Quy chế làm việc của Ban giám hiệu

Chơng II: Nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trởng Điều 5: Hiệu trởng quản lý và điều hành mọi hoạt động trong nhà tr-ờng theo chế độ thủ trởng; chịu trách nhiệm trớc pháp luật, trớc Chủ tị

Phòng gd-đt nga sơn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Trờng THCS Nga Mỹ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tự do – Tự do – Hạnh phúc Hạnh phúc

Số:…-QĐ-QĐ

Nga Sơn , Ngày 04 Tháng 4 Năm 2009

Quyết định v/v ban hành quy chế làm việc của Ban giám hiệu

Hiệu trởng trờng THCS nga mỹ

- Căn cứ Luật giáo dục của nhà nớc, Điều lệ trờng trung học, ban hành kèm theo quyết định số 23/2000/QD-BGD-ĐT ngày 11/7/2000 của bộ trởng Bộ Giáo dục-Đào tạo

- Căn cứ vào Nghị quyết Hội nghị cán bộ giáo viên trờng THCS Nga

Mỹ ngày 02 tháng 4 năm 2009

- Theo đề nghị của Hội đồng giáo dục

Quyết định

Điều 1: Nay ban hành Quy chế làm việc của Ban giám hiệu trờng THCS Nga Mỹ

Điều 2: Toàn thể cán bộ quản lý trờng THCS Nga Mỹ có trách nhiệm thi hành quyết định này

Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký

Hiệu trởng

Nguyễn Thành Luân

Phòng gd-đt nga sơn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Trờng THCS Nga Mỹ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tự do – Tự do – Hạnh phúc Hạnh phúc

Qui chế làm việc cuả ban giám hiệu nhà trờng

Chơng I: Những quy định chung

Điều 1: Ban giám hiệu trờng trung học cơ sở Nga Mỹ bao gồm Hiệu

trởng và phó hiệu trởng do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện Nga Sơn bổ nhiệm, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Trởng Phòng Giáo dục và Đào tạo Nga Sơn

Điều 2: Quy chế làm việc của Ban giám hiệu nhà trờng nhằm phát huy

quyền làm chủ, vai trò tổ chức lãnh đạo và làm việc của Ban giám hiệu trong việc xây dựng nhà trờng trong sạch, thân thiện và vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên có đầy đủ phẩm chất và năng lực, làm việc có chất lợng, hiệu quả, sáng tạo, đáp ứng với yêu cầu giáo dục toàn diện, xây dựng trờng học thân thiện và trờng đạt chuẩn quốc gia

Điều 3 : Hoạt động của Ban giám hiệu nhà trờng theo nguyên tắc tập

trung dân chủ; thực hiện chế độ thủ trởng và phát huy vai trò phối hợp của các tổ chức đoàn thể trong nhà trờng

Chơng II: Nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trởng

Điều 5: Hiệu trởng quản lý và điều hành mọi hoạt động trong nhà

tr-ờng theo chế độ thủ trởng; chịu trách nhiệm trớc pháp luật, trớc Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện và Trởng phòng Giáo dục và Đào tạo Nga Sơn về toàn

bộ hoạt động của nhà trờng, về việc thi hành nhiệm vụ đợc giao của cán bộ, giáo viên trong nhà trờng

Điều 6: Hiệu trởng có trách nhiệm tham mu với Đảng ủy, Hội đồng

nhân dân, Uỷ ban nhân dân xã, Phòng Giáo dục và Đào tạo , Ban đại diện cha mẹ học sinh nhà trờng, về việc thi hành những vấn đề có liên quan đến

kế hoạch, nhiệm vụ giáo dục và cơ sở vật chất nhà trờng; giữ mối quan hệ th-ờng xuyên với lãnh đạo cấp trên với Đảng uỷ, Uỷ ban nhân dân, các tổ chức

đoàn thể trong xã có liên quan, góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ đợc giao

