các hình thức phỏng vấn tuyển dụng

... ta sẽ khám phá sâu hơn về các hình thức phỏng vấn phổ biến trong giao tiếp kinh doanh Chúng ta sẽ phân tích vào các hình thức phỏng vấn, các bước chuẩn bị trước phỏng vấn cũng như những kỹ năng ... mà họ mong muốn 2 Các hình thức phỏng vấn: Là các phương pháp cách thức triển khai một ucuộc phỏng vấn được thực hiện bởi nhà tuyển dụng Nhằm mục đích khai thác được nhiều nhất các thông tin liên ... dung các hình thức phỏng vấn - Lên ý tưởng cho tình huống - Diễn tình huống - Trả lời câu hỏi phản biện - Thuyết trình 100% Trang 5MỤC LỤCLời Mở Đầu 1 1 Phỏng vấn là gì? 2 2 Các hình thức phỏng vấn:

Ngày tải lên: 15/02/2025, 16:35

... trình độ của người phỏng vấn và mục tiêu của cuộc phỏng vấn. Trang 12Loại phỏng vấn Nội dung Ưu điểm Nhược điểm4.Phỏng vấn không có hướng dẫn - Là cuộc phỏng vấn mà người đi phỏng vấn không chuẩn ... ứng viên - Tránh các lỗi sai trong dự đoán Trang 8Câu 2: Nội dung và ưu nhược điểm của các hình thức phỏng vấn - Phỏng vấn tuyển chọn là quá trính giao tiếp bằng lời giữa người tuyển chọn và người ... năng phỏng vấn của người phỏng vấn. - Sự đánh giá khó công bằng giữa các ứng viên. Trang 13nề, mang nhiều nét của sự cật vấn, hoặc cường độ hỏi dồn dập, cách phỏng vấn này mong tìm kiếm ở các

Ngày tải lên: 06/11/2018, 11:10

... khả năng hòa đồng với người khác Các hạn chế Trang 51 Các hình thức phỏng vấn 1.1 Phỏng vấn không chỉ dẫn Hình thức phỏng vấn không chỉ dẫn là hình thức phỏng vấn kiểu nói chuyện, không có bảng ... của người phỏng vấn và thường áp dụng để phỏng vấn các ứng viên vào các chức vụ cao trong các tổ chức doanh nghiệp Trang 91.2 phỏng vấn theo mẫu • Đây là hình thức phỏng vấn có sử dụng bảng câu ... hành vi, cách nói năng dễ bọc lộ tính cách của ứng viên một cách chân thực nhất hình thức này cho kết quả đáng Trang 151.5 phỏng vấn nhóm• Trong hình thức phỏng vấn nhóm, hội đồng phỏng vấn hoặc

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:20

... tiễn về các xu hướng phỏng vấn tuyển dụng của các doanhnghiệp hiện nay Trang 21 Lý thuyết phỏng vấn tuyển dụng1.1 Khái niệm phỏng vấn tuyển dụng Phỏng vấn là phương pháp giúp nhà tuyển dụng quyết ... hình thành nên các xu hướng phỏng vấn được các nhàtuyển dụng và các doanh nghiệp quan tâm, áp dụng Dưới đây là một số xuhướng phỏng vấn 2.1 Các hình thức phỏng vấn Trước phỏng vấn, tùy theo số ... vòng phỏng vấn và yêucầu tuyển dụng, doanh nghiệp có thể lựa chọn một trong nhiều hình thức phỏngvấn 2.1.1 Phỏng vấn nhóm : Khái niệm: Phỏng vấn nhóm là phương pháp nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn

Ngày tải lên: 27/11/2014, 20:23

... giữa người điphỏng vấn và người được phỏng vấn trên cơ sở mục tiêu của đề tài nghiên cứu Trang 4V Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng1 Các công việc cần chuẩn bị trước phỏng vấn 1.2 Chuẩn ... nhiều xu hướng phỏng vấn tuyển dụng mới để tìm kiếm nguồn lựccho doanh nghiệp Song, phương pháp phỏng vấn truyền thống và chiếm đa số được sử dụng tại Việt Nam là hình thức phỏng vấn trực tiếp ... này 2 Xử lý phỏng vấn 2.1 Phương pháp phỏng vấn theo nhóm Phương pháp phỏng vấn phổ biến nhất hiện nay là phương pháp phỏng vấn nhóm,tham gia phỏng vấn này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn thấy được

