chiêu thu hút nhà tuyển dụng

Đề tài các kỹ năng cần có Để tạo ra một cv chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng

Đề tài các kỹ năng cần có Để tạo ra một cv chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng

... là một CV chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng CV của bạn làcách duy nhất để nhà tuyển dụng biết về bạn và sự phù hợp của bạn với vịtrí công việc mà họ đang tuyển dụng Vì vậy, nó là một phần ... có kỹ năng tạo ra một CV chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng 2 Kỹ năng viết CV là cần thiết Để tạo ra một CV chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng, cácứng viên cần có kỹ năng viết tốt Viết ... cần tuyển Trong quá trình tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ nhận được rấtnhiều hồ sơ ứng viên, và CV là một trong những tiêu chí đầu tiên để nhàtuyển dụng sàng lọc ứng viên Một CV chuyên nghiệp và thu

Ngày tải lên: 09/06/2025, 10:38

23 1 0
Phân tích và đề xuất các giải pháp thu hút và tuyển dụng nhân lực tại kho bạc nhà nước hà nội

Phân tích và đề xuất các giải pháp thu hút và tuyển dụng nhân lực tại kho bạc nhà nước hà nội

... động thu húttuyển dụng người lao động Để đánh giá hoạt động tuyển dụng các tiêu chí đã được cân nhắc và xem xét Hoạt động tuyển dụng lại gồm 2 hoạt động chính đó là thu húttuyển dụng ... thuyết về thu húttuyển dụng nhân lực - Phân tích hiện trạng hoạt động thu húttuyển dụng nhân sự tại Kho bạc Nhà nước Hà Nội Trang 10- Đề xuất các giải pháp để hoàn thiện hoạt động thu ... công tác thu hút (tuyển mộ) và tuyển dụng nhân lực 19 1.3.2 Tuyển dụng với hoạt động đào tạo và phát triển 19 1.3.3 Tuyển dụng với hoạt động đánh giá thực hiện công việc 20 1.3.4 Tuyển dụng với

Ngày tải lên: 21/01/2021, 08:08

115 26 0
Luận văn thạc sĩ phân tích và Đề xuất các giải pháp thu hút và tuyển dụng nhân lực tại kho bạc nhà nước hà nội

Luận văn thạc sĩ phân tích và Đề xuất các giải pháp thu hút và tuyển dụng nhân lực tại kho bạc nhà nước hà nội

... động thu húi và tuyển đụng người lao động, 24 1.5 Các yến tố ảnh hưởng đến hoạt động thu hút vả tuyển dụng người LD' 25 1.6 Kinh nghiệm của một số quốc gia Châu A trong việc thu húttuyển ... cáo giải pháp thu húttuyển dụng nhân lực vào cơ quan nhà nước là có tính cấp thiết Với mong muốn dóng góp một phan nhẽ vào công tác tuyển dụng và dễ xuất các giải pháp thu hút nhân lực, ... công tác thu hút nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà Nước Hà Nội Các mục tiêu cụ thể bao gồm -_ Tếng hợp cơ sở lý thuyết về thu húttuyên dụng nhân lực - _ Phân tích hiện trạng hoạt động thu hút

Ngày tải lên: 06/06/2025, 22:15

115 2 0
Luận văn thạc sĩ phân tích và Đề xuất các giải pháp thu hút và tuyển dụng nhân lực tại kho bạc nhà nước hà nội

Luận văn thạc sĩ phân tích và Đề xuất các giải pháp thu hút và tuyển dụng nhân lực tại kho bạc nhà nước hà nội

... hoạt động thu húttuyển dụng nhân sự tại Kho bạc Nhà nước Là Nội 3, Đối tượng và phạm vỉ nghiên cứu ĐI trợng nghiên cứu: Luận văn tập trung nghiên cứu là công tác thu húttuyển dụng nhân ... cáo giải pháp thu húttuyển dụng nhân lực vào cơ quan nhà nước là có tính cấp thiết Với mong muốn dóng góp một phan nhẽ vào công tác tuyển dụng và dễ xuất các giải pháp thu hút nhân lực, ... công tác thu hút nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà Nước Hà Nội Các mục tiêu cụ thể bao gồm -_ Tếng hợp cơ sở lý thuyết về thu húttuyên dụng nhân lực - _ Phân tích hiện trạng hoạt động thu hút

