PHẢI BIẾT NHẬN SAI LAM KHUYẾT DIÊM, TÔN

Một phần của tài liệu Văn hóa giao dịch Bưu điện (Trang 194 - 209)

Ngày xưa có một nhà hiền t r i ế t nói: "ngay cả bậc t h á n h n h â n mi ngày còn phạm bảy sai lầm". Chúng ta ch là người bình thường, việc phạm li lầm không thể nào t r á n h đưc. Vì vậy chúng ta cần phải xét l ạ i nhng việc đã làm, nhng lời đã nói xem chúng ta đã sai, đã đúng như thê nào. Chúng ta phải làm quan tòa nghiêm khc đối vối bản thân.

Nếu c h ú n g ta đã làm phiền lòng ai thì chúng ta phải đế n gp và nhận li vi h một cách chân thành. Chúng ta nên nh một điều là k h i gây ra cho ai đó một điều phật lòng thì người đó đã tự kiềm chế để không trách móc chúng ta. Vì vậy đến nhận li vi h là việc rất cần và rất tốt cho việc giao thiệp lâu dài về sau. Li lầm ca chúng ta đưc xóa mà hơn na tình cảm ca người đó đối vối chúng ta t ă n g lên.

Chương 10: Tkuột giao dịck... vôV\ sông tàng +t*ải 191 Trong xã hội có không ít người tự ái cao, ai dù vô tình hay cố ý nói đến khuyết điểm ca h thì h có ác cảm. Nêu là người dưi quyền thì h "đì", h trù dập không ngóc đầu lên nổi. H tự đào h ố chôn mình vối tinh thần tự tôn cho rng h cao quý, h có quyền làm bất c việc gì h thích.

Chúng ta nên nhổ một điều quan trng là khi làm điêu gì xúc phạm đến danh dự người khác thì đó là một li nng. A i cũng trng danh dự ca mình, vì danh dự một khi mất đi thì không tạo l ạ i đưc. Vì vậy, nếu chúng ta phạm vào li này thì phải xin sự tha th ở người đó một cách thành khn.

Thưa các bạn, k bần tiện trên đời này là k luôn luôn dn vt trong ni suy tư phải tìm kiêm sai lầm, khuyết điểm bất k ln nh ca người khác để chê bai. Ngay cả nhìn việc gì tốt người khác làm, h cũng cho là ý xấu.

Chúng ta phải t r á n h một điểu là chê người khác. Trái lại chúng ta nên tìm ưu điểm đê khen. Có người s khen người khác rồi h l ạ i hay, l ạ i gii hơn mình. Không phải như vậy, giá trị thật ca mi người sn có trong bản thân.

Vàng dù chưa t h à n h n trang vn có giá trị hơn bạc đưc trạm trổ khéo.

B i ế t khen người khác đê h h ã n h diện vi các ưu điểm là nghệ t h u ậ t thu phục n h â n tâm. Trên đời này, sự t h à n h công thường đến vói người có thuật t â m lý cao. Vối thuật

192 Văn hóa giao dịch Bưu điện tâm lý, chúng ta có thê biên thù t h à n h bạn cũng như khiến người mi quen trò nên t h â n tình.

Ai cũng có ưu điểm, phải tìm cho đưc ưu điểm để khen, và khen thật t ế nhị. Nhiều thanh niên nổi danh hào hoa cũng nhờ bí quyết, tâm lý này.

Chúng ta phải đem thái độ quân tử ra đôi vi bạn và ngay cả vi k thù. Vối bạn, chúng ta lấy lòng tốt đã đành, mà vối k thù, chúng ta cũng lấy sự độ lưng mà đối xử.

Mi người sẽ cảm tình vi chúng ta khi chúng ta cư xử sao cho bạn mến và k thù phải nể. Thực t ế chng minh rng người quân tử đưc mi người thích giao du. Trong lòng k bần tiện dù sao vn còn một vài điểm sáng lương tâm. Vì vậy ngay cả k bn tiện cũng muôn giao thiệp vi người quản tử. Người quân tử thng k tiêu nhân ở lòng khoan dung, người rộng lưng hơn k bần tiện ở tình người bao la như trùng dưng.

Trong xã hội có nhiều k nịnh b, luồn lt để ăn nên làm ra. Nhưng chúng ta đng bao giờ t i ế n t h â n bng con đường bán r danh dự như vậy.

Chúng ta hãnh diện vì t h à n h công do bè bạn, do người có ưu t h ế tận tình giúp đ. Nhưng chúng ta - nếu biết suy nghĩ sẽ cảm thấy xấu hố khi sự giúp đ ch do lòng thương hại và chúng ta càng cảm thấy nhục nhã khi sự giúp đ có đưc do chúng ta luồn cúi, quy lụy.

Chương 10: Tkuột giao dịck... vốn sóVig tng +fải 193 Chúng ta cần sự giúp đ ca người khác do h có cảm tình và quý mến chúng ta. Muốn như vậy, chúng ta t r á n h việc t ra quá khúm núm, hèn hạ.

Mi người chân chính đều có ý thc về sự giúp đ ln nhau. Do đó khi ai giúp đ chúng ta thì sự giúp đ đó không phải là sự bố thí và chúng ta cần sự giúp đ ch không phải sự bô thí vì chúng ta không ăn xin tình thương, lòng thương hại.

"Sông có khúc, người có lúc", ai cũng có dịp may và lúc ri. Giúp đ nhau là bổn phận cao quý"^ không ai có thê tự hào là mình chưa hề và không bao giò đưc người khác giúp.

M Ấ Y L Ờ I K Ế T L U Ậ N

Giao tiếpng xử là dạng hoạt động lâu đời nhất ca loài người, nó là sự tiếp xúc trao đổi, qua l ạ i gia con người vi con người bng sử dụng các ngôn t như ch viết, lời nói, cử ch, điệu bộ, nét mt... T kinh nghiệm cha truyền con nối kết hp vối lý luận khoa hc mà con người tiếp thu đưc và tha kê nó. Chính vì vậy mà ngày nay việc giao tiếpng xử đã trở t h à n h một n h â n cách ca con người có văn hóa, có nghệ thuật rất phong phú và đầy tê nhị.

Trong lịch sử con người t ngàn xưa cho đến ngày nay, không biết bao nhiêu người đã tạo nên sự nghiệp ly lng, nhng con người đó đã biết tha kê kinh nghiệm trường đòi kết hp vi vốn sống và kiên thc mà h đã khéo biết vận dụng trong việc đôi n h â n xử thê, cho nên h t h à n h đạt mục tiêu sòm hơn nhng người khác. H biết t r á n h nhng điều cần tránh, b i ế t l à m nhng việc cần làm. Vi bốn ch Thng, T h u a , K h ô n , D ạ i hầu như nhng người này tinh tường hơn, sành si hơn.

Tư tưởng quý báu ca cố nhân phần nhiều thể hiện qua các văn chương, các lời nói đã t r u y ề n l ạ i cho đòi sau, nó như là nhng khuôn vàng thưốc ngc giúp cho mi người chúng

ta nhận rõ đâu là chân lý ca cuộc đời. Do vậy việc ôn lại nhng tư tưởng ca người xưa, đc biệt là tư tưởng ca Ch tịch Hồ Chí Minh trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội, ngoại giao, quốc phòng, văn hóa... làm cho bản thân, đơn vị, tổ quốc ta ngày càng ln mạnh, phát triển, thực hiện tốt mục tiêu dân giàu nưốc mạnh, xã hội công bng, dân ch, văn minh, mi người sống đoàn kết quý trng nhàu, tình đồng chí, đồng đội, tình làng nghĩa xóm, tình anh em, bè bạn chan cha ấm áp tình ngươi, nhm làm cho mi người hưng ti "Chân - Thiện - M" ca một xã hội ngày càng văn minh hiện đại.

