Chương 2: Thực trạng về công tác xác định vị trí việc làm và quy hoạch nhân lực trong Trường Mầm Non Họa Mi Thái Nguyên
1.1. Đối với Phó hiệu trưởng phụ trách công tác giáo dục
- Chỉ đạo công tác giáo dục trong
Hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo quy định, được Hiệu trưởng phân công.
Hoàn thành tốt các nội dung nhiệm vụ theo kế hoạch được giao.
trường;
- Công tác văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao;
- Bồi dưỡng giáo viên về chuyên môn;
- Các hoạt động phong trào;
- Tư vấn, hướng dẫn giáo viên về thiết kế môi trường trong và ngoài nhóm lớp;
môi trường chung của nhà trường.
- Theo dõi thu - chi các khoản đóng góp tự nguyện của phụ huynh và NS nhà nước;
- Thực hiện trực cơ sở và dạy thay khi có giáo viên nghỉ ốm, có việc gia đình -Theo dõi cơ sở vật chất tại các nhóm lớp;
- Công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi;
- Thực hiện chế độ báo cáo theo nhiệm vụ được phân công;
-Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của hiệu trưởng;
1.2. Đối với Phó hiệu trưởng phụ trách công tác chăm sóc, nuôi dưỡng:
- Chỉ đạo công tác chăm sóc nuôi dưỡng trong trường;
- Công tác tuyên truyền;
- Công tác lao động; chăm sóc vườn hoa…;
- Công tác phối hợp với trạm y tế chăm sóc sức khỏe cho trẻ;
- Công tác vệ sinh môi trường;
-Thực hiện chế độ báo cáo theo nhiệm vụ được phân công;
- Công tác thực hiện chuyên đề dinh dưỡng, sức khoẻ;
- Thực hiện trực cơ sở và dạy thay khi có giáo viên nghỉ ốm, có việc gia đình - Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của hiệu trưởng
2.Thay mặt Hiệu trưởng giải quyết và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và
trước pháp luật khi giải quyết các công việc được phân công phụ trách. Thường xuyên báo cáo với Hiệu trưởng về kết quả công việc và đề xuất hướng giải quyết để hoàn thành công việc được giao. Trong trường hợp công việc vượt quá thẩm quyền của Phó hiệu trưởng, phải báo cáo và xin ý kiến quyết định của Hiệu trưởng.
3.Xây dựng kế hoạch, chỉ đạo thực hiện và lập báo cáo thuộc các lĩnh vực được phân công phụ trách.
4.Trực tiếp ký các văn bản hành chính trong phạm vi công việc được phân công phụ trách; ký thay các văn bản hành chính khác khi được Hiệu trưởng ủy quyền.
5.Khi đi công tác phải báo cáo kết quả công tác với Hiệu trưởng.
6.Phó hiệu trưởng chịu trách nhiệm cá nhân trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về lĩnh vực và công việc đã giải quyết theo sự phân công.
II. Nhóm vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp 1 Giáo viên a) Bảo vệ an toàn sức khỏe, tính mạng
của trẻ em trong thời gian trẻ em ở nhà trường.
b) Thực hiện công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo chương trình giáo dục mầm non: lập kế hoạch chăm sóc, giáo dục; xây dựng môi trường giáo dục, tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; đánh giá và quản lý trẻ em; chịu trách nhiệm về chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn, của nhà trường.
c) Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; gương mẫu, thương yêu trẻ em, đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của trẻ em;
Hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo quy định, được Hiệu trưởng phân công.
Hoàn thành tốt các nội dung nhiệm vụ theo kế hoạch được giao.
bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp.
d) Tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ em cho cha mẹ trẻ. Chủ động phối hợp với gia đình trẻ để thực hiện mục tiêu giáo dục trẻ em.
e) Rèn luyện sức khỏe; học tập văn hoá;
bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.
f) Thực hiện các nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật và của ngành, các quy định của nhà trường, quyết định của Hiệu trưởng.
III. Nhóm vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ 1 Nhân viên
bảo vệ
Trực trường từ 16h30 phút ngày hôm trước đến 8h30 ngày hôm sau, ngày nghỉ, ngày lễ, ngày tết. thực hiện tiết kiệm điện; thực hiện nhiệm vụ khác do hiệu trưởng phân công.
Hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo quy định, được Hiệu trưởng phân công.
Hoàn thành tốt các nội dung nhiệm vụ theo kế hoạch được giao.
2 Nhân viên kế toán -
văn thư
- Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ, kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán.
- Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán.
- Phân tích thông tin, số liệu kế toán;
tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của đơn vị.
- Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện quy định hiện hành về chức năng, nhiệm vụ của kế toán.
- Quản lý tài sản, hồ sơ công chức viên chức.
Hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo quy định, được Hiệu trưởng phân công.
Hoàn thành tốt các nội dung nhiệm vụ theo kế hoạch được giao.
- Công tác thông tin báo cáo kịp thời.
- Tiếp nhận, đăng ký, chuyển giao văn bản đi, đến theo quy định của cơ quan.
- Tiếp nhận các bản thảo để trình duyệt, các bản đánh máy... để trình lãnh đạo ký (theo yêu cầu của thủ trưởng cơ quan).
- Đăng ký văn bản, làm thủ tục chuẩn bị gửi văn bản và theo dõi quá trình luân chuyển văn bản theo địa chỉ.
- Chuyển giao văn bản, tài liệu và điện tín.
- Đóng dấu các văn bản đúng quy chế.
- Sắp xếp công văn, tài liệu, hồ sơ hợp lý để tra tìm nhanh phục vụ nhu cầu khai thác.
- Nộp hồ sơ đã đến hạn nộp lưu vào lưu trữ cơ quan.
- Đánh máy, sao in các văn bản tài liệu (ở các cơ quan không có nhân viên, kỹ thuật viên đánh máy chữ chuyên trách).
- Thực hiện nghiêm chỉnh quy chế bảo mật của công tác văn thư trong cơ quan.
3 Nhân viên y tế, thủ quỹ
- Chăm sóc sức khỏe ban đầu cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.
- Khám sức khỏe ban đầu cho học sinh, tính biểu đồ tăng trưởng theo kế hoạch.
- Lên kế hoạch phối hợp với trạm y tế khám sức khỏe ban đầu cho trẻ theo kế hoạch.
- Lưu giữ sổ y bạ của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh.
- Quản lý hồ sơ được phân công theo quy định.
- Thu và chi theo quy định.
- Công tác thông tin báo cáo kịp thời.
- Công tác KH việc thực hiện VSMT, VSATTP trong nhà trường.
-Xuất tiền, nhập tiền quỹ các loại - Quản lý tiền mặt theo quy định.
- Thu và chi theo quy định, bán vé ăn
Hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo quy định, được Hiệu trưởng phân công.
Hoàn thành tốt các nội dung nhiệm vụ theo kế hoạch được giao.
4 Nhân viên dinh dưỡng
- Thực hiện đúng nội quy, quy chế bếp ăn.
- Xây dựng thực đơn tuần, tháng phù hợp, đảm bảo đủ chất dinh dưỡng.
- Nấu ăn cho trẻ và cô.
- Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong chế biến ăn uống cho trẻ, đảm bảo không để xảy ra ngộ độc đối với trẻ.
- Phân chia thức ăn cho các lớp đúng số lượng.
- Công khai số lượng trẻ ăn và tiền đi chợ lên bảng công khai tài chính hàng ngày.
Hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo quy định, được Hiệu trưởng phân công.
Hoàn thành tốt các nội dung nhiệm vụ theo kế hoạch được giao.
Xây dựng khung năng lực:
ST T
Vị trí việc làm
Năng lực, kỹ năng, phẩm chất
1 Hiệu
trưởng