HocKynang.com - Đây là một trong những câu được nhà tuyển dụng hỏi ứng viên nhiều nhất tại các buổi phỏng vấn.. “Hãy cho tôi biết về bạn!”, câu hỏi nghe đơn giản quá, vậy bạn có nên trả
Trang 1Hãy cho tôi
biết về bạn!
(HocKynang.com) - Đây là một trong những câu được nhà tuyển
dụng hỏi ứng viên nhiều nhất tại các buổi phỏng vấn
“Hãy cho tôi biết về bạn!”, câu hỏi nghe đơn giản quá, vậy bạn có nên trả lời thoải mái với nhà tuyển dụng không? Cẩn thận, đó có thể
là chiếc bẫy đấy! Hãy chuẩn bị thật kỹ câu trả lời của bạn với những mẹo nhỏ sau đây:
Trình bày ngắn gọn và thật thu hút những kinh nghiệm làm việc
có ích cho vị trí ứng tuyển Người phỏng vấn không thích nghe kể lể
Trang 2dài dòng, vì thế bạn nên mô tả thật súc tích, đầy đủ những thông tin
về mình
Bạn nên trình bày kinh nghiệm làm việc theo thời gian phù hợp để
người phỏng vấn có thể theo dõi dễ dàng Thường kinh nghiệm làm việc mới nhất được trình bày trước
Bạn không nên đề cập những thông tin riêng tư như: bạn đã kết hôn được bao lâu, bạn đang sống ở đâu… trong phần giới thiệu ngắn gọn này
Hãy nêu bật lợi thế của bạn Đừng ngại nói về những thành
tích, kinh nghiệm, học vấn hay những phẩm chất đáng quý của
bạn cần thiết cho vị trí mà bạn đang dự tuyển
Bạn nên cho nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên phù hợp và sáng
giá nhất cho vị trí này Tuy nhiên bạn đừng dùng từ ngữ “đao to búa lớn” nhé
Trang 3Ví dụ: “Tôi có hơn 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing và quan hệ đối ngoại Với kiến thức sâu rộng và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực này, tôi từng giữ những vị trí lãnh đạo tại các doanh nghiệp trong nước và các công ty đa quốc gia Gần đây nhất, tôi là Giám Đốc Marketing và Quan Hệ Đối Ngoại cho công ty X, phụ trách quản lý các hoạt động đối nội và đối ngoại, làm việc với trên
100 đối tác… Phòng Quan Hệ Đối Ngoại do tôi lãnh đạo gồm 6 thành viên đã phát huy hình ảnh và danh tiếng của công ty trong cộng đồng các doanh nghiệp tại Việt Nam.”
Đừng nói quá sự thật Trung thực là nguyên tắc vàng, vì người
phỏng vấn biết rõ hơn ai hết cách tìm ra sự thật mà ứng viên trình bày!
Trình bày cô đọng Bạn chỉ nên trình bày trong vòng 1 đến 2 phút
Nhà tuyển dụng sẽ không đủ kiên nhẫn để nghe một “diễn văn” lê thê
Trang 4Đừng bao giờ nói rằng bạn chọn lựa công việc này vì “công ty có chính sách lương bổng hậu hĩnh” Những câu như thế chỉ khiến
người phỏng vấn mất cảm tình vì bạn chỉ chú trọng vào lợi ích của mình chứ không phải lợi ích của công ty
Nhìn thẳng vào mắt của người phỏng vấn. Đừng bao giờ lẩn tránh ánh mắt của nhà tuyển dụng khi bạn trả lời câu hỏi, vì điều đó sẽ khiến cho nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn đang nói dối họ, hay đang giấu giếm điều gì đó
(HocKynang.com)