vbpq1170CV-UBND (2).DOC

Sau khi có kết quả rà soát, phòng Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phốihợp với phòng Nội vụ xây dựng kế hoạch thi tuyển Hiệu trưởng, Phó Hiệutrưởng các trường Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học c

Trang 1

ñy ban nh©n d©n céng hßa x· héi chñ nghÜa viÖt nam huyÖn phó ninh §éc lËp - Tù do - H¹nh phóc

Sè: /UBND-NV Phó Ninh, ngµy th¸ng n¨m 2015.

V/v triển khai thực hiện Hướng dẫn

số 05-HD/HU của Huyện ủy Phú Ninh

Kính gửi: Thủ trưởng các phòng, ban, đơn vị thuộc huyện

Thực hiện Hướng dẫn số 05-HD/HU ngày 07/01/2015 của Huyện ủyPhú Ninh về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy; cán

bộ lãnh đạo trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoànthể chính trị-xã hội và cấp ủy, các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc, các chứcdanh do HĐND xã, thị trấn bầu UBND huyện Phú Ninh yêu cầu Thủ trưởngcác phòng, ban, đơn vị thuộc huyện thực hiện một số nội dung sau:

1 Thủ trưởng các phòng, ban, đơn vị thuộc huyện căn cứ Hướng dẫn số05-HD/HU ngày 07/01/2015 của Huyện ủy Phú Ninh để tiến hành lấy phiếutín nhiệm đối với Trưởng, phó các cơ quan, đơn vị thuộc huyện đảm bảo đúng

theo quy trình, nội dung của Hướng dẫn số 05-HD/HU Nội dung này hoàn thành trước 31/01/2015 và gởi về Ban Tổ chức Huyện ủy tổng hợp để báo

cáo Ban Thường vụ Huyện ủy

2 Giao Trưởng phòng Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy đểhướng dẫn các cơ quan, đơn vị trong việc lấy phiếu tín nhiệm đảm bảo theoquy định

Nhận được Công văn, yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị triển khaithực hiện

N¬i nhËn: TM ñy ban nh©n d©n

Trang 2

và Đào tạo, Trưởng phòng Nội vụ thực hiện một số nội dung sau:

1 Giao Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo Ban Giám hiệutrường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm căn cứ Nghị định số 27/2012/NĐ-CPngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và tráchnhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức để tiến hành xử lý kỷ luật đối vớiông Trần Thanh Tùng- Giáo viên trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm đã cóhành vi không đúng mực, vi phạm đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xửtheo đúng quy định của pháp luật; báo cáo đề xuất hình thức xử lý kỷ luật về

UBND huyện (qua phòng Nội vụ) trước ngày 25/12/2014.

2 Giao Trưởng phòng Nội vụ kiểm tra, thẩm định hồ sơ và tham mưuUBND huyện xử lý kỷ luật viên chức theo thẩm quyền

3 Sau khi xử lý kỷ luật, Yêu cầu phòng Giáo dục và Đào tạo điều động,

bố trí công tác khác đối với ông Trần Thanh Tùng cho phù hợp

Nhận được Công văn, yêu cầu Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo,Trưởng phòng Nội vụ tổ chức triển khai thực hiện

Trang 3

và Đào tạo, Trưởng phòng Nội vụ thực hiện một số nội dung sau:

1 Giao Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo Ban Giám hiệutrường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm căn cứ Nghị định số 27/2012/NĐ-CPngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và tráchnhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức để tiến hành xử lý kỷ luật đối vớiông Trần Thanh Tùng- Giáo viên trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm đã cóhành vi không đúng mực, vi phạm đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xửtheo đúng quy định của pháp luật; báo cáo đề xuất hình thức xử lý kỷ luật về

UBND huyện (qua phòng Nội vụ) trước ngày 25/12/2014.

2 Giao Trưởng phòng Nội vụ kiểm tra, thẩm định hồ sơ và tham mưuUBND huyện xử lý kỷ luật viên chức theo thẩm quyền

3 Sau khi xử lý kỷ luật, Yêu cầu phòng Giáo dục và Đào tạo điều động,

bố trí công tác khác đối với ông Trần Thanh Tùng cho phù hợp

Nhận được Công văn, yêu cầu Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo,Trưởng phòng Nội vụ tổ chức triển khai thực hiện

Trang 4

V/v trả lời đơn của

ông Nguyễn Xuân Quảng- xã Tam Dân

Kính gửi: - Ông Nguyễn Xuân Quảng- trú thôn Khánh

An, xã Tam Dân, huyện Phú Ninh

UBND huyện Phú Ninh nhận được đơn đề ngày 11/8/2014 của ôngNguyễn Xuân Quảng- trú thôn Khánh An, xã Tam Dân, huyện Phú Ninh trìnhbày: Gia đình ông có 1645,6m2 đất bị ảnh hưởng của dự án Khu dân cư nhàvườn dọc bờ tây kênh chính Bắc Phú Ninh Hiện nay kinh tế gia đình khó

khăn do thiếu đất sản xuất, ông có con là Nguyễn Thị Thùy Dương- Tốt

nghiệp Đại học Duy Tân chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật môi trường cónộp hồ sơ dự tuyển hợp đồng tại phòng Nội vụ theo thông báo tuyển dụng;Ông đề nghị UBND huyện xem xét giúp đỡ và chấp thuận cho con ông đượchợp đồng làm việc theo thông báo tuyển dụng Vấn đề này, UBND huyện PhúNinh trả lời cụ thể như sau:

1 UBND huyện ghi nhận những đóng góp của bản thân ông và giađình đã bàn giao mặt bằng tạo điều kiện cho UBND huyện trong việc hoànthành dự án Khu dân cư nhà vườn dọc bờ tây kênh chính Bắc Phú Ninh

2 Đối với kiến nghị của ông về chấp thuận cho con ông được hợp đồnglàm việc theo thông báo tuyển dụng:

Theo Quyết định số 434/QĐ-UBND ngày 08/3/2013 và Quyết định số4468/QĐ-UBND ngày 10/7/2014 của UBND huyện Phú Ninh về sửa đổi, bổsung một số điều của Quy chế xét tuyển hợp đồng làm việc tại các cơ quan,đơn vị thuộc huyện Phú Ninh thì việc tuyển dụng hợp đồng phải thông quahình thức xét tuyển do Hội đồng xét tuyển của huyện thực hiện, người đượctuyển dụng là ứng viên có điểm xét tuyển cao nhất

Trường hợp con ông đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định để tham dựxét tuyển hợp đồng làm việc vào cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện PhúNinh theo thông báo tuyển dụng UBND huyện sẽ tiến hành xét tuyển hợpđồng trong tháng 9/2014 Con ông sẽ được tuyển dụng vào hợp đồng làm việcnếu đạt điểm xét tuyển cao nhất theo quy định của Quy chế xét tuyển hợpđồng làm việc

Vậy, UBND huyện Phú Ninh thông tin để ông được rõ

- CT, các PCT UBND huyện (b/c); Chñ tÞch

- Như trên;

Trang 5

V/v bæ nhiÖm, bæ nhiÖm l¹i c¸n bé qu¶n lý

trêng häc trên địa bàn huyện năm học 2014-2015.

