kinh nghiệm du lịch campuchia và lào

... các tri thức đã học vào thực tiễn về côngtác tổ chức và định mức - Giúp sinh viên có một kiến thức thực tế về công tác tổ chức và định mức tạidoanh nghiệp, làm tiền đề vững vàng, củng cố thêm ... dụng để tổ chức và định mức laođộng *Phạm vi nghiên cứu: Phạm vi của đề tài tập trung vào phân tích thực trạng công tác tổ chức và địnhmức tại doanh nghiệp, mối quan hệ giữa tổ chức và định mức ... Kết quả, hiệu quảthực hiện 1.3 Những nội dung cơ bản của tổ chức lao động 1.3.1 Phân công và hợp tác lao động Phân công và hợp tác lao động là nội dung quan trọng của tổ chức lao động, quaphân

Ngày tải lên: 24/07/2020, 21:50

... ra gì Và rồi đây, cái chết của lão đâu có nhẹ hơn cái chết của cậu Vàng Tình yêu của Lão Hạc đối với cậu Vàng không đơn giản là thứ tình yêu dành cho con vật cạu Vàng là kỉ niệm, là nơi duy nhất ... chỉ có con chó Vàng làm bạn Con trai lão vì nghèo, không lấy được vợ đã phẫn chí bỏ làng đi xa Lão ở nhà chờ con về, làm thuê để sống Dù đói, lão quyết không bán đi mảnh vườn và ăn vào tiền dành ... chí bỏ đi đồn điền cao su, bỏ tôi lại 1 mình với Vàng, kỷ vật duy nhất Yêu thương con trai tôi bao nhiêu, tôi dành trọn tình thương ấy cho cậu Vàng Tôi với nó như những người bạn tri âm tri kỷ

Ngày tải lên: 25/12/2020, 08:26

... có thể đưa vào các nội dung liên quan đến nghĩa vụ của người lao động trong việc bàn giao lại công việc, hồ sơ, tài liệu, tài sản của công ty và các nội dung khác (nếu có). 43 Nội dung khác (nếu ... hướng này, NQĐ đánh dấu “X” vào mục “Chấm dứt HĐLĐ” trong Báo cáo và gửi Báo cáo lại cho BP HC BP HC thực hiện tiếp công việc tại Bước 4 Quy trình này. Bước 4: Đàm phán và chấm dứt Trong thời hạn ... NLĐ, BP HC thực hiện việc xin ý kiến NQĐ về các nội dung để đàm phán chấm dứt và sau đó đàm phán sơ bộ với NLĐ về việc chấm dứt HĐLĐ theo các nội dung đã được xin ý kiến4 Sau khi đàm phán: 4.1 Nếu

Ngày tải lên: 25/02/2023, 20:49

... duy vật biện chứng và duy vật lịch sử, nhằm phân tích pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động (HĐLĐ) và điều kiện lao động (ĐKLĐ) trong bối cảnh tự nhiên, văn hóa, kinh tế và lịch sử Trong quá ... phép duy vật biện chứng kết hợp với duy vật lịch sử, nhằm phân tích pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động (HĐLĐ) và điều kiện lao động (ĐKLĐ) trong bối cảnh tự nhiên, văn hóa, kinh tế và lịch ... Trần Thị Thúy Lâm và TS Đỗ Thị Dung đồng chủ biên, xuất bản năm 2021 bởi NXB Lao động, tập trung vào việc phân tích và bình luận những điểm mới cơ bản của Bộ luật lao động 2019 Nội dung sách được

Ngày tải lên: 13/12/2023, 23:29

... định và tiến bộ; thực hiện công bằng trong quan hệ phân phối tiền lương và thu nhập, phụ thuộc vào kết quả lao động, năng suất lao động và hiệu quả kinh tế - Khuyến khích doanh nghiệp tham gia vào ... cung cấp cho các ngành, vùng kinh tế, đặc biệt là các ngành kinh tế mũi nhọn, vùng kinh tế trọng điểm, phục vụ có hiệu quả cho công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước và hội nhập - Phát triển nguồn ... để sức lao động nhằm phát huy cao nhất tiềm năng và nguồn vốn nhân lực cho tăng trưởng và phát triển kinh tế; tạo việc làm theo hướng bền vững và có thu nhập cao; phát triển thị trường lao động

Ngày tải lên: 22/10/2016, 21:34

... như toàn bộ lực lượng lao động của đơn vị thương lượng ( ví dụ doanh nghiệp, một ngành kinh tế, thậm chí nhiều ngành kinh tế) trong khi một bản hợp đồng chỉ bao gồm những nghĩa ... cáo với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Sau 20 ngày kể từ ngày báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, người lao động mới có quyền ra quyết định kỷ luật và chịu trách nhiệm về quyết định ... hợp đồng đã ký và phải bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) trong những ngày NLĐ không được làm việc cộng với ít nhất hai tháng tiền lương và phụ cấp lương

