... luật lao động đà đợc sửa đổi bổ sung. 3/ Ngời lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phơng chấm dứt hợp đồng lao động, nhng phải báo cho ngời sử dụng lao động ... luật lao động sửa đổi nêu: Trờng hợp phải ngừng việc ngời lao động đợc trả lơng nh sau: 1/ Nếu do lỗi của ngời sử dụng lao động thì ngời lao động đợc trả đủ tiền lơng. 2/ Nếu do lỗi của ngời lao ... chấp lao động: 1/ Đối với tranh chấp lao động cá nhân: Theo khoản 1,2 điều 162 Bộ luật lao động các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền tranh chấp lao động cá nhân gồm: a. Hội đồng hoà giải lao động...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 15:45
Báo cáo " Các nội dung chủ yếu của luật đất đai sửa đổi, bổ sung năm 2001 " potx
Ngày tải lên: 17/03/2014, 14:20
So sánh và bình luận nội dung quy định tại Điều 75 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 1996 (sửa đổi, bổ sung năm 2002) và Điều 78 Luật ban Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2008
... thời gian 45 ngày là để phù hợp với quy định tại Hiệp định thương mại Việt Nam Hoa Kì mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã tham gia kí kết. Một điểm đáng chú ý nữa trong quy định của hai điều ... nội dung quy định tại Điều 75 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 1996 (sửa đổi, bổ sung năm 2002) và Điều 78 Luật ban Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2008”. Hai điều luật ... của hai điều luật nói trên Tại Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 1996 (sửa đổi, bổ sung năm 2002), Điều 75 quy định như sau: Điều 75. Thời điểm có hiệu lực của văn bản quy phạm pháp...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:55
Tài liệu Luật lao động sửa đổi (2006) pptx
... www.ThuvienPhapluat.com 1. Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao động; 2. Hội đồng trọng tài lao động. Điều 170 1. Việc lựa chọn Hội đồng hoà giải lao động cơ sở hoặc hoà giải viên lao ... hợp đồng lao động trái pháp luật. 4. Khi xét xử, nếu Toà án nhân dân phát hiện hợp đồng lao động trái với thoả ước lao động tập thể, pháp luật lao động; thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động, ... www.ThuvienPhapluat.com thoả thuận hợp pháp khác ở doanh nghiệp mà tập thể lao động cho rằng người sử dụng lao động vi phạm. 3. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động...
Ngày tải lên: 24/01/2014, 00:20