thủ tục chấm dứt hợp đồng

... một thủ tục độc lập mà thẩm phán có thể quyết định áp dụng hay không áp dụng sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản Trang 8Điều kiện áp dụng thủ tục phục hồi kinh doanh Điều kiện áp dụng thủ tục ... hành thủ tục phá sản đối với hợp tác xã đã đăng ký kinh doanh tại cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện đó Toà án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có thẩm quyền tiến hành thủ tục ... doanh nghiệp, hợp tác xã đã đăng ký kinh doanh tại cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh đó Trong trường hợp cần thiết Toà án nhân dân cấp tỉnh lấy lên để tiến hành thủ tục phá sản đối với hợp tác xã

Ngày tải lên: 30/01/2016, 01:28

... Fax: +84 (8……… Email: ………. Trang 2Đồng kính gửi: Bà Nguyễn AAAAATrưởng phòng Nhân sự Email: ……… V/v: Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động với Bà Trần CCCCdo ... thỏa thuận với ABC sẽ được chuyển sang hợp đồng lao động giữa Bà CCCC với BVL Trên cơ sở đó, vào ngày 30 tháng 08 năm 2002, Bà CCCC và BVL đã ký kết một hợp đồng lao động không xác định thời hạn ... quan đến công việc Bà CCCC đang phụ trách Do đó, BVL đã tiến hành thỏa thuận với Bà CCCC để chấm dứt Hợp Đồng Lao Động nhưng hai bên chưa đạt được thỏa thuận chung 4 Ngày 12 tháng 03 năm 2013, Công

Ngày tải lên: 10/08/2020, 16:07

... tuân thủ, hay luôn chỉ trích các mệnh lệnh công việc của đồng nghiệp cấp trên, hay có mối quan hệ bất hòa với đồng nghiệp mà hai bên không thể hóa giải được Để có được sự đồng ý chấm dứt hợp đồng ... sử dụng một số tiêu chí chẳng hạn như: hợp đồng lao động của người lao động là hợp đồng có xác định thời hạn hay hợp đồng không xác định thời hạn (hợp đồng không xác định thời hạn sẽ được bồi ... hỗ trợ tài chính này được chi trả trước hay sau thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động Bởi thời điểm có hiệu lực của văn bản chấm dứt hợp đồng lao động là cột mốc để xét xem khoản chi trả này có

Ngày tải lên: 08/04/2022, 22:19

... phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật được quy định cụ thểtại Bộ luật lao động 2019 cụ thể như sau: “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là trường hợp chấm dứt hợp đồng ... phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau: Dựa vào ý chí của chủ thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật: Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng ... đơnphương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật về nội dunghay còn gọi là căn cứ là việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Ngày tải lên: 04/05/2022, 11:04

... là hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động này đã chấm dứt do hết hạn hợp đồng Đề nghị Tòa án bác toàn bộ yêu cầu khởi kiện của bà Thuý vì Ngân hàng H không đơn phương chấm dứt ... làm việc theo hợp đồng đã kí số 93 ngày 14/01/2014 và xác định đây là hợp đồng lao động không xác định thời hạn; yêu cầu bồi thường các khoản thiệt hại do hành vi chấm dứt hợp đồng lao động trái ... công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ” Trong HĐLĐ số 93/2014 ngày 14/01/2014 tại điều 1 của hợp đồng có ghi “hợp đồng có thời hạn

Ngày tải lên: 24/05/2024, 15:33

... thúc hợp đồng lao động (từ ngày 31/8/2005 đến 15/12/2005 là 3,5 tháng Cụ thể như sau: lương và các khoản phụ cấp (theo hợp đồng lao động) 650USD/tháng * 15.901 (tỷ giá) * 3,5 tháng = 36.174.775 đồng ... nay với tư cách luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nguyên đơn là Ông Phạm Xuân Dương trong vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bị đơn là BQL các dự án Nông Ngiệp ... Xanh) Do vậy Ban Lãnh đạo BQLCDANN cần sớm phối hợp cùng Ban chấp hành công đoàn và có biện pháp xem xét lại nội dung quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông Phạm Xuân Dương; - Yêu

Ngày tải lên: 10/03/2014, 10:34

... đó trình bày đến sự kiện chấm dứt hợp đồng lao động với nguyên đơn, quan điểm của bị đơn về vấn đề này (đó là trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng hay hợp đồng chấm dứt vì hết thời hạn, hoặc ... trường hợp này, bên bị đơn phương chấm dứt hợp đồng có thể có nhu cầu khởi kiện và vụ án đó (nếu có) là vụ án về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Về bản chất pháp lý đơn phương chấm dứt HĐLĐ: ... bên, thời điểm xảy ra sự kiện pháp lý dẫn đến tranh chấp và thủ tục các bên đã tiến hành (thủ tục sa thải, thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng ) - Luật sư trao đổi với khách hàng làm rõ xem yêu