Trang 6

03/4/2012 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện tại Hội nghị Huyện ủy lần thứ

13 về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 07-NQ/HU ngày 13/4/2007 củaHuyện ủy “về định hướng phỏt triển sự nghiệp giỏo dục giai đoạn 2007-2010

và những năm tiếp theo”, nhiệm vụ, giải phỏp thực hiện đến năm 2015, địnhhướng đến 2020; Để chuẩn bị nhân sự cán bộ quản lý các trờng Mẫu giáo,Tiểu học, Trung học cơ sở năm học 2014-2015 UBND huyện Phú Ninh yêucầu:

1 Về bổ nhiệm lại cỏn bộ quản lý trường học:

Giao phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Ninh rà soát thực trạng độingũ cán bộ quản lý các trờng đó hết thời hạn bổ nhiệm và đỏnh giỏ năng lựcquản lý, phẩm chất đạo đức xem xột đề nghị bổ nhiệm lại hoặc khụng bổnhiệm lại

2 Về bổ nhiệm mới cỏn bộ quản lý trường học:

Trờn cơ sở quy hoạch đội ngũ cỏn bộ quản lý của ngành giỏo dục vàđào tạo; phũng Giỏo dục và Đào tạo rà soỏt lại đội ngũ và xõy dựng phương

ỏn bổ nhiệm mới cỏn bộ quản lý cỏc trường để thay thế cỏc trường hợp nghỉhưu, chuyển cụng tỏc bỏo cỏo UBND huyện xem xột cho chủ trương để hoànchỉnh thủ tục bổ nhiệm kịp thời cho năm học mới

3 Giao phũng Nội vụ: trờn cơ sở bỏo cỏo phương ỏn bổ nhiệm, bổ

nhiệm lại cỏn bộ quản lý trường học năm học 2014-2015 của phũng Giỏo dục

và Đào tạo tiến hành thẩm định để tham mưu UBND huyện xem xột phờduyệt

Cụng việc này hoàn thành trước ngày 30/7/2014

Nhận được Cụng văn, yờu cầu Thủ trưởng cỏc cơ quan, đơn vị liờnquan tổ chức triển khai thực hiện

Nơi nhận: TM ủy ban nhân dân

Trang 7

ủy ban nhân dân cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam huyện phú ninh Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /UBND-NV Phú Ninh, ngày tháng năm 2014.

V/v bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ quản lý

trờng học và xõy dựng Kế hoạch thi tuyển cỏn bộ quản lý

cỏc trường trờn địa bàn huyện năm học 2014-2015.

Kớnh gửi:

- Phũng Giỏo dục và Đào tạo;

- Phũng Nội vụ;

- Cỏc trường Mẫu giỏo, Tiểu học, Trung học

cơ sở trờn địa bàn huyện

Thực hiện Chỉ thi số 40-CT/TW ngày 15/6/2004 của Ban Bớ thư về việcxõy dựng, nõng cao chất lượng đội ngũ nhà giỏo và cỏn bộ quản lý giỏo dục;Quyết định số 27/QĐ-TTg ngày 19/2/2003 của Thủ tớng Chính phủ về việcban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệmcán bộ, công chức lãnh đạo; Kết luận số 95-KL/HU ngày 03/4/2012 của BanChấp hành Đảng bộ huyện tại Hội nghị Huyện ủy lần thứ 13 về việc tiếp tụcthực hiện Nghị quyết số 07-NQ/HU ngày 13/4/2007 của Huyện ủy “về địnhhướng phỏt triển sự nghiệp giỏo dục giai đoạn 2007-2010 và những năm tiếptheo”, nhiệm vụ, giải phỏp thực hiện đến năm 2015, định hướng đến 2020;

Để chuẩn bị nhân sự cán bộ quản lý các trờng Mẫu giáo, Tiểu học, Trung họccơ sở năm học 2014-2015 UBND huyện Phú Ninh yêu cầu:

1 Về bổ nhiệm lại cỏn bộ quản lý trường học:

Giao phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Ninh rà soát thực trạng độingũ cán bộ quản lý các trờng và đối chiếu quy hoạch để xây dựng phơng án

bổ nhiệm lại cán bộ quản lý trờng học trình UBND huyện xem xét phê duyệt

2 Về bổ nhiệm mới cỏn bộ quản lý trường học:

Để đổi mới và nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý cỏc trườngMẫu giỏo, Tiểu học, Trung học cơ sở trờn địa bàn huyện Phỳ Ninh, bổ sungđội ngũ cỏn bộ quản lý cũn thiếu đối với cỏc trường học do cỏn bộ nghỉ hưu

và chuẩn bị đội ngũ cỏn bộ kế cận, dự nguồn UBND huyện Phỳ Ninh yờucầu:

1 Phũng Giỏo dục và Đào tạo chủ trỡ, phối hợp với Hiệu trưởng cỏctrường Mẫu giỏo, Tiểu học, Trung học cơ sở trờn địa bàn huyện khẩn trương

Trang 8

rà soát, xác định vị trí chức danh cán bộ quản lý trường học còn thiếu cần bổsung thông qua thi tuyển báo cáo UBND huyện.

2 Sau khi có kết quả rà soát, phòng Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phốihợp với phòng Nội vụ xây dựng kế hoạch thi tuyển Hiệu trưởng, Phó Hiệutrưởng các trường Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyệnnăm học 2014-2015 theo quy định tại Quyết định số 2222/QĐ-UBND ngày19/7/2013 của UBND tỉnh Quảng Nam ban hành Đề án thi tuyển chức danhcán bộ lãnh đạo, quản lý cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBNDtỉnh Quảng Nam để báo cáo Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét cho chủtrương

Công việc này hoàn thành trước ngày 30/7/2014

Trang 9

Sè: /UBND-NV Phó Ninh, ngµy th¸ng 6 n¨m 2014.

V/v xây dựng Kế hoạch thi tuyển Hiệu trưởng,

Phó Hiệu trưởng các trường trên địa bàn huyện.

Kính gửi:

- Phòng Giáo dục và Đào tạo;

- Phòng Nội vụ;

- Các trường Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học

cơ sở trên địa bàn huyện

Căn cứ Quyết định số 2222/QĐ-UBND ngày 19/7/2013 của UBNDtỉnh Quảng Nam ban hành Đề án thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý

cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh Quảng Nam;

Để đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trườngMẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyện Phú Ninh, bổ sungđội ngũ cán bộ quản lý còn thiếu đối với các trường học do cán bộ nghỉ hưu

và chuẩn bị đội ngũ cán bộ kế cận, dự nguồn UBND huyện Phú Ninh yêucầu:

1 Phòng Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Hiệu trưởng cáctrường Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyện khẩn trương

rà soát, xác định vị trí chức danh cán bộ quản lý trường học còn thiếu cần bổsung thông qua thi tuyển báo cáo UBND huyện

2 Sau khi có kết quả rà soát, phòng Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phốihợp với phòng Nội vụ xây dựng kế hoạch thi tuyển Hiệu trưởng, Phó Hiệutrưởng các trường Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyệnnăm 2014 để báo cáo Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét cho chủ trương

Công việc này hoàn thành trước ngày 30/7/2014

Trang 10

- UBND xã Tam Vinh

UBND huyện Phú Ninh nhận được Công văn số 95/PA92 và Công văn

số 96/PA92 ngày 26/5/2014 của Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnhQuảng Nam về việc đề nghị xử lý kỷ luật cán bộ sử dụng văn bằng, chứng chỉgiả Vân đề này UBND huyện Phú Ninh có ý kiến cụ thể như sau:

