phân bổ tiền lương tháng 6 2003

... thu (tr.d) 63 90 .67 59 8542 .63 81 15217. 762 1 2151. 962 2 2.Tổng quỹ lương năm (tr.d) 169 1.92 26 266 7.5255 4 168 .7350 975 .60 29 2012/2011 % +/- % 133 .67 66 75.1240 178.14 157 .66 1501.2095 1 56. 28 (Nguồn: ... tính 63 2 65 .197 38 000 -3.082E3 230. 168 Logarit 242.280 62 8 64 .283 38 000 -1.509E4 243 .60 4 62 4 63 .175 38 000 7. 960 E3 -1.319E5 Bậc 242 .67 3 63 7 32.4 76 37 000 7.143E3 -62 1.378 17 .66 7 63 7 32. 466 37 ... bình quân năm 11.2048 16. 466 2 22.1741 5. 261 4 1 46. 96 5.7079 134 .66 2 .Tiền lương danh nghĩa bình quân tháng 0.9337 1.3722 1.8478 0.4385 1 46. 96 0.4757 134 .66 +/- % 2012/2011 +/- % (Nguồn: Phòng Kế...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:00

... 2.800.000 3.500.000 19.000.000 168 .000 350.000 180.000 500.000 168 .000 400.000 210.000 400.000 1.140.000 2 .65 0.000 1.832.000 2.220.000 1.932.000 2.490.000 13 .66 0.000 Ngày 15 tháng 12 năm 2005 Ngời lập ... 84.000 72.000 96. 000 78.000 72.000 60 .000 780.000 Tạm ứng Thực lĩnh 6. 00.000 400.000 350.000 500.000 400.000 400.000 400.000 400.000 400.000 3.850.000 1.280.000 1.339.000 1.013.000 8 16. 000 728.000 ... 1.500.000 1.200.000 1 .60 0.000 1.500.000 1.200.000 1.000.000 13.350.000 Ngày Tổng công 30 30 29 28 30 30 26 30 30 263 2.000.000 1.850.000 1.450.000 1.400.000 1.200.000 1 .60 0.000 1.300.000 1.200.000...

Ngày tải lên: 19/12/2013, 08:59

... phương pháp gộp chi tiết (Aggregation granularity, AG); phân tích hệ thống sở chia hệ thành phân hệ khác để hiểu biết chi tiết tổng hợp đặc tính phân hệ để có đặc tính toàn hệ 1.3 Về phần mềm mã nguồn ... …) khác nhau, giới hạn xét QoS điển hình tắc nghẽn Ngoài ra, chương đề xuất phân tích điều kiện giới hạn việc phân bổ lưu lượng dựa theo QoS ngưỡng tắc nghẽn 2.2 Đặc tính lưu lượng mô hình khác ... hình phân chia giới hạn tắc nghẽn Nghiên cứu sinh trình bày vấn đề liên quan đến định hình phân chia giới hạn tắc nghẽn 2.4 Kết luận chương Các kết đặc tính hóa lưu lượng trình bày chương phân...

Ngày tải lên: 27/08/2014, 11:12

... Nợ TK 64 22 : 11,895 ,66 0 đ ( 56, 6 46, 000 đ * 21%) Có TK 3383: 9 ,62 9,820đ ( 56, 6 46, 000 đ * 17%) Có TK 3384: 1 ,69 9,380 đ ( 56, 6 46, 000 đ * 3%) Có TK 3389: 566 , 460 đ ( 56, 6 46, 000 đ * 1%) - Khấu trừ lương ... * 56, 6 46, 000 đ) Có TK 3383: 3, 965 ,220 đ (7% * 56, 6 46, 000 đ) Có TK 3384: 849 ,69 0 đ (1,5% * 56, 6 46, 000 đ) Có TK 3389: 566 , 460 đ (1% * 56, 6 46, 000 đ) - Ngày 31 tháng 11 chi tiền mặt toán tiền lương ... tiền lương 1. 36 Nhân viên 10% tiền lương 1.10 Thư Ký (trợ lý) 18% tiền lương 1.40 Thủ Quỷ 15% tiền lương 1. 36 Bảng 2.2: Bảng Hệ số lương phụ cấp công ty: + Đối với lao động thuê công ty trả lương...

