nhà quản lý thành công

... 7 thói quen cho những nhà quản lý thành công Để thành công trong công việc, bạn phải rèn luyện được 7 thói quen dưới đây. Thiếu một trong ... tranh. Hoạch định Điều làm nên sự khác biệt giữa những nhà quản lý thành công với các đồng nghiệp, những người rất vất vả làm cho công việc trôi chảy là hoạch định. Hoạch định trước một cách ... đó. Uỷ nhiệm tức là thay vì trực tiếp làm, bạn trở thành người giám sát, kiểm soát và kiểm tra. Đo những thành tích đã thực hiện được Mỗi thành tích đều phải được định lượng theo một khuôn...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 21:16

Ngày tải lên: 02/07/2014, 00:20

... không. Để trở thành nhà quản trị thành công Bầu không khí sinh hoạt trong công ty sẽ quyết định sự thành đạt. Không thể phủ nhận vai trò của các lĩnh vực khác như quản trị tài chính, quản trị ... gián tiếp đến công tác quản trị nhân sự. Muốn lãnh đạo nhân viên thành công, muốn nhân viên an tâm nhiệt tình công tác, nhà quản trị phải có những bí quyết riêng. Nghệ thuật quản lý nhân sự dựa ... và nghệ thuật - nghệ thuật quản trị con người. Công việc quản trị không hề dễ dàng khiến cho vai trò của nhà quản trị trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một nhà quản trị giỏi cần biết phân...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:24

... 8 bước để trở thành người quản lý thành công Dù bạn mới đi làm hay đã quản lý một tổ chức trong nhiều năm, công việc quản lý của bạn sẽ được cải thiện rõ rệt nếu bạn ... bạn. Hãy bắt đầu công việc quản lý của bạn bằng việc miêu tả rõ ràng công việc cho cấp dưới . Nếu cấp dưới của bạn không hiểu một cách rõ ràng về trách nhiệm và nội dung công việc của họ, cũng ... họ luôn nhớ tới và nâng cao cách làm việc của họ. Hãy nhớ rằng họ làm việc tốt thì bạn mới thành công. 1. Xác định rõ vai trò cấp dưới Hãy chắc chắn rằng sự mong chờ của bạn ở vai trò của...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 21:15

Ngày tải lên: 20/01/2014, 19:20

Ngày tải lên: 18/03/2014, 03:14

Ngày tải lên: 29/06/2014, 13:20

... lại cho bạn thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích ... bạn. Chúc bạn trở thành một nhà quản lý giỏi! 3. Tạo động lực làm việc cho nhân viên bằng cách cho họ thấy những lợi ích và phần thưởng họ sẽ nhận được khi hoàn thành tốt công việc. 4. Giao ... Tóm lại, để quản lý nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời phong cách quản lý của bạn cũng phải...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:05

... 26/3/1995. Công ty TNHH nhà nước một thành viên Diesel Sông Công tiền thân là Nhà máy Diesel Sông Công. Công ty là một công trình hữu nghị do Nhà nước Liên Xô (cũ) giúp đỡ Việt Nam xây dựng. Công ... CÔNG 1. Giới thiệu tổng quan về công ty 1.1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty. Giới thiệu công ty Tên công ty: Công ty TNHH nhà nước một thành viên Diesel Sông Công. Tên giao dịch: DISOCO. Địa ... có 48 công nhân, cán bộ kỹ thuật và quản lý xưởng.  Xưởng mạ - nhiệt luyện có 26 công nhân, cán bộ kỹ thuật và quản lý xưởng.  Xưởng lắp ráp có 31 công nhân, cán bộ kỹ thuật và quản lý . ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:36

... hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh đề ra thì Công ty cần phải hoàn thiện hơn nữa cơ cấu tổ chức quản lý để làm cho cơ cấu tổ chức quản lý gọn nhẹ, linh hoạt. -Tổ chức bộ máy quản lý phải ... tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty. Sau một thời gian thực tập tại công ty Cơ khí Hà Nội em xin đề xuất một số giải pháp sau nhằm hoàn thiện hơn nữa cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý công ty trong thời ... chức quản lý, điều hành công việc, dám quyết đoán và dám chịu trách nhiệm trước quyết định của mình. -Phẩm chất chính trị: Trung thành với chủ trương đường lối của Đảng và Nhà nước. Có trình độ lý...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

... máy quản lý tại công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Hà Nội I. Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu ảnh hưởng tới cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty. 1.Đặc điểm về sản phẩm. Công ... việc phân công lao động là hợp lý nên đã đáp ứng được yêu cầu công việc. 4.Đánh giá chung về công tác tổ chức bộ máy quản lý tại công ty Cơ khí Hà Nội. Trên cơ sở viện trợ của dự án, Nhà trường ... thực tế về số lượng lao động của Công ty đầu năm 2006. Mặt khác toàn bộ ban lãnh đạo Công ty đều đã qua các lớp bồi dưỡng và lý luận chính trị, quản lý kinh tế, quản lý hành chính, chuyên môn nghiệp...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

... có 48 công nhân, cán bộ kỹ thuật và quản lý xưởng.  Xưởng mạ - nhiệt luyện có 26 công nhân, cán bộ kỹ thuật và quản lý xưởng.  Xưởng lắp ráp có 31 công nhân, cán bộ kỹ thuật và quản lý .  ... thống kênh phân phối của công ty được thực hiện theo hình thức: o Nhà sản xuất Người sử dụng Công nghiệp. o Nhà sản xuất Đại lý Người sử dụng Công nghiệp. Công ty luôn coi công tác thị trường là ... 1.300.000/ người/ tháng. 1.2.Sản phẩm của công ty hiện nay. Công ty TNHH nhà nước một thành viên Diesel Sông Công là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Công nghiệp với nhiệm vụ ban đầu là sản...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 19:20