tính ti n l ng (ti n công) mà ng i lao đ ng đ c h ng và xác đnh chi phí nhân công vào chi phí SXKD, hàng tháng k toán ph i tính toán s ti n l ng ph i tr cho ng i lao đ ng, đ ng th i phân b chi phí nhân công vào chi phí SXKD c a đ i t ng s d ng lao đ ng liên quan. Vi c tính ti n l ng ph i tr cho ng i lao đ ng hàng tháng, đ c d a trên c s các ch ng t h ch toán lao đ ng và chính sách ch đ v lao đ ng, ti n l ng hi n hành. Tu theo vi c phân công trách nhi m trong doanh nghi p mà vi c tính l ng có th do nhân viên k toán doanh nghi p đ m nh n ho c do nhân viên kinh t các phân x ng (t đ i s n xu t) th c hi n, sau đó k toán doanh nghi p ki m tra l i và thanh toán l ng cho ng i lao đ ng.
Trong các doanh nghi p t n t i hai hình th c ti n l ng : Hình th c ti n l ng th i gian và hình th c ti n l ng s n ph m. M i hình th c ti n l ng ng v i cách tính ti n l ng riêng.
a. Tinh l ng th i gian.
Ti n l ng th i gian đ c tính c n c vào th i gian làm vi c và b c l ng, thang l ng c a ng i lao đ ng.
Ti n l ng ph i tr theo th i gian = th i gian làm vi c x m c ti n l ng th i gian.
(M c ti n l ng th i gian đ c áp d ng cho t ng b c l ng).
Tu theo yêu c u và trình đ qu n lý mà doanh nghi p có th tính m c l ng th i gian theo m c l ng tháng, l ng ngày, l ng gi , l ng công nh t.
M c l ng tháng là s ti n l ng đã quy đnh s n đ i v i t ng b c l ng các thang l ng tr cho ng i lao đ ng hàng tháng.
M c l ng tháng th ng đ c áp d ng đ tr l ng cho lao đ ng gián ti p, m c l ng tháng g m: l ng c p b c (ch c v ) và ph c p khu v c (n u có).
Trong các doanh nghi p Nhà n c, thông th ng Nhà n c ch huy đnh m c l ng t i thi u, còn các m c l ng cao h n đ c xác đnh theo h s c p b c l ng.
Công th c tính nh sau:
Ch ng II - K toán qu n tr các y u t s n xu t kinh doanh
Mi = Mu + Hi Trong đó : Mi là m c l ng c a lao đ ng b c i Mu là m c l ng t i thi u
Hi h s c p b c l ng b c i
M c l ng ngày th ng áp d ng đ tính tr l ng cho lao đ ng tr c ti p h ng l ng th i gian trong nh ng ngày h i h p, h c t p và đ tính tr c p BHXH thay l ng trong nh ng ngày
m đau, thai s n, tai n n lao đ ng...
M c l ng gi th ng dùng đ tính tr l ng cho ng i lao đ ng tr c ti p trong nh ng gi làm vi c không h ng l ng theo s n ph m.
L ng công nh t: Là ti n l ng tính theo ngày làm vi c, áp d ng đ i v i nh ng ng i lao đ ng t m th i ch a x p vào thang l ng. H làm vi c ngày nào h ng ti n l ng (ti n công) ngày y, theo m c l ng quy đnh cho t ng lo i công vi c.
Ti n l ng th i gian đ c xác đnh theo n i dung trên đây đ c g i là ti n t ng th i gian gi n đ n. Trong th c t ng i lao đ ng h ng l ng th i gian còn có th đ c h ng kho n ti n th ng vì đ m b o ngày công, gi công, n ng su t lao đ ng cao... Ti n l ng th i gian gi n đ n k t h p cùng v i kho n ti n th ng hình thành hình th c ti n l ng th i gian có th ng. Doanh nghi p có th xây d ng h s tính th ng theo các m c th ng khác nhau.
b. Tính l ng theo s n ph m , ph ng pháp chia l ng s n ph m t p th .
Ti n l ng tính theo s n ph m là s ti n t ng tính tr cho ng i lao đ ng c n c vào s l ng s n ph m do h s n xu t ra đ t tiêu chu n ch t l ng quy đnh hay kh i l ng công vi c ng i lao đ ng làm xong đ c nghi m thu và đ n giá ti n t ng c a s n ph m, công vi c đó.
n giá ti n l ng s n ph m là m c ti n l ng s n ph m tr cho m t đ n v s n ph m, công vi c hoàn thành đ t tiêu chu n quy đnh. Trong các doanh nghi p th ng m i, d ch v , l ng s n ph m đ c tr theo doanh thu bán hàng, b ng vi c xác đnh đ n giá ti n l ng tính cho 1.000 đ ng hay 1.000.000đ doanh thu có phân bi t theo t ng nhóm hàng v i giá bán khác nhau. N u tr giá bán th p, kh n ng tiêu th kém thì đ n giá tính ti n l ng cho 1.000đ hay 1.000.000đ doanh thu cao và ng c l i. Ví d : nhóm hàng A có tr giá bán th p và kh n ng tiêu
M c l ng tháng M c l ng ngày =
26 ngày
M c l ng ngày M c l ng gi =
8 gi
Ti n l ng s n ph m ph i tr cho ng i lao
đ ng =
Kh i l ng s n ph m ho c công vi c
hoàn thành
x
n giá ti n l ng
s n ph m
đnh đ n giá ti n l ng tính cho vi c bán 1.000.000 đ doanh thu c a m t hàng A là 20.000 đ, m t hàng B là 15.000đ.
Kh i l ng s n ph m ho c công vi c đ c xác đnh c n c vào các ch ng t h ch toán k t qu lao đ ng. Ti n l ng tr theo s n ph m bao g m nhi u hình th c c th : Ti n l ng tr theo s n ph m cá nhân tr c ti p, ti n l ng s n ph m t p th , ti n l ng theo s n ph m cá nhân gián ti p, l ng s n ph m lu k ....
i v i nh ng công vi c do t p th ng i lao đ ng cùng th c hi n thì ti n l ng s n ph m t p th sau khi đ c xác đnh theo công th c trên, c n đ c tính chia cho t ng ng i lao đ ng trong t p th đó theo ph ng pháp chia l ng thích h p. Doanh nghi p có th th c hi n chia l ng s n ph m t p th theo các ph ng pháp:
*. Ph ng pháp chia l ng s n ph m t p th theo h s l ng c p b c c a ng i lao đ ng và th i gian làm vi c th c t c a t ng ng i.
Theo ph ng pháp, c n c vào th i gian làm vi c th c t và h s l ng c p b c c a t ng ng i đ tính chia l ng s n ph m t p th cho t ng ng i theo công th c:
xTiHi
TiHi Li Lt
= ∑
Li : Ti n l ng s n ph m c a lao đ ng i Ti: Th i gian làm vi c th c t c a lao đ ng i Hi: H s c p b c l ng c a lao đ ng i Lt: T ng ti n l ng s n ph m t p th n: S l ng lao đ ng c a t p th
*. Ph ng pháp chia l ng s n ph m t p th theo m c l ng c p b c và th i gian làm vi c th c t c a t ng ng i.
Theo ph ng pháp này, c n c vào th i gian làm vi c th c t và m c l ng c p b c c a t ng công nhân đ chia l ng s n ph m t p th cho t ng ng i theo công th c:
i n i
i t
i xT M
TiMi L L
∑=
=
1
Trong đó Mi là m c l ng c p b c c a công nhân i.
*. Ph ng pháp chia l ng s n ph m t p th theo h s l ng c p b c ho c theo m c l ng c p b c và th i gian làm vi c th c t c a t ng CN, k t h p v i bình công ch m đi m.
Ph ng pháp này áp d ng trong tr ng h p c p b c k thu t c a t ng công nhân không phù h p v i c p b c công vi c đ c giao. Theo ph ng pháp này ti n l ng s n ph m t p th đ c chia làm 2 ph n:
-Ph n ti n l ng phù h p v i l ng c p b c đ c phân chia cho t ng ng i theo h s l ng c p b c ho c m c l ng c p b c và th i gian làm vi c th c t c a t ng ng i.
- Ph n ti n l ng s n ph m còn l i đ c phân chia theo ki u bình công ch m đi m.
Ch ng II - K toán qu n tr các y u t s n xu t kinh doanh
Trong th c t m t ng i lao đ ng trong m t tháng có th v a làm nh ng công vi c h ng l ng tính theo th i gian, v a làm nh ng công vi c h ng l ng tính theo s n ph m. M t khác, ngoài ti n l ng th i gian và l ng s n ph m ng i lao đ ng còn có th đ c h ng các kho n khác nh ph c p trách nhi m, ti n n ca, ... i v i doanh nghi p Nhà n c chi phí cho b a n ca đ c l y t l i nhu n đ l i cho doanh nghi p. Hàng tháng sau khi tính toán ti n l ng và các kho n khác ng i lao đ ng đ c h ng cho t ng ng i, thu c t ng b ph n, k toán ph n ánh vào b ng thanh toán ti n l ng (có th dùng m u s 02/L TL ban hành theo quy t đnh s 1141/TC/Q /C KT). Tr ng h p doanh nghi p tr l ng 2 k 1 tháng, thì k 1 là s ti n t m ng l ng, k 2 là s ti n còn l i ph i tr cho ng i lao đ ng sau khi đã tr s t m ng l ng k 1 và các kho n ph i kh u tr vào l ng (n u có). N i dung các kho n này đ u đ c ph n ánh trong b ng thanh toán ti n l ng. B ng thanh toán ti n l ng đ c l p theo t ng b ph n trong doanh nghi p , trong đó ph n ánh s ti n l ng, các kho n ph c p thu c qu l ng và các kho n ph c p khác c a t ng ng i lao đ ng trong t ng b ph n. C n c vào các b ng thanh toán ti n l ng k toán l p "B ng t ng h p thanh toán ti n l ng c a toàn doanh nghi p". Trong b ng này, m i b ph n c a doanh nghi p đ c ph n ánh 1 dòng trên c s s li u dòng c ng c a t ng b ng thanh toán l ng. Các b ng thanh toán l ng c a t ng b ph n và b ng t ng h p thanh toán ti n l ng c a toàn doanh nghi p là c n c đ tr l ng cho t ng ng i lao đ ng, đ t ng h p qu ti n l ng th c t và là c s đ tính toán, phân b chi phí nhân công vào chi phí SXKD c a doanh nghi p.
tr l ng cho t ng ng i, ngoài b ng thanh toán ti n l ng k toán còn có th l p s l ng ho c phi u tr l ng cho t ng ng i. Trong đó ghi rõ kho n ti n l ng và các kho n khác mà ng i lao đ ng đ c h ng. Ti n l ng ph i đ c phát t n tay ng i lao đ ng ho c thông qua đ i di n c a b ph n n i ng i lao đ ng làm vi c. Nh ng khi đã phát l ng t i t ng ng i, c n có đ y đ ký nh n c a h đ làm c s pháp lý cho vi c ghi s k toán.
i v i kho n BHXH tr thay l ng trong tháng mà ng i lao đ ng đ c h ng khi h m đau, thai s n, tai n n lao đ ng... C n c vào ch ng t liên quan (phi u ngh h ng BHXH m u 03 - L TL và các ch ng t g c khác), k toán tính toán s ti n BHXH ph i tr cho t ng ng i lao đ ng theo công th c:
S ti n BHXH ph i tr
= S ngày ngh tính BHXH
x L ng c p b c BQ/ngày
x T l % tính BHXH
S ti n BHXH ph i tr cho t ng ng i theo t ng nguyên nhân ( m, con m, sinh đ ...) đ c ph n ánh vào b ng thanh toán BHXH. B ng này là c n c đ t ng h p và thanh toán tr c p BHXH tr thay l ng cho ng i lao đ ng và là c n c đ ghi s k toán c ng nh đ l p báo cáo quy t toán BHXH v i c quan qu n lý BHXH. Tu thu c vào s l ng ng i đ c h ng tr c p BHXH thay l ng mà k toán có th l p b ng này cho t ng b ph n ho c l p chung cho toàn doanh nghi p.
Tr ng h p doanh nghi p áp d ng ch đ ti n th ng cho ng i lao đ ng, k toán c n l p b ng thanh toán ti n th ng (có th s d ng m u s 05/L TL đ theo dõi và chi tr .
Trong n n s n xu t hàng hoá, ti n l ng là m t b ph n c a chi phí SXKD c u thành nên giá tr s n ph m. B i v y ngoài vi c tính toán, ph n ánh chi ti t ti n l ng và các kho n khác ph i tr cho t ng ng i lao đ ng, qua đó đ ki m tra vi c th c hi n chính sách, ch đ đ i v i ng i lao đ ng. K toán qu n tr doanh nghi p còn ph i tính toán, phân b chi phí nhân công vào chi phí SXKD ph i phù h p v i yêu c u phân lo i chi phí s n xu t kinh doanh, h ch toán chi ti t chi phí SXKD và tính giá thành s n ph m.
