tieu luan tien luong và thất nghiệp

... ng làm vi c và làm vi c có năng su t, ch t lộ ệ ệ ấ ấ ượng, hi u qu ệ ả  B t c  m t cáấ ứ ộ  nhân hay t p th  lao đ ng trậ ể ộ ước và trong khi làm vi c cũng đ u suy nghĩ: mìnhệ ề   được gì và có quy ... N CÔNG  Ề VÀ NGUYÊN T C TR  L Ắ Ả ƯƠ NG C A CÁC DOANH NGHI P  Ủ Ệ I.Lý do ch n đ  tài:ọ ề Trong đi u ki n s n xu t và kinh doanh theo c  ch  th  trề ệ ả ấ ơ ế ị ường đ  t n t iể ồ ạ   và phát tri ... ước không ng ng theo c  c u n n kinh t  hi nừ ơ ấ ề ế ệ   đ i và phát tri n, cùng v i s  giao l u buôn bán v i các nạ ể ớ ự ư ớ ước trong khu v c vàự  trên th  gi i. Đ  làm đế ớ ể ược đi u đó thì doanh nghi

Ngày tải lên: 14/01/2020, 20:15

... liệu có muốn điều chuyển công tác và nguyên nhân các hoạt động tham gia về chuyên môn, kỹ thuật, xã hội và văn hóa • Nội dung đánh giá: đánh giá biểu hiện công tác và đánh giá tiềm năng Trang 9- ... đánh giá sẽ công khai với người được đánh giá và họ được chỉ ra những vấn đề còn tồn tại và kiến nghị để thay đổi. - Người đánh giá sẽ đánh giá ưu điểm và khuyết điểm của công chức sau đó mới tiến ... hệ thống luật giám sát rõ ràng và một hệ thống đánh giá công chức hiệu quả - Công chức nhà nước bị kết án trước tòa về hành vi tham nhũng còn bị mất việc làm, và nếu họ là những quan chức đã

Ngày tải lên: 14/02/2024, 12:24

... chính trị - xã hội Làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc Trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước Trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước Hưởng ... tạo nói chung mà còn là phát triển năng lực và sử dụng năng lực đó của con người để tiến tới có được làm việc hiệu quả cũng như thỏa mãn nghề nghiệp và cuộc sống cá nhân Trang 63 Mối quan hệ ... công, phát triển NNL trong khu vực Trang 9CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE ! Trang 10CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE ! Trang 11CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE !

Ngày tải lên: 09/12/2024, 06:17

... chính, sự nghiệp đã từng bước thayđổi theo hướng tách sự nghiệp ra khỏi hành chính theo nguyên tắc tạo thêm và nguồnthu và giao quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp Nhiều đơn vị sự nghiệp đã ... công chức vàchất lượng thực thi công vụ của họ Nghĩa là thu nhập của cán bộ, công chức phải hoàntoàn phụ thuộc vào công việc họ làm và mức độ hoàn thành tốt công việc của họ chứkhông phải vào thời ... hàng năm Trong đó, mức lương khởi điểm phụ thuộc vào bằng cấp và thịtrường lao động, còn nâng lương hàng năm phụ thuộc vào tuổi, thời gian phục vụ vàđóng góp Bên cạnh đó, chi phí sinh hoạt, tiền

Ngày tải lên: 21/05/2016, 12:18

... lượng và số lượng khi đó NSLD được gọi là cao khi tạo ra những sản phẩm và dịch vụ có các đặc tính kinh tế kỹ thuật và chức năng sử dụng thỏa mãn nhu cầu khách hàng và những đòi hỏi của xã hội và ... nhận thấy trong một doanh nghiệp để tồn tại và phát triển thì doanh nghiệp phải luôn đảm bảo hai yếu tố quan trọng là luôn phải đảm bảo sản xuất kinh doanh có hiệu quả và phải không ngừng phấn ... xuất kinh doanh khu vực quốc doanh và công tư hợp doanh và Quyết định số 203-HĐBT về tiền lương công nhân, viên chức hành chính sự nghiệp, lực lượng vũ trang và các đối tượng hưởng chính sách

Ngày tải lên: 07/06/2016, 14:38

... với quá trình sản xuất và tái sản xuất xã hội Đồng thời, chế độ phụ cấp lương phù hợp với sức lao động đã hao phí sẽ đem lại sự lạc quan và tin tưởng vào doanh nghiệp, vào chế độ họ đang sống ... nhất, và công bằng giữa các đối tượng thụ hưởng (cán bộ, công chức và viên chức) Xác định lại các loại phụ cấp theo nghề và phụ cấp thâm niên nghề (trách nhiệm, ưu đãi ), thực hiện thống nhất và ... việc ở đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn Phụ cấp gồm 3 mức: 30%; 50% và 100% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt

Ngày tải lên: 22/08/2017, 16:04

... thiểu cho khu vực công Dựa vào mức lương thấp nhất đang trả trong khu vực công Dựa vào chỉ số giá tiêu dùng và mức lương tối thiểu công bố giai đoạn trước Dựa vào khả năng của nền kinh tế ... nghèo và bóc lột), là cơ sở để người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận mức tiền công (thấp nhất bằng mức lương tối thiểu và phải cao hơn ít nhất 7% với lao động đã qua đào tạo nghề) và ... - xã hội và có tác động lớn đến hệ thống kinh tế - xã hội của cả nước, tác động lớn đến bản thân người lao động hưởng lương và gia đình họ, do vậy tiền lương là mối quan tâm hàng đầu và là động

Ngày tải lên: 05/12/2016, 14:15

... binh và xã hội, thông tin truyền thông và các lĩnh vực sự nghiệp khác được pháp luật quy định Cơ chế tự chủ tài chính đối với các sự nghiệp công lập được hiểu là theo đó các đơn vị sự nghiệp ... đơn vị sự nghiệp công lập Căn cứ vào lĩnh vực hoạt động, đơn vị sự nghiệp có nguồn thu bao gồm Trang 6- Đơn vị sự nghiệp có thu hoạt động trong lĩnh vực Văn hóa nghệ thuật; - Đơn vị sự nghiệp ... thu từ hoạt động dịch vụ sự nghiệp công trong lĩnh vực sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác; - Nguồn ngân sách nhà nước đặt hàng, giao nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công theo giá chưa tính

Ngày tải lên: 06/10/2018, 11:25

... Thương binh và Xã hội, (2) Đại diện người lao động ở Trung ương (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), và (3) Đại điện người sử dụng lao động ở Trung ương (Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, ... điều kiện lao động bình thường và phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ Mức lương tối thiểu được xác định theo tháng, ngày, giờ và được xác lập theo vùng ngành”5 ... doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II Mức 2.900.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III Mức 2.580.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp

Ngày tải lên: 17/10/2019, 10:50

... tố không ổn định - Khuyến khích và thu hút người lao động làm việc ở vùng sâu, vùng xa, hải đảo - Công cụ điều chỉnh tiền lương và thu hút giữa các ngành nghề và vùng miền - Góp phần thực hiện ... Quyết định số 1981/QĐ-TTg và Quyết định số 1982/QĐ-TTg vào tháng 10 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ đưa ra các quy định mới về khung cơ cấu hệ thống giáo Trang 4dục quốc dân và khung trình độ quốc ... LIÊN HỆ THỰC TẾ VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ ĐỀ RA:Dưới đây là một số khuyến nghị dựa theo tình hình thực tế của phụ cấp lương hiện nay của ngành Giáo dục và Nghị quyết số 27 – NQ/TW đưa ra vào tháng 5

Ngày tải lên: 29/12/2020, 11:43

... sẽ có tác động xấu đến tích lũy và đầu tư trong tương lai và do đó sẽ hạn chế tăng trưởng trong tương lai - Tiền lương tối thiểu với việc làm và giải quyết thất nghiệp: Với một chính sách tiền ... động vào làm việc Trên thực tế, tác động của tăng tiền lương tối thiểu có thể là tiêu cực hoặc tích cực đến việc làm và thất nghiệp Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu cần đảm bảo tăng thu nhập và ... cầu lao động, giảm thất nghiệp Tuy nhiên, theo các nghiên cứu cho thấy, với hệ quả làm tăng chi phí lao động của doanh nghiệp, tăng mức lương tối thiểu rất có thể dẫn đến thất nghiệp, mất việc

Ngày tải lên: 10/08/2021, 19:45

... ngoại vi và phần mềm 4651 45 Buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông 4652 46 Bán buon máy móc thiết bị và phụ tùng máy nông nghiệp 4653 Trang 1447 Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng ... tùng và các bộ phận phụ trợ của oto và xe có động cơ khác 4530 49 Bán lẻ máy vi tính, thiết bị ngoại vi, phần mềm và thiết bị viễn 50 Bán lẻ đồ điện gia dụng, giường, tủ,bàn ghế và nọi thất tương ... công tác của Công ty dựa vào một số điều kiện sau: - Dựa vào chế độ chính sách của Nhà nước quy định trong luật lao động - Dựa vào công nghệ và dây truyền công nghệ - Dựa vào năng lực sản xuất,

Ngày tải lên: 09/05/2023, 09:49

... vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp 2.2 Thực trạng tiền lương khu vực công tác động đến sự duy trì và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiên nay Gần đây nhất, thế giới và Việt Nam ... phòng và y tế cơ sở Do tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập này, nguồn kinh phí hoạt động chủ yếu là do ngân sách nhà nước bảo đảm, nguồn thu sự nghiệp thấp Theo quy định về chế độ tiền lương và ... công và tác động của tiền lương khu vực công đến duy trì và phát triển nguồn nhân lực Vận dụng những lý thuyết để tìm hiểu, phân tích những tác động của tiền lương khu vực công đến duy trì và

