người lao động trong doanh nghiệp

... văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến động lực lao động người lao động doanh nghiệp FDI địa bàn Tp Hải Phịng nhằm kiểm định mối quan hệ văn hóa doanh nghiệp động lực lao động người lao động Kết ... doanh nghiệp tác động đến động lực làm việc người lao động doanh nghiệp FDI địa bàn Tp Hải phòng Tác giả tiến hành vấn sâu 10 người (03 nhà quản lý doanh nghiệp FDI, 03 người lao động doanh nghiệp ... phát triển người lao động Trong thực tế, mức độ ảnh hưởng sách đến người lao động điều đáng quan tâm Do phân tích ảnh hưởng yếu tố VHDN đến động lực lao động người lao động doanh nghiệp FDI địa

Ngày tải lên: 26/10/2021, 14:11

... lao động Quan hệ lao động quan hệ người lao động, tập thể người lao động với người sử dụng lao động tổ chức đại diện người sử dụng lao động, xác lập sở pháp luật lao động bao gồm tiêu chuẩn lao ... lao động doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm bồi thường thiệt hại người sử dụng lao động người lao động doanh nghiệp 1.1.2 Đặc điểm bồi thường thiệt hại người sử dụng lao động người lao ... người sử dụng lao động người lao động doanh nghiệp từ thực tiễn tỉnh Bắc Giang” góp phần nâng cao nhận thức pháp luật trường hợp BTTH người sử dụng lao động người lao động doanh nghiệp, thực tiễn

Ngày tải lên: 07/06/2020, 23:07

... của người sử dụng lao động đối với người lao động trong doanh nghiệp; thực tiễn thi hành pháp luật về trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người sử dụng lao động đối với người lao động trong doanh ... người sử dụng lao động đối với người lao động trong doanh nghiệp 7 1.2 Điều chỉnh của pháp về bồi thường thiệt hại của người sử dụng lao động đối với người lao động trong doanh nghiệp 8 1.2.1 ... người sử dụng lao động đối với người lao động trong doanh nghiệp Bồi thường thiệt hại của người sử dụng lao động đối với người lao động là một loại trách nhiệm pháp lý phát sinh từ quan hệ lao

Ngày tải lên: 07/02/2021, 15:05

... 1.1.3 Tạo động lực trong lao độngTạo động lực trong lao động là hệ thống các chính sách, các biện pháp các thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực ... thân người lao động”.- Động lực lao động được thể hiện thông qua những công việc cụ thể mà mỗi người lao động đang đảm nhiệm và trong thái độ của họ đối với doanh nghiệp.- Động lực lao động không ... tạo được động lực cho người lao động thì doanh nghiệp cần phải tìm hiểu xem người lao động làm việc nhằm đạt được mục tiêu gì từ đó thúc đẩy động cơ lao động của họ tạo động lực cho lao động.Các

Ngày tải lên: 02/03/2023, 12:50

... với người lao động cũng như thực hiện luật Lao động của người sử dụng lao động, thương lượng với chủ doanh nghiệp khi quyền lợi của người lao động bị xâm phạm, phổ biến và tư vấn cho người lao động ... về người sử dụng lao động và người lao động Người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) là người đứng đầu và điều hành một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm hoàn toàn về sự tồn vong của doanh nghiệp ... lợi người lao động; Vai trò của tổ Trang 7chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động và những yếu tố tác động đến hoạt động bảo vệ quyền lợi người lao động trong loại hình doanh nghiệp

Ngày tải lên: 31/03/2015, 14:04

... lao động Bảo hiểm Xã hội Bảo hiểm Y tế Cơng đồn sở Cơng nghiệp hóa, đại hóa Chủ nghĩa tƣ Cơng nhân viên chức, lao động Cổ phần hóa Doanh nghiệp Nhà nƣớc Doanh nghiệp quốc doanh Hợp đồng lao động ... quyền lợi ngƣời lao động hoạt động bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động Cơng đồn sở doanh nghiệp quốc doanh địa bàn Hà Nội Đồng thời yếu tố tác động đến hoạt động Cơng đồn loại hình doanh nghiệp 4.2 Nhiệm ... ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ – LUẬT LAO ĐỘNG, CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI HÀ NỘI LUẬT CƠNG ĐỒN DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÁCH NHIỆM CHỦ DOANH NGHIỆP QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, TƯLĐTT LƯƠNG, THƯỞNG,

Ngày tải lên: 11/11/2017, 11:09

... với người lao động cũng như thực hiện luật Lao động của người sử dụng lao động, thương lượng với chủ doanh nghiệp khi quyền lợi của người lao động bị xâm phạm, phổ biến và tư vấn cho người lao động ... về người sử dụng lao động và người lao động Người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) là người đứng đầu và điều hành một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm hoàn toàn về sự tồn vong của doanh nghiệp ... lợi người lao động; Vai trò của tổ Trang 7chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động và những yếu tố tác động đến hoạt động bảo vệ quyền lợi người lao động trong loại hình doanh nghiệp

Ngày tải lên: 02/07/2022, 16:31

... với người lao động cũng như thực hiện luật Lao động của người sử dụng lao động, thương lượng với chủ doanh nghiệp khi quyền lợi của người lao động bị xâm phạm, phổ biến và tư vấn cho người lao động ... về người sử dụng lao động và người lao động Người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) là người đứng đầu và điều hành một doanh nghiệp, chịu trách nhiệm hoàn toàn về sự tồn vong của doanh nghiệp ... lợi người lao động; Vai trò của tổ Trang 7chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động và những yếu tố tác động đến hoạt động bảo vệ quyền lợi người lao động trong loại hình doanh nghiệp

Ngày tải lên: 09/12/2022, 12:18

... quyền lợi ngƣời lao động hoạt động bảo vệ quyền lợi ngƣời lao động Công đoàn sở doanh nghiệp quốc doanh địa bàn Hà Nội Đồng thời yếu tố tác động đến hoạt động Cơng đồn loại hình doanh nghiệp 4.2 Nhiệm ... LUẬT LAO ĐỘNG, CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI HÀ NỘI LUẬT CƠNG ĐỒN DOANH NGHIỆP NGỒI QUỐC DOANH TRÁCH NHIỆM VAI TRÒ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ DOANH NGHIỆP QUYỀN LỢI CƠNG ĐỒN CƠ SỞ NGƯỜI LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, ... lý doanh nghiệp, Nxb Lao Động, H.2003 77 Nguyễn Viết Vƣợng (chủ biên): Pháp luật Lao động Cơng đồn, z -126Nxb Lao Động, Hn.2004 78 Nguyễn Viết Vƣợng: Hoạt động Cơng đồn doanh nghiệp quốc doanh,

Ngày tải lên: 06/03/2023, 10:44

... về người sử dụng lao động và người lao động Người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) là người đứng đầu và điều hành một đoanh nghiệp, chịu trách nhiệm hoàn toàn về sự tồn vong của doanh nghiệp ... với người lao động cũng như thực hiển luật Lao động của người sử dụng lao dộng, thương lượng với chủ doanh nghiệp khi quyền lợi của người lao động bi xâm phạm, phổ biến và tư vẫn cho người lao ... ngăn chặn ngay được; Nhiều doanh nghiệp không ký hợp động lao động với người lao động, trốn tránh nộp báo hiểm xã hội cho người lao động, quyền lợi cúa người lao động bị vi phạm Việc Việt Nam

Ngày tải lên: 17/05/2025, 21:20

... tạo động lực cho người lao động Việt Nam nói riêng và người lao động thế giới nói chung Sự kết hợp hài hòa giữa lý luận về hàng hóa sức lao động của Mác, giải pháp tạo động lực cho người lao động ... sau đây: Thứ nhất, người lao động phải được tự do về thân thể, có quyền sở hữu sức lao động của mình và chỉ bán sức lao động ấy trong một thời gian nhất định Thứ hai, người lao động không có tư ... hàng hóa sức lao động thể hiện ở quá trình tiêu dùng (sử dụng) sức lao động, tức là quá trình lao động để sản xuất ra một hàng hóa, một dịch vụ nào đó Trong quá trình lao động, sức lao động tạo ra

Ngày tải lên: 25/05/2022, 16:12

... bộ giữa người lao động với nhau, giữa những người lao động với người sử dụng lao động, đánh mất đi động lực làm việc và sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp Tình trạng người lao động, ... sức lao động, là giá cả của sức lao động mà người sử dụng lao động (nhà nước, chủ doanh nghiệp) phải trả cho người cung ứng sức lao động, tuân theo Trang 3các quy luật của thị trường lao động ... lao động, đánh giá đúng mức độ đóng góp và cống hiến của người lao động trong công việc, từ đó sẽ tác dụng thu hút, huy động mạnh mẽ sự tham gia của người lao động, kích thích người lao động

Ngày tải lên: 06/05/2021, 13:24

... trường kinh doanh, chiến lược kinh doanh thì văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc làm tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp đã được nhiều doanh nghiệp ... khoảng 1,7 triệu người lao động, công nhân chiếm hơn 70%, nhân viên chiếm hơn 20% Đây là đội ngũ lao động quyết định sự thành công của doanh nghiệp Công nhân là những người lao động phổ thông, ... viên trong doanh nghiệp Trang 13 Nhận thức được những trăn trở, khó khăn của doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tác giả quyết định chọn đề tài: “C ác yếu tố văn hóa doanh nghiệp

Ngày tải lên: 16/07/2022, 09:06

... trường kinh doanh, chiến lược kinh doanh thì văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc làm tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp đã được nhiều doanh nghiệp ... khoảng 1,7 triệu người lao động, công nhân chiếm hơn 70%, nhân viên chiếm hơn 20% Đây là đội ngũ lao động quyết định sự thành công của doanh nghiệp Công nhân là những người lao động phổ thông, ... viên trong doanh nghiệp Trang 13 Nhận thức được những trăn trở, khó khăn của doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tác giả quyết định chọn đề tài: “C ác yếu tố văn hóa doanh nghiệp

Ngày tải lên: 29/11/2022, 16:06

... trường kinh doanh, chiến lược kinh doanh thì văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc làm tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp đã được nhiều doanh nghiệp ... khoảng 1,7 triệu người lao động, công nhân chiếm hơn 70%, nhân viên chiếm hơn 20% Đây là đội ngũ lao động quyết định sự thành công của doanh nghiệp Công nhân là những người lao động phổ thông, ... viên trong doanh nghiệp Trang 13 Nhận thức được những trăn trở, khó khăn của doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tác giả quyết định chọn đề tài: “C ác yếu tố văn hóa doanh nghiệp

Ngày tải lên: 01/02/2015, 12:49

... đếncông tác tạo động lực lao động cho người lao động Tạo động lực lao động chongười lao động không những kích thích tâm lý làm việc cho người lao động mà nó còn tăng hiệu quả lao động, hiệu quả ... hai bên: Nhà quản lý và người lao động 1.2.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp Để đánh giá các yếu tố tác động đến động lực thì có nhiều cách ... động lực làm việc của người lao động Những người trong bộ máy quản lý, đặc biệt là những người quản lý trựctiếp có tác động không nhỏ đến động lực làm việc của người lao động Ngườiquản lý giỏi,

Ngày tải lên: 21/08/2016, 15:17

... rõ trách nhiệm, quyền hạn của người lao động trong doanh nghiệp tư nhân Công Chiến được thể hiện trong bảng 3.1 Theo Bảng 3.1, hầu hết người lao động tại doanh nghiệp tư nhân Công Chiến chưa ... thỏa mãn trong công việc của người lao động.Theo học thuyết này, nhà quản trị cần nhận diện các yếu tố động viên và duy trì trong doanh nghiệp, giúp thỏa mãn 5 nhu cầu căn bản của người lao động ... của doanh nghiệp tư nhân Công Chiến2.1.1 Giới thiệu chung về doanh nghiệp - Tên đầy đủ: DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN CÔNG CHIẾN - Loại hình doanh nghiệp: doanh nghiệp tư nhân - Giấy phép đăng kí kinh doanh

Ngày tải lên: 28/09/2022, 20:35

... Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp Phần 1: Lý luận chung về lao động và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp I.Lao động và động lực trong lao động: ... cần phải tạo động lực lao động cho người lao động Tạo động lực lao động cho người lao động không những kích thích tâm lý làm việc cho người lao động mà nó còn tăng hiệu quả lao động, hiệu quả ... làm việc của người lao động Ban quản lý Những người trong bộ máy quản lý, đặc biệt là những người quản lý trực tiếp có tác động không nhỏ đến động lực làm việc của người lao động Người quản lý

Ngày tải lên: 11/10/2022, 16:28

... Tạo động lực lao động: được hiểu là hệ thống các biện pháp, chính sách, thủ thuật quản lý mà nhà quản lý sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực trong ... chính đáng của người lao động trong khả năng và điều kiện cho phép để làm cho người lao động thỏa mãn với công việc, từ đó tạo động lực lao động. Nếu làm được việc này thì doanh nghiệp đã củng ... cho người lao động. Đây là một việc làm bắt buộc trong bộ luật lao động của nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam nhưng thực tế có nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp hoạt động...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

... định x 0,3 2. Ảnh hưởng tới động lực của người lao động. Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc. Người lao động trong doanh nghiệp luôn làm việc với động cơ thúc đẩy nhằm thõa ... mà người lao động làm việc với bản thân người lao động. Mức % chia đều cho người lao động liên quan được hưởng Ưu điểm: Ngoài mức tiền lương người lao động được nhận hàng tháng thì người lao ... tài: KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP PHẦN I - CƠ SỞ LÝ LUẬN I. Các khái niệm liên quan • Thu nhập của người lao động là tổng các khoản mà người lao động nhận được do sự tham...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:52