b Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; khôngtặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được; kết hợp động viên tinhthần với khuyến khích vật chất;c
Trang 1Ngành Thông tin và Truyền thông
GIÁM ĐỐC SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2003 và Luật sửa đổi, bổ sung một sốđiều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2005, 2013;
Căn cứ Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy địnhchi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sungmột số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; Nghị định 39/2012/NĐ-CP của Chínhphủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP; Nghị định số65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửađổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng năm 2013;
Căn cứ các Thông tư số: 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ hướngdẫn thực hiện Nghị định số 42/2010/NĐ-CP và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP; số07/2014/TT-BNV ngày 29/8/2014 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số42/2010/NĐ-CP; số 13/2015/TT-BTTTT ngày 08/6/2015 của Bộ Thông tin và Truyềnthông (TT&TT) hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành TT&TT;
Căn cứ Quyết định số 58/2014/QĐ-UBND ngày 05/12/2014 của UBND tỉnhVĩnh Phúc Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Vĩnh PhúcCăn cứ Quyết định số: 56/2008/QĐ-UBND ngày 04/11/2008 của UBND tỉnh vềviệc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của SởTT&TT tỉnh Vĩnh Phúc;
Xét đề nghị của Văn phòng Sở,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1 Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy chế công tác Thi đua, Khen
thưởng của ngành Thông tin và Truyền thông"
Điều 2 Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng, Thường trực Hội đồng TĐKT, Trưởng các phòng, đơn vịthuộc Sở; cán bộ, công chức, viên chức ngành TT&TT và các tập thể, cá nhân có liênquan căn cứ quyết định thi hành./
- Đài Truyền thanh các huyện, thị, thành;
- Bưu điện VP, Viettel VP; Viễn thông VP;
Mobiphon VP, Bưu chính Viettel VP
- Lưu VT, VP (50b)
GIÁM ĐỐC
(Đã ký)
Trang 2(Ban hành kèm theo Quyết định số:79/QĐ-STTTT ngày 21/6/2016 của Giám đốc Sở TT&TT)
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Phạm vi, đối tượng điều chỉnh
1 Quy chế này quy định về công tác thi đua, khen thưởng của Sở Thông tin vàTruyền thông (TT&TT) tỉnh Vĩnh Phúc
2 Đối tượng áp dụng là tập thể, cá nhân thuộc Sở TT&TT và các tập thể, cánhân có nhiều đóng góp thiết thực cho sự nghiệp xây dựng và phát triển ngànhTT&TT
Những nội dung không có trong Quy chế này thì áp dụng các văn bản pháp luậtkhác có liên quan
Điều 2 Hình thức và nội dung thi đua
1 Tổ chức phát động thi đua hàng năm nhằm hoàn thành chương trình, kếhoạch công tác đề ra
2 Tổ chức phát động thi đua đột xuất, chuyên đề để hoàn thành xuất sắc chươngtrình, công tác chuyên đề, đột xuất
Điều 3 Nguyên tắc thi đua và xét khen thưởng
1 Nguyên tắc thi đua:
a) Tự nguyện, công khai, dân chủ; đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển;
b) Việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải căn cứ vào kết quả thực hiện phong tràothi đua; mọi cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua đều phải có đăng ký thi đua;
2 Nguyên tắc xét khen thưởng:
a) Chính xác, công khai, dân chủ, công bằng và kịp thời; đúng người, đúng việc;
Trang 3b) Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; khôngtặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được; kết hợp động viên tinhthần với khuyến khích vật chất;
c) Khen thưởng căn cứ vào thành tích và tiêu chuẩn, đảm bảo thành tích đến đâukhen thưởng đến đó; Tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng phải có thành tích tiêu biểuxuất sắc; đảm bảo chất lượng, cơ cấu, tỷ lệ hợp lý giữa các phòng, đơn vị trong Sở;d) Khi xét khen thưởng Giám đốc, Phó giám đốc Sở và Trưởng các phòng, đơn
vị phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo;
đ) Chú trọng khen thưởng tập thể và cá nhân trực tiếp thực thi nhiệm vụ; đặcbiệt quan tâm khen thưởng đến các đối tượng là người lao động trực tiếp và cá nhân
có nhiều sáng tạo trong lao động, công tác;
e) Thời gian để tính khen thưởng cho lần tiếp theo được tính từ ngày có quyếtđịnh khen thưởng lần trước;
f) Kết quả khen thưởng thành tích đột xuất, thành tích chuyên đề được tính là yếu
tố gia tăng khi xét khen thưởng thành tích toàn diện hàng năm, thành tích giai đoạn.g) Đối với xét tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, Bộ trưởng Bộ TT&TT:Trong một năm Hội đồng Thi đua - Khen thưởng (TĐKT) của Sở chỉ xét, đề nghịtặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, Bộ trưởng Bộ TT&TT một lần cho một đốitượng (trừ trường hợp có thành tích xuất sắc đột xuất); trường hợp khen thưởng độtxuất hoặc trường hợp đặc biệt do Giám đốc Sở đề nghị Hội đồng TĐKT tỉnh quyếtđịnh
3 Đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới trong thi đua, khen thưởng
