kỹ về công ty bạn định xin tuyển và chuẩn bị một số câu hỏi cho riêng mình.. Cuối cùng, trong quá trình chuẩn bị, bạn phải chắc rằng mình có những lời khuyên bổ ích và tính toán lượng th
Trang 1Bí quyết vượt qua
vòng phỏng vấn
Rất nhiều người đi xin việc thừa nhận rằng, khi đi phỏng vấn bao giờ họ cũng gặp tâm trạng bối rối
và lo sợ Đó là một trong những lí do chính dẫn đến cuộc phỏng vấn của họ bị thất bại
Đầu tiên, hãy dành một khoảng thời gian thích hợp để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn sắp tới Sự chuẩn bị tốt chắc chắn sẽ cho bạn sự tự tin
và tinh thần thoải mái để bước vào "cuộc chiến" Theo các chuyên gia, thời gian chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn ít nhất là 3 giờ
Bạn nên phác thảo trước các câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp và sau đó thực hành, đọc lên thành tiếng Đồng thời, cũng nên nghiên cứu
Trang 2kỹ về công ty bạn định xin tuyển và chuẩn bị một số câu hỏi cho riêng mình Điều này, để chứng tỏ với người tuyển dụng rằng, bạn thực sự quan tâm đến công ty và vị trí đó
Cuối cùng, trong quá trình chuẩn bị, bạn phải chắc rằng mình có những lời khuyên bổ ích và tính toán lượng thời gian hợp lí sao cho có một cuộc phỏng vấn hoàn hảo nhất
Bước vào cuộc phỏng vấn giống như là bạn bước vào một cuộc chiến vậy Mặc dù, người phỏng vấn có khác nhau, các câu hỏi cũng không giống nhau nhưng bất kì cuộc phỏng vấn nào, chúng đều có những câu hỏi ở dạng chung nhất Vì vậy, hãy tham khảo một số câu hỏi dưới đây
để từ đó phát triển thêm câu trả lời riêng cho mình Một khi bạn đã có
sự chuẩn bị kỹ lưỡng, thì nhớ hãy thực hành nó một cách hoàn hảo! Không có gì tạo được ấn tượng với ông chủ tương lai bằng việc bạn chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ
Tại sao chúng tôi nên chọn anh (chị)?
Đây là cơ hội để bạn thực sự quảng bá chính bản thân mình Vì vậy,
Trang 3bạn cần phải nói thật ngắn gọn và đầy đủ những điểm mạnh, bằng cấp
và bất cứ điều gì bạn có thể làm được cho công ty với vị trí mình định đang xin tuyển Tuy nhiên, bạn cũng phải cẩn thận, chú ý không trả lời các câu hỏi một cách quá chung chung và khái quát
Tại sao anh (chị) muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
Đây là một công cụ để người phỏng vấn xem bạn có chuẩn bị cho buổi phỏng vấn này hay không Do vậy, nếu không hiểu biết về công ty, về những lĩnh vực hay ngành nghề kinh doanh của công ty đó thì bạn
không nên tham dự cuộc phỏng vấn Song, nếu bạn đã tìm hiểu và
nghiên cứu kỹ lưỡng, thì những câu hỏi này lại cho bạn cơ hội để cho nhà tuyển dụng thấy được sự sáng tạo của mình, đồng thời cũng chứng minh kinh nghiệm và bằng cấp của bạn có phù hợp với những yêu cầu của công ty hay không
Điểm yếu nhất của anh (chị) là gì?
Bí quyết cho câu trả lời này chính là sự trung thực của bản thân bạn nhưng cũng cần phải chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng, bạn có
Trang 4thể biến chúng thành điểm mạnh như thế nào Chẳng hạn, nếu trước đây bạn kém trong khâu tổ chức thì hãy cho nhà tuyển dụng thấy được những bước tiến chắc chắn của bạn để hoàn thiện điểm yếu đó Điều này chứng tỏ rằng, bạn có khả năng vượt lên chính mình, phát triển mình và chính những sáng kiến trong hành động của bạn đã làm cho bạn ngày một hoàn hảo hơn
Tại sao anh (chị) lại từ bỏ công việc cũ?
