Thang điểm thi đua

Khơng tham gia các hoạt động phong trào do nhà trường tở chức : trừ 10*đ/1lần.. Ngời khơng đúng vị trí, khơng nghiêm túc trong các buởi hội họp, chào cờ, các buởi lễ.. Tổ nào th

UBND HUYỆN DI LINH

TRƯỜNG TH LIÊN ĐẦM 1

Số : ……

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Liên Đầm , ngày tháng năm 2009

THANG ĐIỂM THI ĐUA NĂM HỌC 2009-2010

A ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN:

Tiêu chí 1 : Nề nếp tác phong (điểm đầu năm 30 đ).

1 Khi lên lớp trang phục đúng quy định ( giảng dạy và và chào cờ),vi phạm : trừ 2đ/1lần

2 Tuyệt đối cấm hơi men khi lên lớp, các cuộc họp, thi cừ và trong các ngày làm việc ơ trường , nếu vi phạm : trừ 3đ/1lần

3 Tuyệt đối cấm hút thuốc lên lớp, trong phịng nghỉ, các cuộc họp, thi cử Vi phạm: trừ 3đ/1lần

4 Nghỉ dạy : (phải viết giấy xin phép trường hợp đợt xuất thì gọi điện thoại sau đó bở sung

giấy xin phép Giấy xin phép theo mẫu chung , phải có xác nhận của tở trưởng CM để vào sở theo dõi dạy thay và nợp về HT lưu )

a) Nghỉ do bản thân, hoặc con đau ốm ( có giấy khám ở bệnh viện ), nghỉ do tai nạn đột xuất.

Bản thân cưới hỏi, nghỉ hộ sản ( phải viết đơn ) ,đi cơng tác , đi học tập bời dưỡng theo quy

định và được hưởng các chế độ của nhà nước khơng trừ điểm

b) Nghỉ dạy hoặc nghỉ các buởi hội họp ( kể cả họp tở và họp hội đờng và hội họp do các tở

chức đồn thể trong trường tở chức ) cĩ phép trong các trường hợp khác ( : trừ 2đ/1buởi

c) Nghỉ ( dạy , hội họp , ) một buởi không phép trừ 10* điểm (Bỏ về giữa cuộc họp khơng xin phép coi như nghỉ 1 buởi khơng phép )

d) Trường hợp tự ý nhờ người khác dạy thay hoặc coi kiểm tra, coi thi mà khơng thơng qua

BGH và tở trưởng chuyên mơn coi như nghỉ khơng phép

5 Nghỉ chào cờ khơng phép trừ 3 điểm

6 Ra vào lớp đúng giờ :

a) Nếu vào lớp trễ 5 phút , ra sớm 5 phút: trừ 1đ/1 lần

b) Nếu vào lớp trễ từ 6 10 phút: trừ 3đ/1 lần, 10 phút -> 20 phút : trừ 5đ/1lần, trên 20 phút

coi như nghỉ khơng phép

7 Khơng tham gia các hoạt động phong trào do nhà trường tở chức : trừ 10*đ/1lần

8 Ngời khơng đúng vị trí, khơng nghiêm túc trong các buởi hội họp, chào cờ, các buởi lễ vi phạm trừ 2đ/1lần

9 Nghỉ dạy + nghỉ các buởi hội họp cĩ phép trong các trường hợp khác ngồi quy định của mục

4 phần a quá 10 buởi / 1học kỳ hoặc quá 15 buởi / năm ; khơng được xếp LĐ tiên tiến.

10 Nghỉ quá 1/4 số buởi họp hội đờng hoặc 1/5 số buởi họp tở ( kể cả cĩ phép ) khơng xếp loại lao đợng tiên tiến

11 Nếu xúc phạm đến danh dự, thân thể của cá nhân và tập thể, gian lận trong kiểm tra đánh giá,

làm mất mát hư hỏng tài sản … Tùy theo mức độ cĩ thể bị kỷ luật hoặc xếp loại thi đua

khơng đạt lao đợng tiên tiến

12 Vi phạm các quy định của pháp luật thì tùy theo mức độ vi phạm để xét kỷ luật ( mức nhẹ

nhất là cắt L Đ tiên tến )

13 Bản thân là trung tâm gây mất đồn kết nội bộ ; gây bè phái để chia rẽ nội bộ tạo thế lực

ngầm cho bản thân ; phát ngơn khơng đúng quy định ; khiếu nại tố cáo vượt cấp thì tùy theo

14 Không chấp hành sự phân công điều động của cấp trên hoặc miễn cưỡng nhận nhiệm vụ , có

thái độ chống đối thì tùy theo mức độ vi phạm để xét kỷ luật ( mức nhẹ nhất là cắt LĐTT)

Tiêu chí 2 : Chuyên môn (điểm đầu năm 40 đ)

1 Không có bản đăng kí chỉ tiêu kế hoạch đầu năm: Cắt thi đua.

2 Thiếu lịch báo giảng hay viết trễ ( tổ trưởng và tổ viên ) : trừ 2đ/1lần

3 Có ĐDDH mà giáo viên không thực hiện theo số tiết quy định: trừ 5 đ/ tiết (Dựa vào sổ

theo dõi thiết bị và kiểm tra đột xuất của BGH – tổ CM ).

4 Thiếu hồ sơ sổ sách, giáo án, sổ chủ nhiệm, : trừ 5đ/1sổ / 1 lần kiểm tra phát hiện

5 Khi ban giám hiệu hoặc tổ CM yêu cầu kiểm tra hồ sơ hoặc dự giờ thăm lớp mà tìm cách thoái thác hoặc nộp HS không đúng thời gian quy định trừ 10 *điểm /1 lần

6 Hồ sơ , giáo án sơ sài không đúng yêu cầu, tùy theo mức độ: trừ 3 5đ/1giáo án

7 Soạn bài sai kiến thức trừ 8 điểm / bài

8 GV không tích cực làm ĐDDH hoặc có làm nhưng sơ sài trừ : 5đ/1 lần

9 Chấm bài thiếu chính xác, không công bằng : trừ 5đ/1lần (do BGH hoặc TT quyết định).

10 Vào điểm , chứng cứ không kịp thời hoặc vào điểm, chứng cứ sai làm ảnh hưởng đến kết quả chung : trừ 5đ/lần phát hiện

11 Dự giờ không đạt chỉ tiêu do trường (tổ ) đề ra trừ 3đ/1tiết.

12 Coi thi, coi kiểm tra không đúng quy chế: trừ 10*đ/1lần ( Tùy theo mức độ vi phạm có thể bị

kỉ luật )

13 Tổ nào thực hiện chuyên đề không đạt chỉ tiêu do trường đề ra trừ 5đ /1 thành viên trong tổ

14 Không tham gia các phong trào , các hội thi giành cho giáo viên từ cấp trường trở lên (nếu

không có lý do chính đáng ) như : Thi hồ sơ sổ sách, giáo án tốt, viết chữ đẹp , văn hóa văn

nghệ , TDTT ,nghiệp vụ sư phạm giỏi ,… hoặc có tham gia nhưng thiếu tích cực : trừ 10*đ/

1 hội thi

15 Chất lượng học tập của học sinh bị giảm sút ( thông qua điểm kiểm tra : họckỳ 1 và học kỳ 2

đối với tất cả các môn) cứ giảm xuống 1 HS / 1 môn do mình trực tiếp giảng dạy thì GV bị trừ

5 điểm (Không kể HS khuyết tật ) * VD môn toán : kỳ 1 không có HS yếu -> kỳ 2 có 1

học sinh yếu -> GV chủ nhiệm bị trừ điểm

16 Báo chậm trễ trừ 5 điểm / 1 lần

 Điểm cộng:

1 Giáo viên tham gia các hội thi ( giáo viên giỏi cơ sở ( sư phạm trẻ ) đạt cộng 30 điểm ; đến vòng thi tiết dạy cộng 20 điểm ,đến vòng hồ sơ cộng 10 điểm không qua vòng SKKN cộng 5đ

2 Nếu có tổ chức các hội thi giành cho giáo viên ( cấp trường trở lên ) như : thi hồ sơ sổ sách,

giáo án tốt, viết chữ đẹp , văn hóa văn nghệ , TDTT ,nghiệp vụ sư phạm giỏi ,… nếu có giải

thưởng thì cộng ( nhất : 8đ ; nhì : 6 điểm ; ba : 4 điểm ; KK (nếu có ) : 2 điểm

3 Học sinh lên lớp thẳng ( HTCTTH ) cuối năm đạt , vượt chỉ tiêu nhà trường đề ra ( theo nghị quyết HNCBCC đầu năm ) thì giáo viên được cộng 5 điểm

Tiêu chí 3 : Công tác chủ nhiệm ( điểm đầu năm 30 đ)

1 Để lớp ồn ào gây ảnh hưởng đến lớp khác: trừ 5đ/1tiết

2 Không phát phiếu liên lạc cho học sinh kịp thời : trừ 5đ/đợt

3 Học sinh không ổn định lớp trong15 phút đầu giờ, trong các tiết học, tiết chào cờ còn có học sinh ở bên ngoài lớp ( quá 2 em ) trừ điểm của GVCN 1đ/1hs.

4 Nếu để lớp làm hư hỏng tài sản của trường, không khắc phục kịp thời: trừ GVCN 5đ/1lần trở

lên tùy theo mức độ thiệt hại

5 Học sinh vi phạm nội quy nhà trường như : Gây gỗ đánh nhau , xả rác , nói tục chửu thề ,

trộm cắp vặt , thiếu trung thực , tham gia chơi các trò chơi nguy hiểm , trèo cây , ngắt hoa , bẻ cành ,… thì giáo viên chủ nhiệm bị trừ 2 điểm / 1 HS vi phạm / 1 lần

6 Lớp cĩ học sinh vi phạm nề nếp tác phong ( tĩc dài, nhuộm tĩc , phù hiệu, đờng phục) từ 3

trường hợp trở lên đối với trường chính và 5 trường hợp trở lên đối với phân hiệu trong mỡi

đợt kiểm tra, GVCN bị trừ 3đ/đợt.

7 Lớp chủ nhiệm khơng tham gia các hoạt động phong trào do Đồn , đội , cơng đồn ,Trường

phát động mà khơng cĩ lý do chính đáng hoặc cĩ tham gia nhưng thiếu đầu tư , chiếu lệ thì

GVCN bị trừ 10 *đ/lần

8 GVCN phải quản lí học sinh trong các buởi lễ khai giảng, tởng kết trước và sau khi làm lễ

chào cờ , thể dục giữa giờ …(Nếu lớp có tình trạng quá ồn hoặc học sinh tự ý rời bỏ hàng

ngũ)GVCN bị trừ 5đ/1 lần

9. GVCN cho lớp thực hiện lao động hoặc chăm sĩc cảnh quan không đúng theo kế hoạch lao động (chậm trễ hoặc không hoàn thành theo nhận xét của BGH – Đội ) Trừ 5 điểm/1lần

10 Lớp lao động mà không có GVCN hướng dẫn trừ 10* điểm/1lần

11 Học sinh tham gia các phong trào từ thiện nhân đạo , kế hoạch nhỏ , đạt dưới mức sàn theo

quy định thì cứ thiếu 1 HS trừ 1 điểm

12 Lớp cĩ học sinh bỏ học thì GV chủ nhiệm khơng được xét LĐTT -> Tở khơng được xét tở TT

13 Cơng tác bời dưỡng học sinh giỏi phụ đạo HS yếu khơng thực hiện đúng và đủ thời gian theo quy định mà khơng cĩ lý do chính đáng trừ : 3đ/1buởi

14 cơng tác phới hợp :

a) Học sinh tham gia sinh hoạt đội khơng đầy đủ ( theo đánh giá của TPT ) vắng 1 HS khơng

cĩ lý do trừ GV CM 1 điểm

b) GV khơng thực hiện đúng kế hoạch cơng tác ( Đồn ,đội , CT Đ , CĐồn , ) hoặc cĩ thực hiện nhưng thiếu tích cực thì trừ 5 điểm / 1 hoạt động

 Điểm cộng:

1 Lớp xếp loại thi đua tốt, đứng thứ nhất trong tuần ( kể cả trường chính và phân hiệu ) : cộng 2đ/tuần cho GVCN

2 Học sinh tham gia các hội thi , các phong trào thi đua do Đồn , đội , cơng đồn ,Trường phát

động như : Văn nghệ , TDTT , kể chuyện , vở sạch chữ đẹp , mỹ thuật ,… cĩ giải thưởng ( cấp trường : Nhất 8 điểm ; nhì 6 điểm ; ba 4 điểm ; KK(nếu cĩ) 2 điểm Cấp huyện tính điểm gấp đơi cấp trường và cấp tỉnh tính gấp đơi cấp huyện )

3 Hồn thành các khoản đĩng gĩp theo quy định trước 31/12 năm 2009 ( Riêng học phí 2 buởi

và HP anh văn hồn thành trước 15/3/2010 ) thì được cộng cho GVCN 5 điểm

4 Học sinh tham gia các phong trào từ thiện nhân đạo , kế hoạch nhỏ , được xếp thứ tự nhất ,

nhì , 3 cấp trường tính theo tởng số % ( tởng số thu được /tởng số HS lớp ) thì cộng cho GV

CM nhất 3 điểm ; nhì 2 điểm ; ba 1 điểm

Tiêu chí 4 : Cơng tác kiêm nhiệm.( điểm đầu năm 15 đ)

1 Cơng tác tở trưởng:

c) Khơng cĩ kế hoạch cả năm, tháng , tuần : Trừ 10*đ

d) Khơng cĩ đủ hờ sơ của tở: Sở ghi biên bản họp tở, bảng chấm cơng, phân cơng dạy thay, thiếu sở theo dõi kiểm tra GV : trừ 5đ/1 sở /1lần kiểm tra

e) Khơng kiểm tra hờ sơ của giáo viên trừ 5đ/1lần/1tháng Kiểm tra sơ sài (do BGH và thanh tra phòng nhận xét) trừ 3đ/1giáo án

f) Kiểm tra tồn diện và dự giờ dạy của giáo viên trên lớp khơng đạt định mức trừ 5đ/1lần/1

hồ sơ Nếu khơng đạt kế hoạch cả năm thì khơng đạt lao động tiên tiến.

g) Cơng tác bời dưỡng học sinh giỏi phụ đạo HS yếu khơng thực hiện đúng và đủ thời gian theo quy định mà khơng cĩ lý do chính đáng trừ : 3đ/1buởi

h) Báo cáo chậm trễ hoặc sai sĩt bị trừ 5 điểm

i) Cĩ giáo viên vi phạm quy chế CM hoặc bị trừ điểm 10* thì TT bị trừ 3 điểm

j) Tở được đề nghị tở LĐTT được cộng thêm 5 điểm

* Giáo viên dạy chuyên : Thực hiện theo tiêu chí 1 và 2 và mục 3b tiêu chí 4 phần A ( mục 3b tiêu chí 4 phần A tính vào tiêu chí 2 phần A mục “17 ”

B ĐỐI VỚI CB CNV:

I. Nề nếp tác phong (thực hiện giớng như giáo viên )

Ghi chú : Nhân viên : Làm việc theo giờ hành chính

BGH : Thực hiện theo lịch trực do HT phân cơng

II Chuyên mơn nghiệp vụ (40 đ).

1 Khơng hồn thành và vi phạm nhiệm vụ được giao: trừ 5đ/1lần (theo đánh giá của BGH)

2 Phải cĩ đủ sở sách theo quy định để theo dõi cơng việc được phân cơng hàng ngày, hàng tuần

….nếu thiếu: trừ 10*đ/1lần kiểm tra

III) Kiêm nhiệm : Đánh giá theo mức độ hồn thành của của các cơng việc được phân cơng

C XẾP LOẠI THI ĐUA :

I. Điểm cho trước :

+ Tở trưởng : Tởng điểm cho trước 115 đ

+ Giáo viên chủ nhiệm : Tổng điểm cho trước 100 đ

+ Giáo viên dạy chuyên : Tởng điểm cho trước 70 đ

+ CB CNV : Tởng điểm cho trước 70 đ

II. Cách tính điểm : Tởng điểm cuối năm /Tởng điểm cho trước = …….%

III. Tỷ lệ lao động tiên tiến trở lên : Hàng năm tùy theo mức độ đạt được của trường và tở -> Hội

đờng thi đua khen thưởng nhà trường quy định chỉ tiêu cụ thể cho từng tở

IV. Xếp loại cuới năm :

1. CB giáo viên xếp lao động tiên tiên : Xét theo thứ tự cao xuống thấp ( theo tỷ lệ % )

a CB giáo viên xếp lao động tiên tiên phải đạt điểm từ 90% trở lên theo cách tính điểm ở mục I phần C mà khơng vi phạm các mục khống chế và 1 trong các mục cĩ điểm trừ 10* (TC 1 : 4c , 7 ;

TC 2 : 5 ,12 ,14 ; TC 3 : 7 , 10 ; TC 4 : 1 c )

b Nếu 2 người cĩ điểm số ngang nhau thì thứ tự chọn ưu tiên như sau : Tở trưởng ( kiêm nhiệm khác ) -> tỷ lệ HS lên lớp thẳng -> cĩ học sinh giỏi cấp huyện , tỉnh - > chuyên cần -> tham gia thi GV giỏi cơ sở -> GV

2 Loại khá : CB giáo viên xếp Khá phải đạt điểm từ 70% trở lên theo cách tính điểm ở mục I phần C

3 TB : CB giáo viên xếp TB phải đạt điểm từ 50% trở lên theo cách tính điểm ở mục I phần C

* Ghi chú Các quy định khác thực hiện theo luật thi đua khen thưởng và các hướng dẫn của ngành

D) trách nhiệm của các thành viên trong hội đồng

1 Tất cả CB – GV – CNV nắm vững nội dung thang điểm thi đua trên và tự chấm điểm để theo dõi.

2 Tở trưởng cĩ bảng chấm điểm độc lập ( khi cần thiết thì tham khảo ý kiến của BGH – TPT để cĩ

thêm cơ sở đánh giá ) ,cơng khai trước tở CM hàng tháng

2 BGH nhà trường sẽ cừ 1 đờng chí phụ trách chấm tiêu chí nề nếp tác phong 1 đ/c phụ trách chấm

tiêu chí chuyên mơn + cơng tác kiêm nhiệm , TPT đội (phối hợp với PHT phụ trách chấm nề nếp

tác phong ) chấm tiêu chí cơng tác chủ nhiệm lớp Chủ tịch cơng đồn ( phĩ ban thi đua ) tởng hợp kết quả , đối chiếu với kết quả của tở trưởng chuyên mơn , cơng bố cơng khai vào cuối HK 1 và cuối năm học

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do – Hạnh phúc ĐƠN XIN PHÉP

Kính gửi : BGH trường TH Liên Đầm 1

Tổ trưởng tổ ……

Tên tôi là :………

Chức vụ :………

Lý do xin phép : ………

………

………

……… Kính đề nghị quý cấp xem xét giải quyết

Liên Đầm , ngày ………….tháng ………năm 20…

Người làm đơn

( Ký , ghi họ tên )

Yù kiến của tổ trưởng

( Ký , ghi họ tên )