BÀI THAM LUẬN Của Đ c Đặng Thị Ngọc Bích về Công tác chăm lo đời sống của cán bộ viên chức, người lao động của Công đoàn trường Kính thưa các quí vị đại biểu, thưa toàn thể Đại hội! Lời đầu tiên cho p[.]
Trang 1BÀI THAM LUẬN:
Của Đ.c Đặng Thị Ngọc Bích về Công tác chăm lo đời sống của cán bộ viên
chức, người lao động của Công đoàn trường.
Kính thưa các quí vị đại biểu, thưa toàn thể Đại hội!
Lời đầu tiên cho phép tôi gửi tới quý vị đại biểu, các vị khách quý sức khỏe, hạnh phúc, chúc đại hội thành công rực rỡ
Trước hết tôi hoàn toàn nhất trí với bản báo cáo tổng kết hoạt động công Đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 và Phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ
2023 – 2028 mà Đoàn chủ tịch vừa trình bày trước Đại hội
Hôm nay tôi rất vinh dự được thay mặt các đồng chí công đoàn viên trong trường tham luận về công tác chăm lo đời sống của cán bộ viên chức, người lao động của Công đoàn trường
Trường MN Hoá Trung với tổng số 18 công đoàn viên và người lao động, trong
đó có 14 công đoàn viên thuộc diện biên chế và 4 giáo viên nhân viên hợp đồng
Trong nhiệm kỳ vừa qua, công đoàn nhà trường đã phối hợp với các đoàn thể trong nhà trường, cùng với sự nhiệt tình của tập thể đoàn viên công đoàn, nên công đoàn trường đã đạt rất nhiều kết quả hoạt động trong các chương trình công tác, trong đó có công tác chăm lo cho đời sống cho cán bộ công chức viên chức lao động Chúng ta đều biết rằng, đặc thù của công đoàn chúng ta là công đoàn giáo dục Công việc của chúng ta gắn với trí tuệ, với tri thức Chất lượng chuyên môn của tập thể được làm nên từ chất lượng chuyên môn của mỗi cá nhân Có thể nói rằng, mỗi cá nhân nói riêng, tập thể nói chung yên tâm, công tác tốt, đầu tư cho chất lượng chuyên môn tốt khi cuộc sống của mỗi cá nhân cũng như tập thể được bảo vệ, thoả mãn những lợi ích hợp pháp, đời sống được cải thiện và nâng cao
Để đáp ứng những yêu cầu trên không ai khác ngoài Công đoàn Công đoàn là mái
ấm, là tiếng nói đại diện cho tập thể nhà giáo, người lao động trên mọi hoạt động.
Thưa Đại hội!Để chăm lo cho đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ đoàn viên công đoàn, BCH công đoàn đã phát động và xây dựng các hoạt động mang màu sắc Công đoàn như:
- Tập thể đoàn viên công đoàn thường xuyên luyện tập thể thao để nâng cao sức khỏe: Tích cực tổ chức các phong trào thể dục thể thao trong các dịp kỷ niệm: 20/10; 20/11; 8/3…
- BCHCĐ tổ chức nhiều hoạt động sinh hoạt kỉ niệm nhân các ngày lễ lớn như: 20/10, 20/11, 8/3,…
Trang 2- Tổ chức nhiều các hoạt động du lịch, thăm qua học tập kinh nghiệm Hè năm 2020 CĐ nhà trường đã phối hợp với chính quyền tổ chức cho chị em trong nhà trường thăm quan và học tập kinh nghiệm tại Nha Trang - Đà Lạt
- Tổ chức phát quà cho con đoàn viên vào các dịp tết trung thu, ngày quốc tế thiếu nhi,có phần thưởng cho các cháu đạt học sinh khá, giỏi, đỗ đại học và cao đẳng trong các năm học.
- Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời những đoàn viên khi đau ốm, gia đình có người thân ốm đau, hiếu, hỉ.
- Tặng quà cho gia đình liệt sĩ, thương binh, chất độc màu da cam nhân dịp 27/7
- BCH công đoàn rất quan tâm đến đời sống tinh thần của CBVC và người lao động, thường xuyên thăm hỏi động viên , lắng nghe và chia sẻ niềm vui, nỗi buồn của các thành viên trong trường một cách trân thành
- Tham gia tốt và hỗ trợ các hoạt động phong trào chung của nhà trường như: hội thi bé với an toàn giao thông, hội thi bé khéo tay, hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp…các đoàn viên được phân công đều hoàn thành nhiệm vụ một cách nhiệt tình với ý thức rất cao
- Công đoàn phối hợp với chuyên môn mở lớp tập huấn công tác chuyển đổi
số nhằm nâng cao kỹ năng sử dụng vi tính cho đoàn viên giáo viên áp dụng phục
vụ cho công tác chuyên môn.
- Công đoàn còn thực hiện tốt việc tham mưu với nhà trường trong việc giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho CBVC và người lao động như: Tiền lương, nâng lương, chế độ nghỉ dưỡng sức, ốm đau, thai sản, đảm bảo sự công bằng trong lao động.
Qua các hoạt động vừa nêu trên đã thực sự đem lại niềm vui, niềm phấn khởi, sự đoàn kết gắn bó Cán bộ viên chức người lao động trong một không khí đầm ấm, nhân văn của tình đồng nghiệp Từ đó khối đoàn kết trong nhà trường được khăng khít hơn, công tác chuyên môn có nhiều khởi sắc hơn.Các hoạt động này thực sự đã nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ đoàn viên toàn trường.
Để có được kết quả như trên bản thân tôi rút ra 1 số kinh nghiệm như sau:
Một là, mỗi công đoàn viên không ngừng nâng cao nhận thức, ý thức trách
nhiệm, phát huy vai trò nhiệm vụ trong công tác chuyên môn; luôn luôn học tập, nghiên cứu đề ra những giải pháp mới cho việc thực hiện công việc và nhiệm vụ được giao
Hai là, Công đoàn cơ sở thành viên phải là một tập thể đoàn kết, có năng lực
tổ chức các hoạt động của công đoàn; mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm và dám chịu
Trang 3trách nhiệm, đồng thời tập thể công đoàn phải thực sự là tập thể đoàn kết, là tổ ấm của tất cả đoàn viên công đoàn;
Ba là, Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động phối hợp với chính
quyền, trong việc triển khai, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ hàng năm, thực hiện phân công nhiệm vụ rõ ràng cụ thể, giao việc cho từng cá nhân, tránh tình trạng chung chung
Bốn là, Chi bộ và chính quyền tạo điều kiện cho Công đoàn làm tốt công tác
chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, tạo không khí thi đua sôi nổi trong việc thực hiện các nhiệm vụ nhà trường và cấp trên giao cho; phát động và tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng nhằm động viên khích lệ toàn thể viên chức, người lao động hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao;
Trên đây là ý kiến tham luận của tôi về Công tác chăm lo đời sống cán bộ viên chức, người lao động của Công đoàn trường Rất mong ý kiến đóng góp của các đồng chí để bản tham luận được hoàn thiện hơn
Cuối cùng tôi xin kính chúc quý đại biểu cùng toàn thể các thầy cô giáo lời chúc sức khỏe, chúc Hội nghị thành công tốt đẹp
Xin chân thành cảm ơn!
Trang 4BÀI THAM LUẬN Nâng cao hiệu quả các phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao
của Công đoàn Trường TH Sông Cầu
Đ.c Hà Minh Đức
Kính thưa các quí vị đại biểu, thưa toàn thể Đại hội!
Lời đầu tiên cho phép tôi gửi tới quý vị đại biểu, các vị khách quý sức khỏe, hạnh phúc, chúc đại hội thành công rực rỡ
Trước hết tôi hoàn toàn nhất trí với bản báo cáo tổng kết hoạt động công Đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 và Phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ
2023 – 2028 mà Đoàn chủ tịch vừa trình bày trước Đại hội
Hôm nay tôi rất vinh dự được thay mặt các đồng chí công đoàn viên trong trường tham luận về phong trào văn nghệ - thể dục thể thao của Công đoàn trường
Kính thưa toàn thể Đại hội!
Mặc dù nhiệm vụ trọng tâm của chúng ta là thi đua đổi mới và nâng cao chất lượng dạy học, nhưng cũng không thể tách rời các hoạt động VHVN - TDTT, bởi những hoạt động đó góp phần không nhỏ vào việc hoàn thiện mỗi con người, tạo tiền đề thúc đẩy quá trình học tập và rèn luyện đạt kết quả cao
Bác Hồ đã nói: “Văn hóa nghệ thuật cũng là một mặt trận Anh chị em là
chiến sĩ trên mặt trận ấy ”. Văn nghệ luôn là hoạt động có ý nghĩa tinh thần to lớn
góp phần vào sự nghiệp phát triển nền văn hóa dân tộc Bên cạnh đó các hoạt động VHVN-TDTT góp phần không nhỏ tới hoạt động phong trào của nhà trường, nó rèn luyện ý thức tổ chức, kỷ luật cho các đồng chí đoàn viên công đoàn, tạo sự thi đua giữa các đoàn viên, góp phần vào sự vững mạnh của công đoàn nhà trường.
Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn trường đã phối hợp với các đoàn thể trong nhà trường tổ chức, thường xuyên tổ chức rất nhiều các hoạt động, các phong trào VH,VN-TDTT như Hội thi Duyên dáng áo dài, các hoạt động thể thao như giải Bóng chuyền hơi mở rộng với các đơn vị bạn tham gia…, Các hoạt động trên đã thu hút các đoàn viên công đoàn tham gia nhiệt tình, sôi nổi Đó thực sự là những hoạt động
bổ ích, giải trí lành mạnh giúp các đồng chí công đoàn viên giảm được những căng thẳng, mệt mỏi sau những giờ làm việc, đồng thời rèn luyện sức khỏe để phục vụ cho công việc Bên cạnh đó xây dựng tinh thần đoàn kết tập thể, giúp các đoàn viên gần gũi, biết chia sẻ, động viên cùng tiến bộ
Bên cạnh những công đoàn viên nhiệt tình, năng nổ, cống hiến hết mình cho
tập thể vẫn còn một bộ phận nhỏ công đoàn viên của chúng ta chưa thật sự nhiệt
tình, hòa mình vào tập thể
Và hệ quả tất yếu là phong trào văn nghệ, thể dục, thể thao về thực chất chỉ tập trung ở một số cá nhân nhiệt tình, có trách nhiệm
Trang 5*Nguyên nhân: Nguyên nhân của thực trạng trên bên cạnh những yếu tố
khách quan như các đồng chí nhà xa, con nhỏ, thì tôi cho rằng nguyên nhân cốt lõi nằm ở ý thức của chúng ta
*Giải pháp: Để phong trào VHVN-TDTT của công đoàn ngày càng phát
triển, tôi xin đề xuất một số giải pháp để nâng cao chất lượng các phong trào VHVN-TDTT như sau:
- Thứ nhất: Kính đề nghị Công đoàn tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện hơn
nữa về mặt vật chất, tinh thần cho các hoạt động như việc hỗ trợ thêm kinh phí luyện tập, động viên khen thưởng kịp thời các đoàn viên nhiệt tình, năng nổ và có thành tích tốt trong phong trào VHVN – TDTT Đồng thời, đôn đốc, nhắc nhở những đoàn viên thờ ơ, thiếu tinh thần trách nhiệm với các hoạt động tập thể
- Thứ hai: BCH công đoàn cần chủ động, đoàn kết, lên ý tưởng để có thể đưa
ra được những kế hoạch hoạt dộng phong trào không chỉ phù hợp với điều kiện, sở thích của công đoàn viên mà còn phải hay, độc đáo, sáng tạo, bám sát sự phát triển của ngành, của đất nước trong thời kì hội nhập hiện nay
- Thứ ba: Một việc rất quan trọng để đưa phong trào VHVN-TDTT trong