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:33

... ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 2 1.1 Án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động liên quan đến hầu hết các chế định của luật lao động 2 1.2 Hầu hết án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ... thờiđiểm xảy ra sự kiện pháp lý dẫn đến tranh chấp và thủ tục các bên tiến hành(thủ tục xử lý kỷ luật sa thải, thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng laođộng …) - Thứ ba, luật sư cần trao đổi làm ... độngchấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì người sử dụng lao động ítkhi kiện họ vì mức bồi thường cho người sử dụng lao động trong trườnghợp này rất ít Trường hợp người lao động chấm dứt hợp

Ngày tải lên: 22/06/2015, 16:27

... hợp chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ bao gồm trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt và chấm dứt hợp đồng do lỗi của các bên tham gia hợp đồng, những nguyên nhân dẫn đến tình trạng chấm dứt ... bởi hợp đồng Từ định nghĩa về chấm dứt hợp đồng dân sự và các điểm đặc trưng của chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, có thể định nghĩa chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ như sau: Chấm dứt hợp ... phạm hợp đồng của một bên là trường hợp đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng, đơn phương huỷ bỏ hợp đồng hoặc hợp đồng bị Toà án tuyên bố vô hiệu Việc chấm dứt hợp đồng trong các trường hợp

Ngày tải lên: 04/10/2015, 23:27

... chấm dứt hợp đồng của các bên, ta có: chấm dứt hợp đồng hợp pháp và chấm dứt hợp đồng bất hợp pháp - Chấm dứt hợp đồng hợp pháp là các bên chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng căn cứ chấm dứt, trình ... trình tự, thủ tục chấm dứt Trang 40- Chấm dứt hợp đồng lao động bất hợp pháp là trường hợp chấm dứt hợp đồng vi phạm một trong các quy định về căn cứ chấm dứt, trình tự, thủ tục chấm dứt *Căn ... ý chí chấm dứt hợp đồng, bao gồm: Chấm dứt hợp đồng do ý chí hai bên, chấm dứt hợp đồng do ý chí một bên, chấm dứt hợp đồng do ý chí người thứ ba hoặc do sự biến pháp lý - Chấm dứt hợp đồng do

Ngày tải lên: 19/10/2015, 18:34

... trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động (chỉ ra 10 trường hợp chấmdứt hợp đồng lao động) còn điều 36 BLLĐ 1994 sửa đổi bổ sung 2002 thì chỉnêu ra 5 trường hợp hợp đồng lao động chấm dứt: “Hợp đồng ... bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động & đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật: Việc hủy bỏ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và đơn phương chấmdứt HĐLĐ trái pháp ... II Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định trong BộLuật Lao Động: page 8III Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: page 11 IV Hậu quả pháp lý khi chấm dứt hợp đồng lao động:

Ngày tải lên: 03/11/2015, 20:26

... pháp luật trên, đồng thời chúng không thuộc các trường hợp người lao động không được chấm dứt hợp đồng lao động và việc chấm dứt hợp đồng này chỉ hợp pháp khi được tuân thủ theo thủ tục luật định ... đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì bắt buộc phải tuân theo các thủ tục luật định như sau: Một là, thủ tục báo trước cho người lao động ( thủ tục này không áp dụng trong trường hợp người ... kết hợp đồng lao động, các bên có thỏa thuận thời hạn có hiệu lực của hợp đồng Tại khoản 2 Điều 27 BLLĐ có quy định các loại hợp đồng, đó là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng

Ngày tải lên: 06/12/2015, 22:31

... quyền chấm dứt HĐLĐ của NLĐ theo các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo ý chí của hai bên, và trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo ý chí đơn phương của NLĐ Trang 42.1 Quyền chấm dứt ... động - Chấm dứt hợp đồng lao động: là sự kiện pháp lý mà một hoặc cả hai bên không tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động, chấm dứt quyền và nghĩa vụ của hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng lao ... quy định về việc chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của hai bên như sau: “Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên

Ngày tải lên: 29/01/2016, 15:01

... dứt hợp đồng lao động  Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 38 Bộ luật lao động. Với bất kỳ loại hợp đồng nào, người sử dụng lao động cũng chỉ được chấm dứt hợp đồng ... sung hợp đồng lao động đã giao kết hoặc giao kết hợp đồng lao động mới Trường hợp hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi, bổ sung hoặc giao kết hợp đồng mới mới thì tiếp tục thực hiện hợp đồng ... động mới có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động  Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 31 Bộ luật lao động. Đây là trường hợp đơn vị sử dụng lao động