Chi phí nhân công trong chi phí s n xu t kinh doanh g m: Các kho n ti n l ng (ti n công), các kho n ph c p ph i tr cho ng i lao đ ng khi h th c hi n các công vi c s n xu t, bán hàng, qu n lý kinh doanh,... và các kho n trích theo t l nh t đnh tính trên ti n l ng (ti n công) (trích BHXH, BHYT, KPC ). K toán qu n tr c n ph i xác đnh đ n i dung chi phí nhân công tính vào chi phí s n xu t kinh doanh c a đ i t ng s d ng lao đ ng liên quan.
Trong h th ng tài kho n k toán doanh nghi p quy đnh vi c s d ng các tài kho n c p 1 và c p 2 đ ph n ánh chi phí nhân công, đó là TK 622 - chi phí nhân công tr c ti p, TK 6271- Chi phí nhân viên phân x ng, TK 6411- Chi phí nhân viên (bán hàng), TK 6421 - Chi phí nhân viên qu n lý, ... k toán qu n tr có th m các TK c p 2,3... c a các tài kho n 622, 6271, 6411, 6421 đ ph n ánh chi phí nhân công c a t ng đ i t ng c th .
Ví d : TK 6221 - Chi phí nhân công tr c ti p - phân x ng 1, TK 6221A - Chi phí nhân công tr c ti p PX1 - SPA, TK6221B- chi phí nhân công tr c ti p PX1- SPB; TK 6222 - Chi phí nhân công tr c ti p PX2, TK 6222C -Chi phí nhân công tr c ti p PX2 - SP C....
TK 62711 - chi phí nhân công qu n lý PX (b ph n) 1, TK 62712- Chi phí nhân công qu n lý phân x ng (b ph n) 2,...
Hàng tháng k toán c n c vào các b ng thanh toán ti n l ng, b ng t ng h p thanh toán ti n l ng và các ch ng t g c liên quan đ t ng h p, xác đnh s phân b chi phí nhân công vào chi phí s n xu t kinh doanh c a đ i t ng s d ng lao đ ng liên quan. Vi c tính toán, phân b chi phí nhân công cho các đ i t ng s d ng có th th c hi n b ng ph ng pháp tr c ti p hay b ng ph ng pháp phân b gián ti p. K t qu tính toán, phân b đ c ph n ánh trong"B ng phân b ti n l ng và các kho n trích theo l ng".
ghi vào các c t thu c ph n "Ti n l ng và các kho n khác thu c qu l ng" k toán c n c vào b ng thanh toán ti n l ng và các ch ng t h ch toán th i gian lao đ ng, k t qu lao đ ng th c hi n t p h p, phân lo i ch ng t theo t ng đ i t ng s d ng trên c s đó xác đnh s ti n l ng (phân tích theo l ng s n ph m, l ng th i gian) các kho n ph c p và các kho n khác thu c qu l ng c a doanh nghi p ph i tr cho ng i lao đ ng ghi vào các c t t ng ng.
C n c vào t l trích b o hi m xã h i (BHXH), b o hi m y t (BHYT), kinh phí công đoàn (KPC ) và c s tính trích (ti n l ng th c t ph i tr ho c ti n l ng c b n theo qui đnh) theo t ng đ i t ng s d ng tính ra s ti n tr c BHXH, BHYT, KPC đ ghi vào các c t t ng ng c a ph n "các kho n trích theo l ng".
C n c vào k t qu tính trích tr c ti n l ng ngh phép theo k ho ch c a công nhân tr c ti p s n xu t đ ghi vào c t "kho n trích tr c ti n l ng ngh phép c a công nhân s n xu t", các dòng đ i t ng s d ng liên quan thu c chi phí nhân công tr c ti p (chi phí NCTT).
S li u c t "t ng c ng" c a b ng phân b này cho bi t chi phí nhân công tính vào chi phí s n xu t kinh doanh c a các đ i t ng s d ng liên quan. C n l u ý r ng tr ng h p doanh
Ch ng II - K toán qu n tr các y u t s n xu t kinh doanh
nghi p th c hi n trích tr c ti n l ng ngh phép cho công nhân s n xu t thì trong chi phí NCTT không bao g m ti n l ng ngh phép th c t ph i tr cho CNSX trong tháng.
