lãnh đạo chuyển đổi

... VIETNAM TELECOMMUNICATION ENTERPRISES: THE MEDIATING ROLE OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI VÀ QUÁ TRÌNH THAM GIA SÁNG TẠO TRONG DOANH NGHIỆP VIỄN THÔNG VIỆT NAM: VAI TRÒ TRUNG ... trước sự đổi mới công nghệ liên tục Nghiên cứu này tập trung vào việc hiểu mối quan hệ của lãnh đạo chuyển đổi, quá trình tham gia sáng tạo và trao quyền tâm lý Kết hợp cả phương pháp định tính và ... lượng với quy mô mẫu là 420 nhân viên doanh nghiệp viễn thông, kết quả nghiên cứu cho thấy lãnh đạo chuyển đổi có mối quan hệ tích cực với quá trình tham gia sáng tạo và trao quyền tâm lý, trao quyền

Ngày tải lên: 29/07/2021, 09:15

... quả Lý thuyết lãnh đạo chuyển đổi Lý thuyết văn hóa tổ chức Sử dụng PLS-SEM Lãnh đạo chuyển đổi, văn hóa mang tính gia đình và cam kết tình cảm Trong nghiên cứu này, lãnh đạo chuyển đổi có mối quan ... trung gian một phần giữa lãnh đạo chuyển đổi và cam kết tình cảm.Lý thuyết lãnh đạo chuyển đổi Sử dụng PLS-SEM Nhận thức các phong cách lãnh đạo Nhận thức các phong cách lãnh đạo và nhận thức căng ... hệ giữa lãnh đạo chuyển đổi, động lực làm việc và hiệu quả công việc là cần thiết nhằm đề xuất các giải pháp phù hợp để phát huy hiệu lực lãnh đạo trong khu vực công.Lãnh đạo chuyển đổi là phong

Ngày tải lên: 30/10/2025, 16:31

... phức tạp 2 Cơ sở lý thuyết về mô hình lãnh đạo chuyển đổi 2.1 Khái niệm “ Lãnh đạo chuyển đổi ” ( Transformational Leadership) Khái niệm “ Lãnh đạo chuyển đổi” lần đầu tiên được nhắc đến trong ... lãnh đạo chuyển đổi 9 2.1 Khái niệm “ Lãnh đạo chuyển đổi ” ( Transformational Leadership) 9 2.2 Mô hình lãnh đạo chuyển đổi 10 2.3 Yếu tố lãnh đạo chuyển đổi 10 CHƯƠNG 2 12 LIÊN HỆ THỰC TIỄN CEO ... LƯỢNG LÃNH ĐẠO BẰNG CÔNG CỤ ĐƯỜNG DẪN MỤC TIÊU VÀ MÔ HÌNH LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI ” gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý thuyết về thuyết đường dẫn mục tiêu và mô hình lãnh đạo chuyển đổi Chương

Ngày tải lên: 09/05/2023, 21:07

... Mô hình của lãnh đạo chuyển đổi 8 2.1 Lãnh đạo chuyển đổi là gì? 8 2.2 Các thành phần của lãnh đạo chuyển đổi 9 3 Vai trò của thuyết Đường dẫn - Mục tiêu và mô hình Lãnh đạo chuyển đổi 10 3.1 ... của nhà lãnh đạo hỗ trợvà sự hài lòng của cấp dưới càng cao 2 Mô hình của lãnh đạo chuyển đổi 2.1 Lãnh đạo chuyển đổi là gì? Lãnh đạo chuyển đổi được định nghĩa là một phương pháp lãnhđạo gây ... trọng nhà lãnh đạo, họ bắt chước cá nhân này và tiếp thu lý tưởng của họ Hình 1: Thành phần của Lãnh đạo chuyển đổi 3 Vai trò của thuyết Đường dẫn - Mục tiêu và mô hình Lãnh đạo chuyển đổi 3.1 Vai

Ngày tải lên: 09/05/2023, 21:17

... những nhà lãnh đạo có đạo đức, những nhà lãnh đạothực sự và lãnh đạo chuyển đổi có thứ bậc cao hơn lãnh đạo nghiệp vụ.Trong khi Burns phân biệt rạch ròi giữa lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo nghiệp ... QUAN VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, THUYẾT LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI, SỰ THỎA MÃN 1.1 Lãnh đạo. 1.1.1 Khái niệm lãnh đạo. Có nhiều định nghĩa khác nhau về lãnh đạo Theo Janda (1960): lãnh đạo là dạng đặc biệt ... 2007:176) Từ đây Burns đãphân biệt hai loại người lãnh đạo: người lãnh đạo chuyển đổi và người lãnh đạo nghiệp vụ Trong đó, lãnh đạo chuyển đổi lãnh đạo nhân viên bằng sự hấp dẫn (Idealized Influence-II),