Ngày tải lên: 30/07/2025, 00:18

75 0 0
THU HÚT VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC DỤNG NHÂN LỰ

THU HÚT VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC DỤNG NHÂN LỰ

... IV THU HÚTTUYỂN THU HÚTTUYỂN DỤNG NHÂN LỰC DỤNG NHÂN LỰC Nội dung Nội dung I. I. Khái quát về quá trình tuyển dụng NL Khái quát về quá trình tuyển dụng NL II. II. Tuyển mộ nhân lực Tuyển ... về quá trình tuyển dụng NL dụng NL 1. 1. Khái niệm, mục đích của tuyển dụng NL Khái niệm, mục đích của tuyển dụng NL  Tuyển dụng LĐ là 1 quá trình thu hút, nghiên cứu, lựa Tuyển dụng LĐ là 1 ... định tuyển dụng Phù hơp nhất Thỏa mãn nhất Quá trình tuyển dụng nhân lực I. I. Khái quát về quá trình tuyển Khái quát về quá trình tuyển dụng NL dụng NL 2. 2. Tác dụng và ý nghĩa của tuyển dụng

Ngày tải lên: 03/07/2014, 14:03

35 856 0
Thực trạng công tác thu hút và tuyển dụng tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam – Ngân hàng AGRIBANK

Thực trạng công tác thu hút và tuyển dụng tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam – Ngân hàng AGRIBANK

... cần tuyển dụng trong đó số xét tuyển hoặc tuyển thẳng (nêu từng trường hợp), chức danh, nghiệp vụ cụ thể hoặc lao động đặc thù đều cần tuyển dụng, trình độ cần tuyển dụng Kế hoạch tuyển dụng ... 1.2 Thu hút nhân lực 1.2.1 Khái niệm thu hút nhân lực Thu hút nhân lực là việc sử dụng các biện pháp khác nhau nhằm lôi cuốn được số lượng lớn những ứng viên phù hợp đối với nhu cầu tuyển dụng ... động tuyển dụng tại NgânHàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam” ( AGRIBANK) Trang 3Chương 1 Cơ sở lý luận1.1 Tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm của tuyển dụng nhân lực Tuyển dụng

Ngày tải lên: 12/04/2020, 17:48

15 185 1
Công tác thu hút và tuyển dụng nhân lực tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel

Công tác thu hút và tuyển dụng nhân lực tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel

... không đápứng nhu cầu tuyển dụng, tiếp tục chuyển sang thông báo tuyển dụng (Bước Thông báotuyển dụng, tiếp nhận và sơ tuyển hồ sơ).Bước 7 Thông báo tuyển dụng, tiếp nhận và sơ tuyển hồ sơ - Phòng ... các vịtrí tuyển dụng đa dạng như trên cùng với sự thu hút từ môi trường làm việc, chế độ đãingộ của Viettel nên hàng năm tập đoàn thu hút một lượng lớn hồ sơ ứng tuyển vàođây Viettel thu hút được ... luận “ Công tác thu húttuyển dụng nhân lực tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel”qua 3 chương : Chương I: Cở sở lí thuyết Chương II: Liên hệ công tác thu húttuyển dụng nhân lực tại

Ngày tải lên: 01/12/2020, 16:53

37 668 7
Công tác thu hút và tuyển dụng nhân lực tại Ngân hang Nông nghiệp và phát triển Nông thôn (Agribank)

Công tác thu hút và tuyển dụng nhân lực tại Ngân hang Nông nghiệp và phát triển Nông thôn (Agribank)

... cần tuyển dụng trong đó số xét tuyển hoặc tuyển thẳng (nêu từng trường hợp), chức danh, nghiệp vụ cụ thể hoặc lao động đặc thù đều cần tuyển dụng, trình độ cần tuyển dụng Kế hoạch tuyển dụng ... khi nhà tuyển dụng khác có ưu đãi hấp dẫn hơn Trang 3- ngoài ra còn rất nhiều nguồn có thể thu hút được ứng viên như: tiếp cận và thu hút ứng viên từ sự giới thiệu của người quen, tiếp cận và thu ... thu hút ứng viên từ mạng 1.2. Tuyển dụng nhân lực 1.2.1. Khái niệm và vai rò - Khái niệm: tuyển dụng nhân lực là quad trình tìm kiếm, thu hút và lựa chọn nhân lực để thỏa mãn nhu cầu sử dụng