Hàng tháng k toán c n c vào các b ng thanh toán ti n l ng, b ng t ng h p thanh toán ti n l ng và các ch ng t g c liên quan đ t ng h p, xác đnh s phân b chi phí nhân công vào chi phí SXKD c a đ i t ng s d ng lao đ ng liên quan. Vi c tính toán, phân b chi phí nhân công cho các đ i t ng s d ng có th th c hi n b ng ph ng pháp tr c ti p hay b ng ph ng pháp phân b gián ti p. K t qu tính toán, phân b đ c ph n ánh trong "B ng phân b ti n l ng và các kho n trích theo l ng".
B ng 2.9 B NG PHÂN B TI N L NG VÀ CÁC KHO N TRÍCH THEO L NG (B ng phân b chi phí nhân công vào chi phí s n xu t kinh doanh )
Ti n l ng và các kho n khác thu c qu l ng
Các kho n trích theo l ng Kho n trích tr c ti n l ng ngh phép c a CNSX
T ng c ng N i dung chi phí
i t ng
s d ng L ng
s n ph m
L ng th i gian
Các kho n ph c p
Các kho n khác
C ng Kho n trích BHX H
Kho n trích BHYT
Kho n trích KPC
C ng
Chi phí nhân công tr c ti p 6221Cp NCTT phân x ng 1 +6221A (S n ph m A) + 6221B (S n ph m B) 6222 Cp NCTT phân x ng 2 + 6222C (S n ph m C) + 6222D (S n ph m D)
……
Chi phí nhân công qu n lý + 62711Chi phí NC qu n lý px1 + 62712Chi phí NC qu n lý px2
……
Chi phí nhân công bán hàng Chi phí nhân công QLDN C ng
B ng 2.10 B NG PHÂN B TI N L NG VÀ CÁC KHO N TRÍCH THEO L NG (Tháng…… N m…………. )
TT
Tài kho n 334 Ph i tr CNV Tài kho n 338 Ph i tr , ph i n p khác
TK 335 Chi phí ph i tr
T ng c ng N i dung chi phí
i t ng s d ng
L ng s n ph m
L ng th i gian
Các kho n ph c p
Các kho n khác
C ng có TK33 4
3382 KPC
3383 BHX H
3384 BHYT
C n g TK 338 Chi phí nhân công tr c ti p
6221 phân x ng 1 +6221A (S n ph m A) + 6221B (S n ph m B) 6222 phân x ng 2 + 6222C (S n ph m C) + 6222D (S n ph m D)
……
Chi phí nhân công qu n lý PX + 62711Chi phí NV qu n lý px1 + 62712Chi phí NV qu n lý px2
……
Chi phí NV bán hàng Chi phí nhân công QLDN C ng
CH姶愛NG III
K蔭 TOÁN QU謂N TR卯 CHI PHÍ VÀ GIÁ THÀNH S謂N PH域M
3.1- PHÂN LO I CHI PHÍ S N XU T KINH DOANH TRONG K TOÁN QU N TR .
3.1.1- Phân lo i chi phí s n xu t, kinh doanh theo đ u vào c a quá trình s n xu t, kinh doanh doanh nghi p.
N u nghiên c u chi phí ph ng di n đ u vào c a quá trình s n xu t, kinh doanh thì toàn b chi phí s n xu t - kinh doanh đ c chia thành chi phí ban đ u và chi phí luân chuy n n i b . 3.1.1.1- Chi phí ban đ u.
Chi phí ban đ u là các chi phí doanh nghi p ph i lo li u, mua s m, chu n b t lúc đ u đ ti n hành các ho t đ ng s n xu t kinh doanh.
Chi phí ban đ u phát sinh trong m i quan h c a doanh nghi p v i môi tr ng kinh t bên ngoài nên còn đ c g i là các chi phí ngo i sinh.
C n c tính ch t kinh t và hình thái nguyên thu c a chi phí, các chi phí ban đ u đ c chia thành các y u t chi phí khác nhau, không k chi phí đó dùng đ làm gì và phát sinh đa đi m nào. Toàn b chi phí ban đ u đ c chia thành các y u t chi phí sau:
- Chi phí nguyên li u, v t li u: Bao g m các chi phí nguyên v t li u chính, v t li u ph , nhiên li u, ph tùng thay th , v t li u và thi t b xây d ng c b n...
- Chi phí nhân công: Là các chi phí v ti n l ng, ti n công ph i tr cho ng i lao đ ng và các kho n trích b o hi m xã h i, b o hi m y t , kinh phí công đoàn trên ti n l ng, ti n công.
- Chi phí kh u hao tài s n c đnh: Là toàn b chi phí kh u hao c a t t c tài s n c đnh trong doanh nghi p.