4 Trình tự bình xét danh hiệu thi đua trước, hình thức khen thưởng sau; bìnhxét cá nhân trước, tập thể sau; bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theothứ tự từ thấp đến cao
5 Các trường hợp vẫn được xem xét bình chọn đề nghị xét TĐKT:
a) Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới
01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tậpđược tính vào thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để được bình xét danh hiệu “Laođộng tiên tiến”
b) Cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học từ 01 năm trở lên, chấp hànhtốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thìđược xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”
c) Phụ nữ nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật về chế độ nghỉ thai sản vànhững người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản-bị thương tích cần điềutrị, điều dưỡng theo kết quả của cơ sở y tế, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xemxét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”
d) Đối với trường hợp chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có tráchnhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” (trường hợp có thời giancông tác ở cơ quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ)
Trang 4Trường hợp được điều động, biệt phái đến cơ quan, đơn vị khác trong một thờigian nhất định thì việc xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” do cơ quan,đơn vị điều động, biệt phái xem xét quyết định nhưng phải có ý kiến nhận xét bằngvăn bản của cơ quan, đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt phái.
6 Các trường hợp không xét thi đua khen thưởng:
a) Tập thể không đăng ký thi đua, tập thể có thời gian chính thức hoạt động từ10/12 tháng trở xuống trong năm xét khen thưởng; cá nhân mới tuyển dụng dưới 10tháng, nghỉ làm việc từ 40 ngày làm việc trở lên trong năm; cá nhân đang trong thời
kỳ bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; cá nhân vi phạm luật Giao thông mà bị
cơ quan Công an thông báo về đơn vị;
b) Kết thúc năm làm việc, đối tượng không hoàn thành kế hoạch, chương trìnhcông tác; vi phạm các Quy định của cơ quan bị nhắc nhở
c) Không đầy đủ hồ sơ, quá thời gian xét khen thưởng và xét đề nghị khenthưởng theo quy định của Quy chế này
d) Có văn bản nhắc nhở của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trong phạm vi tráchnhiệm cơ quan, đơn vị tham mưu (ngoại trừ trường hợp có lý do chính đáng, khách quan)
Chương II DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG VÀ CÁC TIÊU
CHUẨN ĐỂ XÉT, CÔNG NHẬN VÀ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
Điều 4 Các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
1 Đối với cá nhân
a) Danh hiệu thi đua:
- Lao động tiên tiến;
- Chiến sỹ thi đua cơ sở;
- Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh;
- Chiến sỹ thi đua toàn quốc;
- Các danh hiệu cao quý khác
b) Hình thức khen thưởng:
- Giấy khen;
- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ TT&TT và Chủ tịchUBND tỉnh Vĩnh Phúc;
- Kỷ niệm chương, huy hiệu các loại;
- Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước;
Trang 5- Huân chương các hạng;
- Anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới;
- Các hình thức khen thưởng cao quý khác
2 Đối với tập thể
a) Danh hiệu thi đua:
- Tập thể Lao động tiên tiến;
- Tập thể Lao động xuất sắc;
- Cờ thi đua của Bộ TT&TT, UBND tỉnh
- Cờ thi đua của Chính phủ
- Anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới;
- Danh hiệu vinh dự nhà nước
Điều 5 Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến”
1 Xét công nhận mỗi năm một lần vào cuối năm cho các cá nhân đạt 05 tiêuchuẩn sau với tổng điểm từ 480 điểm trở lên (mỗi tiêu chuẩn tối đa 100 điểm):
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao đảm bảo tiến độ, đạt chất lượng và hiệuquả cao;
b) Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có
ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của cơ quan;
c) Tích cực học tập nâng cao trình độ về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;d) Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; có tinh thần đoàn kết, phối hợp trongcông tác; tham gia tích cực các phong trào thi đua do cơ quan, đoàn thể phát động;đ) Tích cực thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham ô, tham nhũng, lãng phí
(Tổng hợp chấm điểm thi đua cá nhân theo Phụ lục 01 của Quy chế này)
2 Điểm cộng: Các cá nhân được cộng điểm trong các trường hợp sau:
a) Hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, kế hoạch, nội dung công việc được lãnh đạođơn vị, lãnh đạo Sở giao, cộng 10 điểm/01 chỉ tiêu;
b) Có sáng kiến trong công tác được cấp có thẩm quyền công nhận (từ cơ sở trởlên), cộng 50 điểm/01 sáng kiến;
Trang 6c) Đối với các đồng chí Lãnh đạo Sở phụ trách các đơn vị: Có 01 đơn vị phụtrách đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”, cộng 20 điểm.
3 Điểm trừ: Các cá nhân bị trừ điểm trong các trường hợp sau:
a) Bị lãnh đạo Sở phê bình bằng văn bản trừ 50 điểm/01 lần phê bình;
b) Không thực hiện đúng quy trình giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế
“một cửa” trừ 30 điểm;
c) Hút thuốc lá trong phòng làm việc trừ 30 điểm;
d) Đối với các đồng chí Lãnh đạo Sở phụ trách các đơn vị: Có 01 đơn vị phụtrách không đạt danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” trừ 20 điểm
Điều 6 Tiêu chuẩn Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”
1 Xét công nhận mỗi năm một lần vào cuối năm cho các cá nhân đạt 02 tiêuchuẩn sau:
a) Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
b) Có sáng kiến giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp, cải tiến phương thứclàm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quảcông tác được cơ quan công nhận hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học đã nghiệm thuđược áp dụng;
c) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Việc đánh giá mức độ ảnh hưởng của sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học doHội đồng sáng kiến của Sở công nhận
2 Tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” không quá15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”
3 Không xét tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” cho các cá nhân bị lãnhđạo Sở phê bình bằng văn bản
Điều 7 Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh”
1 Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh” được xét tặng cho cá nhân đạt các tiêuchuẩn sau:
a) Có thành tích tiêu biểu xuất sắc được lựa chọn trong số những cá nhân 3 lầnliên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”;
b) Có một trong các điều kiện sau:
+ Có sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu mang lại hiệu quả caotrong công tác của cá nhân đó (là chủ đề tài, sáng kiến, giải pháp) và có tác dụng ảnhhưởng trên phạm vi toàn tỉnh, được Hội đồng khoa học hoặc Hội đồng sáng kiến cấptỉnh công nhận;
+ Được cấp “Bằng lao động sáng tạo” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
và tương đương;
Trang 7+ Đạt giải nhất trong các cuộc thi kỹ thuật của tỉnh hoặc khu vực; đạt giải nhất, nhìtrong các cuộc thi kỹ thuật toàn quốc do các bộ, ngành Trung ương tổ chức;
+ Là tác giả, hoặc đồng tác giả các giải thưởng của Nhà nước
2 Trường hợp cá nhân đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh” trước
đó đã được tặng: danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh”, Bằng khen của Thủ tướngChính phủ, Huân chương các hạng thì sau 03 năm mới được xét đề nghị tặng danhhiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh”
Điều 8 Tiêu chuẩn danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến"
1 Xét công nhận mỗi năm một lần vào cuối năm cho các cá nhân đạt 05 tiêuchuẩn sau với tổng điểm từ 480 điểm trở lên (mỗi tiêu chuẩn tối đa 100 điểm):
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;
b) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật củaNhà nước và nội quy, quy chế của cơ quan;
c) Tham gia tích cực 100% các phong trào thi đua do cơ quan phát động;
d) Có trên 50% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" vàkhông có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
đ) Nội bộ đoàn kết; có tinh thần, trách nhiệm phối hợp trong công tác; tích cựcthực hành tiết kiệm, chống tham ô, tham nhũng, lãng phí
(Tổng hợp chấm điểm thi đua cá nhân theo Phụ lục 02 của Quy chế này)
2 Điểm cộng: Tập thể được cộng điểm trong các trường hợp sau:
a) Hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, kế hoạch, nội dung công việc được lãnh đạođơn vị, lãnh đạo Sở giao, cộng 50 điểm;
b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ đột xuất do lãnh đạo Sở giao hoặc có thành tíchxuất sắc được Giám đốc Sở công nhận bằng văn bản, cộng 50 điểm;
c) Người đứng đầu đơn vị được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, cộng
50 điểm
3 Điểm trừ: Tập thể bị trừ điểm trong các trường hợp sau:
a) Bị lãnh đạo Sở phê bình bằng văn bản trừ 30 điểm/01 lần phê bình;
b) Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất, xây dựng kế hoạchcông tác chậm tiến độ: 01 báo cáo hoặc 01 kế hoạch chậm trừ 30 điểm;
c) Không thực hiện đúng quy trình giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế
“một cửa” trừ 20 điểm;
d) Có cá nhân trong Sở hút thuốc lá trong phòng làm việc trừ 20 điểm
Điều 9 Tiêu chuẩn danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc"
1 Xét tặng hàng năm vào dịp tổng kết năm cho tập thể tiêu biểu, được lựa chọntrong số những tập thể đạt danh hiệu “Tập thể tiên tiến” và đạt các tiêu chuẩn sau:
Trang 8a) Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa vụđối với Nhà nước; Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;
b) Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ítnhất 70% cá nhân đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến"; Có cá nhân đạt danh hiệu "Chiến
