“Nhận dạng” những kiểu sếp phổ biến doc

Điểm mạnh:Bạn tạo ra một môi trường làm việc đầy sáng tạo, nơi mà các nhân viên của bạn tin rằng họ hoàn toàn có thể làm được những điều tưởng như không thể.. Điểm yếu:Bạn dễ mất kiên n

“Nhận dạng” những kiểu sếp phổ biến

1 Sếp nhìn xa trông rộng

Đặc điểm:Bạn nắm rõ các xu hướng của tương lai và chèo lái công ty đi

đúng hướng Bạn có phong cách lãnh đạo như Steve Jobs

Điểm mạnh:Bạn tạo ra một môi trường làm việc đầy sáng tạo, nơi mà các

nhân viên của bạn tin rằng họ hoàn toàn có thể làm được những điều tưởng như không thể

Điểm yếu:Bạn dễ mất kiên nhẫn với những người không thể giúp bạn biến

giấc mơ thành hiện thực

2 Sếp nguyên tắc

Đặc điểm:Bạn tin rằng việc chấp hành các quy định, nguyên tắc sẽ dẫn tới

thành công

Điểm mạnh:Bạn là người thắng thắn và dễ làm việc

Điểm yếu:Bạn có xu hướng chú ý quá mức đến những điều vụn vặn và

quên đi bức tranh tổng thể

3 Sếp hiếu chiến

Đặc điểm:Bạn chỉ quan tâm đến thành công và cố gắng dành chiến thằng

bằng mọi cách

Điểm mạnh:Bạn là người hấp dẫn và nhóm của bạn luôn luôn dành chiến

thắng trong cuộc cạnh tranh

Điểm yếu:Bạn sẵn sàng “đâm sau lưng” nhân viên và đồng nghiệp từ phía

sau nếu cần để đạt mục đích của mình

4 Sếp đam mê kỹ thuật

Đặc điểm:Bạn là một kỹ sư giỏi trước khi được thăng chức Bạn có phong

cách lãnh đạo giống Bill Gates

Điểm mạnh:Bạn có kỹ năng thuyết trình tốt, đặc biết trong các buổi giới

thiệu sản phẩm vì đơn giản, bạn rất hiếu về sản phẩm của mình

Điểm yếu:Trong các cuộc thảo luận kinh doanh, bạn thường xoay quanh

những chủ đề mà quen thuộc với mình

5 Sếp cổ hủ

Đặc điểm:Bạn là người lớn tuổi nhất trong công ty

Điểm mạnh:Bạn từng trải và hiểu rõ cách vận hành của công ty

Điểm yếu:Bạn luôn kể những câu chuyện “ngày xưa xa lắm”, khiến nhân

viên nhàm chán và coi bạn là người đi ngược thời đại

6 Sếp giỏi xã giao

Đặc điểm:Bạn nhận được sự yêu quý của nhân viên và tạo ra một mạng

lưới ủng hộ mình mạnh mẽ

Điểm mạnh:Bạn nhận sự đồng ý của tất cả mọi người trước mỗi quyết

định

Điểm yếu:Bạn thường thiếu quyết đoán khi có một số ít nhân viên không

hài lòng với quyết định của bạn

7 Sếp bán hàng siêu đẳng

Đặc điểm:Khi còn là nhân viên sales, bạn đã phá tất các kỉ lục bán hàng Điểm mạnh:Bạn biết cách chinh phục khách hàng, kể cả người khó tính

nhất và không ngần ngại chia sẽ ý kiến của mình

Điểm yếu:Bạn muốn tự tay kết thúc các hợp đồng làm ăn thay vì để cấp

dưới thực hiện

8 Sếp độc tài

Mô tả:Bạn hoàn toàn tin rằng quản lý đồng nghĩa với chỉ huy và kiểm soát

Bạn có phong cách lãnh đạo như độc tài Benito Mussolini

Điểm mạnh:Không ai phải chờ đợi bạn ra quyết định

Điểm yếu:Bạn luôn xa cách với nhân viên vì sợ nếu gần gũi họ, quyết định

của bạn sẽ bị ảnh hưởng

9 Sếp nóng tính

Đặc điểm: Bạn giống như ngọn núi lửa chực chờ để bùng nổ

Điểm mạnh:Bạn là người phóng khoáng và thẳng thắn

Điểm yếu:Nhân viên khó lòng làm việc hiệu quả khi phải luôi phải lo sợ

“cơn bốc hỏa” của bạn

10 Sếp thiếu năng lượng

Đặc điểm:Bạn đã ở vị trí cao và không biết nên làm gì tiếp theo

Điểm mạnh:Bạn lắng nghe ý kiến của nhân viên và sẵn sàng phụ thuộc

vào lời khuyên của họ

Điểm yếu:Bạn nhanh chóng mất đi sự tôn trọng của mọi người trong

nhóm

11 Sếp anh hùng

Đặc điểm:Bạn có thẩm quyền và kiến thức tốt, dễ làm việc với nhân viên ở

mọi trình độ

Điểm mạnh:Bạn giúp nhân viên và công ty thành công giống như bạn đã

làm cho mình thành công

Điểm yếu:Thật hiếm có một người sếp hoàn hảo như vậy