- Chi phí d ch v mua ngoài: Là s ti n ph i tr cho các d ch v mua ngoài ph c v cho ho t đ ng s n xu t kinh doanh trong doanh nghi p.
- Chi phí khác b ng ti n: Là các chi phí khác b ng ti n phát sinh trong quá trình s n xu t kinh doanh ngoài các y u t chi phí nói trên.
Chi phí ban đ u bao g m các y u t chi phí có n i dung kinh t khác bi t, không th phân chia đ c n a v n i dung kinh t , vì v y m i y u t chi phí là các chi phí đ n nh t.
3.1.1.2- Chi phí luân chuy n n i b .
Chi phí luân chuy n n i b là các chi phí phát sinh trong quá trình phân công và hi p tác lao đ ng trong n i b doanh nghi p, ch ng h n: Giá tr lao v s n xu t ph cung c p cho nhau trong các phân x ng, b ph n s n xu t ph và cung c p cho các phân x ng s n xu t chính; giá tr bán thành ph m t ch đ c s d ng làm v t li u trong quá trình ch bi n...
Ch ng III - K toán qu n tr chi phí và giá thành s n ph m
Nh v y, chi phí luân chuy n n i b phát sinh do có s k t h p các y u t đ u vào c a quá trình SXKD: S k t h p gi a lao đ ng, đ i t ng lao đ ng và t li u lao đ ng. Vì v y, chi phí luân chuy n n i b là các chi phí t ng h p, đ c c u thành b i nhi u y u t chi phí đ n nh t ban đ u.
Phân lo i chi phí s n xu t - kinh doanh thành chi phí ban đ u theo y u t và chi phí luân chuy n n i b có ý ngh a r t quan tr ng đ i v i qu n lý v mô c ng nh đ i v i qu n tr doanh nghi p.
- Chi phí s n xu t kinh doanh ban đ u theo y u t là c s đ l p và ki m tra vi c th c hi n d toán chi phí s n xu t kinh doanh theo y u t ; là c s đ l p các k ho ch cân đ i trong ph m vi toàn b n n kinh t qu c dân c ng nh t ng doanh nghi p (cân đ i gi a d toán chi phí v i k ho ch cung c p v t t , k ho ch lao đ ng - ti n l ng, k ho ch kh u hao TSC ...).
- Là c s đ xác đnh m c tiêu hao v t ch t và tính thu nh p qu c dân c a doanh nghi p, ngành và toàn b n n kinh t .
3.1.2- Phân lo i chi phí s n xu t kinh doanh theo m i quan h c a chi phí v i các kho n m c trên báo cáo tài chính.
Theo cách phân lo i này, chi phí s n xu t kinh doanh đ c chia thành chi phí s n ph m và chi phí th i k .
3.1.2.1- Chi phí s n ph m.
Chi phí s n ph m là nh ng kho n chi phí g n li n v i quá trình s n xu t s n ph m hay quá trình mua hàng hoá đ bán. Nh v y chi phí s n ph m bao g m chi phí nguyên li u, v t li u tr c ti p, chi phí nhân công tr c ti p và chi phí s n xu t chung.
N u s n ph m, hàng hoá ch a đ c bán ra thì chi phí s n ph m s n m trong giá thành hàng t n kho trên B ng cân đ i k toán. N u s n ph m, hàng hoá đ c bán ra thì chi phí s n ph m s tr thành "giá v n hàng bán" trong báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanh.
3.1.2.2- Chi phí th i k .
Chi phí th i k là các chi phí đ ho t đ ng kinh doanh trong k , không t o nên hàng t n kho mà nh h ng tr c ti p đ n k t qu l i nhu n c a k mà chúng phát sinh.
Theo h th ng k toán hi n hành, chi phí th i k bao g m:
- Chi phí bán hàng.
- Chi phí qu n lý doanh nghi p.
Nh v y, chi phí s n ph m và chi phí th i k khác nhau ch : Chi phí th i k phát sinh th i k nào đ c tính ngay vào k đó và nh h ng tr c ti p đ n l i t c c a k mà chúng phát sinh. Ng c l i, chi phí s n ph m ch ph i tính đ xác đnh k t qu k mà s n ph m đ c tiêu th , không ph i tính k mà chúng phát sinh. Tuy nhiên, chi phí s n ph m c ng nh h ng đ n l i t c c a doanh nghi p, có th đ n l i t c c a nhi u k vì s n ph m có th đ c tiêu th nhi u k khác nhau.