Ngày tải lên: 29/01/2016, 15:28

... định rõ các trường hợp chấm dứt hợp đồng, sự đảm bảo củanhà nước đối với quyền chấm dứt HĐLĐ của NLĐ 2 Các qui định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Hợp đồng lao động là ... giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. I Các quy định về quyền chấm dứt HĐLĐ của NLĐ. 1 Khái niệm chấm dứt hợp đồng lao động. Chấm dứt HĐLĐ là sự kiện pháp lí ... của hợp đồng là sự thỏa thuận ý chí của các bên Vìvậy các bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng và cũng có thể thỏathuận chấm dứt hợp đồng Chấm dứt HĐLĐ do ý chí của hai bên là Trang 6trường hợp

Ngày tải lên: 29/01/2016, 15:31

... được hoàn thành Trường hợp các bên tự thỏa thuận chấm dứt hợp đồng Đây là trường hợp các bên tự thỏa thuận chấm dứt quan hệ trước thời gian của hợp đồng Việc chấm dứt hợp đồng này phụ thuộc vào ... thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là tạo sự linh hoạt trong việc Trang 4đưa ra các điều kiện để chấm dứt hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động 1.2.2 Quyền chấm dứt hợp đồng lao động ... đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động khi có các căn cứ được quy định tại điều khoản1, 2 và 3 Điều 36 BLLĐ theo đó: “Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp sau: 1 Hết hạn hợp đồng; 2

Ngày tải lên: 29/01/2016, 22:08

... tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động”. III Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động * Với trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động là ... tự chấm dứt khi công việc đã được hoàn thành Trường hợp thứ ba: Hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ Các bên tự thoả thuận việc chấm dứt quan hệ trước khi hết thời hạn hợp đồng Việc chấm dứt hợp đồng ... quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của NSDLĐ được quy định tại Điều 38 Bộ luật lao động: “NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Ngày tải lên: 30/01/2016, 16:48

... DOANH TRONG KÝ KẾT THỰC HIỆN VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM II.1 Tình hình chấm dứt hợp đồng lao động Những trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động thường không có nhiều ... đồng I.3.1 Chấm dứt hợp đồng như thế nào là có văn hóa Việc ký kết thực hiện hay chấm dứt hợp đồng đều phải tuân theo 1 trình tự và quy định nhất định của luật pháp Như vậy, chấm dứt hợp đồng có ... là việc chấm dứt hợp đông tuân theo các quy định về pháp luật đó: Theo chương 3 mục 3 điều 37 của bộ luật lao động quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động: 1 Hết hạn hợp đồng lao

Ngày tải lên: 19/03/2016, 00:35

... động 9 1.2 Chấm dứt hợp đồng lao động 12 1.2.1 Khái niệm chấm dứt hợp đồng lao động 12 1.2.2 Phân loại chấm dứt hợp đồng lao động 14 1.2.3 Hậu quả pháp lý của chấm dứt hợp đồng lao động ... pháp lý của chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật Việc chấm dứt HĐLĐ được coi là đúng luật khi nó tuân thủ các quy định về căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt Khi việc chấm dứt HĐLĐ được ... như thủ tục chấm dứt Hai là, chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật Ngược lại với các đặc trưng của chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật, chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc chấm dứt HĐLĐ hoặc vi phạm căn cứ chấm

Ngày tải lên: 22/04/2016, 11:50

... quyền chấm dứt HĐLĐ của NLĐ nói riêng bao gồm hai vấn đề chính là căn cứ chấm dứt và thủ tục chấm dứt NLĐ khi vi phạm căn cứ chấm dứt hoặc vi phạm thủ tục chấm dứt hoặc vi phạm cả căn cứ và thủ tục ... hợp chấm dứt HĐLĐ nhưng không có căn cứ hợp pháp Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp do vi phạm về mặt thủ tục bao gồm các trường hợp sau: - Chấm dứt HĐLĐ vi phạm nghĩa vụ báo trước (chủ yếu) - Chấm dứt ... căn cứ và thủ tục chấm dứt thì đều bị coi là trái pháp luật lao động Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp gồm 02 trường hợp: chấm dứt HĐLĐ Trang 17phạm về mặt thủ tục Chấm dứt HĐLĐ bất hợp pháp do vi phạm

Ngày tải lên: 20/06/2016, 20:44