KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN 2021

Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc: - Về phẩm chất chính trị: Luôn giữ vững quan điểm, lập trường, tư tưởng vững vàng,

CHI BỘ TÂN TRUNG

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN

Năm 2021

-Họ và tên: Vi Thị Hân

Ngày sinh: 30/11/1988

Chức vụ Đảng:

Chức vụ chính quyền: Công chức Tài chính – Kế toán

Chức vụ đoàn thể:

Đơn vị công tác: UBND xã Đại Sơn

Chi bộ: Thôn Tân Trung

I Ưu điểm, kết quả đạt được

1 Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:

- Về phẩm chất chính trị: Luôn giữ vững quan điểm, lập trường, tư tưởng

vững vàng, trung thành với Chủ nghĩa Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, tin tưởng tuyệt đối vào đường lối của Đảng; Chấp hành nghiêm các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đồng thời tuyên truyền, vận động gia đình và người thân, quần chúng nhân dân thực hiện tốt đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và hương ước, quy ước của địa phương, nơi cư trú; Ý thức, trách nhiệm trong đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng, chính trị; bảo vệ đường lối, quan điểm của Đảng; Nghiêm túc học tập và nghiên cứu các chuyên đề về tư tưởng, đạo đức, lối sống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” được

chỉ ra trong Nghị quyết Trung ương các khóa; khắc phục những hạn chế, yếu kém, kế hoạch học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chi Minh

- Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống

lành mạnh, giản dị, trung thực; cần, kiệm, liêm, chính; Chấp hành tốt nội quy cơ quan, có mối liên hệ chặt chẽ, gần gũi, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, lắng nghe ý kiến của nhân dân, lấy quan điểm phục vụ nhân dân là phương hướng trong công việc; Đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực, quan liêu; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, của người đảng viên, trong đơn vị, không quan liêu hách dịch, không lợi dụng chức quyền gây phiền hà với nhân dân và đoàn viên; Lễ phép, hòa nhã, gần gũi với quần chúng nhân dân

- Về ý thức tổ chức kỷ luật: Chấp hành quy chế làm việc của cơ quan, đoàn

kết nội bộ, luôn tạo được mối gắn kết giữa cá nhân với tập thể, không bè cánh, gây mất đoàn kết nội bộ Luôn thực hiện tốt quy định về những điều đảng viên không được làm, chấp hành sự phân công của tổ chức, các nguyên tắc, quy chế, quy định trong sinh hoạt và trong công tác, các nội quy, quy chế của Đảng theo quy định Nêu cao tinh thần phối hợp trong công tác, thực hiện nhiệm vụ; không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực công tác

- Về tác phong, lề lối làm việc: Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chấp

hành nghiêm quy chế, giờ giấc làm việc của cơ quan Chấp hành sự phân công của lãnh đạo, luôn đặt lợi ích tập thể, lợi ích nhân dân lên trên lợi ích cá nhân Ý thức trách nhiệm trong công tác, có thái độ khiêm tốn, chu đáo phục vụ nhân dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân

- Về việc đấu tranh phòng chống các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống,“tự diễn biến”,“tự chuyển hóa” của cá nhân (Đối chiếu với 27

biểu hiện, cá nhân tự nhận diện): Bản thân luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm

thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ được Chi bộ, Đảng bộ phân công, nghiêm chỉnh chấp hành cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, không làm trái quan điểm của Đảng, có ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm túc thực hiện Nghi quyết TW4 (Khoá XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng Chính trị, lối sống những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội Tích cực đấu tranh với những tư tưởng bè phái, cục bộ và các biểu hiện cơ hội vụ lợi vì lợi ích cá nhân, có tinh thần khách quan trung thực đóng góp xây dựng, không

vụ lợi cá nhân, không tham ô lãng phí Thực hiện chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đầy đủ theo quy định; giữ mối liên hệ với cấp ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú Tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ

và nhân dân nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện cuộc vận động, góp phần ngăn chặn và đẩy lùi suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

Xuất sắc Tốt Trung bình Kém

2 Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (Đảng, chính quyền, đoàn thể):

Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, luôn chấp hành tốt luật cán bộ, công chức, viên chức, luật lao động, các nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, chấp hành đúng quy định của Điều lệ Đảng, nhất là những quy định Đảng viên không được làm Bản thân và gia đình luôn chấp hành tốt các chủ trương của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước Các quy định, quy ước, hương ước của thôn

đề ra, bản thân luôn đi sâu đi sát với nhân dân được nhân dân tin yêu

Với nhiệm vụ được giao tại Phòng Văn hóa và Thông tin huyện: Theo Quyết định số 769/QĐ-UBND ngày 11 tháng 3 năm 2021 và Quyết định số 3572/QĐ-UBND ngày 16 tháng 9 năm 2021 của Chủ tịch UBND huyện Sơn Động về việc trưng tập cán bộ, công chức; Năm 2021 thực hiện nhiệm vụ tại Phòng Văn hóa và Thông tin huyện, chịu sự phân công công tác của Trưởng phòng, bản thân luôn luôn cố gắng học hỏi, thực hiện và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao Tham mưu giúp cơ quan ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành Luôn luôn cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ với kết quả cao nhất, góp phần vào thành tích chung của tập thể

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

3 Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

Bản thân luôn thực hiện tốt các cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu thường xuyên về phẩm chất đạo đức, lối sống trong công tác cũng như trong

cuộc sống Luôn nghiêm túc tự phê bình và phê bình, có kế hoạch khắc phục

những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ Luôn luôn trau dồi kiến thức, học tập kinh nghiệm từ đồng chí, đồng nghiệp và từ thực tế trong công tác

để tham mưu, đề xuất kịp thời, hoàn thành tốt công việc được giao

II Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

1. Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung nêu trên)

Còn hạn chế trong công tác phê bình

2 Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm

x

x

Còn nể nang, chưa thực sự kiên quyết đấu tranh.

III Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: (Không có)

IV Giải trình những vấn đề được gơi ý kiểm điểm (nếu có)

V Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có)

VI Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

Thẳng thắn trong việc thực hiện tự phê bình và phê bình

VII Tự nhận mức xếp loại chất lượng

1 Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ

Không hoàn thành nhiệm vụ

2 Xếp loại đảng viên:

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Hoàn thành nhiệm vụ

Không hoàn thành nhiệm vụ

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

x

x

Vi Thị Hân

* Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức:

…….………

.………

.………

.………

.………

- Mức xếp loại mức chất lượng cán bộ, công chức, viên chức:

Ngày 02 tháng 12 năm 2021 CHỦ TỊCH Hoàng Văn Tráng * Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên - Nhận xét, đánh giá của chi ủy:

………

- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng:

Ngày 03 tháng 12 năm 2021

T/M CHI BỘ

BÍ THƯ

Ngô Văn Thành

*Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng:

Ngày tháng 12 năm 2021

T/M ĐẢNG ỦY

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)