1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

tin CCHC so 46 (1)

24 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 24
Dung lượng 1,06 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

1Bản tin số 46/2017 02Bản tin số 46/2017 Tin cải cách hành chính trung ương 03Bản tin số 46/2017 1 Lần đầu tiên, kỷ luật đảng là có thời hiệu Không áp dụng thời hiệu với những hành vi vi phạm đến mức[.]

Trang 2

Tin cải cách hành chính trung ương

Trang 3

1 Lần đầu tiên, kỷ luật đảng là có thời

Nghiên cứu, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, chia

sẻ với Pháp Luật TP.HCM chiều qua (7-12)

Quy định 102 do ông Trần Quốc Vượng,

thành viên Thường trực Ban Bí thư, thay mặt

Bộ Chính trị khóa 12 ký ban hành từ hôm

15-11 nhưng hai ngày trước báo chí mới đưa

tin Đây là văn bản sửa đổi, bổ sung từ Quy

định 181 của Ban Chấp hành Trung ương mà

Bộ Chính trị khóa 11 ban hành ngày 30-3-2013

Theo Quy định 102, đảng viên sau khi chuyển

công tác, nghỉ việc hoặc nghỉ hưu mới phát

hiện vi phạm thì vẫn phải xem xét, kết luận và

xử lý theo quy định

Điểm mới nhất là quy định về thời hiệu

Các quy định trước đây về xử lý kỷ luật

của Đảng đều không đặt ra vấn đề thời hiệu,

bởi xác định đã là đảng viên thì phải gương

mẫu Và như thế, kỷ luật đảng mà về bản

chất là kỷ luật - trách nhiệm chính trị không

có thời hiệu

Tuy nhiên, trong thực tế nhiều trường hợp sai phạm diễn ra đã lâu, nếu cứ đè ra kỷ luật thì cũng không còn nhiều ý nghĩa răn đe, chưa kể khả năng khắc phục hậu quả thấp Chính vì vậy, qua nhiều cấp tham mưu, thảo luận, Bộ Chính trị thống nhất bổ sung vấn đề này Theo Điều 3 Quy định 102, thời hiệu xử

lý kỷ luật đảng là năm năm với những hành

vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách, 10 năm với những hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức

Tuy nhiên, sẽ không áp dụng thời hiệu với những hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ, vi phạm về chính trị nội bộ, về an ninh, quốc phòng, đối ngoại có xâm hại đến lợi ích quốc gia và việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp

Quy định về thời hiệu kỷ luật đảng nói trên

là dài hơn, nghiêm khắc hơn nhiều so với thời hiệu kỷ luật hành chính (24 tháng), được quy định trong Luật Cán bộ, công chức Đây sẽ là vướng mắc khi một nguyên tắc được Đảng đặt ra là kỷ luật đảng và kỷ luật hành chính của Nhà nước phải đồng bộ Sẽ có trường hợp cán bộ, công chức là đảng viên, có vi phạm công vụ mà xét về trách nhiệm chính trị thì kỷ luật đảng được nhưng lại không thể

kỷ luật hành chính tương ứng do hết thời hiệu

“Đúng là có vướng mắc Vừa rồi hội thảo bên Bộ Nội vụ, tôi đề nghị lần sửa Luật Cán

bộ, công chức tới phải xử lý vấn đề này” - ông Đồng cho biết

Không chịu kỷ luật chính trị thì nên đứng ngoài

Các văn bản của Đảng về xử lý kỷ luật lâu nay được thiết kế theo cách có cả quy định