Ngày tải lên: 18/05/2021, 14:51

14 23 0
Liên hệ thực tiễn công tác thu hút và tuyển dụng nhân lực trong Ngân hàng Agribank – Chi nhánh Cầu Giấy

Liên hệ thực tiễn công tác thu hút và tuyển dụng nhân lực trong Ngân hàng Agribank – Chi nhánh Cầu Giấy

... tác thu húttuyển dụng nhân lực tron g 1 TCC Trang 2NỘI DUNGCơ sở lý luận Tại Ngân hàng Agribank – Chi nhánh Cầu Giấy Thực trạng công tác thu hút & tuyển dụng nhân lực Đánh giá công tác thu ... nhân lực Đánh giá công tác thu hút & tuyển dụng nhân lực 01 02 03 Tại Ngân hàng Agribank – Chi nhánh Cầu Giấy Trang 3II Thực trạng công tácThu hút & tuyển dụng tại Ngân hàng Agribank Trang ... trình thu húttuyển dụng nhân lực1st 2st 3st 4st Quý I hàng năm, đơn vị xây dựng kế hoạch lao động định biên năm Agribank chi nhánh Cầu Giấy tổ chức thi tuyển tại đơn vị mình Kế hoạch tuyển dụng

Ngày tải lên: 27/06/2021, 13:05

15 73 0
(Bài thảo luận) Công tác thu hút và tuyển dụng nhân lực tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel

(Bài thảo luận) Công tác thu hút và tuyển dụng nhân lực tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel

... niệm 3 1.2.2 Nguyên tắc tuyển dụng trong tổ chức công 3 1.2.3 Nguồn tuyển dụng cho tổ chức công 4 1.2.4 Quy trình tuyển dụng TCC 4 II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU HÚTTUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TẬP ... không đápứng nhu cầu tuyển dụng, tiếp tục chuyển sang thông báo tuyển dụng (Bước Thông báotuyển dụng, tiếp nhận và sơ tuyển hồ sơ).Bước 7 Thông báo tuyển dụng, tiếp nhận và sơ tuyển hồ sơ - Phòng ... luận “ Công tác thu húttuyển dụng nhân lực tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel”qua 3 chương : Chương I: Cở sở lí thuyết Chương II: Liên hệ công tác thu húttuyển dụng nhân lực tại

Ngày tải lên: 12/09/2021, 09:18

40 184 0
Giải pháp đẩy mạnh thu hút và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao tại ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam (vietcombank)

Giải pháp đẩy mạnh thu hút và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao tại ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam (vietcombank)

... thực hiện thu húttuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao 16 1.3.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng 16 1.3.2 Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng 17 1.3.3 Sử dụng các kênh thu hút ứng viên ... vii LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ THU HÚTTUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO 7 1.1 Một số khái niệm cơ bản về thu húttuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao 7 ... thống hoá một số lý luận về thu húttuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong các doanh nghiệp Từ đó vận dụng lý luận để phân tích thực tiễn về thu húttuyển dụng nguồn nhân lực chất

Ngày tải lên: 07/04/2024, 10:28

15 0 0
Giải pháp đẩy mạnh thu hút và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank)

Giải pháp đẩy mạnh thu hút và tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank)

... trình thu húttuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao Các phương pháp và quy trình từ xác định nhu cầu và yêu cầu tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, sử dụng các kênh thu hút ứng ... trang web nhà tuyển dụng: Trang web nhà tuyển dụng là một công cụ quan trọng đề tạo dựng và truyền tải thương hiệu nhà tuyển dụng Cần đảm bao trang web được thiết kế chuyên nghiệp, dễ sử dụng và ... thực hiện thu húttuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao 16 1.3.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng 1.3.2 Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng 1.3.3 Sử dụng các kênh thu hút ứng viêi 1.3.4

Ngày tải lên: 23/12/2024, 09:07

91 0 0
Ảnh hưởng của các yếu tố thu hút của nhà tuyển dụng đến dự định xin việc của ứng viên – trường hợp công ty PepsiCo Việt Nam - LV Đại Học Bách Khoa

Ảnh hưởng của các yếu tố thu hút của nhà tuyển dụng đến dự định xin việc của ứng viên – trường hợp công ty PepsiCo Việt Nam - LV Đại Học Bách Khoa

