1 chuong 1 congtac kysu hdxb

Ch ng 1 Gi I THI U CÔNG TÁC K S i h c Bách Khoa TP H Chí Minh Khoa MÔI TR NG K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1 CÔNG TÁC K S hcmut vlp hdxb 2012 13 T V N Kyõ sö laø taàng lôùp trí thöùc trong xaõ hoäi[.]

Ch ng 1

Gi I THI U CÔNG TÁC K S

i h c Bách Khoa TP H Chí Minh

Khoa MÔI TR NG

T V N

Kỹ sư là tầng lớp trí thức trong xã hội.

Đóng góp lớn về trí tuệ và tài năng của mình cho cộng đồng xã hội.

Là nhà khoa học đương thời.

Cần phải nghiên cứu để biết rõ:

Chức năng, vai trò, nhiệm vụ, quyền hạn năng lực của người kỹ sư

Xác định trách nhiệm đóng góp của mình đối với đất nước, xã hội.

K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13

CH C N NG C A NG I K S

a) s ĩng vai trị quan tr ng trong h th ng lao

ng k thu t

Là người quyết định mọi thành công trong các ngành

nghề của mọi lĩnh vực trong nền kinh tế của đất

nước.

b) m nh n th c hi n cơng tác theo chuyên ngành

c ào t o, cĩ th gi vai trị K s tr ng

th c hi n: :

Chức năng điều hành:

Các đơn vị sản xuất gia công Các đơn vị thiết kế hoặc thi công Các đơn vị kinh doanh, dịch vụ kỹ thuật

Chức năng nghiên cứu và đào tạo

c) m nh n các ch c v lãnh o, T tr ng KT,

Tr ng phịng Phĩ G , G …:

Chức năng: Điều hành hoạt động của hệ thống kỹ

thuật hoặc hệ thống tổ chức kinh doanh

NHI M V A K S

a) Kỹ sư là người công dân gương mẫu và có phẩm chất tốt.

b) Công việc của người kỹ sư trong hệ thống lao động kỹ thuật: thực hiện tốt công tác theo chuyên ngành đã được đào tạo

c) Tự đào tạo, không ngừng sáng tạo, vươn lên không ngừng

d) Tham gia lãnh đạo đơn vị

n ng Giao ti p Ngành ngh hcmut_vlp_hdxb_2012

K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13

Nhi m v a ng i K s (tt)

Nhiệm vụ của kỹ sư trong đơn vị sản xuất:

Biết khai thác, vận hành hệ thống thiết bị trong nhà máy, XN, Cty

Biết cách tổ chức quản lý bảo trì sữa chữa hệ thống thiết bị trong nhà máy, XN, Cty

Tính toán thiết kế các thiết bị, máy móc, phục vụ công tác sản xuất

Triển khai các biệp pháp công nghệ nâng cao năng suất và chất lượng sản xuất

Kiểm tra đánh giá chất lượng cơ bản của sản phẩm,ngành nghề

Có khả năng tổ chức quản lý, sản xuất của đơn vị

Đề xuất cải tiến thiết bị và ứng dụng tiến bộ KHKT

Người kỹ sư với công tác thiết kế và chỉ đạo thi công:

Tham gia chỉ đạo tổ chức, quản lý thiết kế, thi công “sản phẩm”

Bảo đ m tính chính xác, tính thực tiễn của “bản thiết kế”

Xây dựng hệ thống an toàn, ổn định và tin cậy trong quá trình vận hành các trang thiết bị phục vụ cho thi công

Tổ chức ghi chép nhật ký theo dõi công trình, giám sát, kiểm tra quá trình thi công

Tham gia đề xuất cải tiến quá trình thi công, trang thiết bị, công nghệ

Nhi m v a ng i K s (tt)

K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13

Người kỹ sư hoạt động trong kinh doanh:

Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh thiết bị máy móc, quản lý dịch vụ kỹ thuật và công tác hậu mãi

Đẩy mạnh công tác giới thiệu “sản phẩm” và tư vấn khách hàng

Tích cực tham gia vào các hoạt động quảng bá thương hiệu

Nhi m v a ng i K s (tt)

Người kỹ sư với công tác nghiên cứu khoa học và ứng dụng:

Tham gia tổ chức, xây dựng kế hoạch: cải tiến máy móc, sản phẩm để nâng cao năng suất và chất lượng “sản phẩm”

Đưa các phương pháp công nghệ mới có tiến bộ về KHKT áp dụng cho đơn vị Hình thành và xâp dựng các đề tài nghiên cứu có tính chất chiến lược và thiết thực để phát triển đơn vị