Vi Cán bộ công nhân viên ngành Bưu điện, việc hc hi, trau dồi kiên thc văn hóa giao dịchng xử càng cần thiết đê phục vụ, kinh doanh ngày càng t h à n h đạt và hiệu quả hơn./.

Hà Nội, Thu - Đông 2003

MC LC

Lời giới thiệu 5 Mấy lời tóm lược 7 Chương 1: T h u ậ t giao d ị c h x ử t h ê ca n g ười

B ư u đ iệ n có v ă n h ó a 9

ì. Phải hc tập tu dưng rèn luyện đểng xử

có văn hóa trong cuộc sống 12 l i . Việcng xử gia con ngươi vi con người

trong cuộc sống 15 IU. Chc vụ càng cao càng khiêm nhường,

quyên thê càng ln càng phải bình dân 17 IV. L phép lịch thiệp, n h â n t ố đến t h à n h công 21

V. Nóng nảy và kiên n hn 26

VI. Nm đúng thời cơ, quyết tâm vươn ti mục tiêu..29 V I I . Biết kiêm chê lời nói, nét mt lúc tc giận 31 Chương 2: T h u ậ t giao d ị c h x ử t h ế ca n g ười

B ư u d i ệ n vi x ã h ộ i 33

ì. Gia đình và h tộc 34 l i . Trời sinh voi tròi sinh c 35 H I . Chưa đạ i hc vn t h à n h n h â n 36

IV. Chiếc cần câu mà không cảu đưc cá 37

V. Đồng t i ề n điều khiên con người

hay con người điều khiển đồng t i ề n 39

V I . Phải mờ rộng quan hệ giao tiếpng xử 40 VU. Bạn bè chung thy là kho vàng quý báu

nhất trên đòi này 42 V U I . Lời ha phải đi đôi vói việc làm 44

IX. Rưu vào lòi ra, cả n h à khô sở 46

Chương 3: T h u ậ t giao d i c h , x ử t h ê ca n g ười

B ư u đ iệ n t r o n g c ô n g t á c 48 ì. Ta nghĩ gì, muốn gì thì mi người

cũng nghĩ, cũng muốn vậy cả thôi 49 l i . Ca quý, tài cao, danh vng, địa vị

thì ai mà chả muốn 52 I U . Người đời bao giờ cũng cho ý kiên mình

là quan trng hơn tất cả 55 IV. Con người vi xã hội 56 V. Con ngươi tạo ra lịch sử xã hội 58

V I . Các cá tính trong giao tiếp 59 V U . Tự kiêm chê trong quá trình giao tiếp 61 Chương 4: T h u ậ t giao d ị c h x ử t h ế ca n g ười

B ư u đ iệ n vi n g ười d ưi q u y ề n 62 ì. Người lãnh đạo cần có k năng nhận thc

con người 63

l i . Cáchng xử vói mi người

ca người lãnh đạo 64 IU. Một vài kinh nghiệm

trong công tác lãnh đạo 68 rv. Người lãnh đạo chân chính ca một tập thê

cần có nhng phm giá sau 70

V. Nói chuyện là cáchng xử tốt,

có hiệu quả nhất 71 VI. Lúc bt đầu phải thực hiện đầy đ

các yêu cầu 73 VII. Sống có văn hóa l phép vi mi người 75

V i n . Đng vụ li vun vén cho mình 77

IX. Đng gia trưởng độc quyên 78

X. Đng hp hòi t h à n h kiên 79

XI. Đng tự kiêu tự m ã n 81

Chương 5: T h u ậ tng x ử l p h é p v ă n m i n h

t r o n g cuộc s ô n g h à n g n g à y 84 ì. L phép lịch thiệp là sự khiêm tôn,

nhường nhịn, kính trên, quý dưi, giản dị,

nghiêm chnh, h i ế u thảo vi mi người 85 l i . Phải có đc tính bình tĩnh, giản dị

và tự nhiên 86 I U . Trong thuật giao thiệp phải

theo hai điều chính 89

IV. Trong các quan hệ giao tiếp cần sự giói thiệu....92 V. Nói là một nghệ thuật, còn im lng l ạ i

là một nghệ thuật khác 96 Chương 6: T h u ậ t giao dịch x ử t h ê có v ă n h ó a

t r o n g c á c cuộc gp g b ạ n b è 99 ì. Luôn luôn tôn trng n h â n cách phm giá

con người l ũ i

l i . Trình tự tám bưóc bao gồm các việc 105

I U . Về đánh giá phm chất chính trị

và phm chất công tác 107 IV. Phong cách trao đổi thảo luận 113

V. Các buổi chiêu đãi tiệc tùng 115 V I . Tập tục một số nưc mà ta

hay tiếp xúc làm việc 117 V I I . Phong cách tiếp xúc vi người đến

nhờ giúp đ 122 Chương 7: T h u ậ t giao d ị c h x ử t h ế t r o n g

c á c cuộc h ộ i đ à m k ý k ế t hp đổ n g 127

ti Quá trình chun bị cho hội đàm 128

l i . Cách bố trí ch ngồi trong giao tiếp

thảo luận, hội đàm 131 I U . Nm đưc lý do hoàn cảnh đt vấn đề 134

IV. Nm chc thời điểm hội đàm 135

V. Cần gii chuyên môn và có quyền biết

quyết định 136

V I . Biện pháp đạt k ế t quả trong hội đàm 137 V I I . Vấn đề ca giá cả và b ế tc trong hội đàm 140

V i n . Ký k ế t hp đồng 142 Chương 8: T h u ậ tng x ử k h i ê m t ố n gia

gia đì n h , n h à t r ườn g v à x ã h ộ i 144 ì. Danh vng, địa vị, tài năng l ạ i càng ít

liên quan đến sự nghiệp giáo dục 145

l i . Nhng nơi đông đúc 148 IU. Nhng điêu cần có ca người lịch sự 150

IV. Sp xếp ch ngồi khi tiếp khách 152 V. Láng giêng bà con, bạn bè, trong gia đình 153

V I . Quà biếu, ăn mc, thăm viếng 155

Chương 9: T h u ậ t giao d ị c h x ử t h ế h à n g n g à y

vi mi n g ười t r o n g c ộ n g đồ n g 158 Chương 10: T h u ậ t giao dịch x ử t h ế ca n g ười

có v ố n s ô n g tn g t r ả i 175

ì. Uy tín, t r i â n và bội ân 177 l i . Xử t h ế là cách giao tiếp gia con người

vói con người 180 IU. Phải n h â n đạo giản dị và chân t h à n h 183

IV. Cách xã giao đơn giản nhất 186 V. Phải biết nhận sai lầm khuyết điểm,

tôn trng giúp đ bạn bè 190

Mấy lời kết luận 195

V Ã N H ò n G I A O D Ị C H B ư u Đ l f N

Chịu trách nhiệm xuất bản LƯU ĐC VĂN

Biên tập

Chế bản Sửa bản in Trình bày bia

: ĐÀO THỊ MINH

TRN CHÍ ĐẠT - NGÔ TẤN ĐẠT VŨ HNG NHUNG

NGÔ TẤN ĐẠT BÙI NGC KHOA

NHÀ XUẤT BẢN BƯU ĐIỆN Trụ sở : 18 Nguyn Du, Hà Nội

Điện thoại : 04-9430202, 9432438 Fax: 04-9431285 E-mail : bientap@hn.vnn.vn

Chi nhánh : 27 Nguyn Bĩnh Khiêm, Quận 1, TP Hổ Chi Minh Điện thoại : 08-9100925 Fax: 08-9100924 E-mail : chinhanh-nxbbd@hcm.vnn.vn

In 2.300 cuốn, khổ 14,5 X 20,5 em tại Công ty In Bưu điện Số xuất bản: 1186/17/XB-QLXB cấp ngày 20/8/2004 In xong và nộp lưu chiểu tháng 10 năm 2004

Một phần của tài liệu Văn hóa giao dịch Bưu điện (Trang 194 - 209)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(209 trang)