Tin cải cách hành chính trung ương

Trang 4

về nguyên tắc, quét theo chiều ngang theo

các nguyên tắc chung về trách nhiệm chính

trị và tổ chức, sinh hoạt đảng và các quy định

quét theo chiều dọc các lĩnh vực quan trọng

thuộc chính sách, pháp luật của Nhà nước

Theo cách ấy, có thể nói Quy định 181 trước

đây đã bao quát hết các hành vi vi phạm có

thể xảy ra của người đảng viên

Không xử lý nội bộ

Kỷ luật đảng không thay thế kỷ luật hành

chính, kỷ luật đoàn thể và các hình thức xử lý

của pháp luật Đảng viên vi phạm pháp luật

đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì

phải truy cứu trách nhiệm hình sự, không xử lý

nội bộ; bị tòa án tuyên phạt từ hình phạt cải

tạo không giam giữ trở lên thì phải khai trừ

Không được luân chuyển, bổ nhiệm,

phong, thăng quân hàm; phong, tặng, công

nhận các danh hiệu của Đảng và Nhà nước

đối với đảng viên đang được tổ chức đảng

có thẩm quyền xem xét, thi hành kỷ luật

Tự ý phát ngôn có thể bị khiển trách

Quy định 102 quy định rất rõ các mức xử

lý đối với đảng viên vi phạm về tuyên truyền,

phát ngôn Theo đó, đảng viên có hành vi

“tự ý phát ngôn, cung cấp thông tin cho báo

chí và các phương tiện truyền thông khác, vi

phạm Luật Báo chí, Luật Xuất bản và những

quy định khác của Đảng và Nhà nước về

phát ngôn, cung cấp thông tin, tuyên truyền,

xuất bản” gây hậu quả ít nghiêm trọng sẽ bị

kỷ luật khiển trách

Mức kỷ luật này cũng áp dụng đối với

hành vi phát ngôn hoặc cung cấp những

thông tin, tài liệu, văn bản của các đề án, dự

án đang trong quá trình soạn thảo mà theo

quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước

chưa được cấp có thẩm quyền cho phép

phổ biến; không đăng tải ý kiến phản hồi, cải

chính theo quy định của pháp luật

Tới lần sửa đổi này, Quy định 102 cập nhật thêm tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa

12, chuyển hóa nhiều nội dung thuộc 27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự chuyển biến”, “tự chuyển hóa”

thành các hành vi cụ thể với mức kỷ luật tương xứng Theo cách này, nhóm hành vi “tự chuyển biến”, “tự chuyển hóa” là bị kỷ luật nặng nhất, đến cách chức, khai trừ

“Vi phạm đến mức như vậy thì anh không còn đủ tư cách người đảng viên nữa Vậy thì anh không nên, không thể đứng trong hàng ngũ, tổ chức đảng” - ông Đồng lý giải

Trao đổi với Pháp Luật TP.HCM, một lãnh đạo Ủy ban Kiểm tra Trung ương cho biết trước các quy định rạch ròi của Đảng thì đâu

đó vẫn có ý kiến là khắt khe quá Tuy nhiên, đây là sự nghiêm khắc cần thiết Có vậy mới giữ được nguyên tắc, chuẩn mực trong sinh hoạt đảng “Người đảng viên đã đứng trong đội ngũ thì phải chấp hành Nếu thấy không thể thì nên đứng ngoài Đảng” - vị này nói

Một số trường hợp bị khai trừ Đảng

- Cố ý nói, viết có nội dung xuyên tạc lịch

sử, xuyên tạc sự thật, phủ nhận vai trò lãnh đạo và thành quả cách mạng của Đảng và dân tộc

- Phản bác, phủ nhận chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nguyên tắc tập trung dân chủ, nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; đòi thực hiện thể chế “tam quyền phân lập”, “xã hội dân sự”, “đa nguyên, đa đảng”

- Phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng đối với lực lượng vũ trang; đòi “phi chính trị hóa”

quân đội và công an; xuyên tạc đường lối

Trang 5

quốc phòng toàn dân và an ninh nhân dân.

- Phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng đối

với báo chí, văn học - nghệ thuật Sáng tác,

quảng bá những tác phẩm văn hóa - nghệ

thuật lệch lạc, bóp méo lịch sử, hạ thấp uy tín

của Đảng và các đồng chí lãnh đạo Đảng,

Nhà nước

- Mở tài khoản ở nước ngoài trái quy định;

tham gia các hoạt động rửa tiền

- Tẩu tán tài sản nhằm trốn tránh việc kê

khai tài sản, thu nhập; đối phó, cản trở việc

kiểm tra, giám sát, xác minh tài sản, thu nhập

Theo: baomoi.com

2 Bộ Công Thương bỏ nhiều quy định

hành doanh nghiệp

Ngày 8/12, Bộ Công Thương cho hay đã

ban hành thông tư sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ

một số Thông tư trong lĩnh vực kinh doanh

xăng dầu, vốn bị đánh giá gây khó khăn

cho doanh nghiệp.

Theo đó, Bộ Công Thương quyết định sửa

đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư 38 liên quan việc

kiểm tra và cấp giấy phép, giấy xác nhận,

giấy chứng nhận đối với doanh nghiệp theo

quy định của Nghị định 83 của Chính phủ về

kinh doanh xăng dầu Cùng đó, sửa đổi, bổ

sung, bãi bỏ một số điều của Thông tư 48 về

việc quy định quản lý chất lượng các sản

phẩm, hàng hóa nhóm 2 thuộc phạm vi quản

lý của Bộ và sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số

điều của Thông tư 33 quy định về kiểm định

an toàn kỹ thuật các thiết bị, dụng cụ điện

Một số quy định khác liên quan đến thủ tục

trong xuất khẩu khoáng sản, xuất khẩu than

cũng được sửa đổi, bổ sung trong đợt này

Đáng chú ý, Bộ Công Thương quyết định

bãi bỏ toàn bộ Chương IV của Thông tư 44 về

kinh doanh xuất khẩu gạo Theo đó, sẽ bãi bỏ

các quy định đối với việc thuê, cho thuê kho chứa, cơ sở xay, xát thóc, gạo

Trong lĩnh vực kinh doanh, sản xuất ô tô,

Bộ Công Thương bãi bỏ Thông tư 20 về quy định bổ sung thủ tục nhập khẩu xe ô tô chở người loại từ 9 chỗ trở xuống và Thông tư số 04/201 sửa đổi, bổ sung Thông tư 20 quy định

bổ sung thủ tục nhập khẩu xe ô tô chở người loại từ 9 chỗ ngồi trở xuống

Việc sửa đổi, bãi bỏ các quy định, thủ tục vốn bị đánh giá là “hành” doanh nghiệp nói trên chính thức được thực hiện từ 1/1/2018 tới

và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) đã tạo

ra những kết quả tích cực trên nhiều lĩnh vực, góp phần thực hiện hiệu quả chỉ đạo của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh triển khai Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước.

Theo thống kê của Bộ NN&PTNT, Cổng dịch vụ công trực tuyến của Bộ đã cập nhật, công khai nhiều thủ tục hành chính (TTHC) thuộc phạm vi quản lý của Bộ Đặc biệt, việc

Tin cải cách hành chính trung ương

Hơn 4 nghìn hồ sơ của doanh nghiệp đã thực hiện trực tuyến thông qua dịch vụ công trực tuyến của Bộ NN&PTNT - Ảnh: VGP/Đỗ Hương

Trang 6

thực hiện cung cấp DVCTT mức độ 4 đối với

18 TTHC tại 5 đơn vị thuộc Bộ (Cục Chăn nuôi,

Cục Bảo vệ thực vật, Cục Trồng trọt, Cục

Quản lý chất lượng nông lâm sản và Thủy sản

và Tổng cục Thủy sản) đã có những hiệu quả

Bảo vệ thực vật tiếp nhận và xử lý 2.886 hồ sơ,

Cục Chăn nuôi tiếp nhận và xử lý 1.481 hồ sơ,

Cục Trồng trọt tiếp nhận và xử lý 48 hồ sơ, Cục

Quản lý chất lượng nông lâm sản và thủy sản

tiếp nhận và xử lý 35 hồ sơ, Tổng Cục Thủy sản

tiếp nhận và xử lý 32 hồ sơ

Cùng với việc triển khai các DVCTT tại

Bộ, Bộ NN&PTNT cũng đẩy mạnh các DVCTT

theo Cơ chế một cửa quốc gia (Hải quan một

cửa) Với lĩnh vực này, Bộ đã cung cấp DVCTT

mức độ 3 đối với 11 TTHC thực hiện tại 7 đơn vị

thuộc Bộ, bao gồm: Tổng cục Thủy sản, Tổng

cục Lâm nghiệp, Cục Chăn nuôi, Cục Thú

y, Cục Bảo vệ thực vật, Cục Trồng trọt, Cục

Quản lý chất lượng nông lâm sản và Thủy sản

Tính từ đầu năm đến ngày 1/12/2017,

Bộ đã tiếp nhận, xử lý giải quyết hồ sơ cấp

phép điện tử qua Cổng một cửa quốc gia với

tổng số 158.857 hồ sơ, trong đó: Đã xử lý, giải quyết và cấp phép/Giấy chứng nhận điện tử 149.720 hồ sơ, đang tiếp tục xử lý 9.137 hồ sơ

Theo kế hoạch thực hiện giai đoạn mở rộng, Bộ tiếp tục triển khai đối với 23 TTHC mới tại 5 đơn vị thuộc Bộ, gồm: Các Cục Thú

y, Chăn nuôi, Bảo vệ thực vật, Trồng trọt và Tổng cục Thủy sản Cùng với đó, hoàn thiện các TTHC triển khai mở rộng trên toàn quốc;

khảo sát các quy trình mới, khắc phục các lỗi

kỹ thuật, hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp tiếp cận ứng dụng công nghệ thông tin thực hiện Cơ chế một cửa quốc gia tại Bộ và các đơn vị

Theo Văn phòng thường trực cải cách hành chính (Bộ NN&PTNT), trên nền tảng triển khai các DVCTT này, trong tháng 12 này sẽ ban hành khung Kiến trúc Chính phủ điện tử của Bộ NN&PTNT

xã hội và đồng tình với các kiến nghị của thành phố trong định hướng cải cách chính sách

Theo Phó thủ tướng, việc thiết kế chính sách tiền lương phải bảo đảm thu hẹp chênh

Các dịch vụ công trực tuyến giảm thời gian và

chi phí rất lớn cho người dân và doanh nghiệp -

Ảnh: VGP/Đỗ Hương

Trang 7

lệch giữa khối hành chính và doanh nghiệp,

trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ chứ

không cào bằng, đổi mới, xây dựng cơ cấu

quỹ lương bảo đảm quyền tự chủ, tự chịu

trách nhiệm trong chi trả lương

Đối với cải cách chính sách bảo hiểm xã

hội, Phó thủ tướng cho rằng cần thiết kế chế

độ bảo hiểm xã hội đa tầng, tuân thủ các

nguyên tắc đóng - hưởng, chia sẻ rủi ro và

bảo đảm bền vững quỹ bảo hiểm xã hội

Theo báo cáo của UBND TP.HCM, chính

sách tiền lương hiện hành còn nhiều bất cập,

chưa tạo được động lực làm việc cho công

chức, viên chức và người lao động

Trong khu vực hành chính, sự nghiệp,

lương cơ bản thấp và chậm điều chỉnh, mức

tăng chủ yếu bù đắp trượt giá, chưa bảo

đảm nhu cầu sống cơ bản, thấp hơn nhiều so

với lương tối thiểu vùng của khu vực sản xuất

Hệ số giãn cách giữa các bậc lương thấp,

làm giảm hiệu quả của hệ số lương nhưng

tăng tính bình quân trong trả lương

TP.HCM kiến nghị quy định mức lương tối

thiểu theo thời vụ; điều chỉnh mức lương cán

bộ, công chức ít nhất phải bằng lương thấp nhất của người lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp

Đồng thời, cần xây dựng luật về tiền lương tối thiểu, trong đó có nêu rõ điều kiện, phương pháp tính, xác định lương tối thiểu để bảo đảm tính khoa học, phù hợp với thực tiễn

Theo: tuoitre.vn

Tin cải cách hành chính trung ương

Phó thủ tướng Vương Đình Huệ phát biểu tại

cuộc làm việc với lãnh đạo TP.HCM - Ảnh: VGP

Trang 8

5 Hà Nội: Phú Xuyên cải thiện chất

lượng dịch vụ hành chính công

Từ vị trí đứng cuối bảng xếp hạng về chỉ

số cải cách hành chính (CCHC) năm 2016

của thành phố Hà Nội, năm 2017, huyện

Phú Xuyên đã có nhiều giải pháp nhằm cải

thiện chất lượng dịch vụ hành chính công,

tỷ lệ hồ sơ hành chính được giải quyết đúng

hạn đạt 99,77%.

Ngay sau khi thành phố Hà Nội công bố

kết quả chỉ số CCHC năm 2016, trong đó,

huyện Phú Xuyên bị xếp đứng cuối bảng,

Huyện ủy đã tổ chức giao ban với lãnh đạo

UBND huyện, thủ trưởng các cơ quan, bí thư,

chủ tịch, trưởng bộ phận một cửa của 28

xã, thị trấn để rút kinh nghiệm, chỉ rõ nguyên

nhân và bàn các giải pháp khắc phục

Trên cơ sở kết luận của Thường trực Huyện

ủy, UBND huyện đã ban hành Kế hoạch số

194/KH-UBND ngày 30-8-2017 về nâng cao chỉ

số CCHC năm 2017 và những năm tiếp theo,

trong đó phân công cụ thể trách nhiệm cho

từng cơ quan, đơn vị có liên quan đến từng

chỉ số

Trên tinh thần cầu thị và quyết tâm cao,

huyện đã tổ chức hai đoàn tham quan học

tập kinh nghiệm tại hai đơn vị có chỉ số CCHC

đứng đầu thành phố là quận Long Biên và

quận Nam Từ Liêm Sau các buổi tham quan,

học tập kinh nghiệm, các xã, thị trấn đã kiện

toàn, sắp xếp lại bộ phận một cửa cho phù hợp hơn, kiện toàn cán bộ đầu mối kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC) của huyện và xã Huyện đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành bằng việc gửi giấy mời, tài liệu phục vụ các cuộc họp qua hòm thư điện tử Tuyên truyền sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 cho học sinh khối lớp 8,

9 trên địa bàn làm kênh hỗ trợ người thân khi cần thiết Hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 ứng dụng tại 12 cơ quan và 28 xã, thị trấn Cùng với đó, huyện còn gấp rút lắp đặt, đưa vào vận hành hệ thống ca-mê-ra kết nối màn hình đặt tại huyện, nhằm kiểm tra, giám sát hoạt động của bộ phận một cửa Nhờ vậy,

đã cải thiện được các giao dịch, dịch vụ hành chính công trên địa bàn, tạo sự hài lòng cho người dân và doanh nghiệp

Để kịp thời trao đổi, chia sẻ thông tin chỉ đạo, điều hành hoạt động của bộ phận một cửa, huyện Phú Xuyên đã tạo một nhóm “Một cửa Phú Xuyên” trên mạng xã hội zalo Mô hình được triển khai vào cuối tháng 9, xuất phát từ ý tưởng của cán bộ Phòng Nội vụ UBND huyện trong quá trình thực hiện nhiệm

vụ Các thành viên trong nhóm là công chức phụ trách công tác CCHC của 12 cơ quan chuyên môn; cán bộ, công chức bộ phận một cửa của huyện, các xã, thị trấn dưới sự điều hành của Phòng Nội vụ UBND huyện Trưởng phòng Nội vụ huyện Phú Xuyên Lê Thanh Hải cho biết: “Ngoài việc gửi các văn bản qua thư điện tử, việc triển khai công việc qua nhóm zalo giúp thực hiện nhanh hơn, kịp thời hơn Qua đây, nhiều kinh nghiệm, cách làm hay, mô hình mới được các xã chia sẻ với nhau đã góp phần nâng cao đáng kể chất lượng giải quyết TTHC của huyện”

Tin cải cách hành chính ở các tỉnh, tp

Cán bộ bộ phận một cửa huyện Phú Xuyên

hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính.

Trang 9

Bên cạnh việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT

trong CCHC, huyện Phú Xuyên cũng yêu cầu

bộ phận một cửa huyện và các xã, thị trấn

thực hiện nghiêm việc gửi “thư xin lỗi” đối với

tổ chức, cá nhân khi giải quyết hồ sơ TTHC

không đúng hẹn Thực hiện gửi “Thư cảm ơn”,

“Thư chúc mừng”, “Điện chia buồn” nhằm thể

hiện sự quan tâm của chính quyền, cơ quan

đối với tổ chức, cá nhân khi giải quyết các

công việc có liên quan đến chính quyền

UBND huyện đã chỉ đạo các đơn vị rà

soát, thống kê TTHC và đề xuất phương án

đơn giản hóa Từ đó rút ngắn thời gian giải

quyết đối với 52 TTHC thuộc các lĩnh vực:

Đăng ký kinh doanh, Tư pháp, tài nguyên và

môi trường… Trong đó, nhiều TTHC giảm thời

gian giải quyết tới hai, ba ngày “Nếu như năm

2016, huyện chỉ có hơn mười xã, thị trấn tiếp

nhận, giải quyết hồ sơ hành chính vào sáng

thứ bảy hằng tuần, thì năm 2017, 100% số xã,

thị trấn thực hiện việc này Nhờ đó, thời gian

qua, bộ phận một cửa cấp huyện và xã đều

đạt tỷ lệ hồ sơ hành chính được giải quyết

đúng hạn đạt 99,77%”, đồng chí Lê Thanh Hải

cho biết như vậy

thành phố xác định CCHC vừa là yêu cầu

bảo đảm phục vụ người dân tốt hơn vừa

nâng cao hiệu quả công tác của ngành.

