phiếu khảo sát đánh giá nhân viên

... Trang 1BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -oo - Tháng 3 năm 2020 BÁO CÁO KẾT QUẢ KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ SINH VIÊN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ GIÁO DỤC CÔNG TẠI TRƯỜNG ... rõ ràng hơn để người học thực hiện bảng khảo sát; - Cần có hệ thống khảo sát hoạt động ổn định, hiệu quả Trên đây là báo cáo kết quả đánh giá của sinh viên về dịch vụ công của trường Đại học ... thời gian thực hiện khảo sát: từ ngày 21/02 – 26/02/2020 Trang 5Chương 2 KẾT QUẢ ĐO LƯỜNG SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ GIÁO DỤC CÔNG 2.1 Đặc điểm đối tượng khảo sát (thống kê mô tả

Ngày tải lên: 23/05/2021, 02:41

... Trang 1PHIẾU KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA KHÁCHHÀNG ĐỐI VỚI KFC 1 Giới tính của bạn Nam Nữ 2 Độ tuổi 15 - 18 tuổi 18 - 22 tuổiTrên 22 tuổi 3 Nghề nghiệp Học sinh Sinh viên Đang đi ... chân nhân viêntrong một ngành vốn nổi tiếng là có tỷ lệ hao hụt rất cao,” ông nói thêm “Khi nhân viên nghỉ việc, các công ty sẽ không phải trả chi phí đáng kể để tuyển dụng và đào tạo lại nhân viên ... lòng, 3 Không ý kiến, 4 Hài lòng, 5 Rất hài lòng) Cách phục vụ của nhân viên Các trang trí của cửa hàng Chương trình khuyến mãi, giảm giá Dịch vụ giao hàng tận nơi 13 Bạn có thích KFC có những thay

Ngày tải lên: 10/07/2023, 09:24

... nhóm bệnh nhân 3.1.2 Khảo sát theo tuổi Khảo sát tuổi của 2 nhóm bệnh nhân, chúng tôi có kết quả như sau (bảng 3.2) Bảng 3.2 Phân lớp tuổi của 2 nhóm bệnh nhân Trang 383.2 Khảo sát bệnh nhân theo ... KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 28 3.1 Khảo sát đặc điểm chung của đối tượng nghiên cứu: 28 3.1.1 Khảo sát theo giới tính 28 3.1.2 Khảo sát theo tuổi 28 Trang 63.2 Khảo sát bệnh nhân theo các phân loại ung ... Nam là có giá trị và cần thiết Vì vậy, chúng tôi tiến hành đề tài: “Khảo sát, đánh giá nồng độ Cyfra 21-1 trên bệnh nhân ung thư phổi tại bệnh viện K Trung ương” nhằm 2 mục tiêu:  Khảo sát nồng

Ngày tải lên: 09/10/2017, 16:34

... thống Viện Kiểm sát Nhân dân có các Kiểm sát viên, Điều traviên, Kiểm tra viên - Kiểm sát viên được bổ nhiệm theo quy định của pháp luật, làm nhiệm vụthực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt ... gồm: - Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao - Viện Kiểm sát Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương ( hiệnnay có 63 Viện Kiểm sát Nhân dân cấp tỉnh) Trang 8- Viện Kiểm sát Nhân dân huyện, quận, ... Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao có Viện trưởng, các Phó Viện trưởng,Kiểm sát viên, Kiểm tra viên, công chức khác và người lao động khác Trang 101.3 Các chức danh tư pháp của Viện Kiểm sát Nhân dânTrong

Ngày tải lên: 05/11/2017, 15:30

... nhân sự 16 2.3.3 Bố trí sử dụng nhân sự 17 2.3.4 Đãi ngộ nhân sự 20 2.3.5 Kiểm tra, đánh giá nhân sự 21 Trang 5CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA NHÀ QUẢN TRỊVĂN PHÒNG 23 3.1 Nhận xét, đánh ... của tổ chức -Đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân viên, tạo điềukiện cho nhân viên được phát huy tối đa các năng lực cá nhân,được kích thích động viên nhiều nhất tại nơi làm việc và trungthành ... ngành của mình Bởi vậy em xin đi sâu nghiên cứu vào đề tài “Khảo sát, đánh giá vai trò của Nhà quản trị vănphòng trong công tác hoạch định nhân sự của Trung tâm Thông tin – Thư việnĐại học Quốc gia

