lựa chọn nguồn nhân lực

616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

... và tỏ ra thiếu năng lực, chậm phát triển. IV.Sử dụng nguồn nhân lực: 4.1.Khái niệm: Sử dụng nguồn nhân lực là khai thác các tiềm năng về số lợng và chất lợng của nguồn nhân lực, là quá trình ... nội bộ nh bảng kế hoạch hóa nguồn nhân lực sau: Bảng kế hoạch hóa nguồn nhân lực năm 2003: Tên công việc H N S Tổng số công nhân viên 2 2 + I. Cán bộ quản lý 2 2 + II. Nhân viên 2 2 + 1. Lái xe ... cần việc làm. Từ đó công ty tùy nghi chọn lựa. II.Tuyển chọn nguồn nhân lực: 2.1. ả nh h ởng của yếu tố môi tr ờng: 2.1.1.Môi tr ờng bên trong: Tuyển chọn nhân viên là cả một quá trình không...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:21

45 585 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w