Thuận lợi, thông thoáng

Tại Phòng Quản lý xuất nhập cảnh

(PA72 - Công an thành phố), không khí làm

việc của cán bộ, chiến sĩ đơn vị lúc nào cũng

khẩn trương Tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ, phòng làm việc khá chật hẹp, trong khi hàng trăm người dân đang chờ đến lượt làm thủ tục, nhưng không có cảnh chen lấn

Thượng tá Nguyễn Thành Nam, Trưởng Phòng Quản lý xuất nhập cảnh (PA72) cho biết: “Thủ tục tiếp nhận tờ khai đề nghị cấp

hộ chiếu và khai tạm trú đối với người nước ngoài được triển khai trên mạng in-tơ-net và

áp dụng dịch vụ công cấp độ 3 và 4 Nhờ đó, người dân có thể khai tờ khai tại bất cứ đâu,

và được cấp mã hẹn, đến ngày hẹn, công dân tới đơn vị thực hiện đối chiếu và chụp ảnh, thủ tục rất nhanh gọn Từ đầu năm đến nay, PA72 hướng dẫn, kiểm tra, tiếp nhận và cấp 2894 thị thực, gia hạn cư trú và 1.391 thẻ tạm trú có thời hạn đối với người nước ngoài; giải quyết 53.733 hồ sơ của công dân Việt Nam đề nghị cấp hộ chiếu phổ thông

Với nhiều tiện ích, tỷ lệ người dân sử dụng

tờ khai trực tuyến tăng lên Năng suất lao động ở PA72 tăng gần gấp đôi Trước đây, với quy trình cũ mỗi ngày chỉ có thể giải quyết tối

đa 150 đến 160 hồ sơ, nay việc tiếp nhận, giải quyết công việc đạt 280 hồ sơ/ngày, thời gian chờ đợi của người dân giảm “Cách làm này giúp công khai minh bạch thủ tục hành chính, phòng ngừa tiêu cực Tình trạng “cò” chụp

Tin cải cách hành chính ở các tỉnh, tp

Người dân làm thủ tục tại Phòng Quản lý xuất nhập cảnh - Công an thành phố.

Trang 10

hình, bán hồ sơ, khai hồ sơ không còn “đất

sống” vì thực hiện khai điện tử, giảm nhiều sai

sót, người dân không phải khai lại nhiều lần,

nên nguy cơ sai phạm trong nội bộ giảm đi”-

thượng tá Nguyễn Thành Nam nhấn mạnh

Theo thượng tá Nam, để ứng dụng công

nghệ thông tin, đơn vị cần trang bị máy tính,

phần mềm, tập huấn nâng cao trình độ cán

bộ, chiến sĩ để vận hành, sử dụng Những

ngày đầu áp dụng chưa quen, anh em thấy

khó khăn, vướng mắc Nhưng với yêu cầu

bắt buộc phải làm, góp phần tạo sự thông

thoáng, thuận lợi và tinh thần vì nhân dân

phục vụ, lãnh đạo chỉ huy phòng lắng nghe,

chia sẻ với cán bộ, chiến sĩ, rồi sau đó mọi

việc đều suôn sẻ

Hiệu quả rõ nét

Thượng tá Võ Xuân Trọng, Trưởng Phòng

Pháp chế (PV19 - Công an thành phố) cho

biết: “Năm 2017, công tác CCHC được Đảng

ủy, Ban giám đốc Công an thành phố xác

định là nhiệm vụ trọng tâm, đột phá để đáp

ứng tốt yêu cầu công tác quản lý nhà nước

về an ninh trật tự và phục vụ tốt hơn nhu cầu

của người dân Do đó, Công an thành phố

tập trung chỉ đạo quyết liệt CCHC trên nhiều

khâu, nhiều nội dung Ngành triển khai áp

dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu

chuẩn TCVN ISO 9001:2008 Công bố công

khai thủ tục, thời gian, lệ phí giải quyết thủ tục

hành chính để dân biết, thực hiện và giám

sát Đồng thời tổ chức làm việc “ngày thứ bảy

vì dân”, “chưa hết việc, chưa hết giờ”…

Hiệu quả trong công tác CCHC của Công

an thành phố thể hiện rõ qua tỷ lệ giải quyết

hồ sơ đúng thủ tục và đúng hạn đạt hơn 90%,

nhất là trên các lĩnh vực quản lý ngành nghề

kinh doanh có điều kiện; đăng ký, quản lý

phương tiện giao thông cơ giới đường bộ;

quản lý xuất nhập cảnh, quản lý cư trú…Các Phòng PA72, PC64 và PC67 và công an các quận, huyện phối hợp với bưu điện tổ chức dịch vụ chuyển phát căn cước công dân, giấy đăng ký xe, hộ chiếu tại nhà đối với công dân, từ đó giảm chi phí, thời gian đi lại của người dân Trong đó, lĩnh vực quản lý xuất, nhập cảnh có 1587 hồ sơ; lĩnh vực quản lý hành chính về trật tự an toàn xã hội có gần

