UBND TỈNH NAM ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 40/KH LĐTBXH Nam Định, ngày 19 tháng 9 năm 2022 KẾ HOẠCH Điều tra, khảo sát nhu cầu đ[.]
Trang 1UBND TỈNH NAM ĐỊNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 40/KH-LĐTBXH Nam Định, ngày 19 tháng 9 năm 2022
KẾ HOẠCH Điều tra, khảo sát nhu cầu đào tạo trình độ sơ cấp
và đào tạo dưới 3 tháng cho lao động nông thôn năm 2023
Căn cứ Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ tướng chính phủ Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng;
Căn cứ Thông tư số 53/2022/TT-BTC ngày 12/8/2022 của Bộ Tài chính về việc quy định quản lý và sử dụng kinh phí sự nghiệp từ nguồn ngân sách trung ương thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021 - 2025;
Căn cứ Quyết định số 1400/QĐ-UBND Ngày 04/8/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định về việc phân bổ vốn sự nghiệp Chương trình mục tiêu quốc gia Xây dựng nông thôn mới năm 2022; Quyết định số 1705/QĐ-UBND ngày 14/9/2022 của UBND tỉnh về việc điều chỉnh vốn sự nghiệp thực hiện nhiệm vụ Hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với nhu cầu thị trường của Chương trình mục tiêu quốc gia Xây dựng nông thôn mới năm 2022
Căn cứ Quyết định số 11520/QĐ-LĐTBXH ngày 16/9/2022 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc bổ sung kinh phí thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới năm 2022
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng Kế hoạch điều tra, khảo sát nhu cầu đào tạo trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng năm 2023 như sau:
I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
1 Mục đích:
Xác định nhu cầu học nghề trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng trên địa bàn các huyện trên toàn tỉnh theo từng ngành nghề về cơ cấu, về qui mô Trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch đào tạo, đề xuất phương án đầu tư năm 2023
2 Yêu cầu:
- Đảm bảo chính xác khách quan, tính khoa học, tính đại diện trong điều tra chọn mẫu;
- Đảm bảo tiết kiệm, tránh hình thức lãng phí;
- Đảm bảo thời gian, đúng tiến độ
Trang 2II ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI, NỘI DUNG:
1 Đối tượng phạm vi điều tra: Lao động trong độ tuổi: Nam từ đủ 14 đến 59 tuổi;
Nữ từ đủ 14 đến 54 tuổi trên địa bàn tỉnh
2 Nội dung điều tra:
2.1 Thông tin hộ gia đình: Họ tên chủ hộ, địa chỉ, số điện thoại, tổng số nhân
khẩu, số người Nam từ đủ 14 đến 59 tuổi; Nữ từ đủ 14 đến 54 tuổi
2.2 Thông tin từng cá nhân trong hộ: Giới tính, ngày tháng năm sinh, Trình độ
học vấn, trình độ chuyên môn, tình trạng tham gia hoạt động kinh tế, nhu cầu đào tạo
(Ngành, nghề, trình độ, )
III PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU TRA:
- Điều tra theo phương pháp chọn mẫu các huyện Hải Hậu, Ý Yên mỗi huyện 5 xã
mỗi xã lựa chọn 2 thôn; các huyện Giao Thủy, Xuân Trường, Trực Ninh, Nam Trực,
Nghĩa Hưng, mỗi huyện lựa chọn 4 xã, mỗi xã lựa chọn 2 thôn; Huyện Vụ Bản, huyện
Mỹ Lộc mỗi đơn vị lựa chọn 3 xã, mỗi xã lựa chọn 2 thôn; Thành phố Nam Định rà soát
2 xã, mỗi xã lựa chọn 2 thôn
- Phỏng vấn trực tiếp đối tượng điều tra theo hộ, điều tra viên tiến hành gặp gỡ chủ
hộ (hoặc người nắm vững thông tin về hộ) phỏng vấn và ghi phiếu
- Tổng hợp kết quả từ phiếu điều tra, từ kết quả tổng hợp phiếu điều tra cụ thể,
phân tích, tổng hợp kết quả của từng địa phương và toàn tỉnh
IV THỜI GIAN, TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN
- Tổ chức ghi phiếu điều tra tại các thôn xóm, tổ dân phố: Hoàn thành trước 25/12
- Tổng hợp kết quả tại cấp xã: Hoàn thành trước 29/12
- Tổng hợp kết quả các huyện: Hoàn thành trước 30/12
- Tổng hợp kết quả trên địa bàn toàn tỉnh: Hoàn thành trước 31/12
V TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1 Phòng Dạy nghề:
- Tham mưu cho Giám đốc Sở: Xây dựng phiếu điều tra, biểu tổng hợp; lựa chọn
điều tra viên, tập huấn cho điều tra viên,
- Hướng dẫn ghi phiếu điều tra, phương pháp tổng hợp kết quả tại cấp xã, cấp
huyện
- Triển khai điều tra, rà soát theo kế hoạch
- Tổng hợp kết quả toàn tỉnh, báo cáo
- Xây dựng dự toán, hoàn thiện chứng từ, thanh quyết toán kinh phí,
2 Phòng Kế hoạch Tài chính: Đảm bảo kinh phí; Hướng dẫn sử dụng kinh phí,
thanh quyết toán kinh phí,
3 Phòng Lao động TBXH các huyện:
3.1 Tham mưu cho UBND huyện:
Trang 3- Xây dựng kế hoạch, lựa chọn địa phương để điều tra khảo sát và tổ chức triển khai điều tra khảo sát tại địa phương
- Chỉ đạo UBND cấp xã được lựa chọn điều tra khảo sát: Tuyên truyền trong quần chúng nhân dân, vận động nhân dân cung cấp thông tin đầy đủ chính xác cho điều tra viên; Chỉ đạo công chức văn hóa xã hội phối hợp thực hiện điều tra, tổng hợp kết quả, báo cáo theo tiến độ
- Bố trí kinh phí để phục vụ điều tra khảo sát tại địa phương đảm bảo đúng quy định hiện hành
3.2 Hướng dẫn công chức văn hóa xã hội cấp xã phối hợp làm sạch phiếu, tổng hợp kết quả
3.3 Tổng hợp kết quả trên địa bàn huyện
3.4 Kiểm tra giám sát quá trình triển khai tại địa phương
3.5 Báo cáo kết quả về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Trên đây là Kế hoạch của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về công tác điều tra, khảo sát nhu cầu đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng năm 2023 đề nghị Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện; Các phòng chuyên môn thuộc Sở phối hợp thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, đáp ứng được mục đích yêu cầu đề ra./
Nơi nhận:
- UBND các huyện (để phối hợp);
- Giám đốc Sở (qua cổng TTĐT);
- Phòng LĐ - TB & XH các huyện (để thực hiện);
- Lưu: VT, DN
KT.GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC
Lưu Văn Tuyển