bi quyet lam nhan vien ban hang

... 26Bảng NHANVIENQUANTRI Bảng 2: Bảng NHANVIENQUANTRI Bảng KHUVUC Bảng 3: Bảng KHUVUC Bảng TINH Bảng 4: Bảng TINH Bảng HUYEN Bảng 5: Bảng HUYEN Trang 27Bảng NVBANGHANG Bảng 6: Bảng NVBANHANG Bảng ... Trang 11DANH MỤC BIỂU BẢNG Bảng 1: Bảng TAIKHOAN 17 Bảng 2: Bảng NHANVIENQUANTRI 18 Bảng 3: Bảng KHUVUC 18 Bảng 4: Bảng TINH 18 Bảng 5: Bảng HUYEN 18 Bảng 6: Bảng NVBANHANG 19 Bảng 7: Bảng ... application on mobile devices (this application is built to run on Android OS) for mobile sales staffs And the final branch is the researching to synchronize databases between website and mobile applications

Ngày tải lên: 22/12/2015, 10:32

... 36- Phụ cấp làm đêm : nhằm bù đắp cho những người làm việc ban đêm, cần phân biệt giữa tiền lương của giờ làm ban ngày với giờ làm ban đêm Phúc lợi doanh nghiệp gồm có : - Bảo hiểm y tế và xã ... những khó khăn để nhận biết động cơ thực của người lao động Qua nghiên cứu đặc điểm của động cơ ta có thể kết luận được rằng rất khó nhận biết được động cơ song việc nhận biết nó lại rất quan ... quốc gia Đông Nam Á VT-XNK : Vật Tư Xuất nhập khẩu Trang 9DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Danh mục ngành nghề kinh doanh Công ty Xuân Hòa 39 Bảng 2.2 Kết

Ngày tải lên: 06/10/2016, 09:25

... Alpha của thang đo Lãnh đạo trực tiếp 40 Bảng : Cronbach’s Alpha của thang đo nhân tố Thu Nhập 41 Bảng : Cronbach’s Alpha của thang đo nhân tố Phúc Lợi 41 Bảng : Cronbach’s Alpha của thang đo ... SPSS.20 nh m: - Đo lường độ tin cậy của thang đo b ng hệ số Cronbach’s Alpha, loại các biến c tương uan biến t ng th p - Phân tích nhân tố khám phá EFA loại các biến c hệ số tương uan với nhân tố th ... Trang 12DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng : Mối uan hệ các thứ bậc trong thuyết nhu cầu Maslow 7 Bảng 3.1: Tiến độ thực hiện nghiên cứu 27 Bảng 3.2: Thang đo và mã hóa thang đo 31 Bảng : Bảng thống

Ngày tải lên: 17/11/2016, 15:54

... Alpha của thang đo Lãnh đạo trực tiếp 40 Bảng : Cronbach’s Alpha của thang đo nhân tố Thu Nhập 41 Bảng : Cronbach’s Alpha của thang đo nhân tố Phúc Lợi 41 Bảng : Cronbach’s Alpha của thang đo ... SPSS.20 nh m: - Đo lường độ tin cậy của thang đo b ng hệ số Cronbach’s Alpha, loại các biến c tương uan biến t ng th p - Phân tích nhân tố khám phá EFA loại các biến c hệ số tương uan với nhân tố th ... Trang 12DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUBảng : Mối uan hệ các thứ bậc trong thuyết nhu cầu Maslow 7 Bảng 3.1: Tiến độ thực hiện nghiên cứu 27 Bảng 3.2: Thang đo và mã hóa thang đo 31 Bảng : Bảng thống

Ngày tải lên: 03/09/2020, 23:31

... nhiều trong các lĩnh vưc khác nhau Ban đầu “động lực” được sử dụng trong vật lý học Đó là sự tác động từ phía bên ngoài vào vật làm cho vật chuyển động hoặc là biến đổi vận tốc Thuật ngữ này cũng ... đại, sự thay đổi chỗ làm nhanh chóng của nhân viên Nhà quản trị muốn nhân viên trong doanh nghiệp của mình nỗ lực hết sức vì doanh nghiệp thì họ phải sử dụng tất cả các biện pháp khuyến khích đối ... nào để đối phó với sự thách thức của Nhật Bản” Thuyết Z còn được biết đến dưới cái tên "Quản lý kiểu Nhật" và được phổ biến khắp thế giới vào thời kỳ bùng nổ kinh tế của các nước châu