Ngày tải lên: 03/10/2014, 14:54

... pháp tăng tiền lương cho người lao động + Phân tích tổng tiền lương Phân tích biến động tổng tiền lương từ thấy tăng giảm tiền lương qua năm Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến tổng tiền lương để ... + Tiền lương bình quân lao động kỳ: Tiền lương bình quân lao = động kỳ Tổng tiền lương lao động kỳ Số lao động kỳ + Tiền lương bình quân lao động tháng năm: Tiền lương bình quân lao = động tháng ... không + Phân tích tiền lương bình quân lao động Phân tích xu hướng biến động tiền lương bình quân từ thấy tăng giảm tiền lương bình quân lao động công ty Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương...

Ngày tải lên: 02/04/2015, 15:22

... 3.980.7 56 2.783.790 16. 952.553 885.000 1995 2.537.550 808. 769 15.004.110 863 .801 19 96 2 .64 1.530 9 26. 8 26 23 .60 3.184 94.800 1997 3.582.770 2.003.005 44.241.000 1 .60 8.000 1998 3.175.2 76 2.277.433 58 .60 1.910 ... 11.840 11.840 16. 000 8,41% 16. 000 348.700 4 .65 1 353.351 135. 565 1.055 1 36. 620 12,51% 205.035 3.5 96 208 .63 1 8.100 8.100 - Đại lý Gia Lai 4/ Chi nhánh Quảng 1.013.540 Ninh 15. 260 1.028.800 36, 42% Qua ... (Triệu đồng) 1998 1999 2000 2001 2002 59.075 69 .5 26 71.745 103.582 128.000 46. 000 54.972 56. 785 96. 225 110.000 12.000 13 .68 3 13 .65 4 15.415 16. 000 67 2 722 925 1.040 1.100 403 149 381 902 1.100...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... 175 1.700 1.7 16 1 .68 0 7 06 380 440 70 389 1.80 1.800 165 165 2008 TH 12 .66 7.170 1 86, 5 1.711 261 1.7 16 1 .68 5 7 06 405 433 66 378 1.781 1.781 160 160 KH 2009 TH KH 12.80 10.32 395 15. 16 10.00 380 ... 1.52 4. 76 3.41 2.70 4 .65 0.00 0.00 0.00 0.00 100.00 68 .75 36. 46 30. 56 12.85 14.93 1.04 1.74 0 .69 1.04 31.25 100.00 69 .07 37.80 31.27 13. 06 15. 46 1.03 1.72 0 .69 1.03 30.93 -1.00 -50.00 0 .69 0.34 ... (*) 88.7 86. 347 109.780.033 23 ,65 % 177.324.577 Doanh thu thun Li nhun t H kinh doanh 71.3 86. 070 77.245 .65 2 8,21% 28.781.330 2.515 .62 8 3.051.794 21,31% 63 8.717 13.775 325.5 56 2, 263 % 1 16. 190 Li...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 13:55

Ngày tải lên: 16/04/2013, 10:36

... quỹ tiền lương a)Thành phần quỹ lương: gồm -Tiền lương ngày theo hệ thống thang lương, bảng lương Nhà nước -Tiền lương trả theo sản phẩm -Tiền lương công nhật trả cho người phụ việc -Tiền lương ... 0918.775. 368 II .Phân tích tiền lương 1.Khái niệm phân loại quỹ tiền lương a)Khái niệm: Quỹ lương tổng số tiền dùng để trả lương cho người lao động quan, doanh nghiệp thời kỳ định b )Phân loại: ... khoản tiền trả cho không làm việc luật quy định, gồm: • Tiền lương ưu tiên cho nghề độc hại • Tiền lương thời gian bà mẹ có nhỏ (dưới 12 tháng) cho bú  Quỹ tiền lương tháng ( năm ): quỹ tiền lương...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 15:13

... lương Lương theo thời gian có thưởng Lương làm thêm II- Đánh giá phương pháp phân phối tiền lương Quỹ tiền lương * Căn xây dựng quỹ tiền lương - Quỹ tiền lương doanh nghiệp xây dựng dựa quỹ tiền ... chặt chẽ tiền lương, từ xây dựng kế hoạch khác Công ty TNHH Sao Sáng xây dựng đơn giá tiền lương Đơn giá tiền lương phần tiền lương hoạt động sản xuất hay dịch vụ dùng làm để dự toán tiền lương ... VBTBP: Tiền lương bổ trợ phận giao - VBXBP: Tiền lương bổ xung phận giao - VƯTN: Tiền lương ứng sản phẩm, khối lượng dở dang phận tháng trước * Trả lương cho cá nhân: Căn vào quỹ lương tháng phận xác...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... với mức lương thấp, nhập cư làm giảm tiền lương thị trường lao động làm tăng lương thị trường lao động khác Luật chống phân biệt Đạo luật quyền công dân năm 1 964 (The Civil Rights Act of 1 964 ) coi ... lương Wu Tại mức lương này, đường cung đứng trước công ty đường cung có độ co giãn hoàn hảo mức lương phí tổn yếu tố cận biên tiền lương (Wu) Vì vậy, công ty tiếp tục thuê Lm công nhân, trả lương ... em ta Đây ví dụ tác động phân biệt kết sách hay điều lệ đưa đến phân biệt Còn đối xử phân biệt dễ hiểu Có thí sinh, người điểm cao, người điểm thấp, nhận học bổng Đối xử phân biệt dùng để đền bù...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 23:15

... số cấu hình 3.5.3 Phân tích đặc điểm hệ thống theo mô hình lý thuyết 49 49 50 54 58 59 62 62 66 77 78 78 80 81 3.5.4 Kết mô Viễn thông Thừa Thiên Huế 3 .6 KẾT LUẬN CHƯƠNG 82 86 Chương NGHIÊN CỨU ... Mô hình điều khiển tác vụ Hình 3 -6 Mô hình rời rạc cho tác vụ ứng dụng 24 36 36 42 47 49 52 55 56 57 x Hình 3-7 Mô hình điều khiển tác vụ kiến trúc Middleware 60 Hình 3-8 Mô hình điều khiển tương ... hàng đợi có ưu tiên tuyệt đối 60 62 65 Hình 3-11 Mô hình mạng hàng đợi hở không hồi tiếp Hình 3-12 Giản đồ chuyển trạng thái không thuận nghịch theo hình 3-9 68 69 Hình 3-13 Giản đồ chuyển trạng...

Ngày tải lên: 04/12/2013, 14:17

... có loài phân b chi m 27,27% - Phân b c a loài lư ng cư khác gi a tháng kh o sát, ph n trăm s cá th b t g p vào tháng 4, tháng 6, tháng 8, tháng cao tháng 11, tháng tháng - Thành ph n loài lư ng ... cư qua tháng kh o sát ñ ñánh giá s phân b c a chúng K t qu cho th y ph n trăm s cá th b t g p loài lư ng cư không gi ng gi a tháng nghiên c u T l cá th b t g p vào tháng 4, tháng 6, tháng tháng ... T l % T lư ng lư ng S % H 60 60 20 Gi ng 62 ,5 37,5 12,5 Loài 63 ,63 27,27 l 9,09 Qua b ng 3.5 cho th y s loài có nơi n a c n n a nư c phong phú nh t v i loài chi m 63 ,63 % s loài nghiên c u, ti...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 16:33

... nghĩa l n cho khoa h c 3 .6. 1.2 Ý nghĩa kinh t + Nhóm làm th c ph m: Có loài (chi m 13, 16% t ng s loài) + Nhóm làm dư c li u: Theo Đ T t L i, 19 86, có loài (chi m 5, 36% ) lư ng cư Khu BTTN Bà Nà ... ít: 10 loài s ng khu dân cư (chi m 26, 32%), 10 loài s ng sinh c nh ñ ng ru ng (chi m 26, 32%), loài s ng sinh c nh nương r y (chi m 23 ,68 %) d Theo nơi : S phân b theo nơi s ng c a lư ng cư Bà ... g lâm s n ph 1 .6. 2 Tình hình s n xu t ngành kinh t 1 .6. 2.1 S n xu t nông nghi p: M c dù nông nghi p ngành kinh t c u kinh t ñ a phương, t l di n tích ñ t nông nghi p th p 1 .6. 2.2 S n xu t lâm...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 16:46

... trạng chế phân phối tiền lƣơng Công ty VMS 2.2.1 Phân phối tiền lương cho cá nhân Tiền lương phân phối cho cá nhân tháng gồm: 17 Tiền lương sách LCS Tiền lương khoán LK 2.2.2 Xác định quỹ lương ... khái niệm tiền lương, nhân tố ảnh hưởng đến việc phân phối tiền lương Phân tích thực trạng phân phối tiền lương Bưu điện Thành phố Hà Nội đưa giải pháp hoàn thiện việc phân phối tiền lương đơn vị ... 8.72 7.27 6. 06 5.05 4.21 3.50 2.92 2.45 2.02 1 .69 1.30 1.00 Bậc 34.37 28 .64 23.87 19.89 16. 58 13.81 11.51 9.59 7.99 6. 66 5.55 4 .63 3.85 3.21 2.70 2.22 1. 86 1.43 1.10 Bậc 37.49 31.25 26. 04 21.70...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 12:54