nêu ý nghĩa đoạn văn

Ngày tải lên: 28/10/2013, 17:15

Ngày tải lên: 26/03/2014, 17:42

Ngày tải lên: 02/05/2014, 14:34

... thức công ty cổ phần trải qua bốn giai đoạn . Giai đoạn mầm mống : trong giai đoạn này vốn đợc góp theo một nhóm ngời với hoạt động liên kết lỏng lẻo . Giai đoạn hình thành : đà có sự xuất hiện ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Đề tài : Lý luận về công ty cổ phần và thị trờng chứng khoán. ý nghĩa , sự vận dụng này ở nớc ta . Lời nói đầu Xuất phát từ thực trạng ... . Chính vì những lí do trên , em xin mạnh dạn nhận viết đề tài : Lý luận về công ty cổ phần và thị tròng chứng khoán , ý nghĩa , sự vận dụng này ở nớc ta . Website: http://www.docs.vn Email...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:05

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:01

... Ngoài ra, chủ đầu tư cũng được hưởng lợi từ chế độ này trong việc được quyền đóng góp ý kiến, quản lý công ty của các thành viên … Mặt hạn chế mà chế độ này đem tới cho người đầu tư đó là ... thương mại, chủ sở hữu doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm tài sản bao gồm các khoản nợ và các nghĩa vụ về tài sản khác của doanh nghiệp đó. Thực tiễn pháp lí đã biết đến hai chế độ trách nhiệm ... đã đăng kí kinh doanh là 3 tỷ thì ông A tiếp tục phải đem 7 tỷ tiền bất động sản ra thực hiện nghĩa vụ trả nợ. - Chế độ chịu trách nhiệm hữu hạn (THHH) của chủ sở hữu DN là chế độ mà trong...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:24

... thức công ty cổ phần trải qua bốn giai đoạn . Giai đoạn mầm mống : trong giai đoạn này vốn đợc góp theo một nhóm ngời với hoạt động liên kết lỏng lẻo . Giai đoạn hình thành : đà có sự xuất hiện ... bớc phát triển vợt bậc , nhất là giai đoạn những năm 2006 , 2007 có thể coi là giai đoạn phát triển mạnh của TCCK Việt Nam , có thể đem so sánh với giai đoạn phát triển thần kì của nền kinh ... quản trị viết những báo cáo , ý tởng của mình trong việc điều hành , sản xuất kinh doanh , qua đó đánh giá ngời có khả năng , bầu chọn cán bộ giỏi Một biện pháp có ý nghĩa chính trị hết sức quan...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:33

... rối. Luật quy định, nếu doanh nghiệp có dưới 300 lao động thì phải lấy ý kiến trực tiếp, có từ 300 lao động trở lên thì lấy ý kiến của thành viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, tổ trưởng tổ công ... công số lượng lao động thường không ổn định đặc biệt trong một số nhóm ngành 6 A. PHÂN TÍCH VÀ NÊU Ý KIẾN VỀ VẤN ĐỀ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI TRONG ĐÌNH CÔNG BẤT HỢP PHÁP. Đình công là một biện pháp ... thường thiệt hại trong lao động là một loại trách nhiệm pháp lý phát sinh khi một bên trong quan hệ lao động có hành vi vi phạm nghĩa vụ, gây thiệt hại cho bên kia, nhằm khôi phục lại tình...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 16:05

Ngày tải lên: 23/04/2013, 13:03