sổ tay nhân viên employee hand book

... Trang 1 EMPLOYEE’S HANDBOOK TÊN CÔNG TY (COMPANY NAME) Logo Cty EMPLOYEE’S HANDBOOK Trang 2 EMPLOYEE’S HANDBOOK INTRODUCTION The employee’s handbook is designed to serve ... conditions, employees’ rights and obligations and otherrelated policies Employee shall read, understand and strictly comply with all theregulations stipulated in the employee’s handbook The handbook ... benefits for employees, discipline with thepurposes to provide a balanced working environment where the employees candevelop their best personally and professionally Still, the handbook may not

Ngày tải lên: 31/05/2019, 16:21

... ứng viên do nhân viên công ty giới thiệu (nếu có) Nhân viên có thân nhân ứng cử vào vị trí trong công ty không được phép thamgia vào tiến trình tuyển dụng và tuyển chọn Các ứng cử viên là thân nhân ... này Sổ tay nhân viên này nhằm giúp bạn làm quen với những thông tin cần thiết, các nộiquy, qui định và đồng thời cả các quyền lợi và trách nhiệm của bạn trong Công ty Tôimong bạn sẽ sử dụng Sổ tay ... cho nhân viên trong giai đoạn thử việc/ thử thách - Giám sát vả đôn đốc công việc của nhân viên thử việc/ thử thách - Đảm bảo an toàn về thông tin và tài sản cũng như kỷ luật trật tự của nhân viên

Ngày tải lên: 09/12/2017, 10:40

... of Employee’s Resignation and Clearance Form) 22 5 Phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên 23 6 Biên bản xử lý kỷ luật lao động 25 Trang 4Những vấn đề chưa được nêu trong Sổ tay ... luật lao động hiện hành Sổ tay này được công bố trên website của trường, mọi nhân viên có trách nhiệm đọc và thực hiện Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự của trường Các chữ ... Trang 1TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ SÀI GÒN SỔ TAY NHÂN VIÊN Tháng 06 năm 2014 Trang 2MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU 3 I GIỚI THIỆU SAIGONTECH .4

Ngày tải lên: 21/04/2018, 16:37

... 29-31.12.2008 Giám đốc công ty, Phan Quốc Khánh Fast Software Co., Ltd 3/58 Sổ tay nhân viên 2009 Mục đích Sổ tay nhân viên Sổ tay nhân viên cung cấp thông tin cần thiết sau: Tổ chức cơng ty Các quy định, ... quy trình làm việc Chính sách nhân cơng ty Một số lưu ý sử dụng Sổ tay nhân viên: Sổ tay nhân viên ban hành vào đầu năm khơng có sửa đổi cập nhật năm số thơng tin sổ tay bị thay đổi năm Khi có thay ... chun mơn, vị trí cơng việc Trình độ nhân viên cho chuyên môn, vị trí cơng việc chia thành bậc sau: Bậc – nhân viên Bậc – nhân viên Bậc – nhân viên Bậc – nhân viên, quản lý nhóm, quản lý phòng Bậc

Ngày tải lên: 19/12/2019, 11:58

... Nhân viên thử việc: gồm nhân viên chính thức và nhân viên thời vụ 6.2.3 Nhân viên bán thời gian: là nhân viên làm bằng một phần thời gian của nhân viên chính thức tồn thời gian. 6.2.4 Nhân viên ... nhân viên 43.1. Nhân viên được cấp thẻ Nhân viên khi bắt đầu làm việc và được đeo trong giờ làm việc Khi thôi việc, Nhân viên trả lạithẻ cho phòng NSHC 43.3. Nếu thẻ bị mất hoặc bị hư, Nhân viên ... Các nhân viên thuộc khối sản xuất của Nhà máy, nhân viên lái xe - Các nhân viên khác làm việc có tính đặc thù tương tự Trong trường hợp đặc biệt, khẩn cấp, bất khả kháng,….cần triệu tập nhân viên