nhà trường đi lên là công tác chuẩn bị các điều kiện để tổ chức các hoạt động Vì vậy công đoàn, nhà trường tiếp tục phân công các Tổ phối hợp với công đoàn trường trong việc trang trí, chuẩn bị các điều kiện để tổ chức các hội nghị, các hoạt động mít tinh kỷ niệm, các lễ hội
- Thứ tư: Bản thân mỗi Đoàn viên CĐ cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự
giác, tự nguyện; sắp xếp thời gian để tham gia hoạt động và cổ vũ cho các phong trào VHVN-TDTT do công đoàn phát động
- Và điều cuối cùng tôi muốn nhấn mạnh chính là cách bố trí, sắp xếp thời gian của bản thân chúng ta. Để hoạt động văn nghệ- thể dục thể thoa của công đoàn trường ta sẽ ngày càng phát triển.
Kính thưa quý vị đại biểu!
Kính thưa Đại hội!
Trên đây là ý kiến tham luận của tôi về xây dựng phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của đơn vị Rất mong ý kiến đóng góp của các đồng chí để bản tham luận được hoàn thiện hơn
Cuối cùng, tôi xin chúc các quý vị đại biểu, các vị khách quý mạnh khỏe, hạnh phúc Chúc đại hội thành công tốt đẹp!
Xin chân thành cảm ơn Đại hội đã chú ý lắng nghe!
Trang 6BÀI THAM LUẬN Của đ.c Nguyễn Mai Thương
Về chế độ chính sách đối với hợp đồng định mức trong nhà trường
Kính thưa quý vị đại biểu! Thưa toàn thể Đại hội!
Lời đầu tiên cho phép tôi được gửi tới quí vị đại biểu cùng toàn thể các đồng chí lời chào, lời chúc sức khỏe Chúc Đại Hội công đoàn cơ sở Trường TH Sông Cầu thành công tốt đẹp
Kính thưa hội nghị!
Trước tiên tôi xin hoàn toàn nhất trí với các báo cáo mà Đoàn chủ tịch vừa trình bày và những chỉ tiêu phương hướng hoạt động trong các báo cáo vừa nêu
Sau đâytôi xin trình bày tham luận về “Chế độ chính sách đối với hợp đồng định mức trong trường mầm non”.
Những năm gần đây, được sự quan tâm của lãnh đạo UBND huyện Đồng Hỷ, phòng GD&ĐT Đồng Hỷ chế độ tiền lương của hợp đồng định mức chúng tôi dần được cải thiện, cũng đảm bảo được phần nào nhu cầu cho cuộc sống Tuy nhiên, theo công văn số: 333/LS-GDĐT-TC-NV ngày 07 tháng 03 năm 2019 của Liên sở GDĐT tài chính nội vụ thì một năm chúng tôi chỉ được ký hợp đồng lao động 9 tháng Không được tham gia đóng BHXH nên không được hưởng BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và chế độ thai sản Hàng năm chúng tôi không được bình xét thi đua khen thưởng cấp huyện, chỉ được xét khen thưởng thi đua tại cơ sở Khi có dịch bệnh covid 19 học sinh nghỉ không đến trường là chúng tôi phải nghỉ làm không được hưởng lương, Trong lúc nghỉ dịch và nghỉ hè không có lương nhưng chúng tôi vẫn tham gia đóng đoàn phí công đoàn Theo Thông báo của Phòng tài chính huyện Đồng Hỷ Sắp tới chúng tôi phải nộp lại 10% thu nhập vào đơn vị bảo hiểm xã hội do chúng tôi đóng BHXH ở ngoài Việc đóng BHXH ở ngoài là chúng tôi phải đóng tiền 100% không được doanh nghiệp hỗ trợ Với những khó khăn, vướng mắc vừa nêu khiến cho chúng tôi cảm thấy rất thiệt thòi và không đảm bảo thu nhập ổn định phục vụ cho đời sống Chính vì vậy, thông qua đại hội CĐCS trường TH Sông Cầu, thay mặt cho các đồng chí hợp đồng định mức làm việc tại trường mầm non Hóa Trung rất mong lãnh đạo LĐLĐ Huyện Đồng Hỷ có ý kiến tham mưu với các cấp lãnh đạo UBND để xem xét cho chúng tôi được ký hợp đồng lao động dài hạn; Được hỗ trợ đóng BHXH; Được xét duyệt thi đua cấp huyện, đảm bảo về mức lương …Để cho chúng tôi phần nào được yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với nghề, và gắn bó với nhà trường
Kính thưa Đại hội!