Ngày tải lên: 14/03/2018, 09:52

... thống Viện Kiểm sát Nhân dân có các Kiểm sát viên, Điều traviên, Kiểm tra viên - Kiểm sát viên được bổ nhiệm theo quy định của pháp luật, làm nhiệm vụthực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt ... của Viện Kiểm sát Nhân dân 11 1.4 Các đơn vị trực thuộc Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao 11 CHƯƠNG 2: VAI TRÒ CỦA NHÀ QUẢN TRỊ TRONG CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ TẠI VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỐI CAO ... công tác hoạch định nhân sự tại Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao Trang 8CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA VIỆNKIỂM SÁT NHÂN DÂN TỐI CAO 1.1 Vị trí của Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao

Ngày tải lên: 14/03/2018, 10:12

... giải pháp 12 2.3.1 Tuyển dụng nhân sự 12 2.3.2 Đào tạo, phát triển nhân sự 13 Trang 42.3.3 Bố trí sử dụng nhân sự 152.3.4 Đãi ngộ nhân sự 16 2.3.5 Kiểm tra, đánh giá nhân sự 18 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP ... cá nhân - Kết quả đánh giá năm trước Thông thường, phần mục tiêu chiếm 60-70%; các năng lực chiếm 40% trong tổng điểm đánh giá Bước một của quy trình quản trị hiệu quả làmviệc của nhân viên ... đề xuất, đăng ký bởi từng nhân viên(kể cả cấp quản lý) và được thảo luận giữa nhân viên với cấp trên trực tiếp củamình vào cuối năm trước để thống nhất Ngay cả nhân viên văn phòng cũng phảithiết

Ngày tải lên: 14/03/2018, 10:18

... giải pháp 19 2.3.1 Tuyển dụng nhân sự 19 2.3.2 Đào tạo, phát triển nhân sự 21 2.3.3 Bố trí sử dụng nhân sự 22 2.3.4 Đãi ngộ nhân sự 22 2.3.5 Kiểm tra, đánh giá nhân sự 23 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP ... định nguồn nhân sự thực hiện với các chứcnăng sau: Xác định đúng số lượng và mức độ tuyển dụng yêu cầu Đánh giá tình trạng và mức độ nhân sự hiện tại và xác định sự giảm nếucần thiết Đánh giá sự ... thiết Đánh giá sự bố trí lại nhân viên Xác định sự cần thiết của đào tạo và phát triển Đánh giá chi phí nhân sự hiện tại với chi phí của tổ chức Hoạch định nguồn nhân sự giúp cho tổ chức xác

Ngày tải lên: 14/03/2018, 14:22

... tất nhân viên cần đánh giá; Trên biểu mẫu, điểm chính, xác định nhân viên đánh giá cao nhất, đến người Ngồi ra, đánh giá nhân cơng ty thực theo phương pháp: người lao động tự đánh giá, thực đánh ... thực đánh giá nội phòng lao động quản lý trực tiếp đánh giá lao động quyền; không thực lấy ý kiến cấp đánh giá cấp đánh giá chéo phòng lẫn Từ kết kiểm tra đánh giá có sau q trình đánh giá, nhà ... thực tế - Đánh giá nhân dựa chủ quan người quản lý mà khơng thơng qua chương trình đánh giá với nhân viên từ đầu Và việc đánh giá mang nặng tính lý thuyết, chủ quan - Sắp xếp bố trí nhân đơi chậm

Ngày tải lên: 11/04/2020, 22:53

... được tiến hành cụ thể với sinh viên đang sinh sống tại Kí túc xá Ngoại ngữ - Số lượng khảo sát: Trong ngày 28/4/2021 chúng tôi đã phát 200 phiếu khảo sát cho sinh viên tại 3 tòa nhà (A, B, C) của ... Chúng tôi đã khảo sát chất lượng sóng ở khu vực này để đánh giá vềchất lượng Internet và thu được về kết quả như sau: có chỗ nào trong kí túc xá là không có sóng Điều này đúng với khảo sát thực tế ... tác, … - Về giới tính, qua khảo sát ngẫu nhiên nhóm đối tượng công chúng chúng tôi thu được kết quả như sau Trang 5Điều kiện nhân khẩu học của nhóm công chúng sinh viên sống tại kýtúc xá Ngoại

Ngày tải lên: 04/04/2023, 11:34

... đó đánh giá việc chấp hành nghiêm túc của nhân viên Hàng không và trình độ chuyên môn của các bộ máy quản lý 2 Nội dung khảo sát Thu thập thông tin từ các nhân viên Hàng không, phiếu khảo sát ... Phương pháp khảo sát - Phiếu khảo sát online - Đối tượng khảo sát chọn một trong năm mức độ: Rất không đồng ý, Không đồng ý, Trung lập, Đồng ý, Rất đồng ý II THỐNG KÊ KẾT QUẢ KHẢO SÁT 1 Các quy ... 1KHOA KHAI THÁC HÀNG KHÔNGBÀI BÁO CÁO KẾT QUẢ KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ VĂN HÓA AN TOÀN HÀNG KHÔNG CỦA NHÂN VIÊN HÀNG KHÔNG Giảng viên hướng dẫn: Nhóm sinh viên thực hiện (Nhóm 7): 2 Nguyễn Thị Lan Anh

Ngày tải lên: 10/04/2023, 10:22

... đạilý…Đánh giá về chất lượng đường truyền Internet hiện nay, thì có kết quả trả lờinhư sau: có 11% cơ sở kinh doanh đánh giá là rất tốt; 33% đánh giá tốt; 48%đánh giá trung bình và 8% đánh giá ... huyện kết nối Internet có28.6% huyện đánh giá hiệu quả tốt, 35.7% đánh giá hiệu quả đạt mức trung bình và 35.7% đánh giá không hiệu quả 2 Các doanh nghiệp Qua khảo sát 30 doanh nghiệp lớn đang hoạt ... như sau: Có 34% đánh giá là kịp thời, hiệu quả; 43%đánh giá là bình thường; còn 23% đánh giá là không đáp ứng yêu cầu 2.4 Thực trạng khách hàng sử dụng Internet Số liệu khảo sát được cho thấy

Ngày tải lên: 25/04/2013, 22:31

... nào? Xuất phát từ thực tế trên, việc nghiên cứu, khảo sát, đánh giá tình hình triển khai thực hiện chính sách hưởng lợi đối với hộ gia đình, cá nhân và cộng đồng được giao, nhận khoán rừng và ... , giao rừng cho hộ gia đình, cá nhân và cộng đồng 3.2 Chọn địa điểm khảo sát trực tiếp Mỗi tỉnh chọn 2 huyện, mỗi huyện chọn 1 xã, mỗi xã chọn 2 thôn để khảo sát trực tiếp Mỗi tỉnh chọn 1 lâm ... gia về lâm nghiệp cộng đồng tại Hà Nội Khung nghiên cứu chuyên đề được mô tả ở sơ đồ 01 Khảo sát, đánh giá tình hình triển khai chính sách hưởng lợi Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu các văn

Ngày tải lên: 20/06/2014, 17:20

... bộ côngnhân viên ổn định làm cho cán bộ công nhân viên yên tâm công tác tin tưởng vàocông ty - Các cán bộ, công nhân viên công ty đều là người có trình độ và tay nghềcao * Khó khăn: - Giá nguyên ... “Khảo sát đánh giá tác động của nguồn khí thải đến môi trường từ hoạt động sản xuất của công ty TNHH một thành viên phân đạm và hoá chất Hà Bắc”. 2 Mục tiêu của đề tài nghiên cứu Trang 2+ Khảo ... bộ công nhân của nhà máy là 1960 người, trong đó công nhânsản xuất là 1510 người, nhân viên kỹ thuật nghiệp vụ 450 người trong đó có gần 400 người có trình độ đại học, lực lượng kỹ thuật viên tương

Ngày tải lên: 14/11/2014, 03:27

... UNIVERSITY OF BUSINESS AND TECHNOLOGY (Thái độ sinh viên việc học giáo trình “Functioning in Business” phần mềm DynED: Một khảo sát đánh giá sinh viên năm thứ hai trường Đại Học Kinh Doanh Công Nghệ ... UNIVERSITY OF BUSINESS AND TECHNOLOGY (Thái độ sinh viên việc học giáo trình “Functioning in Business” phần mềm DynED: Một khảo sát đánh giá sinh viên năm thứ hai trường Đại Học Kinh Doanh Công Nghệ

Ngày tải lên: 30/03/2015, 14:31

... dụng tại Việt Nam 15 1.3 Đánh giá công nghệ áp dụng trong xử lý nước thải 30 1.3.1 Tổng quan chung về đánh giá công nghệ môi trường 30 1.3.2 Hiện trạng đánh giá công nghệ môi trường trên ... xử lý nước thải bệnh viện 28 Bảng 1.6 Lợi ích từ việc đánh giá công nghệ môi trường 31 Bảng 1.7 Các tiêu chí đánh giá và thang điểm đánh giá sự phù hợp của công nghệ xử lý nước thải 36 Bảng ... tài: “Khảo sát đánh giá công nghệ hệ thống xử lý nước thải một số bệnh viện tuyến huyện tại tỉnh Nghệ An và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả” Với mục tiêu nghiên cứu chính: - Khảo sát thực

Ngày tải lên: 06/06/2015, 09:08

... mặt tiêu cực Để đánh giá vấn đề này, chúng tôi tiến hành nghiên cứu đề tài: “Khảo sát, đánh giá hệ thống hành nghề Dược tư nhân giai đoạn 2000 - 2002” Với các mục tiêu sau: - Đánh giá thực trạng ... Trang 1BỘ Y TẾTRƯỜNG ĐẠI HỌC Dược HÀ NỘI TRẦN THỊ NGỌC BÍCH KHẢO SÁT, ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG HÀNH NGHỂ d ư ợ c Tư NHÂN GIAI ĐOẠN 2000 - 2002 ( KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP Dược s ĩ KHOÁ 1998 - ... thuốc là cơ sở bán lẻ thuốc tư nhân có vốn thấp hơn vốn pháp định Các nhà thuốc tư nhân có vốn lớn hơn vốn pháp định thì phải đăng ký theo luật doanh nghiệp tư nhân Trang 15Ngoài ra có thay đổi

Ngày tải lên: 17/08/2015, 18:15

... sánh và đánh giá Trang 29PHẦN 3: KẾT QUẢ KHẢO SÁT3.1 KHẢO SÁT, ĐÁNH GIÁ VỂ CHỨC NĂNG, NHIỆM v ụ VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ TDV TẠI CÁC CÔNG TY, VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÓ ĐÃNG KÝ 3.1.1 Khảo sát về số ... tài: “Phân tích, đánh giá hoạt động và xây dựng tiêu chuẩn của một cán môt cán bộ trình \ y dược viền” với mục tiêu: * Bước đầu khảo sát, đánh giá hoạt động của trình dược viên tại một số công ... hành chính, họ ít bị quản lý về mặt thời gian Khảo sát về tiêu chuẩn đánh giá hoạt động của TDV tại 18 công ty dược phẩm thu được kết quả sau:3.1.3 Đánh giá hoạt động của TDV Bảng 3.3 Các hình thức

Ngày tải lên: 23/09/2015, 14:04

... là bài tiểu luận khảo sát đánh giá về công tác kiểm soát và tổ chứcthực hiện các văn bản của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lào Cai, với lượng kiến thức cònhạn hẹp cũng như sự khảo sát chưa được kỹ lưỡng ... Trang 1Đề tài: khảo sát đánh giá công tác kiểm soát và tổ chức thực hiện các văn bản của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lào Cai (cho ra bìa) MỤC LỤC MỤC LỤC 1 LỜI ... xạ và hạt nhân * Sở Giáo dục và Đào tạo: Tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhànước về giáo dục và đào tạo, bao gồm: mục tiêu, chương trình, nội dung giáo dục

Ngày tải lên: 05/11/2017, 15:29