1 Đề nghị Chi cục Dân số KHHGĐ huyện Phú Ninh chủ trì, phối hợp

với UBND xã Tam Lãnh tiến hành xử lý kỷ luật đối với bà Ung Thị

Thảo-Cán bộ dân số xã Tam Lãnh theo đúng quy định của Điều 13 Nghị định số27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luậtviên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức đối với hành vi

sử dụng giấy tờ không hợp pháp để tuyển dụng vào cơ quan nhà nước

2 Giao UBND xã Tam Vinh tiến hành xử lý kỷ luật đối với bà Cao Thị Lan - Nhân viên hợp đồng-ban công tác trẻ em xã Tam Vinh đối với

hành vi sử dụng giấy tờ không hợp pháp để tuyển dụng vào cơ quan nhà nướctheo đúng quy định của pháp luật

(Kèm theo các hồ sơ có liên quan)Nhận được Công văn yêu, Chi cục Dân số KHHGĐ huyện Phú Ninh,UBND xã Tam Lãnh, UBND xã Tam Vinh tổ chức triển khai thực hiện, báocáo kết quả xử lý kỷ luật về UBND huyện (qua phòng Nội vụ) và Cơ quan Anninh điều tra Công an tỉnh Quảng Nam (số 19 Trần Hưng Đạo, thành phố

Tam Kỳ) trước ngày 30/6/2014.

Trang 11

Sè: /UBND-NV Phó Ninh, ngµy th¸ng 6 n¨m 2014.

V/v bầu cử Trưởng, phó thôn nhiệm kỳ

2014-2016 của xã Tam Lãnh.

Kính gửi: UBND xã Tam Lãnh

Ủy ban nhân dân huyện Phú Ninh nhận được Tờ trình số UBND ngày 26/5/2014 của UBND xã Tam Lãnh về việc xin chủ trương bầu

94/TTr-cử Trưởng thôn nhiệm kỳ 2014-2016 trên địa bàn xã Tam Lãnh

UBND huyện Phú Ninh có ý kiến chỉ đạo như sau:

1 Yêu cầu UBND xã Tam Lãnh hoàn chỉnh Kế hoạch triển khai côngtác bầu cử trưởng, phó thôn nhiệm kỳ 2014-2016 trên địa bàn xã Tam Lãnhđảm bảo đúng quy định của Quyết định số 02/2014/QĐ-UBND ngày21/01/2014 của UBND tỉnh Quảng Nam và các mục tiêu của Chương trìnhhành động số 21-CTr/HU ngày 20/6/2013 của Huyện ủy Phú Ninh về thựchiện Nghị quyết số 13-NQ/TU của Tỉnh ủy “về nâng cao năng lực lãnh đạo,sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảngviên”, Thông báo số 284-TB/HU ngày 12/11/2013 của Huyện ủy Phú Ninh vềxây dựng đội ngũ những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, khốiphố trên địa bàn huyện

Sau khi hoàn chỉnh kế hoạch, yêu cầu UBND xã Tam Lãnh có báo cáo

cụ thể về lộ trình thực hiện và danh sách trích ngang dự kiến nhân sự bầuTrưởng, phó thôn cho UBND huyện (qua phòng Nội vụ) để theo dõi

2 Giao phòng Nội vụ hướng dẫn tổ chức thực hiện bầu cử Trưởng,phó thôn nhiệm kỳ 2014-2016 trên địa bàn xã Tam Lãnh đảm bảo đúng quyđịnh

Nhận được Công văn yêu, phòng Nội vụ, UBND xã Tam Lãnh tổ chứctriển khai thực hiện

Trang 12

- Phòng Nội vụ, phòng Tài chính-Kế hoạch,

Thực hiện Chương trình hành động số 21-CTr/HU ngày 20/6/2013 củaHuyện ủy Phú Ninh về thực hiện Nghị quyết số 13-NQ/TU của Tỉnh ủy “vềnâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chấtlượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, Thông báo số 284-TB/HU ngày12/11/2013 của Huyện ủy Phú Ninh về xây dựng đội ngũ những người hoạtđộng không chuyên trách ở thôn, khối phố trên địa bàn huyện UBND huyệnPhú Ninh yêu cầu Thủ trưởng các phòng, ban có liên quan và UBND các xã,thị trấn thực hiện một số nội dung sau:

1 UBND các xã, thị trấn tiến hành rà soát lại đội ngũ người hoạt độngkhông chuyên trách của địa phương để có phương án bố trí, sắp xếp, tinh giảncho phù hợp Kiên quyết không bố trí các trường hợp lớn tuổi, năng lực hạnchế, chưa được đào tạo chuyên môn, chính trị, không đảm bảo tiêu chuẩnchính trị

Trang 13

2 Bố trớ người hoạt động khụng chuyờn trỏch của cỏc xó, thị trấn: Yờucầu UBND cỏc xó, thị trấn bỏo cỏo cụ thể từng trường hợp cho UBND huyện(qua phũng Nội vụ) thẩm định, phờ duyệt trước khi quyết định bố trớ cụng tỏc.

3 Giao phũng Tài chớnh- Kờ hoạch trờn cơ sở phờ duyệt phương ỏn bốtrớ người hoạt động khụng chuyờn trỏch của UBND huyện cho cỏc xó, thị trấntiến hành tham mưu phờ duyệt quyết toỏn ngõn sỏch xó, thị trấn hằng năm

Nhận được Cụng văn yờu cầu cỏc xó, thị trấn,cỏc cơ quan, đơn vị cúliờn quan khẩn trương triển khai thực hiện nghiờm tỳc

Số: /UBND-NV Phú Ninh, ngày tháng 3 năm 2014.

V/v phân công Tổ điều phối Nông thôn mới

Để phát huy tính chủ động, nâng cao hiệu quả trong việc tham mu giúpBan Chỉ đạo chơng trình mục tiêu quốc gia xây dựng Nông thôn mới huyệnPhú Ninh trong công tác xây dựng kế hoạch công tác, hớng dẫn, kiểm tra,tham mu và chỉ đạo thực hiện kế hoạch theo nội dung chơng trình mục tiêuquốc gia xây dựng Nông thôn mới huyện Phú Ninh đạt kết quả

UBND huyện Phú Ninh chỉ đạo:

1 Trởng phòng NN&PTNT huyện phân công ông Đinh Long Toàn-PhóTrởng phòng NN&PTNT là Tổ trởng chuyên trách Tổ điều phối Nông thônmới của huyện, bàn giao công việc đang đảm nhận của phòng NN&PTNT cho

đồng chí Trởng phòng chịu trách nhiệm

2 Phân công đồng chí Trần Công Lân-Chuyên viên phòng NN&PTNT

là công chức chuyên trách của Tổ điều phối Nông thôn mới của huyện, bàngiao công việc đang đảm nhận của phòng NN&PTNT công chức khác chịutrách nhiệm

Trang 14

3 Giao Trởng phòng NN&PTNT phối hợp với Tổ trởng Tổ điều phốicăn cứ trên nhu cầu thực tế để tham mu UBND huyện điều động hoặc tuyểndụng mới cho Tổ điều phối để đảm bảo hoạt động có hiệu quả.

Công việc này hoàn thành trớc 28/3/2014 và có báo cáo kết quả cụ thể

sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh; Kế hoạch số 2068/KH-UBND ngày10/6/2013 của UBND tỉnh Quảng Nam về xác định vị trí việc làm trong các cơquan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Nam;Công văn số 706/UBND-NV ngày 22/7/2013 của UBND huyện Phú Ninh vềviệc xây dựng Đề án vị trí việc làm các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện

Trong thời gian qua, bên cạnh một số cơ quan, đơn vị đã chủ động, tíchcực trong việc triển khai thực hiện các quy trình, nội dung và hoàn thiện Đề ántrình UBND huyện thẩm định (phòng T pháp, Đài Truyền thanh, TrạmKhuyến nông-Khuyến lâm) thì vẫn còn nhiều cơ quan, đơn vị cha tổ chức thựchiện

Để thực hiện hoàn thành việc Xây dựng Đề án vị trí việc làm của huyệnPhú Ninh, UBND huyện yêu cầu Thủ trởng các cơ quan, đơn vị khẩn trơng

Trang 15

hoàn thành Đề án vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị trình UBND huyện tổnghợp, thẩm định và trình UBND tỉnh phê duyệt theo đúng quy định.

Hồ sơ đề nghị thẩm định gởi về UBND huyện (qua phòng Nội vụ) trớc ngày 10/3/2014.

Nhận đợc Công văn, yêu cầu Thủ trởng các quan, đơn vị khẩn trơng tổchức triển khai thực hiện

Trang 16

Thực hiện Chỉ thị số 19/CT-UBND ngày 29/5/2008 của UBND tỉnhQuảng Nam về triển khai thực hiện Nghị định số 158//2007/NĐ-CP ngày27/10/2007 của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn

định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức

Theo đề nghị của Trởng phòng Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 603/TTr-GD&ĐT ngày 05/12/2013 về việc bổ nhiệm và luân chuyển nhân viên kếtoán trờng học UBND huyện Phú Ninh có ý kiến cụ thể nh sau:

1 Thống nhất Phơng án chuyển đổi vị trí công tác của nhân viên kếtoán các trờng Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyện Phú

Ninh Thời gian chuyển đổi vị trí công tác bắt đầu từ ngày 01/01/2014.

(Có danh sách cụ thể kèm theo)

2 Giao Trởng phòng Giáo dục và Đào tạo thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác của nhân viên kế toán theo đúng quy định

3 Giao Trởng phòng Nội vụ kiểm tra, hớng dẫn việc thực hiện chuyển

đổi vị trí công tác của nhân viên kế toán các trờng Mẫu giáo, Tiểu học, Trunghọc cơ sở đảm bảo quy định

Nhận đợc Công văn, yêu cầu Thủ trởng các phòng, ban, đơn vị có liênquan tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc

Trang 17

Theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm Y tế tại Tờ trình số TTYT ngày 24/10/2013 về việc xin bổ nhiệm Trưởng trạm Y tế xã kiêmnhiệm đối với ông Nguyễn Đình Vĩnh- cán bộ tại phòng Y tế huyện Phú Ninh

237/TTr-bổ nhiệm Trưởng trạm Y tế xã Tam Thành kiêm nhiệm Vấn đề này, UBNDhuyện Phú Ninh có ý kiến như sau:

1 Thống nhất việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đình Vĩnh-cán bộ phòng Y

tế huyện kiêm chức danh Trưởng trạm Y tế xã Tam Thành

2 Đề nghị Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Phú Ninh hoàn chỉnh cácthủ tục có liên quan để tiếp nhận ông Nguyễn Đình Vĩnh đến nhận công táctại Trung tâm Y tế huyện và bổ nhiệm Trưởng trạm Y tế xã Tam Thành đảmbảo quy định

Vậy UBND huyện Phú Ninh có ý kiến để Giám đốc Trung tâm Y tếhuyện Phú Ninh biết và hoàn chỉnh các thủ tục có liên quan theo đúng quyđịnh

Trang 18

Số: /UBND-NV Phú Ninh, ngày tháng 10 năm 2013

V/v nhận xột, đỏnh giỏ và

xếp loại cơ quan đơn vị

Kính gửi: Thủ trởng các phòng, ban, đơn vị,Thực hiện Hướng dẫn số 01-HD/HU ngày 06/6/2013 của Ban Thường

vụ Huyện ủy Phỳ Ninh về việc đỏnh giỏ tổ chức cơ sở Đảng và Đảng viờnnăm 2013; Cụng văn số 913/UBND-TĐKT ngày 30/8/2013 của UBND huyệnPhỳ Ninh về việc nhận xột, chấm điểm, xếp loại đối với ngành dọc của cỏcphũng, ban, đơn vị; Để cú cơ sở tổng hợp bỏo cỏo kết quả việc lónh đạo thựchiện nhiệm vụ chớnh trị năm 2013 của cỏc phũng, ban, đơn vị bỏo cỏo BanThường vụ Huyện ủy; UBND huyện yờu cầu Thủ trưởng cỏc phũng, ban, đơn

vị thuộc huyện khẩn trương thực hiện một số nhiệm vụ sau:

s

1 Rà soỏt tỡnh hỡnh thực hiện cỏc nhiệm vụ trọng tõm của cơ quan, đơn

vị được Huyện ủy, UBND huyện giao trong năm 2013 cũng như việc thựchiện cỏc nhiệm vụ đột xuất do UBND huyện giao (theo Cụng văn giao nhiệm

vụ, Thụng bỏo kết luận …của UBND huyện) và nhiệm vụ của ngành dọc cấptrờn giao

2 Trờn cơ sở đú bỏo cỏo kết quả thực hiện nhiệm vụ, cỏc tồn tại chưathực hiện và tự xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan mỡnh mộtcỏch thực chất

3 Khẩn trương lấy ý kiến nhận xột của ngành cấp trờn đối với việc thựchiện nhiệm vụ trong năm 2013

4 Giao Văn phũng HĐND –UBND huyện chịu trỏch nhiệm tổng hợp,thống kờ kết quả tiến độ thực hiện cỏc nhiệm vụ trọng tõm và đột xuất UBNDhuyện giao cỏc cơ quan, đơn vị năm 2013 để bỏo cỏo UBND huyện

Cỏc nội dung trờn hoàn thành và bỏo cỏo bằng văn bản về UBND

huyện (qua phũng Nội vụ) trước ngày 5/11/2013.

Trang 19

- Đảm bảo thực hiện nhiệm vụ đợc giao; phù hợp với tính đặc thù củacơ quan, đơn vị và quy định về tổ chức, bộ máy, tiêu chuẩn chức danh của Bộ,ngành Trung ơng và của UBND tỉnh đối với cơ quan, đơn vị

- Giảm quy mô công vụ, sắp xếp tổ chức bộ máy gọn nhẹ; thể hiện rõ

chủ trơng tinh giản biên chế (chú ý không phát sinh thêm biên chế), tiến hành

sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ

và vị trí việc làm; nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chứcnhằm tránh tình trạng lãng phí trong sử dụng biên chế và ngân sách nhà nớc

Trang 20

- Có tính khả thi, ổn định lâu dài và đợc các cá nhân, tổ chức trong cơquan, đơn vị triển khai thực hiện toàn diện.

Nội dung, tiến trình thực hiện và thẩm định Đề án vị trí việc làm thựchiện theo quy định tại Nghị định số 41/2012/NĐ-CP, Thông t số 14/2012/TT-BNV (đối với các đơn vị sự nghiệp); Nghị định số 36/2013/NĐ-CP (đối vớicác cơ quan hành chính) và Kế hoạch số 2068/KH-UBND ngày 10/6/2013 củaUBND tỉnh Quảng Nam, cụ thể:

1 Giao Thủ trởng các cơ quan, đơn vị, Hiệu trởng các trờng Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyện:

- Tiến hành xây dựng Đề án vị trí việc làm kèm phụ lục và gởi vềUBND huyện (qua phòng Nội vụ) tổng hợp, thẩm định

2 Giao Trởng phòng Nội vụ: Thẩm định, tổng hợp các Đề án (kèm

theo phụ lục) trình UBND huyện thẩm định và ký xác nhận, thiết lập các hồ sơtheo quy định trình UBND tỉnh phê duyệt

3 Giao Trởng phòng Giáo dục và Đào tạo:

Triển khai các văn bản có liên quan, hớng dẫn Hiệu trởng các trờngMẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyện xây dựng Đề án, phốihợp với Trởng phòng Nội vụ để thẩm định Đề án Chịu trách nhiệm về tiến độxây dựng Đề án của các trờng thuộc phạm vi quản lý trớc UBND huyện

Hồ sơ trình Đề án gởi về UBND huyện (qua phòng Nội vụ) trớc ngày 30/8/2013 (đồng thời gởi file Đề án về email: tuannhat@phuninh.gov.vn)

(Kèm theo mẫu Đề án và các Phụ lục Các văn bản có liên quan đề

nghị Thủ trởng các cơ quan, đơn vị donwload tại website: phuninh.gov.vn)

Nơi nhận: TM ủy ban nhân dân

Trang 21

Kiểm điểm trách nhiệm cá nhân đối với

những vi phạm trong việc khai thác cát suối

La Gà phục vụ bê tông hóa GTNT tại thị trấn Phú Thịnh

1 Đối với Trởng phòng Tài nguyên và Môi trờng:

- Yêu cầu kiểm điểm làm rõ trách nhiệm cụ thể của các cá nhân có liênquan (lãnh đạo và chuyên viên tham mu) đối với những khuyết điểm đã giảitrình tại báo cáo số 18/BC-TNMT và có báo cáo đề xuất hình thức xử lý đốivới các cá nhân trên; gởi kèm bản kiểm điểm cá nhân và biên bản họp choUBND huyện (qua phòng Nội vụ) trớc ngày 15/7/2013

2 Đối với Chủ tịch UBND thị trấn Phú Thịnh:

Hoàn chỉnh các thủ tục kiểm điểm, xử lý cán bộ, công chức có liênquan theo quy định của Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ quy định

về xử lý kỷ luật đối với công chức, Quyết định số 14/2008/QĐ-UBND ngày20/5/2008 ban hành qui định tạm thời về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chứcxã, phờng, thị trấn; Gởi toàn bộ hồ sơ xử lý kỷ luật (bản kiểm điểm cá nhân,

đề xuất xử lý kỷ luật, biên bản họp ) về phòng Nội vụ trớc ngày 15/7/2013

3 Giao Trởng phòng Nội vụ:

Trên cơ sở báo cáo của phòng Tài nguyên và Môi trờng, UBND thị trấnPhú Thịnh và các hồ sơ có liên quan tham mu UBND xem xét xử lý theo quy

định

Nhận đợc công văn, yêu cầu Thủ trởng các cơ quan, đơn vị nghiêm túc

triển khai thực hiện và hoàn thành trớc 20/7/2013

Trang 22

Thống nhất bổ sung kinh phí bổ sung cho

Đoàn TNCS Hồ Chí Minh huyện Phú Ninh

Kính gửi: Phòng Tài chính-Kế hoạch huyện Phú Ninh;Căn cứ Quyết định số 922/QĐ-UBND ngày 03/5/2013 của Chủ tịchUBND huyện Phú Ninh về việc phê chuẩn kết quả bầu cử bổ sung chức danhPhó Chủ tịch và UV UBND xã Tam Thái, nhiệm kỳ 2011-2016;

Theo đề nghị của Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ ChíMinh huyện Phú Ninh tại báo cáo số 31-BC/HĐTN ngày 14/5/2013 về việcgiải quyết chế độ đối với cán bộ

Nhằm đảm bảo quyền lợi của cán bộ, UBND huyện Phú Ninh có ý kiến

nh sau:

Thống nhất bổ sung kinh phí chi trả lơng và các khoản phụ cấp kháccủa ông Lê Hồng Quân-Phó Chủ tịch UBND xã Tam Thái cho Đoàn Thanhniên Cộng sản Hồ Chí Minh huyện Phú Ninh chi trả từ tháng 5/2013

Giao phòng Tài chính-Kế hoạch huyện Phú Ninh cân đối kinh phí cho

Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh huyện Phú Ninh chi trả lơng và các

khoản phụ cấp khác cho ông Lê Hồng Quân kể từ tháng 5/2013.

Nhận đợc Công văn, yêu cầu Trởng phòng Tài chính-Kế hoạch, Thủ ởng các đơn vị có liên quan khẩn trơng tổ chức triển khai thực hiện

tr-Nơi nhận: TM ủy ban nhân dân

- TTTVHU , BTC HU (b/c); Chủ tịch

- Nh trên;

- Đoàn TNCS HCM huyện (để biết);

- Lu VT, NV

Trang 23

V/v chậm trễ trong việc giải quyết hồ sơ

Kính gửi:

- Hội đồng Thi đua Khen thởng huyện;

- Phòng Tài chính-Kế hoạch; Kinh tế -Hạ tầng

- Tổ Thanh tra Công vụ

Ngày 15/4/2013, UBND huyện có Công văn số 324/UBND-NV về việcchậm trễ trong việc giải quyết hồ sơ, theo đó phê bình phòng Tài chính-Kếhoạch và phòng Kinh tế –Hạ tầng chậm trể trong việc giải quyết các hồ sơ doTrung tâm GDMC huyện chuyển cho các ngành tham mu và yêu cầu các cơquan liên quan có báo cáo kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm cá nhân đối với các

hồ sơ tồn đọng trớc ngày 20/4/2013

Thực hiện chỉ đạo của UBND huyện, đến nay 02 đơn vị đã có báo cáogiải trình Qua xem xét nội dung các báo cáo, UBND huyện có ý kiến nh sau:

1 Đối với phòng Kinh tế-Hạ tầng:

Đề nghị Trởng phòng Kinh tế-Hạ tầng rút kinh nghiệm trong việc quản

lý, phân công nhiệm vụ cho cán bộ tham mu, tránh lặp lại việc chậm trễ hồ sơ

và giao trả hồ sơ theo quy trình

2 Đối với phòng Tài chính -Kế hoạch:

Đề nghị Trởng phòng Tài chính-Kế hoạch kiểm tra, xem xét làm rõtrách nhiệm cá nhân đối với các hồ sơ tồn đọng Tuy nhiên, theo báo cáo số54/BC-TCKH ngày 07/5/2013 của phòng Tài chính kế hoạch cha thực hiện

đúng theo nội dung chỉ đạo của UBND huyện, cha tổ chức kiểm điểm tráchnhiệm cá nhân đối với các hồ sơ tồn đọng Nội dung báo cáo còn biểu hiện

đùn đẩy trách nhiệm Giao Trởng phòng Tài chính-kế hoạch kiểm điểm làm rõtrách nhiệm cán bộ thực hiện các công việc chậm trễ theo trình tự, thủ tục củaTrung tâm giao dịch một cửa huyện

3 Đối với các hồ sơ chậm trễ tính đến ngày 7/5/2013:

Theo báo cáo của Văn phòng HĐND - UBND huyện Phú Ninh tại danhsách báo cáo những hồ sơ nhận tại Trung tâm Giao dịch một cửa chuyển cácngành còn tồn đọng, cha giải quyết tính đến ngày 06/5/2013 có 07 hồ sơ doTrung tâm giao dịch một cửa huyện chuyển cho phòng Tài chính-Kế hoạch

Trang 24

tham mu xử lý đã trể hẹn giải quyết theo quy định (có hồ sơ trễ hẹn giải quyết

90 ngày)

Chủ tịch UBND huyện nghiêm túc phê bình phòng Tài chính-Kế hoạchlần thứ II trong việc thực hiện chỉ đạo của UBND huyện cũng nh việc giảiquyết chậm trễ hồ sơ theo quy định (Có báo cáo chi tiết về các hồ sơ tồn

đọng, cha giải quyết tính đến ngày 7/5/2013 kèm theo)

Yêu cầu Trởng phòng Tài chính-Kế hoạch kiểm tra, xem xét làm rõtrách nhiệm cá nhân đối với các hồ sơ còn tồn đọng, cha giải quyết và có báo

cáo về UBND huyện trớc ngày 15/5/2013 trớc khi tiếp tục phân công công

việc cho các cán bộ tham mu xử lý hồ sơ còn tồn đọng

3 Giao Tổ kiểm tra công vụ kiểm tra việc thực hiện công vụ đối vớiphòng Tài chính-kế hoạch trong tháng 5/2013 để chấn chỉnh và nâng cao hiệuquả thực hiện công vụ của cán bộ, công chức của phòng Tài chính-Kế hoạch

4 Giao Hội đồng Thi đua khen thởng huyện theo dõi, kiểm tra để bìnhxét thi đua đối với phòng Tài chính -Kế hoạch năm 2013

Nhận đợc Công văn, yêu cầu Thủ trởng các đơn vị có liên quan khẩn

tr-ơng tổ chức triển khai thực hiện

Trang 25

V/v chậm trễ trong việc giải quyết hồ sơ

Kính gửi:

- Hội đồng Thi đua Khen thởng huyện;

- Phòng Tài chính-Kế hoạch, Kinh tế -Hạ tầng;Theo báo cáo của Văn phòng HĐND - UBND huyện Phú Ninh tại danhsách báo cáo những hồ sơ nhận tại Trung tâm Giao dịch một cửa chuyển cácngành còn tồn đọng, cha giải quyết tính đến ngày 12/4/2013 có 09 hồ sơ doTrung tâm giao dịch một cửa huyện chuyển cho các ngành tham mu xử lý đãtrể hẹn giải quyết theo quy định (có hồ sơ trễ hẹn giải quyết 80 ngày) Nhằm

tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định về cải cách hành chính,nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nớc; UBND huyện Phú Ninh có ýkiến nh sau:

1 Phê bình phòng Tài chính-Kế hoạch và phòng Kinh tế - Hạ tầng giảiquyết chậm trễ hồ sơ theo quy định (Có báo cáo chi tiết về các hồ sơ tồn

đọng, cha giải quyết kèm theo)

2 Trởng phòng Tài chính-Kế hoạch, Trởng phòng Kinh tế-Hạ tầngkiểm tra, xem xét làm rõ trách nhiệm cá nhân đối với các hồ sơ còn tồn đọng,

cha giải quyết và có báo cáo về UBND huyện trớc ngày 20/4/2013.

3 Giao Hội đồng Thi đua khen thởng huyện theo dõi, kiểm tra để bìnhxét thi đua đối với phòng Tài chính -Kế hoạch, Hạ tầng-Kinh tế

Trang 26

V/v bố trí và chi trả lơng cho cán bộ thuộc

Đề án 500 của UBND tỉnh Quảng Nam

bố trí sử dụng học viên thuộc Đề án 500; Công văn số 202/UBND-NC ngày16/01/2013 của UBND tỉnh Quảng Nam về việc triển khai tuyển dụng, bố trícông tác cho học viên Đề án 500 khóa I/2012; Quyết định của UBND huyệnPhú Ninh về việc tiếp nhận và phân công công tác đối với học viên khóa I Đề

án tuyển chọn, đào tạo nguồn cán bộ chủ chốt xã, phờng, thị trấn trên địa bàntỉnh Quảng Nam giai đoạn 2011-2016 Nhằm đảm bảo việc thực hiện kịp thờichế độ chính sách cho các học viên thuộc Đề án 500 đảm bảo theo quy định,UBND huyện Phú Ninh yêu cầu:

1 Phòng Nội vụ có trách nhiệm hớng dẫn, theo dõi việc tiếp nhận và bốtrí công tác cho các học viên Đề án 500 của UBND các xã, thị trấn đảm bảo

đúng theo Thông báo số 31/TB-UBND ngày 29/01/2013 của UBND huyệnPhú Ninh về nội dung kết luận của đồng chí Huỳnh Tấn Đức-Chủ tịch UBNDhuyện tại cuộc họp giao ban thờng kỳ ngày 28/01/2013

2 Chủ tịch UBND xã, thị trấn có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí côngviệc cho các học viên Đề án 500 đảm bảo đúng thời gian quy định và vị trí

Trang 27

công việc, u tiên bố trí cán bộ phụ trách Trung tâm giao dịch một cửa của xã,thị trấn (Có phơng án cụ thể kèm theo) Chủ động tạm ứng nguồn kinh phí tựchủ của đơn vị để chi trả lơng cho học viên Đề án 500 kể từ ngày nhận côngtác UBND huyện bổ sung kinh phí chi trả lơng và các chế độ chính sách chocác học viên Đề án 500 khi có Quyết định bổ sung kinh phí của UBND tỉnh

3 Giao phòng Tài chính-Kế hoạch trên cơ sở kinh phí bổ sung UBNDtỉnh cấp để bổ sung kinh phí cho UBND các xã, thị trấn để đảm bảo chi trả l -

ơng và chế độ chính sách cho các học viên theo Đề án 500

V/v kiểm tra, chấn chỉnh, đề xuất xử lý

đối với trờng hợp cán bộ, công chức,

viên chức vi phạm chính sách DS-KHHGĐ

Kính gửi: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Ninh

Theo đề nghị của phòng Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số GD&ĐT ngày 11/10/2012 về việc xử lý kỷ luật cán bộ công chức đối với tr-

386/TTr-ờng hợp ông Mai Văn Vinh-Giáo viên tr386/TTr-ờng THCS Trần Phú Để đảm bảo xử

lý kỷ luật viên chức đúng theo quy định của pháp luật, đồng thời chấn chỉnh

Trang 28

tình trạng vi phạm chính sách Dân số-Kế hoạch hóa gia đình trong đội ngũcán bộ giáo viên ngành giáo dục đào tao, UBND huyện Phú Ninh yêu cầu:

Giao phòng Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp Ban Giám hiệu trờngTHCS Trần Phú tiến hành kiểm tra, xác minh trờng hợp vi phạm chính sáchDân số-Kế hoạch hóa gia đình của ông Mai Văn Vinh và có báo cáo đề xuất

xử lý cụ thể trình UBND huyện (qua phòng Nội vụ huyện) trớc ngày 5/11/2012.

- Nh trên; kt Chủ tịch

- Trờng THCS Trần Phú; phó chủ tịch

- Lu VT, NV

Nguyễn Phi Thạnh

2 Giao Trung tâm Dân số –Kế hoạch hóa gia đình huyện Phú Ninh chủ trì,

phối hợp với UBND các xã, thị trấn, Thủ trởng các phòng ban đơn vị và BanGiám hiệu các trờng Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyệntiến hành rà soát, kiểm tra, báo cáo tình hình sinh con thứ 3 trở lên đồng thờixây dựng kế hoạch đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động, giáo dục vềDân số-kế hoạch hóa gia đình bằng nhiều hình thức nhằm làm chuyển đổinhận thức và hành động về Dân số-sức khỏe sinh sản trong cán bộ, Đảng viên,công chức, viên chức và nhân dân

Trang 29

V/v bổ nhiệm cán bộ quản lý trờng học.

Kính gửi: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Ninh.Theo đề nghị của phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Ninh tại Tờtrình số 333/TTr-GD&ĐT ngày 04/9/2012 đề nghị phê duyệt phơng án bốnhiệm cán bộ quản lý giáo dục năm học 2012-2013 Để đảm bảo việc bổnhiệm cán bộ quản lý của các trờng Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở trên

địa bàn huyện đúng theo quy định và đáp ứng nhu cầu phát triển sự nghiệpgiáo dục và đào tạo của huyện; UBND huyện Phú Ninh có ý kiến nh sau:

1 Về thủ tục đề nghị bổ nhiệm cán bộ quản lý các trờng Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở: hoàn chỉnh thủ tục bổ nhiệm cán bộ theo đúng

quy định và có ý kiến của Đảng ủy, UBND xã, thị trấn

2 Đối với đề nghị bổ nhiệm cán bộ quản lý của các trờng Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở:

2.1 Phơng án bổ nhiệm cán bộ quản lý khối Mẫu giáo:

Thống nhất bổ nhiệm Phó Hiệu trởng của 04 trờng: Mẫu giáo ánh

D-ơng, Mẫu giáo Anh Đào, Mẫu giáo Tây Hồ, Mẫu giáo Hớng Dơng nhng phải

đảm bảo yêu cầu về trình độ chuyên môn, chính trị, phẩm chất đạo đức và tínnhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị đối với ngời đợc đề nghị

bổ nhiệm

2.2 Phơng án bô nhiệm cán bộ quản lý khối Tiểu học, THCS:

Giao phòng Giáo dục và Đào tạo khảo sát đội ngũ cán bộ, giáo viên củakhối Trung học cơ sở trong quy hoạch cán bộ quản lý để tiến hành đề xuất bổnhiệm cán bộ quản lý khối Tiểu học Sau khi bố trí hết nguồn cán bộ, giáoviên khối THCS mới tính phơng án lấy nguồn từ khối Tiểu học để bổ nhiệmcán bộ quản lý Tiểu học

Đối với trờng hợp bổ nhiệm Phó Hiệu trởng trờng THCS Chu Văn An:hiện nay trờng THCS Chu Văn An là trờng hạng 3, theo quy định của Thông t35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV thì có không quá 01 Phó hiệu trởng Hiện naytrờng THCS Chu Văn An đã đủ cán bộ quản lý theo quy định nên không bố tríthêm Phó Hiệu trởng

Nhận đợc Công văn, yêu cầu phòng Giáo dục và Đào tạo tổ chức triểnkhai thực hiện

- Nh trên; Chủ tịch

- UBND các xã, thị trấn;

- Lu VT, NV

Trang 30

Kính gửi: Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam

Căn cứ Quyết định số 81/2005/QĐ-UBND ngày 02/12/2005 của UBNDtỉnh Quảng Nam ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiềnlơng, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp vàcán bộ quản lý công ty nhà nớc thuộc UBND tỉnh Quảng Nam

Theo đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam tại Công văn

số 1336/SGDĐT-TCCB ngày 28/6/2012 về việc xin điều động cán bộ tăng ờng về công tác tại Sở GD&ĐT tỉnh Quảng Nam đối với ông Hồ Văn Hng—Chuyên viên phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Ninh

c-UBND huyện Phú Ninh thống nhất cho chuyển công tác đối với:

Ông Hồ Văn Hng Sinh năm 1965.

Quê quán: Tam Dân-Phú Ninh-Quảng Nam

Chỗ ở hiện nay: xã Tam Dân-huyện Phú Ninh- Quảng Nam

Trình độ chuyên môn: Đại học s phạm-chuyên ngành Địa lý

Hiện là Chuyên viên phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Ninh

Vậy UBND huyện Phú Ninh có Công văn này để Sở Giáo dục và Đàotạo tỉnh Quảng Nam hoàn chỉnh thủ tục tiếp nhận cán bộ viên chức theo quy

Trang 31

Số: /TTr-UBND Phú Ninh, ngày tháng 8 năm 2012.

Tờ trình

Về việc thống nhất tiếp nhận giáo viên.

Căn cứ Quyết định số 81/2005/QĐ-UBND ngày 02/12/2005 của UBNDtỉnh Quảng Nam ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiềnlơng, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp vàcán bộ quản lý công ty nhà nớc thuộc UBND tỉnh Quảng Nam ;

Xét hồ sơ xin thuyên chuyển công tác của bà Nguyễn Thị Nam

UBND huyện Phú Ninh thống nhất tiếp nhận đối với:

Bà Nguyễn Thị Nam Sinh năm 1979.

Trình độ chuyên môn: Đại học s phạm Hóa học

Nguyên quán: xã Tam Vinh, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam

Hiện là giáo viên trờng THCS Hòa Thắng, huyện Bắc Bình, tỉnh BìnhThuận

Kính trình Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam xem xét giải quyết theo thẩmquyền

Trang 32

Số: /TTr-UBND Phú Ninh, ngày tháng 8 năm 2012.

Tờ trình

Về việc thống nhất tiếp nhận giáo viên.

Kính trình Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam xem xét giải quyết theo thẩmquyền

Trang 33

Theo đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam tại Công văn

số 1336/SGDĐT-TCCB ngày 28/6/2012 về việc xin điều động cán bộ tăng ờng về công tác tại Sở GD&ĐT tỉnh Quảng Nam đối với ông Hồ Văn Hng—Chuyên viên phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Ninh

c-UBND huyện Phú Ninh thống nhất cho chuyển công tác đối với:

Ông Hồ Văn Hng Sinh năm 1965.

Quê quán: Tam Dân-Phú Ninh-Quảng Nam

Chỗ ở hiện nay: xã Tam Dân-huyện Phú Ninh- Quảng Nam

Trình độ chuyên môn: Đại học s phạm-chuyên ngành Địa lý

Vậy UBND huyện Phú Ninh có Công văn này để Sở Giáo dục và Đàotạo tỉnh Quảng Nam hoàn chỉnh thủ tục tiếp nhận cán bộ viên chức theo quy

Trang 34

Về việc thống nhất tiếp nhận giáo viên.

Kính gửi: UBND thành phố Tam Kỳ

Xét hồ sơ xin thuyên chuyển công tác của :

Bà Vũ Thị Hồng Hạnh Sinh năm 1982.