Trên đây là một số ý kiến tham luận về “Chế độ chính sách đối với hợp đồng định mức trong nhà trường” Tôi xin được chia sẻ đến Đại Hội
Cuối cùng một lần nữa xin kính chúc quí vị đại biểu sức khỏe - hạnh phúc Xin trân trọng cảm ơn!
Trang 7BÁO CÁO THAM LUẬN Đ/c: Trần Mai Hồng CÔNG ĐOÀN PHỐI HỢP VỚI CHÍNH QUYỀN TRONG VIỆC CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN CÁC
PHONG TRÀO THI ĐUA, CÁC CUỘC VẬN ĐỘNG.
Kính thưa: Các quý vị đại biểu.
Kính thưa : toàn thể Hội nghị
Được sự giới thiệu của Ban tổ chức Đại hội, thay mặt cho toàn thể đoàn viên Công đoàn trường tiểu học Sông Cầu phát biểu tham luận Lời đầu tiên cho phép tôi xin gửi tới các quý vị đại biểu, các đồng chí về dự hội nghị lời kính chúc sức khỏe và lời chào trân trọng nhất Chúc hội nghị thành công tốt đẹp
Trước hết tôi hoàn toàn nhất trí với các báo cáo sơ kết học kỳ I và sơ kết công đoàn mà đồng chí Trưởng phòng và đồng chí Chủ tịch Công đoàn Giáo dục
đã trình bày trước Hội nghị Để làm rõ thêm một số nội dung trong báo cáo tôi xin tham luận về vấn đề Công đoàn phối hợp với chính quyền trong việc chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động
Kính thư hội nghị!
Trường Tiểu học Sông Cầu là một trường có bề dầy truyền thống trong việc thực hiện các phong trào thi đua các cuộc vận động do các cấp phát động Nhiều năm qua nhà trường luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt của các cấp lãnh đạo, sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn ngành giáo dục Tập thể giáo viên của nhà trường luôn tự giác gương mẫu trong việc thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động Để phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc vận động đoàn viên thực hiện tốt các phong trào thi đua các cuộc vận động, Công đoàn luôn phối hợp tốt với chính quyền chỉ đạo tốt công tác tuyên truyền giáo dục, nhân điển hình tiên tiến bằng nhiều hình thức như: tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến, các Hội nghị sơ
Trang 8kết, tổng kết lồng ghép tuyên dương biểu dương người tốt việc tốt Các nội dung, phương pháp chỉ đạo, thực hiện các phong trào thi đua các cuộc vận động tập trung bám sát theo những yêu cầu, các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn do ngành giáo dục phát động với quy mô sâu rộng bao quát toàn bộ các hoạt động của nhà trường; các phong trào thi đua “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào phụ nữ “Hai giỏi” được lồng ghép với
các cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, CVĐ
“ Mỗi thầy, cô giáo, là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”; CVĐ “Dân chủ, Kỷ cương, Tình thương, Trách nhiệm” với các tiêu chí đã được cụ thể hóa
phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị qua đó tạo được sự phấn khởi trong CBCNVC của nhà trường, mọi người tự giác thực hiện; Nhờ vậy, phát huy được sức mạnh tổng hợp của khối đoàn kết trong tập thể nhà trường, việc vận động đoàn viên tích cực hưởng ứng thực hiện phong trào thi đua yêu nước đạt hiệu quả cao