Ngày tải lên: 28/03/2016, 20:55

... chọn hình thức phỏng vấn :việc lựa chọn hình thức phỏng vấn tuyển dụngnào phụ thuộc vào cấp độ phỏng vấn và đặc điểm tính chất công việc cần tuyển dụng + Theo cách thức tiếp xúc giữa hội đồng tuyển ... luận.- Cấp độ phỏng vấn: phỏng vấn sơ bộ - Hình thức phỏng vấn: phỏng vấn nhóm - Phương pháp phỏng vấn: phỏng vấn theo mẫu, phỏng vấn tình huống - Câu hỏi: phóng viên đưa ra câu hỏi để các ứng viên ... về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay 1 Các xu hướng phỏng vấn hiện tại các doanh nghiệp hiện nay a.Phỏng vấn nhóm - Khái niệm: là phương pháp nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn

Ngày tải lên: 30/05/2016, 14:41

... một người phỏng vấn:        Đây là hình thức phỏng vấn truyền thống Sau khi sàng lọc ứng viên qua hồ sơ tìm việc hay điện thoại, nhà tuyển dụng sẽ mời  đến dự phỏng vấn Bạn sẽ trả lời các câu ... giữa người tuyển chọn và người xin việc, nhằm thu thập thông tin cho việc ra quyết định tuyển chọn. Trang 7- Hình thức phỏng vấn nhiều lần liên tiếp- Phỏng vấn qua điện thoại - Phỏng vấn Tình ... tư - Tránh các lỗi sai trong dự đoán CÂU 1 CHƯƠNG 4 Trang 6CÂU 2 CHƯƠNG 4Nội dung và ưu nhược điểm của các hình thức phỏng vấn Phỏng vấn là quá trình giao tiếp bằng lời, (thông qua các câu hỏi

Ngày tải lên: 06/11/2018, 22:06

... hoạch phỏng vấn tuyển dụng 5 a) Xác định mục tiêu của phỏng vấn tuyển dụng 5 b) Lựa chọn các cấp độ phỏng vấn tuyển dụng 6 c) Lựa chọn hình thức phỏng vấn tuyển dụng 6 d) Lựa chọn thể thức ... hoạch phỏng vấn tuyển dụng a) Xác định mục tiêu của phỏng vấn tuyển dụng Mục tiêu của phỏng vấn tuyển dụng sẽ quyết định đến việc lựa chọn đối tượng tham gia phỏng vấn, cấp độ phỏng vấn, hình thức ... phỏng vấn tuyển dụng: 11 B LIÊN HỆ THỰC TẾ 11 I CÁC XU HƯỚNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG CỦA CÁC DOANG NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY 11 1.1 Hình thức phỏng vấn 12 1.1.1 Phỏng vấn cá nhân 12 1.1.2 Phỏng

Ngày tải lên: 07/10/2021, 13:52

... 1: KỸ NĂNG CHUẨN BỊ CHO CUỘC PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG VÀ CÁC VÒNG PHỎNG VẤN THƯỜNG GẶP 1.1 Kỹ năng chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tuyển dụng a, Hiểu rõ công ty tuyển dụng • Đến thư viện: ở đây có ... bạn nơi nhà tuyển dụng Trang 6e, Chuẩn bị ngoại hình cho buổi phỏng vấn • Ấn tượng bên ngoài Trước nhà tuyển dụng, bạn cần thể hiện một hình ảnh gọn gàng, sạch sẽ và có khiếu thẩm mĩ Các lời khuyên ... phỏng vấn • Nên hỏi thông tin về vòng phỏng vấn tiếp theo b Vòng phỏng vấn chọn người Mục đích của vòng phỏng vấn này là chọn được các ứng viên thực sự phù hợp với công ty và vị trí cần tuyển

Ngày tải lên: 28/12/2021, 13:48

... của công việc cần tuyển dụng ❖ Theo cách thức tiếp xúc giữa hội đồng tuyển dụng và ứng viên: có 2 hình thức là phỏng vấn gián tiếp và phỏng vấn trực tiếp Có ba hình thức phỏng vấn chính dựa trên ... người phỏng vấn có cơ sở quyết định nhân sự phù hợp hay không phù hợp.Nhà tuyển dụng có thể chuẩn bị câu hỏi với một số dạng sau:LIÊN HỆ VỀ CÁC XU HƯỚNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNGCác hình thức và cách thức ... bầu không khí của buổi phỏng vấn: Có hai thể thức phỏng vấn là phỏng vấn tạo áp lực và phỏng vấn tạo bầu không khí thoải mái.Phỏng vấn tạo áp lực là một phương pháp phỏng vấn nhằm khiến ứng viên

