luan văn luật lao động

Ngày tải lên: 17/10/2014, 12:43

Ngày tải lên: 18/12/2013, 20:10

... 0918.775.368 động trẻ em, góp phần bảo vệ trẻ em và làm cơ sở để hoàn thiện các chính sách và pháp luật liên quan đến lao động trẻ em sau này. Các văn bản pháp luật lao động trớc khi Bộ luật Lao động ... Thống nhất khái niệm lao động trẻ em trong hệ thống pháp luật nói chung và hệ thống pháp luật lao động nói riêng. Điều chỉnh những điểm không nhất quán giữa Bộ Luật Lao động và Luật Bảo vệ, Chăm ... và hoạt động của thanh tra lao động về vấn đề lao động trẻ em. Kết luận Vấn đề lao động trẻ em ngay từ rất sớm đà đợc đề cập đến trong các văn bản pháp luật của Nhà nớc. Hệ thống pháp luật quốc...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

... thị trường lao động đa dạng và sôi động như thế dĩ nhiên sẽ không tránh khỏi những mâu thuẫn, tranh chấp lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động. Số lượng người lao động đưa đơn ... chủ lao động và người lao động không có các cam kết về hợp đồng lao động hay thỏa ước lao động tập thể. Giữa họ không tồn tại bất cứ một ràng buộc về mặt pháp lý nào. Vì thế người chủ lao động ... Các đạo luật về chống phân biệt đối xử lao động trong pháp luật lao động và việc làm ở Mỹ. - Đạo luật dân quyền (quyền công dân) năm 1964: quy định vấn đề phân biệt đối xử trong lao động, theo...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29

... biển bao gồm: An toàn lao động và vệ sinh lao động An toàn lao động, vệ sinh lao động (được gọi chung là bảo hộ lao động) . Đây là các yếu tố bắt buộc người sử dụng lao động phải đáp ứng ở mức ... 2002); - Các văn bản pháp luật lao động chung, bao gồm: Bộ luật Lao động 1994 (sửa đổi bổ sung năm 2002, 2006, 2007) và các văn bản hướng dẫn thi hành; Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ... ngoài. b, Đối với Bộ luật lao động 2007: Tại mục V(a) về người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài, cần có các quy phạm xung đột về chế độ lao động theo hợp đồng lao động hàng 7 của...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 11:06

... dụng lao động. Người lao động (dù đó là lao động nam hay lao động nữ) nếu có hành vi vi phạm kỉ luật thì họ đều phải chịu chế tài. Tuy nhiên, trong quá trình xử lí kỉ luật, người sử dụng lao ... lao động. Hơn nữa, nếu chúng ta không cho phép chủ sử dụng lao động xử lí kỉ luật đối với lao động nữ có hành vi vi phạm kỉ luật lao động sẽ dẫn đến tình trạng lạm dụng, không chấp hành kỉ luật ... Luật bình đẳng giới). Trong lĩnh vực lao động, nam và nữ cũng có vị trí, vai trò ngang nhau. Khi có hành vi vi phạm kỉ luật, cả lao động nam và lao động nữ đều bị xử lí. Tuy nhiên, lao động...

Ngày tải lên: 22/02/2014, 12:20

... sau đây: 1. Về loại hợp đồng lao động Theo Điều 27 Bộ luật lao động, hợp đồng lao động gồm 3 loại: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng ... đổi Bộ luật lao động nói chung, chế định hợp đồng lao động nói riêng trong giai đoạn hiện nay là hết sức cần thiết. Việc sửa đổi, bổ sung chế định hợp đồng lao động trong Bộ luật lao động cần ... trên 6 năm, người sử dụng lao động cũng đều kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với người lao động. Người sử dụng lao động cũng sẽ chỉ kí hợp đồng lao động thời hạn cao nhất...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

... hệ pháp luật về quản lý và thanh tra lao động a. Chủ thể b. Nội dung quan hệ: . Quyền và nghĩa vụ trong lĩnh vực quản lý lao động . Quyền và nghĩa vụ trong hoạt động thanh tra lao động Chương ... hệ Chương I- Khái niệm và nguyên tắc của Luật Lao động Việt Nam I. Khái niệm Luật lao động Việt nam 1. Đối tượng điều chỉnh của LLĐVN a. Quan hệ lao động làm công ăn lương  Khái niệm:  Quan ... sự Chương II – Quan hệ pháp luật lao động I. Quan hệ pháp luật về sử dụng lao động 1. Khái niệm và đặc điểm a. Khái niệm:  Quan hệ về sử dụng LĐ được quy phạm pháp luật LĐ điều chỉnh c. Đặc điểm  NLĐ...

Ngày tải lên: 12/03/2014, 03:20

... về trả lương, an toàn lao động, vệ sinh lao động. 1. Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt ... người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng. 4. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao ... lý kỷ luật lao động 1. Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động. 2. Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động. 3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 19:20

Ngày tải lên: 17/03/2014, 11:20

... vực lao động làm công ăn lương. Đây là lĩnh vực đặc biệt quan trọng trong đời sống kinh tế-xã hội và các quan hệ thuộc lĩnh vực này được điều chỉnh bởi pháp luật lao động mà Bộ luật lao động ... tại, pháp luật mới chỉ dành quyền ưu tiên cho người lao động nam không bị xử lý kỷ luật lao động trong thời gian họ phải nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi (tương tự như người lao động nữ) (Điều ... nguyờn tc bỡnh đẳng giới, trước hết Bộ luật lao động (BLLĐ, có hiệu lực từ ngày 1/1/1995 và được sửa đổi, bổ sung vào năm 2002) coi người lao động nam và lao động nữ có vị trí xã hội ngang nhau...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 21:21

... bảo những điều kiện nào, quy chế pháp lí ra sao, hiện nay cha có văn bản pháp luật nào đề cập. Căn cứ vào quy định tại Điều 62 Luật đất đai năm 1993 về đất chuyên dùng thì việc thừa kế đất ... một bên chết trớc. Khoản 2 Điều 637 Bộ luật dân sự quy định: Quyền sử dụng đất cũng thuộc di sản thừa kế Điều 233 Bộ luật dân sự năm 1995 và Điều 27 Luật HN&GĐ năm 2000 đều quy định những ... luật dân sự, nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả điều chỉnh của các quy phạm pháp luật về thừa kế quyền sử dụng đất trong đời sống./. nghiên cứu - trao đổi 36 Tạp chí luật...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 00:20