132/2007/NĐ-CP đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc trường Tiểu học 2 Mai Sao đề nghị Uỷ ban nhân dân huyện Chi Lăng thẩm định, phê duyệt để trường làm cơ sở tổ chức thực hiện theo

kế hoạch./

Nơi nhận:

- Như kính gửi

- Lưu

TM.TRƯỜNG TIỂU HỌC 2 MAI SAO

HIỆU TRƯỞNG