Ngày tải lên: 18/11/2015, 17:39

... Nó cũng quan trọng không kém việc xây dựng và phát triển chính trị, kinh tế Và đời sống văn hóa là một trong những yếu tố để phát triển kinh tế bền vững, giữ vững an ninh chính ... sử dụng ngôn ngữ trên báo chí 2 Lê Thanh Bình (2005), Báo chí truyền thông và các vấn đề kinh tế, văn hóa – xã hội, NXB Văn hóa Thông tin, Hà Nội 3 Lê Thanh Bình (2004), Quản lý và ... là một nội dung rất rộng, bao gồm các nội dung : Trách nhiệm xã hội của người lao động ; Đạo đức nghề nghiệp của người lao động; Ý thức pháp luật của người lao động; và Đời sống

Ngày tải lên: 21/11/2016, 16:24

... thông và văn hóa Phân tích và tổng hợp tài liệu - Phương pháp phân tích nội dung: tác giả tiến hành đọc và phân tích các bài báo trên báo điện tử Lao động online, Người lao động online và Lao ... nghiệp và thương nghiệp Một số định nghĩa văn hóa thường gặp: + Văn hóa là “trình độ phát triển lịch sử của xã hội và của con người, biểu hiện trong các kiểu và các hình thức tổ chức của đời sống và ... hội Dựa vào lợi thế đặc biệt của mình, báo điện tử có khả năng đưa các nhân tố văn hóa tinh thần, nhân văn đi sâu vào các lĩnh vực đời sống, và các kế hoạch và chương trình phát triển kinh tế

Ngày tải lên: 28/11/2016, 17:09

... tạo đúng nội dung và phương thức, cũng như khả năng sáng tạo, tinh thần kỷ luật, năng lực hội nhập và thích nghi với quy trình và môi trường lao động hiện đại khi được khuyến khích và tạo cơ hội, ... hệ thống lương ở khu vực công và khu vực tư nhân hiện nay. Tiền lương là một bộ phận quan trọng trong chính sách kinh tế - xã hội, tạo động lực tăng trưởng kinh tế và giải quyết công bằng, tiến ... cao năng lực và hiệu quả quản lý Nhà nước, khai thác tiềm năng sáng tạo của người lao động +Trong khu vực tư nhân, tiền lương chịu sự tác động và chi phối rất lớn của thị trường và thị trường

Ngày tải lên: 02/12/2016, 22:08

... Trang 1Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) trong công tác an toàn lao động (ATLĐ) và vệ sinh lao động (VSLĐ) Người trình bày: ... do lựa chọn việc làm, những điều kiện lao động chính đáng và thuận lợi… Công ước quốc tế của Liên hợp quốc về các quyền Kinh tế, Xã hội và Văn hóa, năm 1976 (Điều 7), khẳng định lại: Các quốc gia ... biết: Trang 181 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm trước Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động, có

Ngày tải lên: 06/08/2017, 14:14

... 38 và Điều 39 của BLLĐ 2012 (Điều 41 BLLĐ) Hành vi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái với quy định của pháp luật của NSDLĐ sẽ dẫn đến hậu quả tất yếu là NLĐ sẽ mất việc làm và mất đi thu nhập Và để ... này không còn phụ thuộc vào ý chí của NSDLĐ mà phụ thuộc vào ý chí của NLĐ.Nếu NSDLĐ không muốn nhận lại NLĐ nhưng NLĐ không đồng ý thì NSDLĐ vẫn bắt buộc phải nhận lại NLĐ và bồi thường như khoản ... chịu những hậu quả pháp lý bất lợi từ hành vi của mình và việc quan hệ lao động có chấm dứt hay không sẽ phụ thuộc vào quyết định của NLĐ và NSDLĐ có bắt buộc phải chịu những hậu quả bất lợi phát

Ngày tải lên: 20/11/2017, 00:24

... phát triển kinh tế hàng hóa theo cơ chế thị trường, các Doanh nghiệp vừa và nhỏ, các hộ kinh doanh cá thể kinh doanh trên địa bàn quận đã phát triển mạnh mẽ, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, ... bẩy quan trọng để nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp Mặt khác tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp công bằng và hợp lý sẽ góp phần duy trì, củng cố và phát triển lực lượng lao động của ... yếu tố thể lực và trí lực) phục vụ cho quá trình sản xuất kinh doanh Gồm: lãnh đạo; người quản lý; chuyên gia; cán bộ kiểm tra, giám sát; lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh; và lao động phục

Ngày tải lên: 12/04/2018, 14:59

... lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm và ba ngày đầu năm âm lịch) 18 Điều 116 Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương 2 Người lao động được nghỉ không Không quy định Trang 9hưởng lương 01 ngày và ... động phải có những nội dung chủ yếu sau đây: a) Danh sách và số lượng người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động đưa đi đào tạo lại để tiếp tục sử dụng; b) Danh sách và số lượng người lao ... thoả thuận trong hợp đồng lao động và được trả theo năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc Mức Trang 5công việc hoặc chức danh, phụ cấplương và các khoản bổ sung khác lương của