Điều 7: Hiệu trởng quản lý chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của nhà trờng

theo nguyên tắc tập trung dân chủ, nhằm phát huy cao nhất trí tuệ và năng lực công tắc của cán bộ, giáo viên; Hiệu trởng có trách nhiệm tiếp thu ý kiến phản ánh, phê bình, giải đáp những thắc mắc, đề nghị của cán bộ , giáo viên, học sinh và cha mẹ học sinh; không đợc có hành vi trù dập đối với những

ng-ời đã góp ý, phê bình; khi cán bộ, giáo viên, học sinh và cha mẹ học sinh đề nghị đợc gặp, Hiệu trởng phải bố trí thời gian để gặp và trao đổi về những vấn đề có liên quan

Điều 8: Hiệu trởng phụ trách chung và trực tiếp phụ trách một số

công việc: Tổ chức cán bộ, kế hoạch, tuyển sinh, cơ sở vật chất trờng học, thi

đua, thanh tra và tài vụ

Điều 9: Hiệu trởng có trách nhiệm tổ chức bộ máy nhà trờng, xây

dựng kế hoạch, tổ chức chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học ; duyệt kế hoạch, hồ sơ của cán bộ giáo viên; ấn định lịch và điều hành các hoạt động giáo dục trong nhà trờng theo từng tuần, từng tháng và cả năm

Điều 10: Hiệu trởng có trách nhiệm quản lý cán bộ, giáo viên về mọi

mặt cả trong và ngoài nhà trờng; Thực hiện chính sách xây dựng một đội ngũ cán bộ, giáo viên trong sạch, vững mạnh và mẫu mực; thực hiện các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi sai trái của cán bộ giáo viên

Điều 11: Hiệu trởng có trách nhiệm phân công cho phó hiệu trởng

phụ trách một số công việc trong nhà trờng , chỉ định Th ký hội đồng, Tổng phụ trách đội, Tổ trởng, Tổ phó chuyên môn, Giáo viên chủ nhiệm; phân công công việc cho từng cán bộ giáo viên ; đồng thời có kế hoạch kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các công việc đợc giao của cán bộ giáo viên nhà tr-ờng

Điều 12: Hiệu trởng chiụ trách nhiệm về việc sử dụng có hiệu quả tài

sản của nhà trờng, tiết kiệm kinh phí, thực hiện đầy đủ các nguyên tắc tài chính, công khai tài chính; đảm bảo đầy đủ quyền lợi về vật chất và tinh thần của cán bộ, giáo viên và học sinh theo các chế độ hiện hành; thực hiện quản

lý việc bảo quản và lu trữ các loại hồ sơ trong nhà trờng theo đúng quy định

Điều 13: Hiệu trởng điều hành công việc đối với cán bộ giáo viên

trong nhà trờng thông qua Phó hiệu trởng, Tổ trởng và Trởng các ban chức năng ; thực hiện việc đánh giá xếp loại công chức hàng năm theo đúng quy chế ban hành

Điều 14: Hiệu trởng chủ động phối hợp , tranh thủ ý kiến của Chi uỷ,

Chủ tịch công đoàn, Ban chấp hành công đoàn nhà trờng trong việc xây dựng

kế hoạch năm học và quản lý chỉ đạo thực hiện kế hoạch

Điều 15 : Hiệu trởng có trách nhiệm thành lập và điều hành hoạt động

các hội đồng, các tổ chuyên môn, các ban chuyên môn trong nhà trờng nhằm mục đích nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện, bồi dỡng học sinh giỏi và phụ đạo học sinh yếu kém theo đúng điều lệ nhà trờng

Điều 16: Hiệu trởng quyết định triệu tập và chủ trì các cuộc họp của

nhà trờng và là ngời kết luận cuối cùng về những vấn đề mà Ban giám hiệu, các hội đồng, các ban chức năng thảo luận, thống nhất và quyết định về những vấn đề còn vớng mắc

Điều 17: Hiệu trởng có nhiệm vụ quản lý và tổ chức giáo dục học sinh

thông qua giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn; thông qua việc tổ chức tuyển sinh, phân chia lớp học, bố trí thời gian, chơng trình học tập và rèn luyện cho học sinh theo đúng quy định của ngành; thực hiện quản lý điều hành chất lợng học sinh, duyệt và giao ban chất lợng theo định kỳ với cha mẹ học sinh