Ngày tải lên: 22/01/2021, 09:27

... nhiều trong các lĩnh vưc khác nhau Ban đầu “động lực” được sử dụng trong vật lý học Đó là sự tác động từ phía bên ngoài vào vật làm cho vật chuyển động hoặc là biến đổi vận tốc Thuật ngữ này cũng ... đại, sự thay đổi chỗ làm nhanh chóng của nhân viên Nhà quản trị muốn nhân viên trong doanh nghiệp của mình nỗ lực hết sức vì doanh nghiệp thì họ phải sử dụng tất cả các biện pháp khuyến khích đối ... nào để đối phó với sự thách thức của Nhật Bản” Thuyết Z còn được biết đến dưới cái tên "Quản lý kiểu Nhật" và được phổ biến khắp thế giới vào thời kỳ bùng nổ kinh tế của các nước châu

Ngày tải lên: 27/02/2021, 19:06

... nhiều trong các lĩnh vưc khác nhau Ban đầu “động lực” được sử dụng trong vật lý học Đó là sự tác động từ phía bên ngoài vào vật làm cho vật chuyển động hoặc là biến đổi vận tốc Thuật ngữ này cũng ... đại, sự thay đổi chỗ làm nhanh chóng của nhân viên Nhà quản trị muốn nhân viên trong doanh nghiệp của mình nỗ lực hết sức vì doanh nghiệp thì họ phải sử dụng tất cả các biện pháp khuyến khích đối ... nào để đối phó với sự thách thức của Nhật Bản” Thuyết Z còn được biết đến dưới cái tên "Quản lý kiểu Nhật" và được phổ biến khắp thế giới vào thời kỳ bùng nổ kinh tế của các nước châu

Ngày tải lên: 02/03/2021, 12:15

... nhiều trong các lĩnh vưc khác nhau Ban đầu “động lực” được sử dụng trong vật lý học Đó là sự tác động từ phía bên ngoài vào vật làm cho vật chuyển động hoặc là biến đổi vận tốc Thuật ngữ này cũng ... đại, sự thay đổi chỗ làm nhanh chóng của nhân viên Nhà quản trị muốn nhân viên trong doanh nghiệp của mình nỗ lực hết sức vì doanh nghiệp thì họ phải sử dụng tất cả các biện pháp khuyến khích đối ... nào để đối phó với sự thách thức của Nhật Bản” Thuyết Z còn được biết đến dưới cái tên "Quản lý kiểu Nhật" và được phổ biến khắp thế giới vào thời kỳ bùng nổ kinh tế của các nước châu

Ngày tải lên: 14/03/2021, 20:28

... tích hệ số Cronbach’s Alpha thang đo biến phụ thuộc 184.2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA thang do các biến độc lập 18 4.2.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA thang đo các biến phụ thuộc 18 4.3 Mô ... ít nhất phải bằng 5 lần số biến hoặc là bằng 100 (Hatcher, 1994) Theo công thứcnày, với 32 biến quan sát (28 biến thuộc các yếu tố biến độc lập và 4 biến thuộc yếu tố biếnphụ thuộc) Nếu theo tiêu ... biến quan sát.Nhân tố lãnh đạo gồm 5 biến quan sát Nhân tố đồng nghiệp gồm 4 biến quan sát (Chi tiếtxem bảng 3.2) 3.1.4 Thang đo động lực làm việc của nhân viên Thang đo động lực làm việc dựa trên

Ngày tải lên: 03/05/2022, 20:15

... MỤC CÁC BIỂU ĐỒ 1 Biểu đồ 3.1 Sự tăng trưởng NVBH của SPVB MT 2 Biểu đồ 3.2 Tỷ trọng nhóm NVBH của SPVB MT năm 2013 39 3 Biểu đồ 3.3 Cơ cấu lao động theo tuổi của SPVB MT năm 2013 40 4 Biểu đồ ... 42 5 Biểu đồ 3.5 Tỷ lệ tăng trưởng kinh doanh giai đoạn 2010-2013 45 6 Biểu đồ 3.6 Đánh giá lương, thưởng và phúc lợi của NVBH 7 Biểu đồ 3.7 Đánh giá lương, thưởng và phúc lợi NVBH 8 Biểu ... việc của NVBH trực tiếp 55 9 Biểu đồ 3.9 Đánh giá môi trường làm việc của NVBH gián tiếp 56 10 Biểu đồ 3.10 Đánh giá chất lượng người quản lý của NVBH 59 11 Biểu đồ 3.11 Đánh giá công tác