Ngày tải lên: 08/11/2016, 16:02

... những nhà lãnh đạo có đạo đức, những nhà lãnh đạothực sự và lãnh đạo chuyển đổi có thứ bậc cao hơn lãnh đạo nghiệp vụ.Trong khi Burns phân biệt rạch ròi giữa lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo nghiệp ... rằng: lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo nghiệp vụ không loạitrừ lẫn nhau, đó là một chuỗi những phong cách lãnh đạo liên tục B ảng 1.2: Phân biệt lãnh đạo nghiệp vụ và lãnh đạo chuyển đổi. Lãnh đạo ... 2007:176) Từ đây Burns đãphân biệt hai loại người lãnh đạo: người lãnh đạo chuyển đổi và người lãnh đạo nghiệp vụ Trong đó, lãnh đạo chuyển đổi lãnh đạo nhân viên bằng sự hấp dẫn (Idealized Influence-II),

Ngày tải lên: 04/10/2020, 20:38

... vi đã được kiểm chứng là: Lãnh đạo chỉ thị, lãnh đạo hỗ trợ, lãnh đạo tham gia và lãnh đạo định hướng thành tích  Lãnh đạo chỉ thị (Directive Leadership): Nhà lãnh đạo đưa ra hướng dẫn cho ... hình lãnh đạo chuyển đổi đến hiệu quả lãnh đạo c a Ch tủ ủ ịch Trương Gia Bình – FPT Group - Cách th c áp dứ ụng lý thuyết đường d n mẫ ục tiêu và mô hình lãnh đạo chuyển đổi trong phong cách lãnh ... sách nói vể ề lãnh đạo và lý thuyết lãnh đạo Trong đó có Peter Northouse, chủ nhân c a cuủ ốn sách kinh điển “Lãnh đạo và lý thuy t thế ực hành” được yêu thích bởi nhiều nhà lãnh đạo lẫy lừng

Ngày tải lên: 02/04/2022, 22:09

... phức tạp 2 Cơ sở lý thuyết về mô hình lãnh đạo chuyển đổi 2.1 Khái niệm “ Lãnh đạo chuyển đổi ” ( Transformational Leadership) Khái niệm “ Lãnh đạo chuyển đổi” lần đầu tiên được nhắc đến trong ... lãnh đạo chuyển đổi 9 2.1 Khái niệm “ Lãnh đạo chuyển đổi ” ( Transformational Leadership) 9 2.2 Mô hình lãnh đạo chuyển đổi 10 2.3 Yếu tố lãnh đạo chuyển đổi 10 CHƯƠNG 2 12 LIÊN HỆ THỰC TIỄN CEO ... LƯỢNG LÃNH ĐẠO BẰNG CÔNG CỤ ĐƯỜNG DẪN MỤC TIÊU VÀ MÔ HÌNH LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI ” gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý thuyết về thuyết đường dẫn mục tiêu và mô hình lãnh đạo chuyển đổi Chương

Ngày tải lên: 12/12/2022, 23:06

... DOANH KHOA Đề tài: HÌNH LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI ĐẾN HIỆU QUẢ LÃNH ĐẠO CỦA CHỦ TỊCH TRƯƠNG GIA BÌNH – FPT GROUP Đề tài: HÌNH LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI ĐẾN HIỆU QUẢ LÃNH ĐẠO Trang 2TÓM T ẮT: Nghiên ... hình lãnh đạo chuyển đổi đến hiệu quả lãnh đạo của Chủ tịch Trương Gia Bình – FPT Group - Cách thức áp dụng lý thuyết đường dẫn mục tiêu và mô hình lãnh đạo chuyển đổi trong phong cách lãnh đạo ... vi đã được kiểm chứng là: Lãnh đạo chỉ thị, lãnh đạo hỗ trợ, lãnh đạo tham gia và lãnh đạo định hướng thành tích  Lãnh đạo chỉ thị (Directive Leadership): Nhà lãnh đạo đưa ra hướng dẫn cho

Ngày tải lên: 23/02/2023, 22:00

... NGHIÊN CỨUTỔNG QUAN VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO, THUYẾTLÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI, SỰ THỎA MÃN 1.1 Lãnh đạo.Có nhiều định nghĩa khác nhau về lãnh đạo.Theo Janda (1960): lãnh đạo là dạng đặc biệt của quan hệ ... viên xem là lãnh đạo. 1.1.3 Các học thuyết lãnh đạo. 1.1.3.1 Lý thuyết lãnh đạo, quản trị cổ điển 1.1.3.1.1 Lý thuyết lãnh đạo, quản trị khoa họcĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CỦA NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO ĐẾN SỰ ... ngắn hạn - Lãnh đạo chú trọng đến dài hạn, quản trị chiến lược, tầm nhìn, sứ mạng.Từ các định nghĩa về lãnh đạo hay từ sự phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý đều không đề cập đến lãnh đạo là người

Ngày tải lên: 01/09/2024, 18:02

... cách lãnh đạo chuyển đổi 5-5 net 5 1.2 Đặc điểm của phong cách lãnh đạo chuyến đổi 5S n2 5 1.3 Thuyết lãnh đạo mới về chất 5 tt E1 111211212128 ra te ray 5 1.4 Biểu hiện của phong cách lãnh ... tắm gương về đạo đức, công bằng và chính 1.3 Thuyết lãnh đạo mới về chất Burns (1978) cho rang lãnh đạo thật sự trước hết là nhà lãnh đạo có đạo đức Giá trị Trang 5dao đức lãnh đạo thê hiện ... 2007) Từ đây Burns đã phân biệt hai loại người lãnh đạo: người lãnh đạo mới về chất và người lãnh đạo nghiệp vụ Trong đó, lãnh đạo mới về chất lãnh đạo người theo sau bằng sự hấp dẫn, bằng nguồn

Ngày tải lên: 25/09/2024, 09:04

... giả đang nghiên cứu về lãnh đạo chuyển đổi và nó chiêm vị trí trung tâm trong nghiên cứu về lãnh đạo Như tên gọi, lãnh đạo chuyên đổi là một quá trình thay đôi và biến đổi con người Nó liên ... của lãnh đạo chuyển đổi, do đó các giả thuyết nghiên cứu như sau: HỊ: Sự kích thích trí tuệ của lãnh đạo chuyền đổi sẽ sắn liền với sự sáng tạo của cá nhân H2: Ảnh hưởng lý trưởng hóa của lãnh đạo ... nghiên cứu này là phân tích mỗi quan hệ giữa lãnh đạo chuyển đổi và sự sáng tạo của cá nhân bằng cách tập trung vào bốn khía cạnh của lãnh đạo chuyển đổi Dữ liệu được thu thâp dựa trên bảng câu

Ngày tải lên: 14/10/2024, 16:23

... trong tô chức giữa lãnh đạo giao dịch, lãnh đạo chuyển đổi, chia sé kiến thức, hiệu quácông việc vả kêt quả tô chức với mục đích kiêm định ảnh hường của lành đạo giao dịch, lãnh đạo chuyển đối lên ... lành đạo chuyển đối được xem là một trong những lãnh đạo tô chức phô biên và hiệu quả nhât Khái niệm lãnh đạochuyến đổi được quan tâm rất nhiều (Masa’deh và cộng sự, 2016) và khái niệm lãnh đạo ... biển sổ Kết quánghiên cứu đã chỉ ra rằng lãnh đạo chuyên đồi và lãnh đạo giao dịch cỏ tác động dương đến nguồn vốn trí tuệ, lãnh đạo chuyến đôi và lãnh đạo giao dịch cỏ tác động dương đến đối

Ngày tải lên: 31/03/2025, 17:39

... những nhà lãnh đạo có đạo đức, những nhà lãnh đạo thực sự vả lãnh đạo chuyên đổi có thử bậc cao hơn lãnh đạo nghiệp vụ Trong khi Bums phân biệt rạch rỏi giữa lãnh đạo chuyên đôi vả lãnh đạo nghiệp ... động viên: (theo Nguyễn 2007:176) Tir day Burs da lãnh đạo: người lãnh đạo chuyẻn đổi và người lãnh đạo nghiệp ló, lãnh đạo chuyên đổi lãnh đạo nhân viên bằng sự hấp dẫn (Idealized e-II), bằng ... lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo nghiệp wey uyệt mô hình lãnh đạo toàn diện của mình, Bass cho rằng đây là mỗi xu ên lục thể hiên những phòng cách của người lãnh đạo Và người lãnh đạ thay đổi

