... CÁO NHẬN XÉT THỬ VIỆC Số: Ngày - Họ và tên: Sinh ngày: - Địa chỉ: - Điện thoại: - Trình độ chuyên môn: Kinh nghiệm: - Bộ phận: - Ngày vào làm việc: . I. Phần tự báo cáo của nhân sự thử việc: 1. ... việc: 1. Công việc đã hoàn thành: 2. Công việc chưa hoàn thành. Lý do? 3. Đề xuất, ý kiến của bản thân: Xác nhận của nhân sự thử việc: Ký tên II. Phần nhận xét của ... trưởng bộ phận: 1. Đánh giá chung: - Thái độ làm việc: - Ý thức kỷ luật: - Khả năng tiêp thu công việc: - Khả năng phát triển công việc: - Quan hệ xã hội, đồng nghiệp: 1 Thien...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 06:16
... ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… 8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… ... việc ……………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………… Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi tuyển...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc
... Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên: - Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp nhận vào làm việc tại Công ty . Ngày: . . . . . . . . . . ... hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả năng đáp ứng yêu cầu công việc - Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên, đáp ứng được yêu cầu công việc Đề nghị: Tuyển...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16
Mẫu phiếu nhận xét của chuyên gia đối với các đề tài, dự án NCKH thực hiện năm (cấp bộ)
Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:59
MẪU PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ ĐỀ TÀI/DỰ ÁN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC NĂM 20....
Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:59
Phiếu nhận xét đánh giá CBQL/viên chức không trực tiếp giảng dạy
... 2009 - Ưu điểm - Hạn chế - Nguyên nhân - Hướng khắc phục Ngày …tháng ……năm 200…. Người tự nhận xét ( Ký tên ) III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ : IV. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC. ... không có mục dưới 7 điểm + Loại TB : 41 đến 50, không có mục dưới 5 điểm + Loại Kém : dưới 40. Phiếu đánh giá này áp dụng đối với CBQL và viên chức không trực tiếp giảng dạy ...
Ngày tải lên: 21/08/2013, 03:10
Mẫu đánh giá nhân viên thử việc
... đánh giá: BMNS-14 1/2 (1)- Dựa theo mô tả công viêc Gia hạn thời gian thử việc Tuyển dụng chính thức Chấm dứt thử việc Thử việc ở vị trí khác ... công việc, tinh thần trách nhiệm 5 Thái độ đối với đồng nghiệp, khách hàng 6 Tinh thần hợp tác với đồng đội 7 Khả năng tiếp thu kiến thức, kinh nghiệm 8 Khả năng thích nghi môi trường làm việc 9 ... số nhân viên: Ngày bắt đầu làm việc: Chức danh: Bộ phận: Ngày đánh giá: STT Tiêu chí đánh giá (1) Kém Dưói TB TB Tốt Xuất sắc 1 Kiến thức về công việc 2 Áp dụng kiến thức và hiệu...
Ngày tải lên: 26/02/2014, 10:48
PHIẾU nhận xét nội TRÚ
... phúc PHIẾU NHẬN XÉT HỌC SINH - SINH VIÊN NỘI TRÚ Họ và tên :……………………………………………………………………… Lớp :…………………Ngành học:…………… ………………………………… Ở nội trú tại phòng :……………………….Nhà………………………………… Đánh giá việc...
Ngày tải lên: 08/06/2014, 12:04
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: