luận văn thạc sỹ quản trị nhân sự

... các thông tin trích dẫn trongluận văn đều được chỉ rõ nguồn gốc, bản luận văn này là kết quảcủa sự nỗ lực của cá nhân tôi (ngoài phần đã trích dẫn) Tác giả luận văn Phan Thị Hương Trang 2MỤC ... chính Viễnthông Mục đích của Luận văn là hệ thống hoá các vấn đề cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức, từ đó phân tích thựctrạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện K và ... thiệnchính sách phát triển nguồn nhân lực cho các đơn vị trực thuộcViện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam;Đinh Thị Lan (2015), Luận văn Thạc sĩ “Quản trị nguồn nhânlực tại bệnh viện K”, bảo

Ngày tải lên: 11/10/2021, 21:23

... dung quản trị nhân lựcCó nhiều cách để tiếp cận khác nhau về nội dung quản trị nhân lực, trong phầntrình bày này, luận văn tiếp cận theo quy trình của quản trị nhân lực Cụ thể, nộidung quản trị nhân ... 6Chương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân lực Theo Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh: “Nhân lực là ... như quản trị tàichính, quản trị sản xuất, quản trị hành chính, những rõ ràng quản trị nhân lực cóvai trò xuyên suốt gắn kết toàn bộ các lĩnh vực khác trong doanh nghiệp Tuy nhiênquản trị nhân

Ngày tải lên: 26/05/2022, 16:06

... 6Chương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Con người trong doanh nghiệp được hiểu là nhân sự của doanh nghiệp.Nhân sự là nhân tố quyết định sự thành hay bại của một doanh nghiệp Nhân sự đóng một vai ... thông, công việc quản trị nhân sự càng trở nên phức tạp Để tìm được những nhân sự thực sự giỏi, có phẩm chất tốt cũng như pháthuy được tiềm năng của nguồn nhân lực, các nhà quản trị phải biết thực ... 56 Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn7 Kết cấu của đề tài: Ngoài phần mở đầu và kết luận, luận án được chia thành 3 chương, cụ thể: - CHƯƠNG 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực - CHƯƠNG

Ngày tải lên: 26/05/2022, 16:06

... Trang 2Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng cónhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự Cung cách quản trị nhânsự tạo ra bầu không khí văn ... là quản trị con người” Quản trị nhân sự gắn liền với mọi tổ chức, bất kỳ một cơ quan tổ chức nàocũng cần phải có bộ phận nhân sự Quản trị nhân sự là một thành tố quan trọng củachức năng quản trị, ... lý thuyết về quản trị nhân sự bao gồm các khái niệm về quản trị nhân sự, nhân tố ảnh hưởng và nội dung, chức năng chủ yếu của quản trị nhân sự Những nội dung này sẽ làm cơ sở lý luận cho việc

Ngày tải lên: 27/12/2017, 16:06

... (2015), Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh với đề tài:“Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xi măng Bỉm Sơn - Thanh Hóa” Luận văn đã hệ thống hóa được những vấn đề lý luận ... đảm bảo sự phát triển và năng lực cạnh tranhcho doanh nghiệp 1.1.2 Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 1.1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực nghiên cứu các vấn đề về quản trị con ... (2016), Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh với đề tài: “Quản lý nguồn nhân lực tại UBND thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình”, Viện Đại học Mở Hà Nội Luận văn đã hệ thống hóa được những vấn đề lý luận

Ngày tải lên: 09/04/2020, 11:44

... trước, bài luận văn của tác giả đã vận dụng lý thuyết nhân viên bán hàng và quản trị nhân viên bán hàng để phân tích các nhân tố ảnh hưởng quản trị nhân viên bán hàng và nội dung của quản trị nhân ... viên bán hàng 10 2.2 Quản trị nhân viên bán hàng 11 2.2.1 Khái niệm quản trị nhân viên bán hàng 11 2.2.2 Vai trò của quản trị nhân viên bán hàng 12 2.2.3 Nội dung của quản trị nhân viên bán hàng ... của đề tài Vận dụng lý thuyết nhân viên bán hàng và quản trị nhân viên bán hàng đểphân tích các nhân tố ảnh hưởng quản trị nhân viên bán hàng và nội dung của quảntrị nhân viên bán hàng tại Chi nhánh

Ngày tải lên: 22/04/2020, 03:30

... cấu của luận văn Ngoài phần mở đầu và kết luận, nội dung của Luận văn bao gồm 3 chương Chương 1: Một số lý luận chung về quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực ... và các vấn đề liênquan tới hoạt động quản trị nguồn nhân lực từ đó giúp các nhà quản trị nắm rõhơn về hoạt động quản trị nhân lực nói chung và các nhà quản trị của nhà máyZ119 nói riêng Đóng góp ... nguồn nhân lực Các công trình nghiên cứu đã góp phần hệ thống hóa lý luận chung vềquản trị nhân lực, giúp định hướng cho các nhà quản trị có hướng đi đúng đắntrong việc quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 26/05/2022, 09:56

... mối quan hệ giữa đánh giá thực hiện công việc với các hoạt động quản lý nguồn nhân lực khác; vai trò của bộ phận nhân sự trong quản lý kết quả thực hiện công việc Mục tiêu Sau khi học xong bài ... giá bằng các văn bản chính thức;  Kết quả đánh giá được phản hồi đến các đối tượng liên quan (người lao động, người quản lý…) Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản trị nhân lực quan ... và dẫn đến các vấn đề khác trong quản lý nhân sự Do đó, vấn đề đặt ra đối với mọi tổ chức là xây dựng và quản lý một hệ thống đánh giá có tác dụng hoàn thiện sự thực hiện công việc của người

Ngày tải lên: 20/06/2021, 23:40

... về quản trị nhân sự 6 1.1.2 Sự cần thiết của hoàn thiện quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 8 1.1.3 Nội dung của công tác quản trị nhân sự 10 1.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị ... SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 1.1.1 Khái quát về quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm Nhân sự bao ... Những đóng góp mới của luận văn 5 5 Bố cục của luận văn 5 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 6 1.1.Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Ngày tải lên: 20/06/2020, 11:10

... tác quản trị nhân sự tại đây, học viên đã chọn đề tài: “Quản trị nhân sự tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lai Châu” làm đề tài luận văn thạc sĩ của mình Quản trị nhân sự hay là Quản trị nguồn nhân ... ngày càng phát triển Về bản chất, Quản trị nhân sự và Quản trị nguồn nhân lực tuy là hai cách gọi nhưng lại là một, hai cách gọi Quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực đều làm một nội dung công ... chính của luận văn: Ngoài phần mở đầu, kết luận và tài liệu tham khảo, nội dung chính của luận văn gồm 4 chương: Chương 1: Luận văn tổng quan những vấn đề lý luận chung về quản trị nhân sự, chỉ

Ngày tải lên: 02/12/2020, 21:56

... Vai trò của quản trị nhân sự Với việc coi nhân sự là một tài sản quý báu của doanh nghiệp thì quản trị nhân sự có vai trò là: Bộ phận quản trị nhân sự có vai trò quan trọng trong việc quản lý và ... tác quản trị nhân sự tại chi nhánh Do đó, nghiên cứu về quản trị nhân sự tại Ngân hàng TMCP An Bình – Chi nhánh Quảng Ninh mang ý nghĩa khoa học và thực tiễn.Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự ... quản trị nhân sự tại Ngân hàng TMCP An Bình – Chi nhánh Quảng NinhCƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰTổng quan về nhân sựNhân sự là nguồn lực con người quan trọng nhất quyết định sự tồn

Ngày tải lên: 13/12/2021, 06:58

... vai trò của quản trị nhân sự 7 1.1.2 Hoạt động quản trị nhân sự 13 1.1.3 Lý thuyết quản trị nhân sự tại bệnh viện: 28 1.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 29 1.1.5 Sự cần thiết ... đầu bằng công tác quản trị nhân sự, quản trị con người Hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp không thể đạt kết quả tốt nếu như phong cách quản trị nhân sự chưa tốt Quản trị nhân sự sẽ là yếu tố đầu ... CƯƠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN TRUNG ƯƠNG THÁI NGUYÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH THÁI NGUYÊN - 2021 Trang 2NGUYỄN KIM CƯƠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI

Ngày tải lên: 27/03/2022, 08:59

... và đối với các quản trị gia nói riêng Không có một hoạt động nào của tổ chức mang lại hiệu quả nếu thiếu quản trị nguồn nhân sự Quản trị nguồn nhân sự là nguyên nhân của thành công ... ̣ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 7 1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 7 1.1.1 Khái niệm nhân sự và quản trị nhân sự 7 1.1.2 Vai tro ̀ và chức năng của quản tri ̣ nhân ... của bản thân - Giáo trình Quản trị nhân sự tác giả Nguyễn Hữu Thân với nội dung khái quát khoát tất cả các hoạt động quản trị nhân sự, cung cấp lý luận về nhân sự một cách toàn diện

Ngày tải lên: 26/06/2022, 09:53

... luận chung về quản trị nhân sự 6 1.1.Các khái niệm cơ bản về quản trị nhân sự 6 1.1.1.Khái niệm về quản trị nhân sự 6 1.1.2.Vai trò của quản trị nhân sự 6 1.1.3.Chức năng cơ bản của quản ... 13Chương 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Các khái niệm cơ bản về quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại ... chức Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự Cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu không khí văn

Ngày tải lên: 26/06/2022, 09:53

... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG 9 DOANH NGHIỆP 9 1.1 Khái niệm về quản trị nhân sự 9 1.2 Vai trò và ý nghĩa, chức năng cơ bản của Quản trị nhân sự 10 1.2.1 Vai trò của Quản trị nhân sự ... lý trong quản trị nhân sự ở Việt Nam 13 1.4 Nội dung cơ bản của Quản trị nhân sự 14 1.5 Nhân tố ảnh hưởng đến Quản trị nhân sự 21 1.5.1 Nhân tố từ môi trường bên ngoài 21 1.5.2 Nhân tố từ ... công tác quản trị nhân sự tại Công ty CP Kinh doanh khí hoá lỏng Miền Bắc và kết luận Trang 15CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm về quản trị nhân sự Có

Ngày tải lên: 26/06/2022, 09:53

... nguồn nhân lực với công tác khác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực phận quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp, có mối liên hệ mật thiết với phận khác quản trị nguồn nhân ... lỗi thời phương pháp quản lý nhà quản lý tổ chức Giải vấn đề tổ chức, giải xung đột nhân viên quản lý để đề sách quản lý nguồn nhân lực cách có hiệu quả, tránh tình trạng nhân viên chuyển việc ... lượng người lao động Nguồn nhân lực nguồn vốn đem lại giá trị thặng dư cho doanh nghiệp Nhưng để trở thành vốn nhân lực người cần phải có giá trị, giá trị sức lao động Giá trị sức lao động cao hay...

Ngày tải lên: 04/03/2015, 20:28

... ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: TS QUAN MINH NHỰT LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan công trình nghiên cứu Các số liệu, kết nêu luận ... công việc nhân viên khối văn phòng theo đặc điểm cá nhân 66 4.7 Tóm tắt 73 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 74 5.1 Kết luận 74 5.2 Hàm ý quản trị ... công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh (2) Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh (3) Đề xuất hàm ý quản trị nhằm...

Ngày tải lên: 11/11/2015, 20:36

... NNL: Ngu n nhân l c XHCN: Xã h i ch ngh CBCNV: Cán b công nhân viên CBCNVC: Cán b công nhân viên ch c t C H KHKT: Khoa h c k BHXH: B o hi m xã h i BHYT: B o hi m y t H U TE c CNKT: Công nhân k t ... s t o phát tri n nhân s s th phân tích công vi c, b trí lao v i nh ch c nh ng m ng viên nhân ã t s lí lu n chung v qu n tr nhân s giúp có nhìn t ng quan v qu n tr phát tri n nhân s t i t ch c/ ... phòng t ng h p (phòng nhân s ): H U TE 2.1.4 Ch d li u k C H - Th c hi n ch Phòng nhân s Ho ch nh ngu n nhân s Tuy n d ng t o phát tri n Qu n tr ti n 2.2 Ch Quan h lao ng a phòng nhân s - Tuy n d...

Ngày tải lên: 09/03/2014, 15:20

... kết luận nêu luận văn hoàn toàn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng.Những kết luận khoa học luận văn chƣa đƣợc công bố Tác giả luận văn Nguyễn Thị Thanh Vân LỜI CẢM ƠN Trƣớc tiên ngƣời viết luận văn ... học Nhà trƣờng Ngƣời viết luận văn xin trân trọng cảm ơn GS,TS Hoàng Văn Châu ngƣời hƣớng dẫn khoa học nhiệt tâm tận tình hƣớng dẫn tác giả hoàn thành luận văn thạc sỹ Cuối tác giả xin cảm ơn ... khuôn khổ luận văn thạc sỹ, đề tài tìm hiểu biện pháp phòng chống gian lận thuế GTGT Doanh nghiệp thƣơng mại Việt Nam, biện pháp cho Doanh nghiệp khác không đƣợc đề cập đề tài Cấu trúc luận văn Ngoài...

Ngày tải lên: 28/05/2014, 15:10

... học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN VĂN HUYNH NÂNG CAO HIệU QUả KINH DOANH TạI CÔNG TY TRáCH NHIệM HữU HạN MộT THàNH VIÊN METRONIC VIệT NAM Chuyên ngành: Quản trị doanh nghiệp Ngời hớng dẫn khoa ... học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN VĂN HUYNH NÂNG CAO HIệU QUả KINH DOANH TạI CÔNG TY TRáCH NHIệM HữU HạN MộT THàNH VIÊN METRONIC VIệT NAM Chuyên ngành: Quản trị doanh nghiệp Hà nội - 2013 TOM ... học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN VĂN HUYNH NÂNG CAO HIệU QUả KINH DOANH TạI CÔNG TY TRáCH NHIệM HữU HạN MộT THàNH VIÊN METRONIC VIệT NAM Chuyên ngành: Quản trị doanh nghiệp 19 Ngời hớng dẫn...

Ngày tải lên: 03/03/2015, 16:19