1. Trang chủ
  2. » Tất cả

professional multicolor concept map graph

1 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Chống Quấy Rối Tình Dục Nơi Công Sở
Trường học Đại học Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Báo chí và Truyền thông
Thể loại Báo cáo chuyên đề
Năm xuất bản 2017
Thành phố TP Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 1
Dung lượng 41,1 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

professional multicolor concept map graph Phổ biến trên các phương tiện truyền thông như Youtube, Tiktok, Facebook, Twitter Tạo HashTag như phong trào #metoo xảy ra vào tháng 10 năm 2017 trên Twitter[.]

Trang 1

Phổ biến trên các phương tiện truyền thông như:

Youtube, Tiktok, Facebook, Twitter .

Tạo HashTag như phong trào #metoo xảy ra vào tháng

10 năm 2017 trên Twitter nhằm nâng cao nhận thức về vấn nạn quấy rối tình dục Ở đây, ta sẽ làm trên cả Facebook và Ingtasgram

Thúc đẩy những người dùng mạng xã hội đang bị quấy rối phải đứng lên bảo vệ quyền lợi của mình với câu nói

"Đừng im lặng, tôi cũng vậy".

Quay những video tuyên truyền trên nền tảng Tiktok và Youtube về chống quấy rối tình dục nơi công sở.

Vào những gruop cộng đồng nhằm phổ biến Hashtag chống quấy rối tình dục để nhiều người hưởng ứng.

Tuyên truyền thông qua báo chí, đài truyền hình Nhằm tạo ra những thông tin hữu ích từ đó thúc đẩy nhận thức cho những người bị quấy rối hay bạn của bạn bị quấy rối.

Tác động đến pháp luật tăng hình phạt cho những trường hợp quấy rối tình dục.

Tạo cơ hội cho các doanh nghiệp để tâm hơn đến với nhân viên cuả mình.

Giáo dục trẻ em ý thức về giới tính và bình đẳng giới từ sớm Nâng cao Ý thức.

Phổ cập kiến thức.

Nâng cao tinh thần đấu tranh.

Lên tiếng cho những hành động có thể là quây rối tình dục.

How

KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Các công ty, trong văn phòng Where

NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG

Phụ Nữ Tuổi từ 18-30

Who

10 TUẦN

When

Quấy rối tình dục khiến công việc dù hấp dẫn cũng trở thành môi trường độc hại.

Vi phạm nặng nề về quyền bình đẳng giới.

Ở năm 2016, có đến 78,2% phụ nữ lao động bị quấy rối tình dục

Trong số đó 53,7% nhân viên văn phòng bị xâm hại tình dục ở TP HCM (2016).

Vào năm 2018 con số này lên đến 87% theo báo lao động.

Sau 4 năm, đến năm 2022, theo một nghiên cứu do

bộ lao động và thương binh, xã hội với sự trợ giúp của

tổ chức lao động quốc tế cho thấy con số này chỉ còn 78,9%.

Ít hơn năm 2018 là 8,1 %, nhưng vẫn nhiều hơn năm

2016 là 0,7%

Why

WHAT: CHỐNG

QUẤY RỐI TÌNH

DỤC NHẰM NGĂN

CHẶN NHỮNG

HÀNH VI QUẤY RỐI

NƠI LÀM VIỆC.

Nhờ vào báo chí và truyền thông

Luật pháp có cải thiện.

Một số người đã ý thức hơn việc tự bảo vệ bản thân.

Dù vậy, con số này vẫn quá ít, cho thấy tuy đã có các động thái nhưng vẫn không mấy hiệu quả.

Xuất phát từ phong tục tập quán, quy tắc giả giao Cho phép nam giới chiếm thế thượng phong ở hầu hết không gian xã hội, ý thức nam giới còn thấp.

Vì thế, ta cần phát huy những cái có sẵn và tạo thêm những cái mới nhầm cãi thiện tối đa tình trạng quấy rối tình dục nơi công sở.

Ngày đăng: 08/11/2022, 07:38