Xí nghiệp Đo vẽ Ảnh số và Địa tin học là đơn vị trực thuộc Công ty TNHH một thành viên Tài nguyên và Môi trường miền Nam; hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư, tư vấn, dịch vụ trong cá
Trang 1BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN
TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG MIỀN NAM
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
QUY CHẾ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA
XÍ NGHIỆP ĐO VẼ ẢNH SỐ VÀ ĐỊA TIN HỌC
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 96/QĐ-TMN Ngày 05 tháng 3 năm 2015 của Chủ tịch Công ty)
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Xí nghiệp Đo vẽ Ảnh số và Địa tin học là đơn vị trực thuộc
Công ty TNHH một thành viên Tài nguyên và Môi trường miền Nam; hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư, tư vấn, dịch vụ trong các lĩnh vực: đo đạc bản đồ, viễn thám; đất đai, bất động sản; môi trường; tài nguyên nước; địa chất khoáng sản; khí tượng thủy văn, biến đổi khí hậu; biển, hải đảo theo sự chỉ đạo của Chủ tịch và Tổng Giám đốc Công ty theo thẩm quyền trên phạm
vi cả nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật hiện hành Xí nghiệp là đơn vị sản xuất - kinh doanh hạch toán phụ thuộc Công ty Xí nghiệp có:
- Tên giao dịch quốc tế: Enterprise of Image and Geomatics
Engineering, viết tắt là EIGE.
- Con dấu riêng và có tài khoản tiền gửi tại ngân hàng trong nước theo qui định của Pháp luật Việt Nam
- Trụ sở đóng tại: Số 30, đường số 3, khu phố 4, phường Bình An, quận
2, thành phố Hồ Chí Minh
Điều 2 Xí nghiệp hoạt động theo chế độ một thủ trưởng Trong hoạt
động của mình, Xí nghiệp tuân thủ Điều lệ của Công ty, Quy chế Tổ chức và hoạt động của Xí nghiệp; các văn bản quản lý của Công ty, các quyết định của Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc Công ty và các văn bản pháp luật hiện hành
Điều 3 Xí nghiệp được Công ty giao nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ
của mình Xí nghiệp có trách nhiệm quản lý, sử dụng nguồn lực được giao theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành
Trang 2Chương II NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA XÍ NGHIỆP Điều 4 Nhiệm vụ của Xí nghiệp
1 Các ngành nghề kinh doanh chính:
a) Khảo sát, thiết kế, lập dự án, lập thiết kế kỹ thuật-dự toán, tư vấn kiểm tra, giám sát, thẩm định chất lượng công trình, sản phẩm trong các hoạt động về đo đạc bản đồ; đất đai; môi trường; tài nguyên nước; khí tượng thủy văn và biến đổi khí hậu; địa chất, khoáng sản; biển và hải đảo;
b) Xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin địa lý GIS; xây dựng cơ sở dữ liệu
hệ thống thông tin tài nguyên và môi trường; xây dựng cơ sở dữ liệu chuyên ngành trong các lĩnh vực: đo đạc bản đồ; đất đai; môi trường; tài nguyên nước; khí tượng thủy văn và biến đổi khí hậu; địa chất, khoáng sản; biển và hải đảo;
c) Chụp ảnh, quét địa hình từ máy bay; xử lý ảnh hàng không, ảnh viễn thám, ảnh chụp quét địa hình;
d) Xây dựng lưới khống chế mặt phẳng, độ cao, lưới trọng lực các cấp hạng; đo vẽ thành lập bản đồ địa hình các loại tỷ lệ;
đ) Đo đạc công trình phục vụ cho thiết kế, quy hoạch, xây dựng và quản lý các công trình dân dụng, công nghiệp, công trình ngầm, công trình thuỷ;
e) Đo vẽ thành lập bản đồ đáy biển, sông, hồ các tỷ lệ; bản đồ địa giới hành chính, bản đồ hành chính các cấp; các loại bản đồ chuyên đề, chuyên ngành khác;
g) Thành lập lưới địa chính các cấp hạng; đo vẽ bản đồ địa chính các loại tỷ lệ; lập hồ sơ đăng ký đất đai phục vụ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất;
h) Kiểm kê đất đai; lập các loại quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; định giá đất; xây dựng bản đồ giá đất; điều tra thổ nhưỡng, đánh giá thích nghi và phân hạng đất đai; tư vấn pháp lý về quyền sử dụng đất và tài sản trên đất;
i) Đo đạc các thông số môi trường; thực hiện các dịch vụ về dự báo ô nhiễm môi trường; đánh giá môi trường chiến lược; điều tra xả thải; đánh giá tác động môi trường; cam kết bảo vệ môi trường; lập quy hoạch, kế hoạch bảo
vệ môi trường; tư vấn, thẩm định, nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao tiến
bộ khoa học - kỹ thuật trong lĩnh vực môi trường;
j) Xử lý nước sạch, nước thải, khí thải, chất thải rắn, chất thải nguy hại;
xử lý ô nhiễm môi trường; thực hiện các giải pháp phòng, chống, khắc phục suy thoái môi trường, ô nhiễm môi trường và sự cố môi trường; điều tra quan trắc môi trường;
Trang 3k) Điều tra, đánh giá, kiểm kê, quy hoạch tài nguyên nước; lập bản đồ tài nguyên nước, xây dựng mô hình toán, vật lý diễn toán dòng chảy, lan truyền vật chất trong hệ thống sông và các tầng chứa nước;
l) Điều tra cơ bản về địa chất khoáng sản; thăm dò, quy hoạch khai thác
sử dụng khoáng sản;
m) Điều tra, thu thập và xử lý các dữ liệu liên quan đến lĩnh vực tài nguyên, môi trường biển và hải đảo; khí tượng thủy văn và biến đổi khí hậu
2 Các ngành nghề kinh doanh có liên quan:
a) Tư vấn, giám sát, lắp đặt mạng viễn thông, hệ thống thông tin tài nguyên môi trường; các dịch vụ về chuyển giao công nghệ tài nguyên môi trường;
b) Các dịch vụ kinh doanh cung cấp, bảo hành, bảo trì, kiểm định máy móc, thiết bị trong ngành tài nguyên môi trường;
c) Đầu tư xây dựng và kinh doanh, khai thác các công trình xử lý nước sạch, nước thải, rác thải, chất thải; xây dựng và vận hành hệ thống quan trắc, giám sát tài nguyên nước; đầu tư, xây dựng kinh doanh bất động sản;
d) Khai thác, chế biến khoáng sản;
đ) Đầu tư, thực hiện các dịch vụ kỹ thuật nông, lâm nghiệp;
e) Nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực tài nguyên và môi trường;
g) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo ủy quyền của Công ty
Điều 5 Trách nhiệm của Xí nghiệp
1 Hoạt động sản xuất, kinh doanh, tư vấn, dịch vụ theo đúng ngành nghề đã được quy định và phù hợp với mục tiêu, nhiệm vụ được giao;
2 Đổi mới, hiện đại hóa công nghệ và phương thức quản lý để nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh
3 Sử dụng có hiệu quả, tối ưu hóa nguồn lực do Công ty đầu tư cho hoạt động sản xuất kinh doanh tại Xí nghiệp;
4 Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh, kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, 3 hoặc 5 năm của Xí nghiệp phù hợp với định hướng phát triển theo chỉ đạo của Công ty và nhu cầu của thị trường
5 Bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động và quyền tham gia quản lý công ty của người lao động theo quy định của pháp luật
6 Thực hiện các định mức lao động, tiêu chuẩn sản phẩm, đơn giá tiền lương, quy chế trả lương, chế độ hạch toán - kế toán - thống kê, chế độ thông tin - báo cáo và công khai kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh theo quy định của pháp luật và của Công ty
Trang 47 Tuân theo các quy định của Nhà nước về quốc phòng, an ninh, văn hóa, trật tự, an toàn xã hội Thực hiện tốt công tác bảo vệ Xí nghiệp, bảo vệ nội bộ, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường
8 Thực hiện việc quản lý rủi ro và bảo hiểm cho tài sản, con người của
Xí nghiệp trong sản xuất, kinh doanh theo quy định của pháp luật;
9 Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc Công ty về kết quả sản xuất, kinh doanh, tư vấn, dịch vụ của Xí nghiệp và chịu trách nhiệm trước khách hàng, Pháp luật của Nhà nước về sản phẩm, dịch vụ do Xí nghiệp thực hiện Chịu sự giám sát, kiểm tra của các Phòng chức năng Công
ty về chuyên môn, nghiệp vụ trong hoạt động sản xuất, quản lý và việc chấp hành các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục, hướng dẫn của Công ty trong mọi hoạt động của Xí nghiệp
10 Nghiên cứu, đề xuất với Công ty các cơ chế chính sách phát triển Công ty
11 Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và được Công ty giao
Điều 6 Quyền hạn của Xí nghiệp
1 Chủ động tổ chức sản xuất, kinh doanh và đảm bảo kinh doanh có hiệu quả
2 Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng trong và ngoài nước, ký kết hợp đồng theo ủy quyền của Tổng Giám đốc Công ty; quyết định việc phối hợp các nguồn lực, hợp tác kinh doanh của Xí nghiệp và các đơn vị khác theo yêu cầu của thị trường, phù hợp với quy định của pháp luật và của Công ty
3 Chủ động điều động nguồn lực phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ của đơn vị theo đúng sự phân cấp và thủ tục Công ty quy định trên cơ sở đảm bảo thực hiện đúng các chỉ tiêu, kế hoạch Công ty giao
4 Huy động vốn để kinh doanh dưới hình thức vay vốn của các tổ chức tín dụng, của cá nhân, tổ chức ngoài Công ty; của người lao động trong Công
ty và các hình thức huy động vốn khác theo quy định của pháp luật theo sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm soát của Công ty Việc huy động vốn để kinh doanh thực hiện theo nguyên tắc tự chịu trách nhiệm hoàn trả, bảo đảm hiệu quả sử dụng vốn huy động đúng mục đích phục vụ sản xuất kinh doanh
5 Xây dựng, ban hành và áp dụng các tiêu chuẩn, quy trình, định mức kinh tế kỹ thuật, định mức lao động, vật tư, đơn giá tiền lương và chi phí khác trên cơ sở bảo đảm hiệu quả kinh doanh của Xí nghiệp và phù hợp với các quy định của pháp luật, của Công ty; được xây dựng, áp dụng các định mức chi phí, đơn giá tiền lương trong giá thực hiện thầu, trong dự toán do nhà nước đặt hàng hoặc giao kế hoạch
6 Đề xuất việc tuyển chọn, ký kết hợp đồng lao động; bố trí, sử dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động; đề xuất hình thức
Trang 5trả lương, thưởng cho người lao động của đơn vị trên cơ sở hiệu quả sản xuất, kinh doanh, các quy định của pháp luật và Quy chế trả lương của Công ty
7 Đề xuất Công ty chi thưởng theo quy định đối với sáng kiến đổi mới, cải tiến kỹ thuật, quản lý và công nghệ, thưởng tăng năng suất lao động; thưởng tiết kiệm và vật tư chi phí
8 Tham dự các hội nghị của Công ty theo quy định Tham gia vào quá trình xem xét của Lãnh đạo về hệ thống quản lý chất lượng của Công ty; đề xuất đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến các quy chế, quy định của Công ty
9 Khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo Từ chối mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không được pháp luật và Công ty quy định Khước từ việc thanh tra, kiểm tra không đúng theo quy định của pháp luật và của Công ty
Chương III
CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA XÍ NGHIỆP Điều 7 Giám đốc Xí nghiệp
1 Giám đốc Xí nghiệp do Chủ tịch Công ty bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật theo đề nghị của Tổng Giám đốc Công ty
2 Giám đốc Xí nghiệp được bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng với nhiệm kỳ không quá năm (05) năm Giám đốc Xí nghiệp có thể được bổ nhiệm lại hoặc
ký tiếp hợp đồng
3 Giám đốc Xí nghiệp phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định Tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ do Công ty ban hành
4 Giám đốc Xí nghiệp có các quyền sau đây:
a) Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc Công ty;
b) Quyết định các vấn đề liên quan đến việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao và hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày của đơn vị;
c) Đề xuất việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật đối với Phó Giám đốc, Phụ trách kế toán của đơn vị Bổ nhiệm Trưởng các Ban của đơn vị, sau khi có ý kiến của Tổng Giám đốc Công ty
đ) Chủ động tìm kiếm việc làm Ký kết hợp đồng theo ủy quyền của Tổng Giám đốc Công ty;
e) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức đơn vị;
g) Định kỳ báo cáo tình hình thực hiện chức năng, nhiệm vụ và hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị;
i) Ký hợp đồng mùa vụ và chấm dứt hợp đồng mùa vụ đối với số lao động thuê mướn theo quy định của pháp luật và của Công ty;
Trang 6k) Các quyền khác được quy định tại Điều lệ, quyết định bổ nhiệm và các quy định khác của Công ty;
5 Giám đốc Xí nghiệp có các nghĩa vụ sau:
a) Tuân thủ pháp luật, Điều lệ, các quy chế, quy định của Công ty, các quyết định của Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc Công ty trong việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao;
b) Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm tối đa lợi ích hợp pháp của Công ty;
c) Trung thành với lợi ích của Công ty Không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của Công ty, của đơn vị, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của Công ty, của đơn vị để tư lợi hoặc phục vụ cho lợi ích của tổ chức,
cá nhân khác;
d) Thông báo kịp thời, đầy đủ và chính xác cho Công ty về các doanh nghiệp mà Giám đốc Xí nghiệp và người có liên quan làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính của Công
ty và trụ sở Xí nghiệp;
đ) Chịu trách nhiệm cá nhân khi nhân danh Công ty, đơn vị thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật; tiến hành kinh doanh hoặc giao dịch khác không nhằm phục vụ lợi ích của Công ty, đơn vị và gây thiệt hại cho người khác; thanh toán các khoản nợ chưa đến hạn trước nguy cơ tài chính có thể xảy ra đối với Công ty, đơn vị;
e Khi Giám đốc Xí nghiệp đi vắng, phải ủy quyền bằng văn bản cho
01 Phó Giám đốc điều hành công việc nhưng Giám đốc Xí nghiệp phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc Công ty và pháp luật về
sự ủy quyền đó;
e) Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật và của Công ty;
6 Chủ tịch Công ty xem xét và quyết định miễn nhiệm Giám đốc Xí nghiệp theo đề nghị của Tổng Giám đốc Công ty trong những trường hợp sau đây:
a) Vi phạm pháp luật đến mức bị truy tố;
b) Không đủ năng lực, trình độ đảm nhận công việc được giao, bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Không trung thực trong thực thi nhiệm vụ, quyền hạn hoặc lạm dụng địa vị, quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác; báo cáo không trung thực tình hình tài chính và sản xuất kinh doanh của đơn vị;
d) Khi có quyết định điều chuyển, bố trí công việc khác hoặc trong các trường hợp: Không đủ sức khỏe hoặc không còn đủ uy tín, điều kiện để giữ chức vụ Giám đốc Xí nghiệp;
đ) Không đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định Tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ do Công ty ban hành;
Trang 7e) Quyết định vượt thẩm quyền dẫn tới hậu quả nghiêm trọng đối với Công ty, đơn vị;
g) Giám đốc Xí nghiệp xin từ chức;
h) Các trường hợp khác theo quy định tại quyết định bổ nhiệm hoặc hợp đồng thuê Giám đốc Xí nghiệp, các quy định khác của pháp luật và của Công ty
Điều 8 Phó Giám đốc Xí nghiệp
1 Phó Giám đốc Xí nghiệp giúp việc Giám đốc Xí nghiệp, được Giám đốc Xí nghiệp phân công phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác cụ thể
và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Xí nghiệp và pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được phân công và ủy quyền
2 Phó Giám đốc Xí nghiệp phải đáp ứng các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định Tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ do Công ty ban hành
3 Phó Giám đốc Xí nghiệp do Tổng Giám đốc Công ty bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật theo đề nghị của Giám đốc Xí nghiệp Phó Giám đốc Xí nghiệp được bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng với nhiệm kỳ không quá năm (05) năm Phó Giám đốc Xí nghiệp có thể được bổ nhiệm lại hoặc ký tiếp hợp đồng
4 Số lượng Phó Giám đốc Xí nghiệp không quá 02 người Trường hợp đặc biệt cần nhiều hơn số lượng quy định, Giám đốc Xí nghiệp đề nghị Tổng Giám đốc Công ty bổ nhiệm sau khi báo cáo và được Chủ tịch Công ty chấp thuận
Điều 9 Phụ trách kế toán
1 Phụ trách kế toán giúp Giám đốc Xí nghiệp tổ chức thực hiện công tác thống kê, kế toán, tài chính của Xí nghiệp, thực hiện nghiệp vụ theo hướng dẫn của Kế toán trưởng Công ty; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Xí nghiệp
và pháp luật của Nhà nước về nhiệm vụ được phân công
2 Phụ trách kế toán có tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn và nghĩa vụ theo quy định của Công ty
3 Phụ trách kế toán do Tổng Giám đốc Công ty bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật theo
đề nghị của Giám đốc Xí nghiệp Phụ trách kế toán được bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng với nhiệm kỳ không quá năm (05) năm Phụ trách kế toán có thể được bổ nhiệm lại hoặc ký tiếp hợp đồng
Điều 10 Bộ máy giúp việc
1 Bộ máy giúp việc gồm:
a) Ban Tổng hợp
b) Ban Kế hoạch - Kỹ thuật
2 Các Ban có chức năng tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Xí nghiệp quản lý, điều hành đơn vị; thực hiện nghiệp vụ chuyên môn theo sự chỉ đạo
Trang 8của Giám đốc Xí nghiệp và hướng dẫn chuyên môn của Văn phòng, các Phòng chức năng của Công ty
3 Mỗi Ban có 01 Trưởng ban và các chuyên viên, kỹ sư, nhân viên giúp việc Trường hợp cần bổ nhiệm Phó trưởng ban, Trưởng ban đề nghị Giám đốc Xí nghiệp bổ nhiệm sau khi báo cáo và được Tổng Giám đốc Công
ty chấp thuận
Điều 11 Các Tổ sản xuất, dịch vụ trực thuộc
1 Xí nghiệp có các Tổ sản xuất, dịch vụ trực tiếp sản xuất và thực hiện các dịch vụ phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh
2 Mỗi Tổ sản xuất, dịch vụ có 01 Tổ trưởng do Giám đốc Xí nghiệp chỉ định Tổ trưởng chịu trách nhiệm trước Giám đốc Xí nghiệp về toàn bộ hoạt động của Tổ
Chương IV
KẾ TOÁN -TÀI CHÍNH CỦA XÍ NGHIỆP Điều 12 Xí nghiệp là đơn vị hạch toán phụ thuộc, hình thức ghi sổ kế
toán; thực hiện các nghiệp vụ tài chính - kế toán theo sự chỉ đạo nghiệp vụ của Công ty và các văn bản pháp luật hiện hành Định kỳ và hàng năm Xí nghiệp lập báo cáo tổng hợp và thanh - quyết toán tài chính với Công ty
Điều 13 Kinh phí hoạt động của Xí nghiệp do Công ty giao theo kế
hoạch hàng năm và kinh phí từ các hợp đồng do Tổng Giám đốc Công ty ủy quyền ký
NGƯỜI LAO ĐỘNG THAM GIA QUẢN LÝ CÔNG TY
Điều 14 Hình thức tham gia quản lý của người lao động
Người lao động tham gia quản lý Công ty thông qua các hình thức và tổ chức sau đây:
1 Hội nghị toàn thể của đơn vị và Hội nghị đại biểu người lao động Công ty
2 Tổ chức công đoàn tại đơn vị
3 Tổ Thanh tra nhân dân
4 Thực hiện quyền khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật
Điều 15 Nội dung tham gia quản lý Công ty của người lao động
1 Người lao động có quyền tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến và đề xuất với cấp có thẩm quyền các vấn đề sau:
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện các nội quy, quy chế nội bộ Công ty liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động;
Trang 9b) Nội dung của dự thảo hoặc dự thảo sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể trước khi ký kết;
c) Các giải pháp nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, hạ giá thành, tiết kiệm nguyên vật liệu, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo
vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, sắp xếp bố trí lao động;
d) Phương án tổ chức lại, chuyển đổi Công ty;
đ) Tham gia bỏ phiếu tín nhiệm đối với các chức danh quản lý, điều hành của đơn vị và Công ty khi được yêu cầu theo quy định của pháp luật;
e) Các vấn đề khác theo quy định của pháp luật có liên quan
2 Tập thể người lao động trong Xí nghiệp có quyền tham gia giám sát: a) Việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động;
b) Việc thực hiện các nội quy, quy định, quy chế của Công ty; thực hiện thỏa ước lao động tập thể; thực hiện hợp đồng lao động; thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động;
c) Việc thu và sử dụng các loại quỹ do người lao động đóng góp;
d) Kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp lao động; kết quả thi đua, khen thưởng hàng năm;
3 Hàng năm Giám đốc Xí nghiệp có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thành viên tổ chức Hội nghị người lao động
để bàn giải pháp thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh mà Tổng Giám đốc Công ty đã giao; đánh giá việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế của Công ty và những vấn đề khác liên quan tới quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
4 Quan hệ giữa Xí nghiệp và người lao động thực hiện theo các quy định pháp luật về lao động Giám đốc Xí nghiệp lập kế hoạch để Tổng Giám đốc Công ty thông qua các vấn đề liên quan đến việc tuyển dụng, lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, phúc lợi, khen thưởng và kỷ luật đối với người quản lý và người lao động trong Xí nghiệp
MỐI QUAN HỆ CỦA XÍ NGHIỆP Điều 16 Đối với Công ty
1 Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc Công
ty trong hoạt động sản xuất kinh doanh Thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, quyết định của Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc về cơ cấu tổ chức quản lý,
bộ máy và các hoạt động khác liên quan đến Xí nghiệp; tuân thủ sự hướng dẫn, kiểm soát của các Phòng chuyên môn nghiệp vụ của Công ty
2 Thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển Xí nghiệp trong tổng thể
quy hoạch chiến lược phát triển Công ty Thực hiện kế hoạch phát triển Xí nghiệp đã được Chủ tịch Công ty phê duyệt
Trang 103 Đề xuất, kiến nghị về các giải pháp, cơ chế, chính sách quản lý của Công ty đối với Xí nghiệp.
Điều 17 Đối với các đơn vị trong và ngoài Công ty
Xí nghiệp có mối quan hệ đồng cấp, phối hợp, hợp tác trong việc thực hiện nhiệm vụ của Công ty đối với các đơn vị trong Công ty; quan hệ chặt chẽ với các đơn vị ngoài Công ty trong công tác thu thập những thông tin cần thiết phục vụ quản lý, sản xuất kinh doanh và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh trên tinh thần hợp tác, cùng có lợi, bảo đảm uy tín cho Công ty và Xí nghiệp
Điều 18 Đối với các tổ chức Đảng, đoàn thể trong Xí nghiệp và Công ty
Xí nghiệp chịu sự lãnh đạo của tổ chức Đảng tại Xí nghiệp Xí nghiệp tạo điều kiện thuận lợi để các tổ chức đoàn thể hoạt động theo đúng Điều lệ
và pháp luật hiện hành Các tổ chức Đảng, đoàn thể trong Xí nghiệp hoạt động dưới sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, đoàn thể Công ty
Điều 19 Đối với địa phương
Xí nghiệp chấp hành sự quản lý hành chính, thực hiện các nghĩa vụ do Nhà nước quy định ở địa phương tại trụ sở trú đóng và nơi sản xuất
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 20 Hiệu lực thi hành
Quy chế tổ chức và hoạt động của Xí nghiệp Đo vẽ Ảnh số và Địa tin học có hiệu lực thi hành kể từ ngày Chủ tịch Công ty ký quyết định ban hành Các quy định trước đây trái với Quy chế này được bãi bỏ
Điều 21 Trách nhiệm thực hiện
1 Giám đốc Xí nghiệp Đo vẽ Ảnh số và Địa tin học có trách nhiệm phổ biến bản Quy chế này đến toàn thể người lao động trong đơn vị; hướng dẫn, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc thi hành Quy chế này
2 Người lao động của Xí nghiệp có trách nhiệm tuân thủ và thực hiện nghiêm túc các quy định của Quy chế
3 Trường hợp cần bổ sung, sửa đổi Quy chế tổ chức và hoạt động của
Xí nghiệp, Giám đốc Xí nghiệp trao đổi thống nhất với Chánh Văn phòng, báo cáo Tổng Giám đốc Công ty và trình Chủ tịch Công ty xem xét, phê duyệt
CHỦ TỊCH