Trong những năm học vừa qua, do triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua nên chất lượng giáo dục của nhà trường đã được khẳng định, trường đã được công nhận đạt chuẩn quốc gia mức độ 2
Kính thưa Hội nghị! qua nhiều năm trực tiếp chỉ đạo và vận động đoàn viên
trong đơn vị thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động chúng tôi xin chia sẻ một số kinh nghiệm như sau:
- Thứ nhất: Các phong trào thi đua, các cuộc vận động cần được triển khai
rộng rãi, tuyên truyền thường xuyên trong mỗi đoàn viên, ngoài ra cần phải tuyên
nội dung các phong trào thi đua, các cuộc vận động tới phụ huynh và nhân dân để toàn thể mọi người cùng thống nhất về nhận thức để cùng hưởng ứng và tham gia; cần thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền; giữa Công đoàn
và chính quyền phải có sự chỉ đạo thống nhất và cùng phối hợp triển khai, thực hiện
Trang 9- Thứ 2: Công đoàn và chính quyền phải thống nhất dựng thành các chuyên
đề lồng ghép vào công tác chuyên môn để toàn thể đoàn viên tham gia, tìm hiểu về vai trò, mục đích của các phong trào thi đua, các cuộc vận động gắn với công tác kiểm tra đánh giá các mặt trong hoạt động Làm cho từng đoàn viên phải dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước mọi công việc được giao
- Thứ 3: Tổ chức cho đoàn viên thảo luận về nội dung về các phong trào thi
đua, các cuộc vận động để đưa ra các phương pháp thực hiện thật hiệu quả
- Thứ 4: Thường xuyên kiểm tra uốn nắn, hướng dẫn giúp đỡ đoàn viên để
mỗi đoàn viên có sự điều chỉnh để thực hiện tốt hơn các phong trào thi đua, các cuộc vận động
- Thứ 5: Các phong trào thi đua, các cuộc vận động được tổ chức đánh giá
theo định kỳ, có những hình thức khen thưởng đối với đoàn viên thực hiện tốt, đồng thời phê bình, nhắc nhở đoàn viên thực hiện chưa tốt
- Thứ 6: Yêu cầu mỗi đoàn viên phải tự xây dựng kế hoạch thực hiện đối với
bản thân trong đó tập trung vào việc nâng cao ý thức, khả năng tự học, tự sáng tạo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Thứ 7: Thường xuyên tổ chức giao lưu, trao đổi kinh nghiệp về chuyên
môn cũng như các hoạt động tạo điều kiện cho mỗi đoàn viên có cơ hội phát triển
- Thứ 8 Các đợt sơ kết, tổng kết cần được tổ chức chu đáo và khen thưởng
kịp thời, nêu gương các điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua
Trên đây là một số kinh nghiệm của chúng tôi trong việc phối hợp cùng chính quyền chỉ đạo, thực hiện các phong trào thi đua Có thể đây chưa phải là các giải pháp tối ưu, song chúng tôi hy vọng sẽ góp phần vào sự thành công của toàn ngành trong việc nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo
Trang 10Cuối cùng, một lần nữa thay mặt đoàn viên công đoàn trường Tiểu học Sông Cầu tôi xin kính chúc các quý vị đại biểu mạnh khỏe, hạnh phúc và thành đạt Chúc Đại hội thành công tốt đẹp
Tôi xin trân trọng cảm ơn!