8 nghìn hồ sơ được chuyển qua đường bưu điện Để nâng cao hiệu quả công tác CCHC, năm 2018, Công an thành phố tiếp tục tập trung vào hai nội dung chính là: cải cách hành chính trong đơn vị và cải cách hành chính trong giải quyết các thủ tục với công dân, tổ chức, thể hiện rõ tinh thần, trách nhiệm trước nhân dân, vì nhân dân phục vụ Trong đó, đẩy mạnh quản lý cán bộ theo hướng phân công, phân cấp, phân định rõ ràng về trách nhiệm, thẩm quyền quản lý cán bộ của công

an các cấp, việc tăng thẩm quyền gắn với trách nhiệm, nhất là đối với thủ trưởng công

an các đơn vị, địa phương Bên cạnh đó, công tác bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ bảo đảm nguyên tắc dân chủ, công khai, khách quan, đúng tiêu chuẩn quy định

để thực hiện tốt công tác tiếp và giải quyết thủ tục hành chính thuộc chức năng quản lý nhà nước của công an thành phố

Chiều 7.12, tại Đà Nẵng đã diễn ra phiên

bế mạc Kỳ họp thứ 6, HĐND TP.Đà Nẵng khóa

Tin cải cách hành chính ở các tỉnh, tp

Trang 11

IX, nhiệm kỳ 2016-2021 Tại buổi làm việc, các

đại biểu HĐND TP.Đà Nẵng đã nghe tóm tắt

các nghị quyết và tranh luận trước khi tiến

hành bấm nút bỏ phiếu thông qua các nghị

quyết của kỳ họp này

Trong đó nóng nhất vẫn là vấn đề đưa

“Văn hóa xin lỗi” vào nghị quyết nhiệm vụ Đà

Nẵng năm 2018 Theo đó, đại biểu Nguyễn Thị

Thu Hà cho rằng, việc sẽ đưa văn hóa xin lỗi

vào nghị quyết là điều hay Tuy nhiên, vấn đề

này thuộc về phạm trù văn hóa đạo đức nên

phải làm rõ nhiều điều

Đại biểu Hà phân tích: “Nếu lãnh đạo

sở ngành xin lỗi 1 lần, 2 lần, 3 lần thì có nên

làm cơ cở cho việc đánh giá tín nhiệm cán

bộ công chức do đại biểu HĐND bầu ra hay

không? Hơn nữa, muốn đưa vào nghị quyết

thì cũng phải có cơ sở pháp lý và những điều

kiện cụ thể Xin lỗi, ai xin lỗi và xin lỗi như thế

nào”

Đại biểu Hà còn cho rằng, cần phải làm

rõ cái nào là xin lỗi, cái nào là giải trình Đại

biểu Hà lấy ví dụ về việc ông Lê Quang Nam

- Giám đốc Sở TNMT có cam kết sẽ xử lý bãi

rác Khánh Sơn

“Giám đốc Sở TNMT hứa trong năm 2020

giải quyết xong vấn đề bãi rác Khánh Sơn,

nhưng hết năm 2020 lỡ nhà đầu tư có trục

trặc về nguồn vốn nên không thực hiện đúng tiến độ Đây là yếu tố khách quan thì phải giải trình hay xin lỗi? Còn nếu do yếu tố chủ quan

từ người đứng đầu tổ chức, cơ quan thì xin lỗi

là đương nhiên? Vấn đề đặt ra, chỉ giữa 2 kỳ họp thôi nhưng 1 vị giám đốc sở có thể xin lỗi nhiều lần thì thế nào, cần phải làm rõ”, đại biểu Nguyễn Thu Hà đặt câu hỏi

Liên quan đến vấn đề này, đại biểu Đoàn Xuân Hiếu phát biểu thêm, cần vận dụng văn hóa xin lỗi vào nghị trường và các chương trình tiếp xúc cử tri của HĐND thành phố Bởi

vì thời gian qua có một số nội dung đã đưa vào nghị quyết và Thường trực HĐND đã ra thông báo, kết luận nhưng việc thực hiện vẫn chậm trễ, kéo dài

Theo đại biểu Hiếu, vấn đề đặt ra là các

dự án, sự việc cử tri nêu mà các đơn vị sở ngành thấy chưa khả thi, chưa thực hiện được thì không nên cam kết mà cần dành thời gian tìm biện pháp tháo gỡ Tuy nhiên, một khi đã cam kết thì phải thực hiện, không nên cứ hứa hẹn, cam kết nhiều lần rồi không giải quyết được Như vậy thì hiệu lực, hiệu quả công việc của các sở ngành không cao