Cho dù công việc cũ của bạn có một kết quả tồi tệ như thế nào đi chăng nữa thì cũng cần phải cẩn thận trong cách trả lời đối với những câu hỏi
có tính tiêu cực như thế này Hãy khôn khéo trong cách ứng xử Nếu như bạn chỉ ra một vài khía cạnh không tốt của công việc cũ đã khiến bạn từ bỏ thì cũng nên chỉ ra một số điểm tích cực của nó Than phiền liên tục về công ty cũ sẽ không nói lên điều gì, thậm chí nó còn phản tác dụng và gây khó chịu cho nhà tuyển dụng
Hãy chỉ ra một tình huống khó khăn mà anh (chị) đã gặp và anh (chị) đã giải quyết nó như thế nào?
Trang 5Đôi khi, đây là một câu hỏi khó đặt ra đối với các ứng cử viên, đặc biệt
là những người vừa mới ra trường, chưa có một chút kinh nghiệm nào Nhà tuyển dụng muốn xem bạn có thể nghĩ đến mức độ khó khăn của công việc đó như thế nào và giải quyết chúng ra sao, chứ họ cũng
không quan tâm đến đặc điểm của vấn đề mà bạn phải đối mặt Thậm chí, nếu những khó khăn đó không đủ thời gian để giải quyết thì bạn có thể miêu tả những bước đi cụ thể trong kế hoạch của mình Điều đó chứng tỏ rằng bạn là một người có trách nhiệm và có thể nghĩ cách để vượt qua những tình huống khó khăn của riêng mình
Thành công nào bạn cho rằng đáng tự hào nhất là gì?
Câu trả lời cho câu hỏi này chính là những kết quả đặc biệt và có chọn lọc sao cho phù hợp với vị trí bạn đang xin tuyển Thậm chí nếu thành tích lớn nhất của bạn là giải quán quân trong đội bóng rổ của trường THPT thì cũng chỉ cần phải lựa chọn một vài điểm sao cho thành tích
đó phù hợp với công việc nhất Bạn hãy nghĩ rằng, nhà tuyển dụng đặt
ra câu hỏi đó có nghĩa là họ đang muốn bạn tìm những ví dụ để chứng minh xem bạn có thể đáp ứng được yêu cầu của công ty như thế nào
Trang 6Bạn hi vọng mức lương của mình là bao nhiêu?
Đây là một trong những câu hỏi khó nhất mà các ứng viên thường gặp, đặc biệt là đối với những người chỉ có một chút kinh nghiệm Để trả lời cho câu hỏi này, công việc đầu tiên trước khi đi phỏng vấn là bạn phải nghiên cứu mức lương trong vị trí mình định xin tuyển để có một con
số chính xác cho mình Và sau đó, cần phải thảo luận một cách rõ ràng
về lương trước khi nhận yêu cầu công việc Hãy để cho người tuyển dụng biết được bạn sẽ rất sẵn lòng thảo luận về chế độ được thưởng xứng đáng khi bạn được tuyển chọn Để cho câu trả lời được thuyết phục hơn, tốt hơn hết là bạn đưa ra một khoảng lương hơn là đưa ra một con số cụ thể
Anh (chị) hãy nói về chính mình
Trong khi các câu đặt ra dưới dạng câu hỏi có thể định hướng trả lời được, thì với những câu như vậy là cực kỳ khó khăn bới vì nó quá
rộng Điều quan trọng ở đây là bạn phải biết người phỏng vấn muốn biết cái gì ở bạn Tất nhiên, họ sẽ chẳng bao giờ muốn biết bạn sinh ra
Trang 7ở đâu hay làm gì vào những ngày cuối tuần Mà họ đang cố gắng để cho bạn tự bộc lộ rõ mình một cách chuyên nghiệp
Vì vậy, hãy lựa chọn một số điểm thật quan trọng về bản thân bạn, những kinh nghiệm tốt nhất và mục tiêu nghề nghiệp để trả lời cho câu hỏi đó Cố gắng, trong các câu trả lời của mình, hãy đặt một phần hình ảnh của công ty vào trong đó Đấy là cách để bạn chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn là một người có tác phong chuyên nghiệp và năng lực cao
Theo VTV