Ngày tải lên: 04/11/2023, 23:10

... đến việc trả lương Mức lương và phúc lợi tuỳ thuộc vào sự hoàn thành công tác của nhân viên, tuỳ thuộc vào mức thâm niên, kinh nghiệm, sự trung thành, tiềm năng và kể cả ảnh hưởng chính trị * ... nhân gây trì trệ, bất mãn hoặc từ bỏ công ty mà ra đi Tất cả đều tùy thuộc vào trình độ và năng lực của các cấp quản trị Và luôn luôn là vấn đề "nhức nhối" của hầu hết các công ty ở Việt ... lương dựa vào sự hoàn thành công tác * Kinh nghiệm: kinh nghiệm cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến lương thưởng, hầu hết các cơ quan tổ chức trên thế giới đều dựa vào yếu tố này để tuyển chọn và cứu

Ngày tải lên: 22/03/2014, 22:20

... bắt buộc: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thấtnghiệp (Năm 2013 là 9,5%, nhưng năm 2014 sẽ là 10,5% lương bảo hiểm) vàbảo hiểm nghề nghiệp trong một số lĩnh vực đặc biêt - Các khoản đóng ... tổchức quản lý nhà nước, các tổ chức kinh tế xã hội và các lao động quản lý trong các doanhnghiệp theo chức danh viên chức và thâm niên nghề nghiệp của người lao động 2.1.3 Tiền lương tối thiểu ... chuyên môn nghiệp vụ, thừa hành và phục vụ trong các công ty nhà nước Trang 93.1 Trả lương theo thời gianTiền lương mà người lao động nhận được sẽ phụ thuộc vào thời gian làm việc và đơn giálương

Ngày tải lên: 20/04/2015, 15:52

... chuyển biến tích cực theo hướng "mở", linh hoạt và hiệu quả Những thông tin và kinh nghiệm trong việc tổ chức hệ thống công vụ chức nghiệp và những đổi mới trong mô hình công vụ ở Hàn Quốc ... của doanh nghiệp Lương cơ bản được xác định căn cứ vào khả năng chi trả lương từ ngân sách chính phủ, chi phí sinh hoạt, mức lương tương ứng ở những ngành, lĩnh vực khác nhau và căn cứ vào một ... thất nghiệp, bảo hiểm y tế và trợ cấp tàn tật Thứ hai là phúc lợi chi trả ngoài công vụ, bao gồm trợ cấp ốm đau, nghỉ phép, phục vụ quân đội Thứ ba là phúc lợi khác như bồi hoàn chi phí học và

Ngày tải lên: 13/05/2017, 22:35

... chính sự nghiệp, người nghỉ hưu, người mất sức, lực lượng vũ trang; cán bộ xã, phường và một số đối tượng hưởng chính sách xã hội  Phạm vi áp dụng: áp dụng cho cả khu vực doanh nghiệp và hành ... trị, cơ quan chính trị - xã hội; đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị - xã hội và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành ... làm trong sạch và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước Thực hiện tách dần tiền lương khu vực sản xuất kinh doanh với khu vực hành chính nhà nước và khu vực sự nghiệp cung cấp

Ngày tải lên: 02/08/2017, 10:31

... cán bộ, công chức, viên chức và Người lao động làm việc trong khu vực công căn cứ vào số lượng, chất lượng lao động và phải phù hợp với khả năng ngân sách của quốc gia và các quy định của pháp luật ... hưởng lương tương tự như các doanh nghiệp đã nói ở trên Tuy nhiên, phần lương của họ luôn bị phụ thuộc vào ngân sách nhà nước Và ngân sách nhà nước lại bị phụ thuộc vào sự tăng trưởng kinh tế Nếu ... lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác Tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào năng suất lao động và chất lượng công việc Tiền lương trong khu vực công

Ngày tải lên: 10/11/2017, 12:21

... với Đảng và Nhà nước Việt Nam Trước tình hình đấy, để phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội trong nước và tình hình chung của thế giới , Đảng và nhà nước đã không ngừng thay đổi và ban hành ... năm và được cải cách theo nhiều bước , vừa đảm bảo cuộc sống của người lao động và gia đình họ, vừa không tạo gánh nặng cho quỹ lương nhà nước và người sử dụng lao động, đảm bảo tính hợp lý và ... viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng , Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và có tính chất đặc thù ở Trung ương,

Ngày tải lên: 15/12/2017, 17:42

... nguyện, Thất nghiệp cơ cấu, Thất nghiệp công nghệ, Thất nghiệp mùa vụ, Thất nghiệp hữu hình, Thất nghiệp trá hình, Thất nghiệp ngắn hạn, Thất nghiệp trung hạn, Thất nghiệp dài hạn, Thất nghiệp ... về thất nghiệp.2 Phân loại thất nghiệp nhằm làm rõ bản chất của thất nghiệp  Phân loại theo hình thức thất nghiệp  Phân loại theo lý do thất nghiệp  Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp  Thất ... ra, thất nghiệp còn được chia ra thất nghiệp dài hạn và thất nghiệp ngắn hạn Thất nghiệp dài hạn là những người thất nghiệp liên tục từ 12 tháng trở lên tính từ Trang 8ngày đăng ký thất nghiệp

Ngày tải lên: 11/08/2017, 11:10