Ngày tải lên: 19/06/2018, 22:50

... các văn bản hướng dẫn và pháp luật một số quốc gia khác để có cái nhìn khái quát nhất, đánh giá được ưu, nhược điểm và rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam 3 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ... thực tiễn hiện nay… 6 Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn Các nghiên cứu, đánh giá, đề xuất trong Luận văn này góp phần làm rõ nội dung, những thành tựu và hạn chế trong các quy định pháp ... lao động, và những NLĐ cần tìm hiểu về pháp luật lao động về trách nhiệm của NSDLĐ đối với vấn đề TNLĐ Trang 97 Cơ cấu của luận văn Luận văn gồm có ba phần: phần Mở đầu, phần Nội dung và phần Kết

Ngày tải lên: 20/06/2018, 15:11

... các văn bản hướng dẫn và pháp luật một số quốc gia khác để có cái nhìn khái quát nhất, đánh giá được ưu, nhược điểm và rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam 3 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ... tập và nghiên cứu Tôi xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến gia đình, bạn bè những người đã luôn bên tôi, động viên và khuyến khích tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn Do thời gian có hạn và kinh ... danh dự và cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật Các số liệu nêu trong luận văn là đúng sự thật, có nguồn gốc rõ ràng và chưa

Ngày tải lên: 20/06/2018, 15:18

... các văn bản hướng dẫn và pháp luật một số quốc gia khác để có cái nhìn khái quát nhất, đánh giá được ưu, nhược điểm và rút ra bài học kinh nghiệm cho Việt Nam 3 Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ... tập và nghiên cứu Tôi xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến gia đình, bạn bè những người đã luôn bên tôi, động viên và khuyến khích tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn Do thời gian có hạn và kinh ... danh dự và cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật Các số liệu nêu trong luận văn là đúng sự thật, có nguồn gốc rõ ràng và chưa

Ngày tải lên: 22/06/2018, 17:09

... viên phấn đấu vượt năng suất lao động Tần suất và mức độ sử dụng hoa hồng phí thấp dẫn đến bỏ lỡ nhiều cơ hội kinh doanh từ quan hệ và hoạt đông kinh doanh của chính cán bộ nhân viên e Về thù ... tính tự chủ của mỗi cá nhân và cơ chế phản hồi 2 chiều giữa sếp nhà nhân viên được áp dụng tự nguyện rộng rãi cởi mở và thân thiện Môi trường làm việc có tính thân thiện và chuyên nghiệp cao, các ... trường làm việc đầy đủ tiện nghi  Công việc được điều tiết và chia sẻ linh hoạt giữa các nhân viên và tổ chức, giao việc hướng tới mục tiêu và hiệu quả, nhân viên có thể chủ động linh hoạt điều chỉnh

Ngày tải lên: 16/07/2018, 08:35

... hoặc lý do kinh tế hoặc trường hợp sát nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì NSDLĐ phải có trách nhiệm xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo Điều 46 BLLĐ Và ưu tiên ... đưa đi đào tạo lại số lao động này và cho họ vào làm công việc mới nhưng những người này lại không đáp ứng được yêu cầu về công việc hiện tại thì sẽ làm mất kinh phí cũng như thời gian của doanh ... trách nhiệm xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật này;…” mà theo quy định tại Điều 46 Bộ luật này đã có nội dung “…Danh sách và số lượng người lao

Ngày tải lên: 20/03/2019, 14:42

... động, thỏa ước tập thể và hợp đồng lao động và Giải quyết tình huống cụ thể sau đây”. B NỘI DUNG I Mối quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động 1 ... thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: “1 Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong ... và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động 2 Mối quan hệ giữa thỏa ước tập thể và pháp luật

Ngày tải lên: 21/03/2019, 10:11

... Đảng và Nhà nước hai nước Việt Nam và Lào Từ sự cụ thể hóa các công ước quốc tế về bảo vệ quyền của lao động nữ mà Việt Nam và Lào là quốc gia thành viên cùng với chủ trương của Đảng NDCM Lào và ... Lao động và Phúc lợi Xã hội Lào; “Bảo đảm quyền của lao động nữ theo pháp luật lao động quốc tế và pháp luật Lao động Lào” của Phut Sa Đy Bu Đa Phét, Bộ Lao động và Phúc lợi Xã hội Lào năm 2016 ... Việt Nam và Luật Lao động Lào; + Nghiên cứu và so sánh các quy định pháp luật hiện hành của Lào và Việt Nam về bảo vệ quyền của lao động nữ; + Đưa ra những nguyên tắc, phương hướng và giải pháp

Ngày tải lên: 04/08/2019, 15:20