Ngày tải lên: 03/05/2025, 21:11

... hoạch phỏng vấn tuyển dụng 2.1.2.1 Xác định mục tiêu của phỏng vấn tuyển dụng Mục tiêu của phỏng vấn tuyển dụng sẽ quyết định đến việc lựa chọn đối tượng tham gia phỏng vấn, cấp độ phỏng vấn, hình ... dụng cũng cần tiến hành lựa chọn hình thức phỏng vấn tuyển dụng Việc lựa chọn hình thức phỏng vấn tuyển dụng nào phụ thuộc vào cấp độ phỏng vấn và đặc điểm tính chất của công việc cần tuyển dụng ... Nhà tuyển dụng sẽ gặp hạn chế trong việc kiểm tra kiến thức chuyên môn  Chi phí cho việc tuyển dụng cao 1.2.3 Phỏng vấn trực tuyến Phỏng vấn qua mạng là hình thức nhà tuyển dụng sử dụng cách phỏng

Ngày tải lên: 16/10/2015, 14:02

... và các hình thức trắc nghiệm được sử dụng trong tuyển chọn nhân viên?1 Những khái niệm cơ bản: a Tuyển mộ: Là quá trình thu hút các ứng viên (người xin việc) về phía các tổ chức để các nhà tuyển ... tuyển chọn Trang 7 Như vậy, tuyển chọn là bước tiếp theo của tuyển mộ và là quá trình chọn lựa các ứng viên, là cơ sở để cho các tổ chức tuyển dụng tuyển nhân viên.Trang 82 Nội dung và các hình ... bỏ được một số lượng các ứng viên theo tỷ lệ tuyển chọn đã đưa ra qua việc phỏng vấn sơ bộ và qua đơn xin việc; các nhà tuyển dụng sẽ sử dụng bài test nhân sự để nắm được các tố chất tâm lý, những

Ngày tải lên: 06/11/2018, 22:06

... việc, công ty… 2.2 Phỏng vấn trong bữa ăn Trang 10Có thể đây là hình thức phỏng vấn ít được phổ biến tại Việt Nam so với cáchình thức khác Nhà tuyển dụng muốn phỏng vấn theo cách này nhằm đánh ... lưỡng các thông tin trước khi ra quyết định Nên có các chương trình huấn luyện về phỏng vấn định kỳ đối với các quản trị gia thường xuyên thực hiện công tác phỏng vấn 2 Các hình thức phỏng vấn. ... bảng đánh giá Trang 8+ Quyết định tuyển dụng chính thức và ký hợp đồng dài hạn.III. Phỏng vấn tuyển dụng. 1. Các nguyên tắc khi phỏng vấn. 1 Trước khi phỏng vấn cần xem xét lại bản mô tả công

Ngày tải lên: 15/06/2015, 16:10

... T Các tiêu chí tuyển dụng Điểm TỐT KHÁ TB KÉM 1 Đánh giá khả năng thích ứng và sự linh hoạt của ứng viên  T 2 Đánh giá tinh thần hợp tác của ứng viên  T 3 Ứng viên hiểu về công ty tuyển dụng ... giá Phong cách của ứng viên -Tư thế đi, ngồi, cử chỉ, ánh mắt, trang phục -Giọng nói, thái độ, khả năng truyền đạt TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN 7 TỔNG ĐIỂM Trang 8T Các tiêu chí tuyển dụng Điểm ... Các tiêu chí tuyển dụng Điểm TỐT KHÁ TB KÉM 1 Đánh giá khả năng thích ứng và sự linh hoạt của ứng viên 2 Đánh giá tinh thần hợp tác của ứng viên 3 Ứng viên hiểu về công ty tuyển dụng 4 Đánh giá

Ngày tải lên: 03/12/2016, 18:48

... với phỏng vấn trực tiếp thì mỗi ứng viên có 15’ để trả lời các câu hỏi phỏng vấn và giới thiệu bản thân - Phương pháp phỏng vấn: Phỏng vấn online: Ứng viên sẽ nhận được thông báo làm bài phỏng vấn ... trình tuyển dụng đảm nhận (ủy viên) Nắm rõ yêu cầu tuyển dụng Sàng lọc danh sách ứng viên phù hợp 3 Đại lí tuyển dụng thuê ngoài Trực tiếp phỏng vấn ứng viên Giữ liên lạc, cập nhật tình hình tuyển ... HOẠCH PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG I.Vị trí cần tuyển dụng Tên vị trí: Nhân viên siêu thị Bách Hóa Xanh Số lượng tuyển: 10 Tiêu chí tuyển: Người ứng tuyển không yêu cầu có kinh nghiệm, bằng cấp, ngoại hình