... 1.5CÁCBƯỚCTIẾNHÀNHNGHIÊNCỨU 3 1.6BỐCỤCLUẬNVĂN 3 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT & MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 5 2.1SỰTHUHÚTỨNGVIÊNCỦANHÀTUYỂNDỤNG 5 2.1.1 Định nghĩa sự thu hút của nhà tuyển dụng 5 2.1.2 Các thuộc ... sự thu hút ứng viên của nhà tuyển dụng đối với dự định xin việc sử dụng hai mô hình: mô hình sự thu hút ứng viên của nhà tuyển dụng dựa trên đặc tính công việc và môi trường làm việc, lý thuyết ... về sự thu hút của Trung Tâm Y Tế Quốc Gia như một nhà tuyển dụng được tham khảo cho đề tài nghiên cứu này vì có sự tương đồng về đối tượng và sự thu hút bởi nhà tuyển dụng trên cơ sở lý thuyết

Ngày tải lên: 12/07/2016, 17:03

110 611 1
HỒ SƠ THỰC TẬP Cách sử dụng minh chứng để thu hút các nhà tuyển dụng

HỒ SƠ THỰC TẬP Cách sử dụng minh chứng để thu hút các nhà tuyển dụng

... Trang 1HỒ SƠ THỰC TẬP Cách sử dụng minh chứng để thu hút các nhà tuyển dụng Hoàng Thị Minh Nguyệt – SV QH2016.E1 Trang 2MỤC LỤCTóm tắt hồ sơ thực ... luận và thuyết trình trong mỗi phiên hội thảo cho tôi những cơ hội thiết thực để rèn luyện + kỹ năng mềm: làm việc nhóm, phản biện + kỹ năng giao tiếp: thuyết trình, thuyết phục + kỹ năng sử dụng ... THIỂU KẾT QUẢ Tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học, hoạt động sáng tạo khởi nghiệp, khoa học kỹ thuật và chuyển giao tri thức hoặc các cuộc thi chuyên môn do Khoa, Trường và các tổ chức hợp pháp

Ngày tải lên: 10/05/2021, 01:30

18 10 0
Đề tài hoàn thiện thương hiệu nhà tuyển dụng công ty cổ phần dịch vụ chuyển phát nhanh phương trang (futa express) để thu hút và giữ chân nhân tài

Đề tài hoàn thiện thương hiệu nhà tuyển dụng công ty cổ phần dịch vụ chuyển phát nhanh phương trang (futa express) để thu hút và giữ chân nhân tài

... xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và rút ra nhận xét, các Trang 14đề xuất hợp lí giúp cải thiện hiệu quả tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng của Futa Express nhằm thu hút và giữ chân nhân ... hiệu nhà tuyển dụng chính là quá trình xây dựng bản sắc nhà tuyển dụng độc đáo, dễ nhận biết Ngày nay, việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng được xem như một giải pháp chiến lược nhằm thu hút và ... LÍ THUYẾT CHUNG 15 1.1 Các khái niệm cơ bản 15 1.1.1 Khái niệm về tuyển dụng, tuyển mộ 15 1.1.2 Khái niệm về thương hiệu nhà tuyển dụng 15 1.2 Các học thuyết được dùng để làm căn cứ áp dụng

Ngày tải lên: 18/07/2023, 09:19

70 5 0
Hoàn thiện thương hiệu nhà tuyển dụng công ty cp dv chuyển phát nhanh phương trang (futa express) để thu hút và giữ chân nhân tài

Hoàn thiện thương hiệu nhà tuyển dụng công ty cp dv chuyển phát nhanh phương trang (futa express) để thu hút và giữ chân nhân tài

... thiện thương hiệu nhà tuyển dụng, Cấu trúc của thương hiệu nhà tuyển dụng, Tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và Tại sao cần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng? Qua chương ... SỞ LÍ THUYẾT CHUNG VỀ THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG 4 1.1 Các khái niệm cơ bản 4 1.1.1 Khái niệm về tuyển dụng, tuyển mộ 4 1.1.2 Khái niệm về thương hiệu nhà tuyển dụng 4 1.2 Các học thuyết ... đến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và rút ra nhận xét, các đề xuất hợp lí giúp cải thiện hiệu quả tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng của FUTA Express nhằm thu hút và giữ chân nhân tài