“Đối với các vấn đề có trong nghị quyết, thông báo, kết luận của Thường trực HĐND chưa hoàn thành đúng thời hạn thì đến hạn

Trang 12

phải có giải trình nêu rõ nguyên nhân và giải

pháp khắc phục Nếu đã cam kết thì phải

cam kết về tiến độ hoàn thành Trường hợp

cam kết nhưng tiếp tục không hoàn thành

thì phải giải trình trực tiếp tại kỳ họp HĐND

gần nhất và đặt vấn đề có phải cam kết lần

nữa hay không Nếu lần thứ 2 cam kết nhưng

không thực hiện được thì yêu cầu phải xin lỗi

cử tri Ở đây tôi ví dụ có 1 đại biểu 8 năm đi

dự tiếp xúc cử tri và năm nào cũng chất vấn

1 vấn đề thôi nhưng đến nay vẫn chưa được

giải quyết, điều này hết sức phi lý”, đại biểu

Hiếu nói

Liên quan đến vấn đề mới mẻ này, ông

Nguyễn Nho Trung - Phó Chủ tịch HĐND TP.Đà

Nẵng, chủ tọa kỳ họp cho rằng, không nên

đi vào cụ thể, cần ý thức của cán bộ công

chức khi thực hiện nhiệm vụ

“Cần ý thức của nhau thôi, giờ đưa ra, tính

toán với nhau kỹ lưỡng quá cũng chẳng hay

ho gì Vì vậy mình ghi câu chung chung, thực

hiện “Văn hóa xin lỗi tại nghị trường”, cam kết

với cử tri Còn mình làm sai, có lỗi thì mình xin

lỗi có vấn đề gì đâu phải e ngại Còn việc lấy

phiếu, bỏ phiếu tín nhiệm theo luật đã có mà

làm Vì vậy nên ghi chung chung, ghi rõ vào

nghị quyết mà không thực hiện được thì càng

không nên”, ông Nguyễn Nho Trung kết luận

vừa có báo cáo tổng kết nhiệm vụ xây dựng

mô hình điểm về xây dựng, áp dụng và duy

trì Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO

9001:2008 tại UBND xã, phường, thị trấn giai đoạn 2012-2017

Cụ thể, qua 5 năm triển khai (2012-2017) tại 12 mô hình cấp xã, phường thị trấn thuộc

11 huyện, thị xã, thành phố đã hoàn thành, phát huy những ưu điểm của Hệ thống quản

lý chất lượng TCVN ISO 9001:2008 trong việc quản lý, thực hành công việc, từng bước nâng cao sự hài lòng của tổ chức, công dân trong giải quyết dịch vụ hành chính công.Đây cũng là cơ sở cho việc kết hợp giữa xây dựng Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 với vận hành toàn bộ thủ tục hành chính trong quá trình tạo sản phẩm của hệ thống một cửa, góp phần cải cách hành chính và nâng cao chỉ số cải cách hành chính của tỉnh

Theo ông Đỗ Xuân Quang, Chủ tịch UBND thị trấn Vĩnh Thạnh, việc áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO 9001:2008 đã được những kết quả nhất định, tính đến tháng 11/2017, UBND thị trấn đã giải quyết 5.338 trường hợp, tăng 1.123 trường hợp, không có trường hợp trễ thời gian quy định

Đại biểu Nguyễn Văn Lâm (Văn phòng Thị trấn Bồng Sơn) cho biết qua rà soát và đánh giá sự thỏa mãn khách hàng, trong năm 2017

Tin cải cách hành chính ở các tỉnh, tp

Ảnh minh họa từ báo Bình Định

Ngày đăng: 01/05/2022, 13:26

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hệ thống thang, bảng lương trong khối hành  chính  nặng  về  bằng  cấp,  chưa  phản  ánh được trình độ, chất lượng đáp ứng công  việc hoặc chức vụ đảm nhận - tin CCHC so 46 (1)
th ống thang, bảng lương trong khối hành chính nặng về bằng cấp, chưa phản ánh được trình độ, chất lượng đáp ứng công việc hoặc chức vụ đảm nhận (Trang 7)
5. Hà Nội: Phú Xuyên cải thiện chất lượng dịch vụ hành chính công - tin CCHC so 46 (1)
5. Hà Nội: Phú Xuyên cải thiện chất lượng dịch vụ hành chính công (Trang 8)
w