Ngày tải lên: 17/01/2022, 16:25

... của các doanh nghiệp.Người tư vấn có vai trò tiên liệu rủi ro và tìm các giải pháp phòng ngừa,hạn chế,khắc phục rủi ro II Các hình thức tư vấn pháp luật 2.1 Tư vấn bằng lời nói Khái niệm Tư vấn ... hàng cần tư vấn Thực tiễn hoạt động tư vấn pháp luật cho thấy hình thức tư vấn bằng miệng là hình thức phổ biến Với các vụ việc có tính chất đơn giản, khách hàng thường gặp người tư vấn để tìm ... NĂNG TƯ VẤN PHÁP LUẬT ƯU ĐIỂM VÀ NHƯỢC ĐIỂM CỦA CÁC HÌNH THỨC TƯ VẤN PHÁP LUẬT & CÁC NỘI DUNG CẦN LƯU Ý TRONG TIẾP XÚC VỚI NGƯỜI YÊU CẦU TƯ VẤN Hà Nội, tháng 9 năm 2022 I Khái niệm tư vấn pháp

Ngày tải lên: 27/09/2022, 17:58

... chính tín dụng… và cho vay lại các thành phần kinh tế với lãi suất thích hợp, đó chính là Ngân hàng Do đó, tín dụng Ngân hàng là quan hệ tín dụng giữa ngân hàng, các tổ chức tín dụng và các tổ chứckinh ... rõ hơn về CÁC HÌNH THỨC ĐẢM BẢO TÍN DỤNG NGÂNHÀNG, chúng em đã quyết định thực hiện đề tài này Trang 51 MỘT SỐ KHÁI NIỆM LIÊN QUANTín dụng ngân hàng là mối quan hệ kinh tế về sử dụng vốn tạm ... TCTD, theo đó TCTD đưa ra các hình thức bảo đảm thích hợp áp dụng cho từng đốitượng khách hàng và biện pháp xử lý các bảo đảm đó nhằm hạn chế tổn thất khi rủi ro tíndụng xảy ra Cho vay có bảo

Ngày tải lên: 12/03/2014, 04:20

... của mọi người Có thể áp dụng hình thức tuyên dương các nhân viên có đóng góp tốt trên trang WEB của Khách sạn hoặc trên các ấn bản (NEWSLETTER) phát hành trong nội bộ cho các nhân viên \khách sạn ... bằng xã hội); Các giá trị thuộc về cá nhân người lao động( như Năng lực thực tế của người lao động, Tính cách Trang 7cá nhân của mỗi người lao động ); Các yếu tố bên trong công việc; Các yếu tố ... nhiều hình thức khác nhau qua từng tháng, quý, năm; thưởng bằng các dịch vụ có tại khách sạn cho nhân viên và người thân của họ để họ có cơ hội trực tiếp cảm nhận vị trí của khách hàng cũng là cách

Ngày tải lên: 14/12/2015, 16:01

... nhận rộng rãi, nhất là các cá nhân, ở đề án này em chỉ tập trung vào hai hình thức thanh toán là Séc và Thẻ Thanh Toán – hai hình thức tiện dụng nhất và các cá nhân nên sử dụng nhất - Đối tượng ... giả, rửa tiền, thành lập các quỹ đen… 1.3 Các hình thức thanh toán không dùng tiền mặt Theo quyết định 22/NH 21/01/1994 do Thống đốc Ngân hàng nhà nước ban hành, các hình thức thanh toán không ... triển các hình thức thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam” Trang 2LỜI NÓI ĐẦU Sản xuất và lưu thông hàng hoá phát triển đã kéo theo các phương thức thanh toán phát triển, phương thức này

Ngày tải lên: 24/12/2013, 09:16

... 1CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG. 1.1 Khái niệm, mục đích và, vai trò và( mục đích) của phỏng vấn tuyển dụng. 1.1.1.Khái niệm mục đích và vai trò của phỏng vấn tuyển dụng: Xã hội ... việc Đây là hình thức mà các câu hỏi và câutrả lời đều được chuẩn bị kĩ cho người phỏng vấn và người được phỏng vấn.Trong phỏng vấn theo mẫu, người phỏng vấn sẽ đọc các câu hỏi và các câu trả ... lại mọi vấn đề thuộc về khả năng của người xin việc Việc này chophép người phỏng vấn có thế ra quyết định cuối cùng về tuyển dụng nhân sự - Phỏng vấn theo mẫu: Là hình thức phỏng vấn mà các câu

Ngày tải lên: 22/05/2014, 01:48