Trình độ chuyên môn: Đại học s phạm giáo dục Mầm non

Nguyên quán: xã Tam Đàn, huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam

Hiện là giáo viên trờng Mầm non 24/3, thành phố Tam Kỳ

UBND huyện Phú Ninh thống nhất tiếp nhận khi có ý kiến thống nhấtthuyên chuyển viên chức giáo viên của UBND thành phố Tam Kỳ

- Nh trên; Chủ tịch

- Lu VT, Nội vụ

Huỳnh Tấn Đức

Trang 35

Kính gửi: Trờng Cao đẳng Y tế Quảng Nam

Xét đơn xin chuyển công tác của bà Hồ Thị Thu Thủy và ý kiến thốngnhất tiếp nhận của Trờng Cao đẳng Y tế Quảng Nam

UBND huyện Phú Ninh thống nhất cho chuyển công tác đối với:

Bà Hồ Thị Thu Thủy Sinh năm 1976.

Quê quán: Tam Kỳ-Quảng Nam

Chỗ ở hiện nay: phờng An Xuân-Tam Kỳ - Quảng Nam

Trình độ chuyên môn: Y sĩ răng trẻ em

Hiện là Nhân viên Y tế học đờng trờng Tiểu học Võ Thị Sáu

Vậy UBND huyện Phú Ninh có Công văn này để Trờng Cao đẳng Y tếQuảng Nam hoàn chỉnh thủ tục tiếp nhận cán bộ viên chức theo quy định

- Nh trên; Chủ tịch

- Lu VT, NV

Trang 36

ủy ban nhân dân cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam huyện phú ninh Độc lập – Tự do-Hạnh phúc

Số: /UBND-NV Phú Ninh, ngày tháng năm 2012

Về việc thống nhất để tổ chức GNV thăm và

tặng quà tại Trung tâm nuôi dỡng trẻ em có

hoàn cảnh đặc biệt khó khăn huyện Phú Ninh

Kính gửi: Liên hiệp các tổ chức hữu nghị tỉnh Quảng Nam

Ngày 14/6/2012, Liên hiệp các tổ chức hữu nghị tỉnh Quảng Nam cóCông văn số 80/LH-VP về việc cho biết ý kiến về đoàn tình nguyện viên thuộc

tổ chức GVN (Global Volunteer Network) đến hoạt động tại Quảng Nam từngày 9/7/2012 đến ngày 18/7/2012 đến thăm, tặng quà và hoạt động xã hội tạiTrung tâm nuôi dỡng trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn huyện Phú Ninh

UBND huyện Phú Ninh thống nhất để tổ chức GNV (Global VolunteerNetwork) đến thăm, tặng quà và hoạt động xã hội tại Trung tâm nuôi dỡng trẻ

em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn huyện Phú Ninh vào ngày 11/7/2012 theonội dung làm việc của tổ chức GNV

Rất mong sự giúp đỡ của Liên hiệp các tổ chức hữu nghị tỉnh QuảngNam

Nơi nhận: TM ủy ban nhân dân

- Nh trên; kt Chủ tịch

- CT, các PCT UBND (b/c); phó Chủ tịch

- Lu: VT, NV

Nguyễn Phi Thạnh

Trang 37

ủy ban nhân dân cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam huyện phú ninh Độc lập – Tự do-Hạnh phúc

Số: /UBND-NV Phú Ninh, ngày tháng năm 2012

Về việc bàn giao công việc

Kính gửi:

- Ban quản lý dự án đầu t xây dựng huyện Phú Ninh;

- Ông Nguyễn Minh Nam- Giám đốc Ban quản lý dự án

đầu t xây dựng huyện Phú Ninh

Thực hiện Quyết định số 41/QĐ-SNV ngày 05/6/2012 của Giám đốc SởNội vụ tỉnh Quảng Nam về việc điều động công chức đối với ông NguyễnMinh Nam-Giám đốc Ban quản lý dự án đầu t xây dựng huyện Phú Ninh đếnnhận công tác tại UBND thành phố Tam Kỳ; UBND huyện Phú Ninh yêu cầuthực hiện một số nội dung sau:

1 Ông Nguyễn Minh Nam có trách nhiệm bàn giao các công việc

đang đảm nhận tại Ban quản lý dự án đầu t xây dựng huyện Phú Ninh vềnhiệm vụ chuyên môn, tài chính, tài sản và công việc có liên quan cho Phó

Giám đốc Ban quản lý dự án đầu t xây dựng huyện Phú Ninh trớc ngày 10/6/2012.

2 Đồng chí Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu t xây dựng huyện PhúNinh có trách nhiệm tiếp nhận toàn bộ công việc bàn giao và điều hành côngviệc cho đến khi có quyết định bổ nhiệm Giám đốc Ban quản lý dự án đầu txây dựng huyện Phú Ninh

Nhận đợc Công văn này, yêu cầu Ban quản lý dự án đầu t xây dựng

huyện Phú Ninh và ông Nguyễn Minh Nam tổ chức triển khai thực hiện.

Nơi nhận: TM ủy ban nhân dân

- TTTVHU (b/c); Chủ tịch

- CT, các PCT UBND (b/c);

- Nh trên;

- Lu: VT, NV

Trang 38

Về việc thống nhất tiếp nhận giáo viên.

Kính gửi: UBND huyện Bắc Bình, tỉnh Bình Thuận

Vậy, UBND huyện Phú Ninh có Công văn để huyện Bắc Bình, tỉnhBình Thuận hoàn chỉnh thủ tục chuyển công tác theo quy định

- Nh trên; Chủ tịch

- Lu VT, Nội vụ

Trang 39

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Namtại Công văn số 178/SGDĐT-TCCB ngày 08/02/2012 về việc tiếp nhận và điềuchỉnh chuyển cụng tỏc đối với bà Trương Thị Ngọc Quyờn

Bà Trơng Thị Ngọc Quyên Sinh năm 1985.

Quê quán: huyện Hoài Ân- tỉnh Bình Định

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Anh văn

Vậy UBND huyện Phú Ninh có Công văn này để Sở Giáo dục và Đàotạo hoàn chỉnh thủ tục tiếp nhận cán bộ công chức theo quy định

Trang 40

Theo đề nghị của Đảng ủy xã Tam Vinh tại Công văn số 01-CV/ĐUngày 04/01/2012 của Đảng ủy xã Tam Vinh về việc đề nghị thi hành kỷ luật

đối với đồng chí Trơng Văn Trí-PBT Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Tam Vinh

Căn cứ điều 80 của Luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ng yày13/11/2008 quy định:

Thời hiệu xử lý kỷ luật là thời hạn do Luật cán bộ công chức quy định

mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức có hành vi vi phạm không bị xem xét xử lý kỷ luật.

Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm có hành vi vi phạm.

Theo kết luận của Đảng ủy xã Tam Vinh thì trờng hợp đồng chí TrơngVăn Trí-PBT Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Tam Vinh có hành vi vi phạm từnăm 1995; Đến nay, theo quy định của Luật cán bộ, công chức số22/2008/QH12 ng y 13/11/2008 thì đã hết thời hiệu xử lý kỷ luật.ày

Vậy UBND huyện Phú Ninh có Công văn phúc đáp cho Đảng ủy xãTam Vinh biết

Nơi nhận: TM ủy ban nhân dân

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Namtại Công văn số 3317/SGD& ĐT-TCCB ngày 07/12/2011 về việc tăng cờngcán bộ, chuyên viên cho Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Nam

Tiêu đề	V/v Triển Khai Thực Hiện Hướng Dẫn Số 05-HD/HU Của Huyện ủy Phú Ninh
Người hướng dẫn	Nguyễn Phi Thạnh
Trường học	ubnd huyện phú ninh
Thể loại	công văn
Năm xuất bản	2015
Thành phố	phú ninh

Định dạng
Số trang	150
Dung lượng	1,08 MB