Ngày tải lên: 26/06/2022, 17:46

... aăthangăđoCronbach’s Alpha là phương pháp kiểm tra độ tin cậy của thang đo dựa trên các nhóm yếu tố Mục đích của việc tính toán Cronbach’s Alpha là để đánh giá mối quan hệ giữa các biến trong thang ... của thang đo đó (Trọng và Ngọc, 2008).Trong bài nghiên c u này, tác gi s d ng tiêu chu n ch n thang đo là h s Cronbach’s Alpha c a t ng nhóm ph i > 0.6 và h s t ng quan bi n – t ng c a các bi ... có con 33 12.4 Trên 10 122 45.9ÁNHăGIÁăS ăB THANGă Oánhăgiáăs ăb tínhăđ năh ng c aăthangăđoăb ng EFATính đ n h ng c a thang đo đ c p đ n t p các bi n quan sát ch đo l ng cho m tkhái ni mti m

Ngày tải lên: 13/10/2022, 07:54

... tạo cần quan tâm đối với họ, đặc biệt là những người mà khả năng nhận thức tốt, nhanh chóng tiếp cận với những vấn đề mới, có tiềm năng đem lại giá trị lớn nếu biết sử dụng và đào tạo họ Mức độ ... Nếu nhân viên không được đào tạo đầy đủ và chất lượng dẫn đến nhiều hệ lụy khi có sự khác biệt hiểu biết sản phẩm và khả năng chăm sóc khách hàng Cần đào tạo đồng bộ với từng nhóm công việc ... hiện công việc……… c Thực hiện trắc nghiệm và bảng câu hỏi điều tra nhằm tìm hiểu kiến thức và hiểu biết của nhân viên về công việc……… d Phân tích kết quả đánh giá chung về tình hình thực hiện công

Ngày tải lên: 14/11/2022, 22:34

... tạo cần quan tâm đối với họ, đặc biệt là những người mà khả năng nhận thức tốt, nhanh chóng tiếp cận với những vấn đề mới, có tiềm năng đem lại giá trị lớn nếu biết sử dụng và đào tạo họ III Phân ... cửa hàng) hay ban quản lý của công ty mẹ và các nhóm nhân viên bán hàng trực tiếp thực hiện Trang 26• Thực hiện trắc nghiệm và bảng câu hỏi điều tra nhằm tìm hiểu kiến thức và hiểu biết của nhân ... bán hàngTrang 22Giới tính• Khả năng tham gia đào tạo của nữ thường thấp hơn so với nam giới, đặc biệt sau khi họ đã lập gia đình và có con nhỏ • Tuy nhiên xu hướng ngược lại đối với phụ nữ đã

Ngày tải lên: 14/11/2022, 22:34

... Alpha của thang đo Lãnh đạo trực tiếp 40 Bảng : Cronbach’s Alpha của thang đo nhân tố Thu Nhập 41 Bảng : Cronbach’s Alpha của thang đo nhân tố Phúc Lợi 41 Bảng : Cronbach’s Alpha của thang đo ... SPSS.20 nh m: - Đo lường độ tin cậy của thang đo b ng hệ số Cronbach’s Alpha, loại các biến c tương uan biến t ng th p - Phân tích nhân tố khám phá EFA loại các biến c hệ số tương uan với nhân tố th ... Trang 12DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng : Mối uan hệ các thứ bậc trong thuyết nhu cầu Maslow 7 Bảng 3.1: Tiến độ thực hiện nghiên cứu 27 Bảng 3.2: Thang đo và mã hóa thang đo 31 Bảng : Bảng thống

Ngày tải lên: 20/12/2022, 09:47

... thành và phát triển 5 2.3 Nhân sự và chức năng của từng phòng ban 6 2.3.1 Nhân sự 6 2.3.2 Chức năng và nhiệm vụ của từng phòng ban 6 2.4 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần Bao Bì Bình ... Phòng Kinh Doanh Công ty Cổ phần Bao Bì Bình Đức) 2.3.2 Chức năng và nhiệm vụ của từng phòng ban Ban Giám đốc: Giám đốc là người đứng đầu trong công ty, là người có quyền hạn cao nhất và điều ... hàng Phối hợp hỗ trợ và tham mưu các vấn đề về sản phẩm với các phòng ban Phòng Nhân sự - Hành chính: Tham mưu và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc tổ chức cũng như quản trị nhân sự, các hoạt động

Ngày tải lên: 05/06/2023, 16:39

... người).KếtquảkiểmđịnhthangđoKiểmđịnhđộtincậycủathangđothônguahệsốCronbachAlphanhmloạit r ừ cácbiế nch ệ số tương uan biếntngnhỏhơn Tiêuchuẩnchọnthangđo hincđ ộ tincậyCronbachAlpha≥.7 Thangđocđ ộ tincậyCronbachAlpha≥.cũngđượcchọnh ... uảphântíchhệsốtincậyCronbachAlphacủathangđonàylà0.851>0.7.Đồngt h ờ i c ả bi ếnuansátđềuctươnguanbiếntng> .Dovậythangđonhânt ố Lãnhđạotrựctiếpđápứngđ ộtincậy.(Nguồn:phântíchdữliệu–phụlục3) Bảng.chothythangđonhântốThunhậpcbiếnuan ... sát.KếtuảphântíchhệsốtincậyCronbachAlphacủathangđonàylà0.834>0.7.Đồngthời c ả b i ế n uansátđềuct ư ơ n g uanbiếntng> .DovậythangđonhântốThunhập đápứngđộtincậy.Bảng chothythangđonhântốPhúcLợicbiếnuansát.KếtuảphântíchhệsốtincậyCr

Ngày tải lên: 10/07/2023, 09:15

... Phân tích nhân tố khám phá cho thang đo biến độc lập 47 4.4.2 Phân tích nhân tố khám phá cho thang đo biến phụ thuộc 48 4.5 Phân tích hồi quy tuyến tính đa biến các nhân tố ảnh hưởng đến động ... hệ tương quan tuyến tính giữa biến phụ thuộc (Y) và từng biến độc lập (β), cũng như giữa các biến độc lập với nhau Nếu hệ số tương quan giữa biến phụ thuộc và các biến độc lập lớn chứng tỏ giữa ... nhân tố vừa giúp ta rút gọn tập hợp nhiều biến thành một biến tương đối ít, đồng thời kiểm tra độ kết dính và độ tin cậy của các biến trong cùng một thang đo Trước khi tiến hành phân tích nhân

Ngày tải lên: 29/08/2023, 22:45

... đo lường các biến để đạt kết quả chính xác Thang đo Likert 5 điểm được sử dụng để đánh giá mức độ đồng ý của người tham gia khảo sát.Thang đo Likert 5 điểm được chọn lựa vì tính phổ biến và sự ... lường các biến quan sát, đề tài áp dụng thang đo Likert 5 mức độ từ "1" (Hoàn toàn không đồng ý) đến "5" (Hoàn toàn đồng ý). Bảng 3.1 Thang đo cho các yếu tố trong mô hình nghiên cứu Mô tả thang ... định vấn đề cho đến xây dựng thang đo mẫu và phỏng vấn ý kiến để hình thành thang đo phục vụ nghiên cứu Kết quả thu thập sẽ được sử dụng để kiểm định độ tin cậy của thang đo bằng Cronbach’s Alpha

Ngày tải lên: 12/09/2023, 20:52

... đo lường biến số để đạt kết quả chính xác Thang đo Likert 5 điểm được sử dụng để đánh giá mức độ đồng ý của người tham gia khảo sát.Thang đo Likert 5 điểm được lựa chọn vì tính phổ biến và sự ... Bảng 2.1, với các nội dung "Phương pháp nghiên cứu" và "Các biến độc lập tác động đến biến phụ thuộc" Qua đó, có thể thấy rằng các biến độc lập trong các nghiên cứu trước đây đều ảnh hưởng tích ... định vấn đề, xây dựng thang đo mẫu và phỏng vấn xin ý kiến để hình thành thang đo phục vụ cho nghiên cứu Kết quả thu thập được sử dụng để kiểm định mức độ phù hợp của thang đo bằng Cronbach’s

Ngày tải lên: 01/11/2023, 11:19

... 10DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Bi u đồ 2.1: Kết quả khảo sát tiêu ch tiền l ng đ c chi t ả đúng thời hạn Bi u đồ 2.6: Kết quả khảo sát t nh công ằng t ong đánh giá công iệc 53 Bi u đồ 2.7: Kết quả ... 56 Bi u đồ 2.10: Kết quả khảo sát ề sự thăng tiến à lu n chuy n công iệc trong đ n đ c thực hiện công ằng 56 Bi u đồ 2.11: Kết quả khảo sát ề iệc đ c chăm lo sức khỏe th ờng xuyên 59 Bi u ... 1.3.2 Tạo động lực bằng biện pháp kích thích tài chính Các biện pháp kích thích tài chính liên quan đến thỏa mãn nhu cầu vật chất của nhân viên bán hàng, bao gồm các biện pháp sau: * Xây dựng

Ngày tải lên: 27/04/2024, 02:09