Ngày tải lên: 07/05/2025, 00:31

... Phong cách lãnh đạo chuyển đổi (Bass, 1985) Lý thuyết lãnh đạo chuyển đổi được đưa ra bởi Burns (1978) Lí thuyết lãnh đạo chuyển đổi là một phương thức lãnh đạo tạo ra những sự thay đổi trong ... phong cách lãnh đạo chuyển đổi cho phép các nhà lãnh đạo hiểu và kiểm soát được các mối quan hệ về cảm xúc một cách hiệu quả với người lao động Điều này cho thấy nhà lãnh đạo chuyển đổi tạo ra ... Phong cách lãnh đạo chuyển đổi tác động thuận chiều đến gắn kết dựa trên chuẩn mực của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số 2.2.2 Phong cách lãnh đạo chuyển đổi và

Ngày tải lên: 03/01/2024, 15:28

... Giudice và cộng sự, 2021) 2.1.2 Lãnh đạo chuyển đổi xanh (GTL) Lãnh đạo chuyển đổi đặc trưng bởi việc nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và thúcđẩy quá trình chuyển đổi của mọi người, từ đó góp phần ... định sự tác động của Lãnh đạo chuyển đổi xanh đến hiệu suất đổimới xanh với trung gian là Tư duy xanh; ● Kiểm định sự tác động trực tiếp của Lãnh đạo chuyển đổi xanh đến Đổimới xanh; 1.3 Đối ... liên kết giữa lãnh đạo chuyển đổi xanh, đổimới xanh và hoạt động môi trường Kết quả của nghiên cứu cho thấy rằng GHRM làmtrung gian cho ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi xanh đối với đổi mới xanh,

Ngày tải lên: 23/02/2023, 21:57

... CÁCH LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI LÊN HÀNH VI ĐỔI MỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN: (i) Đo lường ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi, cam kết đối với thay đổi của lãnh đạo, ... thay đổi của lãnh đạo Từ đó hình thành tác động gián tiếp của phong cách lãnh đạo chuyển đổi lên hành vi đổi mới công việc của nhân viên thông qua các trung gian theo kiểu lãnh đạo chuyển đổi ... kiến, cam kết tự nguyện đối với thay đổi của lãnh đạo và sử dụng hài hước của lãnh đạo là những trung gian cho tác động của lãnh đạo chuyển đổi lên hành vi đổi mới của nhân viên Các hạn chế của

Ngày tải lên: 29/01/2021, 14:54

... phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến khả năng đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 Phong cách lãnh đạo chuyển đổi Trang 2Burns (1978), đã cho rằng lãnh đạo chuyển đổi như là ... khả năng đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp. 3.2 Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo chuyển đổi và khả năng đổi mới của doanh nghiệp  Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đến khả năng đổi mới sản ... cạnh của phong cách lãnh đạo chuyển đổi Bass và Avolio đã đưa ra mô hình lãnh đạo toàn diện (The full range of Leadership Questionare – 5X) Trong đó người lãnh đạo chuyển đổi được đo bằng 5 yếu

Ngày tải lên: 06/05/2023, 14:24

... thay đổi kỳ vọng của cấp dưới Năm 1985, Bass đã phát triển lý thuyết lãnh đạo chuyển đổi, định nghĩa nhà lãnh đạo chuyển đổi là người khuyến khích nhân viên đạt được kết quả vượt trội Các nhà lãnh ... đo phong cách lãnh đạo chuyển đổi Khi đánh giá vai trò lãnh đạo trong quản lý tổ chức, công cụ MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire – 5X) dựa trên lý thuyết lãnh đạo chuyển đổi được sử dụng ... chỉ để đánh giá phong cách lãnh đạo chuyển đổi Năm 1990, Podsakoff và cộng sự đã giới thiệu Thang đo hành vi của nhà lãnh đạo, tập trung vào phong cách lãnh đạo chuyển đổi Nghiên cứu này cũng tham

Ngày tải lên: 08/08/2023, 14:00

... các nghiên liên quan❖ Phong cách lãnh đạo chuyển đổi và đo lường phong cách lãnh đạo chuyển đổi Phong cách lãnh đạo đề cập đến hành vi và phương pháp mà người lãnh đạo sử dụng để ảnh hưởng đến nhân ... Burns, Bass cho rằng lãnh đạo chuyển đổi không nhất thiết phải liên quan đến các yếu tố đạo đức Bass xác định bốn yếu tố chính của lãnh đạo chuyển đổi: (1) Sự ảnh hưởng, nơi lãnh đạo tạo hình mẫu ... và lãnh đạo. Bảng 2.1 Tóm tắt các khái niệm về phong cách lãnh đạo chuyển đổi Tác giả (năm) Tên công trình nghiên cứu Khái niệm Phong cách lãnh đạo chuyển đổi, theo Burns (1978), thể hiện đạo

Ngày tải lên: 05/10/2023, 20:13