Ngày tải lên: 19/12/2019, 11:59

... phận, trưởng ca sản xuất Chuyên viên 1, tổ trưởng Nhân viên chun mơn, tổ phó Nhân viên lao động giản đơn Page 54/68 TÀI LIỆU QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG HPC SỔ TAY NHÂN VIÊN Mã số tài liệu HP-NS-STNV Mã ... lực thành viên Page 58/68 TÀI LIỆU QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG HPC SỔ TAY NHÂN VIÊN Mã số tài liệu HP-NS-STNV Mã số sửa đổi 00 Ngày lập/sửa đổi Trang …/… PHỤ LỤC PHÚC LỢI (Không áp dụng nhân viên thời ... nghề nghiệp Anh/Chị Sổ tay nhân viên nhằm cung cấp cho Anh/Chị thông tin cần thiết nội quy, qui định đồng thời quyền lợi trách nhiệm Anh/Chị Công ty Tôi mong Anh/Chị sử dụng Sổ tay nguồn thơng tin

Ngày tải lên: 14/01/2020, 15:23

... khích học tập, khen thưởng và kỷ luật sinh viên, cũng như đánh giá điểm rèn luyện của sinh viên.CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ VIÊN CHỨCViên chức (Điều 2 Luật VC)Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển ... 2 Công tác đánh giá rèn luyện sinh viên; 3 Công tác hồ sơ sinh viên; 4 Công tác thẻ sinh viên; 7 Thường trực Hội đồng đánh giá rèn luyện sinh viên Chuyên viên duongthuy@ufm.edu.vn 1 Xây dựng ... hợp tổ chức thực hiện công tác quản lý sinh viên ngoại trú; công tác hỗ trợ sinh viên Việc xác nhận lý lịch sinh viên là cần thiết để cấp thẻ sinh viên, giấy chứng nhận và giấy giới thiệu, phục

Ngày tải lên: 15/09/2021, 23:27

... khách, nhân viên EIV cần đeo bảng tên Quần áo cần sạch sẽ và được ủi thẳn Nhân viên sẽ được phát Thẻ nhân viên và có trách nhiệm giữ gìn thẻ của mình, không cho người khác mượn Khi thất lạc nhân viên ... trong Công ty Tôi mong bạn sẽ sử dụng Sổ tay như một nguồn thông tin khi cần Trang 3CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG 1.1 Mục đích ban hành Sổ tay này nhằm giúp mọi thành viên của công ty nắm rõ và hiểu được ... nghiệp, năng động, trẻ trung giúp nhân viên phát triển tốt nhất năng lực bản thân Sự trưởng thành của công ty đi đôi với lợi ích lâu dài của giáo viên, nhân viên và toàn thể cổ đông Phát triển

Ngày tải lên: 08/01/2022, 09:30

... việc nhân viên Việc điều chuyển công việc phù hợp với chuyên môn nhân viên đào tạo, phù hợp với khả năng, kinh nghiệm làm việc nhân viên sở trao đổi với nhân viên để thống thực - Nếu nhân viên ... việc, bên (Công ty nhân viên) nhận thấy công việc không đạt yêu cầu thỏa thuận thời gian thử việc mà nhân viên vi phạm nghiêm trọng nội quy, quy chế làm việc Cơng ty, Cơng ty nhân viên có quyền thông ... chung tay góp sức để HACOM đạt mục tiêu Cuốn Sổ tay hỗ trợ bạn việc định hướng nghề nghiệp giúp bạn có hành trang ban đầu để trở thành thành viên HACOM Chúng tin tưởng bạn hiểu rõ điều ghi Sổ tay

Ngày tải lên: 01/04/2022, 12:56

... thẻ cấp thẻ dành cho nhân viên thức Khi thất lạc nhân viên có trách nhiệm thơng báo lại cho nhân để xin cấp lại Mọi nhân viên phải đeo thẻ đến công ty làm việc Trường hợp nhân viên không thực theo ... việc công ty tiếp khách, nhân viên EIV cần đeo bảng tên Quần áo cần ủi thẳng Nhân viên phát Thẻ nhân viên có trách nhiệm giữ gìn thẻ mình, khơng cho người khác mượn Nhân viên thử việc phát thẻ ... dụng thông tin cá nhân nhân viên thực trường hợp thật cần thiết cho phép luật pháp 6.1.2 Công EIV cam kết đối xử Công với nhân viên, điều có nghĩa là: Cơng việc đánh giá lực nhân viên cho dù tồn

Ngày tải lên: 12/09/2022, 22:24

... the Handbook if you wish, but a copy will always be available to you through the HR department If you not wish to keep a copy, please return the Handbook to HR This Employee Handbook (the “Handbook”) ... Company Employee Handbook Issue Date: Version Number: TO COMPANY EMPLOYEES: This is our new Employee Handbook Please review it and sign the attached ... expectations of our employees and to outline the policies, programs, and benefits available to eligible employees Employees should familiarize themselves with the contents of the Handbook as soon as

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:18

... Nếu tháng 1 nhân viên có một ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương mà không sử dụng thì có thể cộng dồn vào tháng 2 Đến tháng 2 có nhu cầu sử dụng thì có thể sử dụng cả 2 ngày phép Nhân viên cũng có ... văn phòng của Công ty vì việc cá nhân, không mang lại lợi ích cho Công ty - Không tự ý ra ngoài làm việc riêng, trường hợp đi gặp khách hàng NLĐ, trường hợp cá nhân có việc đột xuất phải ra ngoài ... các quy định về phòng cháy, chữa cháy của Công ty - Khi xảy ra hỏa hoạn, cần phải báo ngay cho nhân viên bảo vệ và những người xung quanh biết Bật tín hiệu báo động cháy ở gần nhất Tắt tất cả các

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:18

... động sẽ được Phòng Hành chánh - Nhân Sự cấp thẻ nhân viên Khivào Công ty làm việc và ra về cũng như trong giờ làm việc Người lao động đượcyêu cầu phải đeo thẻ nhân viên Trong giờ làm việc, nếu cần ... học nghề 3 Các từ viết tắt và chú giải  Người lao động Là những người công nhân trực tiếp sản xuất hoặc những nhân viên làm việc tại các bộ phận gián tiếp của Công ty, bao gồm cả những người ... trongkhuôn viên Công ty Chỉ được hút thuốc lá trong khu vực nhà ăn mà thôi;  Tuyệt đối tuân theo các quy định về phòng cháy, chữa cháy của Công ty Khixảy ra hỏa hoạn, cần phải: - báo ngay cho nhân viên

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... động sẽ được Phòng Hành chính cấp thẻ nhân viên Khi vàoCông ty làm việc và ra về cũng như trong giờ làm việc Người lao độngđược yêu cầu phải đeo thẻ nhân viên Trong giờ làm việc, nếu cần rangoài ... việc, học nghề 3 Các từ viết tắt và chú giải:  Người lao động Là những công nhân trực tiếp sản xuất hoặc những nhân viên làm việc tại các bộ phận gián tiếp của Công ty, bao gồm cảnhững người đang ... làm việc - Người lao động làm việc tại phân xưởng sẽ được cấp một tủ cá nhân và được phát chìa khóa để sử dụng tủ cá nhân trong ngày đầu tiênlàm việc Công ty sẽ không chịu trách nhiệm đối với

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... thông tin quantrọng đến các nhân viên Trách nhiệm của nhân viên là tạo cho mình một thói quenthường xuyên đọc bảng thông báo Nếu có nhu cầu cần thiết đến cá nhân mà nhânviên đó không biết hoặc là ... khách đến làm việc 1 Quy định ra vào Công ty - Nhân viên chỉ được phép vào hoặc rời là việc của Khách sạn bằng lối đi dành chonhân viên Không một nhân viên nào được phép sử dụng lối đi chính dành ... CHO KHÁCH. - Bất cứ lúc nào nhân viên bảo vệ cũng có quyền kiểm tra tất cả các túi xách, cốp xe của nhân viên trước khi ra vào Khách sạn Những lúc cần thiết nhân viên bảo vệ có quyền kiểm tra