Nhi m v a ng i K s (tt)

K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13

Người kỹ sư với công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ:

Tổ chức các lớp để bổ túc kiến thức chuyên môn của ngành cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật dưới mình: cao đẳng, trung cấp và công nhân

Tổ chức thi kiểm tra tay nghề và nâng bậc thợ

Xây dựng kế hoạch nâng cao trình độ đôi ngũ kỹ thuật thông qua các đợt cử cán bộ đi học ngắn hạn hay dài hạn tại các trung tâm, trường, viện

Nhi m v a ng i K s (tt)

Người kỹ sư còn tham gia nhiều công tác khác:

Quản lý vật tư, kiểm tra chất lượng sản phẩm (KCS)

Tham gia giảng dạy ở các trường ĐH, cao đẳng, trung học nghề và các trung tâm đào tạo,

Nhi m v a ng i K s (tt)

K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13

Tự đào tạo, không ngừng sáng tạo, vươn lên không ngừng:

Không ngừng trao dòi kỹ năng nghề nghiệp: học hỏi, trao đổi tiếp thu kinh nghiệm từ thực tế.

Suy nghĩ, tìm tòi cải tiến, sáng tạo nhằm nâng cao năng suất lao động và chất lương sản phẩm.

Xây dựng cho mình một kế hoạch làm việc và phấn đấu vươn lên không ngừng.

Nhi m v a ng i K s (tt)

Để hoàn thành nhiệm vụ và

chức năng, người kỹ sư phải

có năng lực về các mặt:

a) Kiến thức chuyên môn, kỹ năng

nghề nghiệp và kinh nghiệm

thực tiễn

b) Sự cần mẫn và tính kỹ luật trong

công việc.

c) Có thể lực và tinh thần.

d) Có khả năng giao tiếp tốt.

e) Có kiến thức tâm lý xã hội và

khả năng tập hợp quần chúng.

NG L C C A K S

n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13

a) Kiến thức chuyên môn, kỹ năng

nghề nghiệp và kinh nghiệm

thực tiễn

Nắm vững kiến thức chuyên môn và

kinh nghiệm thực tế của ngành nghề

được đào tạo

Thành thạo một đến hai ngoại ngữ

chính và tin học cơ bản

Tổ chức đào tạo và phổ biến kiến

thức kỹ thuật công nghệ

Lập kế hoạch thực hiện các công

việc chuyên môn

ng l c c a ng i K s (tt)

b) Tính kỷ luật trong công việc

Phải có tính kiên trì và cần mẫn

Thực hiện và điều hành công việc thông

qua hệ thống qui định kỹ thuật chặt

chẽ, đảm bảo tính chính xác

Xây dựng cho mình khả năng dự đoán

và quyết đoán để có thể làm chủ thời

gian và nhân lực

Cần ứng dụng một cách khoa học và

sáng tạo lý thuyết vào thực tế để nâng

cao hiệu quả công việc

ng l c c a ng i K s (tt)

n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13

c) Khả năng giao tiếp tốt

Phải có khả năng giao tiếp bằng diễn

đạt qua nói (thuyết trình, đối thoại, tham

gia và điều hành tốt các cuộc họp)

Phải có khả năng diễn đạt bằng viết

(ghi chép nhật ký, xây dựng báo cáo kỹ

thuật, viết lý thuyết LVTN, lập thuyết

minh đề tài, dự án)

Có khả năng làm việc theo nhóm

Phải có khả năng sư phạm: truyền đạt

cho đồng nghiệp hiểu

ng l c c a ng i K s (tt)

ng l c c a ng i K s (tt)

d) Kiến thức tâm lý xã hội và khả

năng tập hợp quần chúng

Cần nắm bắt và hiểu biết về tâm lý

con người

Có quan hệ tốt với đồng nghiệp, có

quan điểm đối nhân xử thế đúng đắn

Có tinh thần đoàn kết, khả năng tập

họp, lãnh đạo tổ chức điều hành hoạt

động đơn vị

n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13

Trải qua kỳ thi tuyển sinh quốc gia hành năm vào tháng 7.

Nhập hoc vào tháng 9 hàng năm

Trải qua ít nhất 4 năm học, có thể kéo dài 4,5 hoặc 5, 6 năm

1 Quá trình đào tạo chung:

- Khối lượng kiến thức cơ bản: 25 – 30%

- Khối lượng kiến thức cơ sở: 40 – 50%

-Khối lượng kiến thức chuyên ngành: 25 – 30%

2 Qtrình đào tạo kỹ sư ở m t số trường H kỹ thuật

QUÁ TRÌNH ÀO T O K S