Ngày tải lên: 18/07/2023, 09:19

73 4 0
Hoàn thiện thương hiệu nhà tuyển dụng tại công ty cổ phần applancer để thu hút nhân tài

Hoàn thiện thương hiệu nhà tuyển dụng tại công ty cổ phần applancer để thu hút nhân tài

... hiệu nhà tuyển dụng," một thuật ngữ ngày càng phổ biến trong giới doanh nghiệp và nghiên cứu.Theo Ambler và Barrow, “thương hiệu nhà tuyển dụng” được định nghĩa như Thương hiệu nhà tuyển dụng ... gian cho việc tuyển dụng."Hữu xạ tự nhiên hương", doanh nghiệp xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) thành công sẽ thu hút nhân tài xuất sắc, giảm chi phí tuyển dụng Quá trình ... 2008).1.1.2.2 Thương hiệu nhà tuyển dụng là gì? Thương hiệu nhà tuyển dụng, một khái niệm xuất hiện từ cuối thế kỷ XX, được Amber và Barrow giới thiệu năm 1996 nhằm mô tả các yếu tố thu hút ứng viên giỏi

Ngày tải lên: 18/07/2023, 09:19

64 75 0
Báo cáo nhóm môn quản trị nguồn nhân lực xu hướng xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng Để thu hút Ứng viên tiềm năng của các tập Đoàn

Báo cáo nhóm môn quản trị nguồn nhân lực xu hướng xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng Để thu hút Ứng viên tiềm năng của các tập Đoàn

... sở lý thuyết2.1.1 Mô hình Employer Branding (Thương hiệu nhà tuyển dụng)Thương hiệu nhà tuyển dụng lần đầu tiên được nghiên cứu bởi Ambler và Barrow (1996) Thuật ngữ “thương hiệu nhà tuyển dụng” ... hiệu nhà tuyển dụng một cách chi tiết, có hệ thống và đưa ra các yếu tố ảnh hưởng đến thương hiệu nhà tuyển dụng Nhờ vào việc nghiên cứu các khái niệm và khung lý thuyết về thương hiệu tuyển dụng ... nghệ, Văn hóa - Yếu tố của nhà tuyển dụng gồm: Thương hiệu nhà tuyển dụng, Quy trình tuyển dụng, Mức lương và phúc lợi, Môi trường làm việc, Cơ hội phát triển. 2.1.3 Lý thuyết về truyền thôngTruyền

Ngày tải lên: 02/10/2024, 19:18

60 0 0
Luận văn: “ Ứng dụng Marketing Online để thu hút nhà đầu tư trên thị trường chứng khoán” potx

Luận văn: “ Ứng dụng Marketing Online để thu hút nhà đầu tư trên thị trường chứng khoán” potx

... tập thực tế ở Công ty Cổ phần Chứng khoán Chợ Lớn (CLSC) em đã chọn đề tài: “ Ứng dụng Marketing Online để thu hút nhà đầu tư trên thị trường chứng khoán” để làm đề tài thực tập cho mình 2 Mục tiêu ... marketing để đạt mục tiêu đã định - Các chiến thuật marketing trực tuyến: Về cơ bản, các chiến thuật marketing mà bạn áp dụng trên Internet tương tự như các chiến thuật truyền thống nhưng theocách khác ... 32 3.1 Nhà đầu tư 32 3.2 Nhà cung cấp 33 3.3 Các đối thủ cạnh tranh 33 3.4 Kinh tế 33 3.5 Chính trị, pháp luật 35 3.6 Văn hóa, xã hội 36 C VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 38 Trang 31 Tình trạng vận dụng E

Ngày tải lên: 27/07/2014, 08:21

54 820 0
Thu hút và trọng dụng người có tài năng trong cơ quan hành chính nhà nước việt nam

Thu hút và trọng dụng người có tài năng trong cơ quan hành chính nhà nước việt nam

... cơ quan hành chính nhà nước Thu hút người có tài năng trong cơ quan hành chính nhà nước được thực hiện bằng các hình thức thu hút nội bộ và thu hút từ bên ngoài thông qua việc tuyển chọn chặt chẽ, ... Trang 4Mác-5 Giả thuyết khoa học của đề tài Thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước là một nội dung quan trọng trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý ... sở lý luận về thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước Chương 2 Thực trạng thu hút và trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt

Ngày tải lên: 25/08/2015, 10:57

25 442 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w