các kĩ năng lãnh đạo

... DUY KĨ NĂNG CON NGƯỜI Quản lí cấp sở KĨ NĂNG KĨ THUẬT Nhân viên Các kĩ lãnh đạo - quản lí cấp PGS.TS Phạm Trí Dũng 9-2012 17 CÁC KĨ NĂNG LÃNH ĐẠO Kĩ tư duy: Kĩ người: Khả nhìn bao quát chung mối ... 21 PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO Dựa hành vi người lãnh đạo: - Lãnh đạo quan tâm- Mối quan hệ/con người - Lãnh đạo khởi xướng – Công việc/sản phẩm (Theo Đại học Ohio, 1940) Dựa hoàn cảnh lãnh đạo: - Ra ... 17 Người lãnh đạo định công bố định 27 Người lãnh đạo "rao bán" định 37 Người lãnh đạo trình bày ý kiến hỏi ý kiến người 47 Người lãnh đạo trình bày định sẵn sàng sửa đổi 57 Người lãnh đạo trình...

Ngày tải lên: 02/08/2015, 08:45

... khẳng định: nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải nhà lãnh đạo đắc nhân tâm Khích lệ tinh thần cấp thường xuyên Khi nhân viên nói rằng: “Sếp thật may mắn có giúp giải công việc!” người lãnh đạo tỏ phấn ... Xây dựng lòng tự trọng cho nhân viên Nếu người lãnh đạo xem nhẹ vị trí cấp cống hiến nhân viên tương ứng Người lãnh đạo giỏi phải tự hỏi hành động, lời nói có khích lệ nhân viên ... thường, người lãnh đạo ý đến cá nhân xuất sắc, người thụ động công việc Hậu số nhân viên thường thường bậc trung bị lãng quên họ làm việc hời hợt cho xong trách nhiệm Người lãnh đạo phải biết...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19

... đạo mà tín nhiệm Như Warren Bennis nói lãnh đạo mà lòng tin công ty mâu thuẫn mối quan hệ.” Các nhà lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin nào? Công việc nhà lãnh đạo tạo lòng tin Lòng tin hay tín nhiệm ... tính cách lực Tính cách bao gồm tính trực, động mục đích với người Năng lực bao gồm khả năng, kỹ năng, kết Cả hai yếu tố quan trọng Với việc tăng ý đến nguyên tắc xử xã hội chúng ta, mặt tính cách ... quan trọng lãnh đạo yêu cầu Nó cần nhiều khả khác Trên thực tế, sinh lòng tin, khả học được, ứng dụng hiểu Đó mà bạn hiểu rõ, bạn đo đạc xây dựng, mà bạn “di chuyển tháp” Bạn nhà lãnh đạo mà tín...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 08:20

... thông cảm với người thể người lãnh đạo bất lực vô vị Nhà lãnh đạo hiểu dù cấp muốn hay không muốn phải ủng hộ lãnh đạo Nhờ hoà đồng tình cảm mạnh mẽ vậy, người lãnh đạo áp dụng biện pháp kiên mạnh ... 9 Nghị lực Người lãnh đạo khó giành thành công, sức bền bỉ, khả thể lực trí tuệ Dự trữ trí lực thể lực bổ sung nghị lực lớn lao người lãnh đạo Người lãnh đạo tiếp tục công việc người ... Người lãnh đạo không thiết tập trung vào điểm vấn đề nhất: chuyển từ hướng hoạt động sang hướng hoạt động khác Người lãnh đạo cần phải mở cửa đón nhận ý tưởng mới, khả tư mới, trình Người lãnh đạo...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... gian, phần lớn vị lãnh đạo mà tiếp xúc không mảy may bận tâm tới Khi thực tốt trình này, bước người lãnh đạo cần làm đứng tránh đường cho nhân viên thực Để làm điều đó, người lãnh đạo phải biết đặt ... Người lãnh đạo xuất chúng không tìm cách tận dụng tối đa lực nhân viên; thay vào đó, họ cố gắng tìm hiểu đáp ứng nhu cầu nhân viên, hết nhiệm vụ vượt lên lợi ích cá nhân trước mắt họ Người lãnh đạo ... vọng khiến cảm thấy đứa trẻ to xác nơi làm việc cảm giác bị gò bó phong cách quản lý vi mô lãnh đạo Nhiệm vụ người lãnh đạo làm công việc nhân viên; họ phải trở thành nguồn cung cấp lượng lớn...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 04:20

... Hãy giúp họ có hội đến buổi họp mặt, hay đại diện cho tổ chức bạn kiện đối ngoại quan trọng Đó 10 cách đơn giản để thể đánh giá cao bạn thành xuất sắc nhân viên đồng nghiệp Hãy thử thực hành bạn...

Ngày tải lên: 09/07/2016, 16:32

... tưởng chủ yếu: • “Một số người sinh có sẵn đặc điểm người lãnh đạo • Nghiên cứu số đặc điểm cá nhân tạo nên thành công người lãnh đạo 4/24/2013 4:03 PM Thuyết vĩ nhân + KH tâm lý Tiếp tục ... Con người: S4 S1 Quan tâm tới công việc Người lãnh đạo hai kiểu hành vi ở nhiều mức độ khác Sự kết hợp khéo léo sẽ mang lại hiệu lãnh đạo cao! 4/24/2013 4:03 PM Chương – Đặc điểm, Hành ... cách lãnh đạo Độc đoán Dân chủ Tự 4/24/2013 4:03 PM Thích người lãnh đạo Không khí nhóm Năng suất Ít Gây hấn, phụ thuộc và định hướng cá nhân Cao: có mặt người lãnh đạo và...

Ngày tải lên: 31/05/2016, 11:41

... tốt công việc giao vài tuần, mà đa phần phải sau vài tháng Một lời khuyên hữu hiệu nhà quản lý, lãnh đạo uy tín đánh giá cao là: "Không đánh giá thấp sức mạnh tính đồng đội, động lực chăm Cũng đừng...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

Ngày tải lên: 21/03/2014, 01:20

... thành công giải vấn đề phân loại, hồi quy làm việc cho liệu số loại ứng dụng thành công hầu hết lãnh vực phân tích liệu, phân loại text, spam, phân loại gien, etc có nhiều giải thuật sẵn dùng ... Giải thuật định   xây dựng Top-down  bắt đầu nút gốc, tất liệu học nút gốc  phân hoạch liệu cách đệ quy việc chọn thuộc tính để thực phân hoạch tốt cắt nhánh Bottom-up  cắt nhánh từ lên trên, ... Giới thiệu định Giải thuật học định kết luận hướng phát triển Tập Weather với ID entropy nhánh = (các nút khiết có phần tử => độ lợi thông tin lớn thuộc tính ID 27    Giới thiệu định Giải thuật...

Ngày tải lên: 18/04/2014, 10:06