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... thỏa thuận trong hợp đồng lao động - Giờ làm việc của nhân viên bảo vệ thì được chia theo ca (ngày và đêm) Nhưng do tính chất công việc nên nhân viên bảo vệ phải đến Công ty sớm hơn để nhận bàn giao ... CHUNG Điều 1: Nội quy lao động là những quy định chung của Công ty, bắt buộc toàn thể CNV (công nhân viên) phải thi hành khi làm việc trong Công ty Điều 2: Nội quy lao động áp dụng cho tất cả CNV ... công tác quản lý: + Sáng từ 8 giờ đến 12 giờ + Chiều từ 1 giờ đến 5 giờ - Giờ làm việc của công nhân trực ca theo sự phân công trực tiếp của Tổ trưởng trên cơ sở phương án trực ca được Giám đốc

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... nghề nghiệp Anh/Chị Sổ tay nhân viên nhằm cung cấp cho Anh/Chị thông tin cần thiết nội quy, qui định đồng thời quyền lợi trách nhiệm Anh/Chị Công ty Tôi mong Anh/Chị sử dụng Sổ tay nguồn thông tin ... đạt hồi bão sứ mạng Chúng kỳ vọng tin tưởng nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả tự hoàn thiện để tạo sức mạnh động lực thúc đẩy thành viên Cơng ty làm việc Vì thế, ủng hộ tinh thần ... 35 Điều 58: Nguyên tắc chung phát triển đội ngũ, đào tạo, bồi dưỡng35 CHƯƠNG X: THĂM DÒ Ý KIẾN NHÂN VIÊN 36 CHƯƠNG XI: CÁC HÀNH VI VI PHẠM, HÌNH THỨC XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... phần mềm ứng dụng văn phòng. Tổ chức và nhân sựTổ chức nhân sự của phòng hành chính nhân sự như sau:- Trực tổng đài kiêm lễ tân- Các nhân viên nhân sự- Nhân viên kiểm soát nội bộ.Tổ chức sản xuất ... nhận thông tin từ nhân viên Theo yêu cầu của nhân viên, các thành viên trong ban giám đốc công ty và giám đốc chi nhánh có thể đối thoại trực tiếp với một cá nhân hoặc nhóm nhân viên trong công ... chức nhân sự thực hiện một hợp đồng/dự án lớn Các thành viên chính trong tổ dự án gồm có:- Nhân viên tư vấn ứng dụng- Trưởng nhóm lập trình ứng dụng- Nhân viên lập trình ứng dụng Tổ chức nhân

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... Trang 1SỔ TAY VĂN HOÁBỘ QUY TẮC ỨNG XỬ CHO NHÂN VIÊN Trang 2Hà Nội, tháng 01 năm 20xxGIỚI THIỆU Cán bộ nhân viên thân mến, cuốn Sổ tay Văn hoá này ra đời với mục tiêu giúp tất cả các thành viên ... công việc của Công ty phải báo cáo lý do và đăng ký vào sổ theo dõi của công ty với nhân viên hành chính Trường hợp đặc biệt có việc cá nhân quan trọng, đột xuất phải được sự đồng ý của Giám đốc ... toán/Marketing)….xin nghe! - Đối với cá nhân: Dạ + Tên riêng (Hạnh/Nguyệt/Hằng)…xin nghe! 1.3 Khi trao đổi qua điện thoại, luôn đặt điện thoại bên tay trái và bút, sổ, lịch bàn bên tay phải Mọi thứ trong tư

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19

... chuẩn mực quốc tế, Ban Lãnh đạo xây dựng sổ tay Văn hóa này nhằm định hướng hành động, xây đắp niềm tin và chuẩn hóa tác phong làm việc cho mỗi thành viên , cũng như thể hiện rõ tư tưởng, quan ... trị: tạo lập môi trường tôn vinh các giá trị nhân bản và giá trị tri thức của mỗi thành viên, làm nền tảng xây dựng văn hoá và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Tri thức cùng với những ... tập trở thành một hoạt động liên tục tại , trở thành “bản năng” của mỗi thành viên, bất kể là lãnh đạo hay nhân viên đều phấn đấu học tập để thay đổi và học tập để thành công Cam kết: Cam kết

Ngày tải lên: 02/03/2023, 20:19