Điều 18: Hiệu trởng trong thời gian không làm việc tại trờng do đi

công tác hoặc vì việc riêng, sau khi đợc phép của Trởng phòng giáo dục thì

uỷ nhiệm việc điều hành hoạt động nhà trờng cho Phó hiệu trởng và đợc công bố trớc hội đồng nhà trờng

Chơng III: Nhiệm vụ và quyền hạn của Phó hiệu trởng

Điều 19 : Phó hiệu trởng phụ trách các công việc: chuyên môn, văn

thể, lao động trong nhà trờng; ngoài ra, tuỳ theo tình hình thực tế của nhà tr-ờng trong quá trình chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ đợc giao mà phụ trách một số công việc khác do hiệu trởng phân công

Điều 20 : Phó hiệu trởng chủ động xây dựng kế hoạch và điều hành

các công việc đã đợc Hiệu trởng phân công; chịu trách nhiệm trớc Hiệu tr-ởng và cùng Hiệu trtr-ởng chịu trách nhiệm trớc cấp trên về tiến độ, kết quả và chất lợng công việc mà mình trực tiếp điều hành

Điều 21 : Trong những công việc đợc giao, Phó hiệu trởng thay mặt

Hiệu trởng quyết định công việc theo đúng quy chế quy định; khi đợc Hiệu trởng uỷ quyền, Phó hiệu trởng thay mặt Hiệu trởng giải quyết, điều hành các hoạt động trong nhà trờng và khi Hiệu trởng về thì báo cáo lại

Điều 22: Phó hiệu trởng phải thờng xuyên báo cáo với Hiệu trởng về

tình hình thực hiện nhiệm vụ mình phụ trách; hàng tháng có trách nhiệm báo cáo đánh giá trớc hội động nhà trờng về các hoạt động đợc phân công chỉ

đạo, đồng thời đề ra các kế hoạch, biện pháp thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới; trong quá trình chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ còn có khó khăn, vớng mắc, khó giải quyết, cần xin ý kiến Hiệu trởng để giải quyết, trờng hợp khẩn cấp thì Phó hiệu trởng chủ động giải quyết, sau đó báo cáo lại với Hiệu tr-ởng

Điều 23: Phó hiệu trởng có trách nhiệm thay mặt Hiệu trởng soạn thảo

những văn bản thuộc các công việc đợc phân công phụ trách; đối với các văn bản đợc Hiệu trởng uỷ quyền, Phó hiệu trởng ký thay và sau đó có trách nhiệm báo cáo lại nội dung những văn bản đã ký

Điều 24: Phó hiệu trởng đợc cung cấp đầy đủ những thông tin có liên

quan đến công việc của mình; cùng Hiệu trởng họp bàn, trao đổi , thống nhất các chủ trơng, kế hoạch, biện pháp chỉ đạo và các chỉ tiêu thực hiện nhiện

vụ năm học của nhà trờng

Điều 25: Phó hiệu trởng khi nghỉ việc do đi công tác hoặc vì công việc

riêng phải báo cáo với Hiệu trởng và Trởng phòng giáo dục và đào tạo

Chơng IV : Chế độ làm việc:

Điều 26: Ban giám hiệu thực hiện giao ban định kỳ 01 lần/ tuần Hàng

tháng, học kỳ tổ chức sơ kết đánh giá việc thực hiện các công việc đợc giao

Điều 27: Hàng năm, Ban giám hiệu nhà trờng có trách nhiệm tổ chức

xây dựng kế hoạch năm học, theo dõi, chỉ đạo, sơ kết, tổng kết kết quả công việc, đúc rút kinh nghiệm cho quá trình quản lý

Điều 28: Các thành viên trong Ban giám hiệu chịu trách nhiệm làm

và quản lý hồ sơ theo công việc đợc phân công

Chơng V: Điều khoản thi hành

Điều 29: Quy chế làm việc của Ban giám hiệu nhà trờng đợc thông

qua trớc hội đồng nhà trờng ngày 02 tháng 4 năm 2009 và có hiệu lực thi hành từ ngày 04 tháng 04 năm 2009

Điều 30: Quy chế này khi sửa đổi phải đợc sự thống nhất của Ban

giám hiệu nhà trờng và thông qua Hội đồng nhà trờng

Tháng 04 năm 2009