sĩ thi đua cơ sở" và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên;
c) Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, phápluật của Nhà nước và quy định của cơ quan, đơn vị, địa phương Đối với tập thể có tổchức đảng, đoàn thể; thì các tổ chức đảng, đoàn thể đó phải đạt trong sạch vững mạnh
2 Tỷ lệ tập thể đề nghị tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” không quá30% số tập thể là đối tượng xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” thuộc cơquan, đơn vị
Điều 10 Tiêu chuẩn danh hiệu “Cờ thi đua của UBND tỉnh”
Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh được xét tặng cho 01 tập thể (là các phòngchuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở TT&TT) đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ được giao trong năm;
là tập thể tiêu biểu xuất sắc của tỉnh trong từng lĩnh vực, ngành nghề;
b) Có nhân tố mới, mô hình mới để các tập thể khác học tập;
c) Nội bộ đoàn kết, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng vàcác tệ nạn xã hội khác
Điều 11 Tiêu chuẩn Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
1 Đối với cá nhân: Được tặng cho cá nhân gương mẫu, chấp hành tốt chủ trương,
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được bình xét trong các phong trào thi đua doHội đồng TĐKT Trung ương hoặc các bộ, ngành, tỉnh phát động khi tiến hành sơ kết,tổng kết 3 năm trở lên;
b) Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất, thành tích có phạm viảnh hưởng trong tỉnh;
c) Đã được tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương, 5 năm tiếptheo liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 05 sáng kiến đượccông nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở
2 Đối với tập thể: Được tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương,chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong cáctiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu được bình xét trong các phong trào thi đua doHội đồng TĐKT Trung ương hoặc các Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương phát độngkhi tiến hành sơ kết, tổng kết 3 năm trở lên;
b) Lập được thành tích xuất sắc đột xuất, thành tích có phạm vi ảnh hưởng trong
bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Trang 9c) Đã được tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương, 05 nămtiếp theo liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng
Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương
Điều 12 Tiêu chuẩn Bằng khen của Bộ trưởng Bộ TT&TT
1 Đối với cá nhân: Bằng khen của Bộ trưởng Bộ TT&TT tặng cho cá nhân đạtcác tiêu chuẩn sau:
a) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật củaNhà nước;
b) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sángkiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở;
2 Đối với tập thể: Bằng khen của Bộ trưởng Bộ TT&TT tặng cho tập thể đạtcác tiêu chuẩn sau:
a) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
b) Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt phongtrào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần trong tập thể; thực hành tiết kiệm;thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể
3 Các tập thể, cá nhân đề nghị Bộ trưởng Bộ TT&TT tặng Bằng khen, trước đó
đã được Bộ trưởng Bộ TT&TT tặng Bằng khen thì sau 02 năm kể từ ngày có quyếtđịnh khen thưởng nếu đạt các tiêu chuẩn quy định thì được đề nghị Bộ trưởng BộTT&TT tặng Bằng khen (trừ khen thưởng đột xuất)
Điều 13 Tiêu chuẩn Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh
1 Đối với cá nhân:
Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho các cá nhân gương mẫu chấp hành tốtchủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; các quy định của Tỉnh ủy,HĐND, UBND tỉnh; các quy định của cơ quan, đơn vị, địa phương và đạt một trongcác tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong các phong trào thi đua;
b) Lập được nhiều thành tích có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnh vực thuộc tỉnh;c) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sángkiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở
2 Đối với tập thể:
Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho các tập thể gương mẫu chấp hành tốtchủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; các quy định của Tỉnh ủy,HĐND, UBND tỉnh; các quy định của cơ quan, đơn vị, địa phương và đạt một trongcác tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong trào thi đua;
b) Lập được thành tích xuất sắc đột xuất có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnhvực thuộc tỉnh;
Trang 10c) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quychế dân chủ ở cơ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinhthần trong tập thể; thực hành tiết kiệm; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối vớimọi thành viên trong tập thể; thực hiện tốt công tác cải cách hành chính.
3 Chỉ tiêu xét đề nghị tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh như sau: Đối vớitập thể: không quá 20% số tập thể thuộc cơ quan, đơn vị Đối với cá nhân: không quá10% số cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị, trong đó tối thiểu 40 % trở lên là người laođộng trực tiếp
4 Các tập thể, cá nhân đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen, trước đó
đã được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen thường xuyên hàng năm, Thủ tướngChính phủ tặng Bằng khen, Nhà nước tặng thưởng Huân chương thì sau 02 năm kể
từ ngày có quyết định khen thưởng nếu đạt tiêu chuẩn khen thưởng thì được đề nghịChủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen (trừ các hình thức khen thưởng đột xuất)
Điều 14 Đối tượng, tiêu chuẩn tặng Giấy khen của Giám đốc Sở
Giấy khen của Giám đốc Sở là hình thức khen thưởng của Giám đốc Sở đối vớitập thể, cá nhân được tiến hành thường xuyên khi kết thúc một năm; khi kết thúc mộtđợt phát động phong trào thi đua, hoàn thành xuất sắc 01 chương trình công tác theo
kế hoạch được giao hoặc khen thưởng thành tích đột xuất, gương người tốt việc tốt
có tác dụng nêu gương trong phạm vi toàn ngành TT&TT
1 Đối tượng: Các tập thể, cá nhân thuộc:
- Các phòng chuyên môn thuộc Sở; đơn vị sự nghiệp hoặc các phòng thuộc đơn
vị sự nghiệp của Sở;
- Phòng Văn hóa - Thông tin (VHTT), Đài Truyền thanh (hoặc Đài Truyền thanh
- Truyền hình) cấp huyện, thành, thị; UBND xã (hoặc Ban Văn hóa xã), Đài Truyềnthanh cấp xã; Các doanh nghiệp thuộc các tập đoàn và tổng công ty nhà nước đóngtrên địa bàn; các phòng, đơn vị thuộc doanh nghiệp (sau đây gọi tắt là cấp cơ sở).Các doanh nghiệp còn lại, Hội đồng TĐKT của Sở sẽ xem xét khen thưởng dựavào thành tích nổi bật và đề xuất của các phòng chuyên môn quản lý
2 Tiêu chuẩn đối với cá nhân:
a) Đối tượng được Giám đốc Sở tặng Giấy khen phải là cá nhân tiêu biểu đượclựa chọn trong số cá nhân đạt các tiêu chuẩn của danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
b) Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ do Thủ trưởng cơ quan và Trưởng phòng, đơn
vị trực tiếp phân công;
c) Có thành tích được bình xét trong phong trào thi đua;
Khi xét khen thưởng đối với cá nhân là trưởng các phòng, đơn vị, Trưởng phòngVH-TT, Trưởng đài truyền thanh huyện, Giám đốc các đơn vị sự nghiệp thì các tiêuchuẩn trên còn căn cứ vào việc thực hiện tốt nội dung tại điểm d, mục 3 Điều này
3 Tiêu chuẩn đối với tập thể: