về công tác nhân sự
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự tại văn phòng của Trung tâm Dạy nghề và Dịch vụ việc làm thanh niên trực thuộc TW Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ chí Minh
... (chểnh mảng với công việc họ) - Gây tình trạng phức tạp công tác quản lý - Khi công nghệ thay đổi nhanh chóng, chiến lợc liên kết dọc tạo nguy gắn liền ràng buộc công ty với công nghệ lạc hậu ... Lâm Thao Các nguồn lực công ty 1.1 Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh Tình hình nguồn lực vật chất Về công nghệ, kỹ thuật Công ty: Trong ngày khởi công xây dựng nhà máy Công ty Supe Phốt phát ... chứng tỏ Công ty trọng việc đầu t đổi công nghệ mở rộng sản xuất Năm 2002 năm đánh dấu chuyển đổi công nghệ mạnh mẽ Công ty, lần Công ty sản xuất đạt sản lợng triệu phân bón/năm, gấp 10 lần công...
Ngày tải lên: 12/12/2012, 15:04
giải pháp hoàn thiện công tác nhân sự tại trung tâm tân đạt
... trị nhân Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân trung tâm Tân Đạt Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân trung tâm Tân Đạt CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN ... tích công việc, chẳng hạn kế hoạch hóa nguồn nhân lực, xác định nhu cầu đào tạo, viết mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc 1.5.3 Tuyển dụng nhân Trong doanh nghiệp công tác tuyển dụng nhân ... đãi ngộ nhân + Giải công việc hành chính, lễ tân: công tác văn thư lưu trữ, cấp phát đồng phục thu hồi đồng phục cũ, tổ chức tiếp đón khách, * Nhiệm vụ : + Về công tác lao động: giải toàn công việc...
Ngày tải lên: 28/03/2014, 16:31
Phân tích thực trạng và ảnh hưởng của công tác nhân sự tiền lương đến người lao động công ty TNHH một thành viên Xây Dựng Cơ Khí Tân Bình Tanimex
Ngày tải lên: 22/06/2014, 01:52
Tiến trình công tác nhân sự và đánh giá công việc
... điểm trước cho toàn công việc thực công nhân phải chịu trách nhiệm Kế đến chuyên môn hoá công nhân, có nghĩa lựa chọn huấn luyện công nhân cách khoa học, công nhân chuyên thao tác để thực cách có ... Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc gọi nhân tố động viên (Motivator) – nhân tố bên Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (Hygiene Factors) - nhân tố bên Nhân tố động viên tác ... II TIẾN TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ Những thành phần chủ yếu/tiến trình công tác nhân bao gồm 10 yếu tố : Tuyển mộ, tuyển chọn thuê mướn/bổ nhiệm : • Tuyển mộ Mục đích tuyển mộ tìm nhân viên giỏi...
Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:36
Tiến trình công tác nhân sự đánh giá công việc
... TIẾN TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ NHỮNG THÀNH PHẦN CHỦ YẾU/ TIẾN TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ II I Những thành phần chủ yếu/tiến trình Những thành phần chủ yếu/tiến trình công tác nhân công tác nhân Các yếu ... PHẦN; TIẾN TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Phần I Phần II NHỮNG THÀNH PHẦN CHỦ YẾU/ TIẾN ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH TRONG CÔNG TRÌNH CÔNG TÁC NHÂN SỰ VIỆC Phần III CÁC LÝ THUYẾT VỀ ĐỘNG VIÊN ... trách nhiệm, mối quan hệ mô tả công việc sách nhân sở mối quan hệ mô tả công việc sách nhân sở II Những thành phần chủ yếu/tiến trình công tác nhân (tiếp) Bố trí công việc Một ứng viên thuê mướn...
Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:36
Có phải chỉ có HR Dept làm công tác nhân sự trong doanh nghiệp của bạn? ppsx
... Như nhìn nhận từ góc độ nhân sự, không cần thiết phải đề cập cách chi tiết lý thuyết chuyên môn nhân sự, có 50% khối lượng công việc người quản lý liên quan đến nhân Một số phần kể đến dễ ... thấy câu hỏi: tỷ lệ quản lý nhân viên phù hợp, thay cán nhân Điều hiểu bạn cần cán quản lý hiểu công tác nhân Câu trả lời là: tất Điều hoàn toàn không khó thực có nhiều công ty đào tạo thực chương ... vọng nhân viên, tham gia xử lý nghỉ việc Như vậy, người quản lý thực chất thực nhiều phần việc quản lý nhân sự, khác biệt có tính hệ thống, có nhiều quản lý thực công việc phần tất yếu công việc...
Ngày tải lên: 11/07/2014, 07:20
Một số ý kiến về công tác khám sức khỏe tuyển sinh của trường đại học ngoại ngữ - ĐHQGHN
Ngày tải lên: 24/03/2015, 12:21
bài giảng công tác nhân sự văn phòng
... dụng nhân viên văn phòng 1.1 Các vị trí văn phòng tuyển dụng - Trợ lý lãnh đạo - Thư ký lãnh đạo - Cán tổng hợp - Nhân viên đánh máy - Nhân viên văn thư - Nhân viên lưu trữ - Nhân viên hành - Nhân ... Dùng để đánh giá hiệu công việc nhân viên cách so sánh kết công việc với mục tiêu đặt trước, tiêu chí đánh giá khối lượng công việc, chất lượng công việc thời hạn hoàn thành công việc - Kỹ làm việc ... cá nhân - Các hình thức vấn: + Phỏng vấn theo cấu trúc + Phỏng vấn tự - Điều kiện, tiêu chuẩn để lựa chọn cán bộ, nhân viên văn phòng: + Vị trí trợ lý + Thư ký lãnh đạo + Nhân viên văn thư + Nhân...
Ngày tải lên: 28/05/2016, 01:13
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc
... phản hồi phòng nhân sự, phòng tài & kế toán để cung cấp đầy đủ - Bước 6: Phân công công việc cho nhân viên Trưởng/phó đơn vị có nhân viên có trách nhiệm phân công công việc cụ thể cho nhân viên tân ... tượng chào bán cổ đông hữu cán nhân viên công ty (số lượng nhân viên công ty lựa chọn dựa tiêu chí số năm công tác, chức vụ nắm giữ, mức độ đóng góp cán công nhân viên) công ty phát hành cổ phần với ... nguồn nhân lực quan tâm sâu sắc 2.3 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI VIMEDIMEX 2.3.1 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân 2.3.1.1 Bản mô tả công việc Đây tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến công...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17
Thực Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV.doc
... Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV chỗ, công việc, để nhân viên phát huy khả để hoàn thành công việc giao, giúp công ty đạt mục tiêu đề Công tác tuyển dụng nhân công ty ... hình quản trị nhân công ty 2.3.1 Tình hình quản lý nhân công ty 2.3.1.1 Cơ cấu nhân công ty * Xét theo vai trò lao động Tính tới thời điểm công ty có 49 công nhân Trong đó, có 36 nhân viên nữ ... Trạng Về Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty TNHH S & HV Do xác định được vậy nên công ty thường xuyên tiến hành công tác đào tạo và đào tạo lại nhân sự, đặc biệt là công tác...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00