Thông qua hơn 8 tuần thực tập tại Công ty Cổ phần Phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST, em đã tiến hành thu thập được một số thông tin về tình hình triển khai, ứng dụng CNTT, HTTT trong quy trình làm việc của công ty.FAST đã áp dụng và có các chính sách đầu tư về CNTT, HTTT để các nhân viên có điều kiện làm việc tốt nhất, cung cấp sản phẩm phần mềm đáp ứng khách hàng. Tuy nhiên, ngoài những thành quả đạt được khi áp dụng CNTT, HTTT vào công ty vẫn còn một số thiếu sót, có thể kể đến đó là vấn đề an toàn bảo mật thông tin chưa thực sự được đánh giá cao.
Trong xu hướng “thế giới phẳng” thì thông tin chính là tài sản quan trọng của doanh nghiệp. Cơ hội có được thông tin và có được nó một cách nhanh nhất, chính xác nhất sẽ là chìa khóa thành công của mỗi doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc áp dụng các biện pháp bảo mật an toàn thông tin trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
Trên cơ sở nâng cao khả năng hoạt động, bảo mật, tận dụng tối đa nguồn thông tin của HTTT Công ty Cổ phần Phần mềm FAST, em xin đưa ra hướng xây dựng đề tài khóa luận như sau:
Đề tài 1: Giải pháp đảm bảo an toàn thông tin, HTTT, CSDL cho Công ty Cổ phần Phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST
Ngoài ra, với số lượng nhân viên ngày càng lớn phục vụ cho nhu cầu khách hàng và việc mở rộng quy mô của công ty, công ty cần có hệ thống thông tin quản lý nhân sự để tối ưu hóa việc quản lý nhân sự. Nếu việc quản lý nhân sự được tối ưu hóa, công ty sẽ tiết kiệm được tài nguyên và nắm bắt tốt hơn tình hình nhân sự của mình, do vậy em xin phép đưa ra hướng xây dựng đề tài khóa luận thứ 2 như sau:
Đề tài 2: Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST.
KẾT LUẬN
Trong suốt thời gian hoạt động, công ty cổ phần phần mềm quản lý doanh nghiệp FAST luôn được khách hàng tin tưởng đánh giá cao, nhờ luôn chú trọng chất lượng sản phẩm và dịch vụ cung cấp. Công tác quản lý doanh nghiệp theo hướng năng động hiệu quả. Có đội ngũ kỹ thuật lập trình và công nghệ giỏi chuyên môn nghiệp vụ được đào tạo ở trong nước và ngoài nước. Công ty luôn chú trọng việc đầu tư kỹ thuật, đổi mới công nghệ, trang thiết bị làm việc, hệ thống máy đo và thiết bị đo kiểm… FAST luôn chủ động quan hệ hợp tác rộng rãi với các đối tác từ đó nắm bắt và làm chủ các công nghệ mới đáp ứng tốt nhất mọi nhu cầu cho khách hàng. Một yếu tố tạo nên sự thành công là FAST có một đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, nhiệt tình, năng động, luôn có sự phối hợp giữa kinh nghiệm của những nhân viên đi trước và đội ngũ kỹ sư trẻ đoàn kết gắn bó trong từng giai đoạn phát triển của Công ty. Ban lãnh đạo Công ty luôn có chính sách đãi ngộ tốt, quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của nhân viên. Tuy nhiên, trong nền kinh tế thị trường đang diễn ra hết sức khốc liệt, công ty cần phải phát huy tối đa năng lực cạnh tranh của mình để duy trì và đứng vững trên thị trường, đặc biệt cần có phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả hơn để thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh phát triển.
Em xin chân thành cảm ơn!!!
Sinh viên thực hiện
Bùi Xuân Thành
TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1] Bài giảng bộ môn An toàn và Bảo mật Thông tin, Bộ môn CNTT, Trường Đại học Thương Mại
[2] https://luonluon.net/doc/dieu-tra-xa-hoi-hoc-la-gi/.
[3] Giới thiệu | Công ty Phần mềm FAST
[4] PGS.TS Đàm Gia Mạnh (2017), Giáo trình Hệ thống thông tin quản lý Đại học Thương mại.
[5] Tài liệu hướng dẫn làm báo cáo thực tập và khóa luận tốt nghiệp khoa Hệ thống thông tin kinh tế và Thương mại điện tử.
[6] Số liệu từ việc điều tra