3.2 T ổ chức bộ máy quản lý AT - VSLĐ
3.2.4 L ập và thực hiện kế hoạch BHLĐ
Nhà máy lập kế hoạch BHLĐ hằng năm. Kế hoạch đăng ký theo mẫu của Tổng Công Ty Cao Su Đồng Nai, xây dựng dựa trên tình hình sản xuất cũng như việc thực hiện kế hoạch BHLĐ, thực trạng công tác AT-VSLĐ của năm trước và những tồn tại, thiếu sót, các kiến nghị, đóng góp của người lao động; các kết luận, nhận xét, kiến nghị của các đoàn thanh kiểm tra và góp ý của các cấp lãnh đạo. Nội dung kế hoạch phải làm đủ 5 hạng mục: Kỹ thuật an toàn và phòng chống cháy nổ, vệ sinh lao động, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, chăm sóc sức khỏe người lao động, tuyên truyền huấn luyện. Hiện kế hoạch BHLĐ năm 2011 của nhà máy được
21 căn cứ vào hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT- TLĐLĐVN, ngày 10/01/2011.
Các hạng mục trong kế họach được tính toán và dự trù kinh phí chi tiết, rõ ràng, có sự phê duyệt của cấp trên. Trong tổ chức thực hiện khi có phát sinh sẽ được xem xét trang bị thêm để kịp thời đảm bảo cho sản xuất của nhà máy.
Bảng 3.1: Những nội dung công tác BHLĐ đã thực hiện trong năm 2010 STT Nội dung Nội dung đã thực hiện
1 Công tác tổ chức
- Thành lập tiểu ban BHLĐ, phân công cụ thể trách nhiệm và nhiệm vụ
- Thành lập mạng lưới ATVSV - Kiểm tra và tự kiểm tra AT-
VSLĐ
2 Kỹ thuật an toàn
- Trùng tu bảo trì, sửa chữa toàn bộ máy móc thiết bị ngay từ đầu năm và hàng tháng sửa chữa những sự cố nhỏ
- Kiểm tra sửa chữa hệ thống tiếp đất, kiểm tra điện trở tiếp đất - Sơn sửa nhà xưởng, hàng rào,
chống gỉ sét
- Kiểm định an toàn xe nâng
- Kiểm định và cấp giấy phép 05 bình khí nén
3 Vệ sinh công nghiệp
- Tổ chức đo đạc môi trường lao động
- Ngay từ đầu năm tổ chức cho công nhân vệ sinh toàn bộ mặt bằng, nạo vét vệ sinh các mương rãnh, vệ sinh toàn bộ máy móc thiết bị, thùng vĩ.
- Hằng ngày, trước, trong và cuối ca thường xuyên vệ sinh mặt bằng, máy móc luôn đảm bảo vệ sinh môi trường.
- Chăm sóc vườn hoa cây cảnh tại khu vực đã được phân công, tạo
22 vẽ mỹ quan và môi trường xanh,
sạch, đẹp.
4 Công tác phòng chống cháy nổ
- Tổ chức Đội PCCC với số lượng 30 đội viên được chia thành 4 tổ.
Thành lập phương án, kế hoạch PCCN mùa khô năm 2010
- Tham gia hội thao do Tổng công ty tổ chức, 4 đội tham dự: nhà máy Xuân Lập đạt giải khuyến khích
- Kiểm tra phương tiện PCCC - Tổ chức dọn cỏ, dọn rác đường
ngăn lửa chung quanh bên ngoài nhà máy và trạm bơm nước
5 Trang bị PTBVCN - Trang bị PTBVCN cho toàn bộ cán bộ công nhân viên
6 Thống kê TNLĐ - Năm 2010, nhà máy không có TNLĐ
7 Chăm sóc sức khỏe người lao động
- Thực hiện chế độ chăm sóc và bồi dưỡng độc hại cho NLĐ - Tổ chức khám sức khỏe định kỳ:
công nhân tham gia 100%
8
Công tác tuyên truyền và huấn luyện
- Hưởng ứng tuần lễ quốc gia về AT-VSLĐ, PCCN, tren băng rôn khẩu hiệu, cổ động
- Tuyên truyền nhắc nhở cán bộ công nhân viên thực hiện các hoạt động BHLĐ
- Tổ chức tập huấn công tác KTAT.BHLĐ cho toàn thể cán bộ công nhân viên vào ngày 12 đến ngày 16 tháng 3 năm 2010:
VSLĐ, huấn luyện BHLĐ, PCCC, hướng dẫn quy trình vận hành máy móc, huấn luyện biện
23 pháp sơ cấp cứu
Dựa vào báo cáo thực hiện công tác KTAT-VSLĐ-PCCN năm 2010 của nhà máy, nhìn chung nhà máy đã triển khai và thực hiện đầy đủ nội dung kế hoạch BHLĐ. Nhà máy có sự phân công cụ thể, không bị chồng chéo trách nhiệm của các bộ phận. Tuy nhiên, cũng còn một số hạn chế trong quá trình thực hiện công tác BHLĐ: trang bị PTBVCN chưa đầy đủ; vệ sinh nhà xưởng chưa sạch sẽ, còn ẩm ướt nhiều tại khu vực máy móc thiết bị; tổ chức tuyên truyền chưa rộng rãi, còn thiếu các biển báo nội quy, phòng cháy chữa cháy, chưa thay thế bảng nội quy đã cũ...
Nhận xét: