bai thi ve benh vien mon quan tri hoc

... chức: A Cấp bậc quản trị cao kỹ kỹ thuật giảm dần tính quan trọng B Cấp bậc quản trị cao kỹ tư quan trọng C Các nhà quản trị cấp sở cần thi t phải có kỹ kỹ thuật, chuyên môn cao D Nhà quản trị ... thông tin liên quan đến tổ chức đến hoạt động đơn vị B Vai trò giữ bảo mật tất thông tin nhận C Vai trò phổ biến thông tin đến người liên quan D Vai trò cung cấp thông tin cho phận liên quan đơn vị ... 41: Mục tiêu quản trị cần: A Có tính khoa học B Có tính khả thi C Có tính cụ thể D Tất yếu tố 42: Cơ sở để thi t kế máy tổ chức không thi t đòi hỏi phải là: A Mục tiêu chiến lược doanh nghiệp B...

Ngày tải lên: 25/10/2014, 13:49

... HỌC VIỆN NGÂN HÀNG – PHÂN VIỆN TP.HCM ĐỀ THI MÔN QUẢN TRỊ HỌC – LẦN THỨ II -oOo - Dùng cho lớp Cao Đẳng quy 3C1 - Thời gian làm bài: Ngày thi: 25/02/2003 90 phút (không kể thời gian ... 25/02/2003 90 phút (không kể thời gian đọc hay phát đề) - Sinh viên sử dụng tài liệu tham khảo ĐỀ THI: Câu (4 điểm): Anh/chị hiểu ủy quyền? Nếu anh/chị giám đốc doanh nghiệp, anh/chị có thực ủy...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 14:20

... thành cách vs ( Efficiency) vào (Input) (Effectiveness) (Output) / Nhà cao tiêu theo không khách hàng mong thành cao giá cao/ Nhà theo tiêu cao không mong thích khách hàng / Nhà sai tiêu không không ... PGs Ts Liên (biên )- giá môn Bài (30%) Bài Phát (70%) cá nhân nhóm môn quan Các lý Nhà Lãnh Môi soát Ra 10 thông 1 Khái quan / là trình , mà khác hành hay riêng không James H.D, James L.Gibson...

Ngày tải lên: 29/09/2014, 13:39

... giữ vai trò lãnh đạo - Quan điểm cá nhân thể rõ ràng Quyết định cá nhân sản phẩm từ tư bạn, vậy, mang quan điểm chủ quan lớn Những định bạn bị ảnh hưởng chi phối nhận thức, quan điểm, cá tính,…của ... nhóm tập Lý tồn hoạt động quản trị muốn có hiệu quả; quan tâm đến hiệu người ta quan tâm đến hoạt động quản trị Tôi quan tâm đến hiệu tập này, quan tâm không đủ lớn để vượt qua yếu Không giải thưởng ... với kì thi kỳ kiện tháng 11 Không thành viên phải chạy đua với thời gian để cân hai Có thể lí khách quan mà nguyên nhân chủ quan Hy vọng sau học có kinh nghiệm cho riêng khắc phục cách tốt thi u...

Ngày tải lên: 11/05/2015, 20:04

... • Bao gồm tinh thông phương pháp, kỹ thuật thi t bị liên quan đến chức cụ thể Marketing, sản • Bao gồm tinh thông phương pháp, kỹ thuật thi t bị liên quan đến chức cụ thể Marketing, sản xuất, ... nghe thi t lập trò chuyện thân mật • Hiểu tình cảm người khác, thi t lập mối quan hệ cá nhân… Thương lượng • Thay mặt nhóm để đàm phán cách có hiệu vai trò nguồn lực • Rèn luyện kỹ phát tri n ... mục tiêu, thi t lập hệ thống kế hoạch để phối hợp hoạt động • Hoạch định liên quan đến dự báo tương lai, mục tiêu cần đạt phương thức để đạt mục tiêu Chức hoạch định • Tổ chức tiến trình thi t lập...

Ngày tải lên: 10/08/2015, 05:24

... để đạt Tổ chức thi t lập hệ mục tiêu, tiến trình thi t lập cấu trúc mối quan hệ giúp thống kế hoạch để phối hợp mọihoạt động thể thực người có kế định liên thoả dự Hoạch hoạch đ quan đến mãn tiên ... thực sau hệ việc thi t lập với cácthống năngmột tổ chức thực tổ chức hay hoạchtrong tổ chức quyền hành định nhiệm hoàn lập hànhlà yếu tố then vụ tiến thi t tất mà điều chỉnh chốt thi tcác chứcchức ... người thực hiệnđó phải công việchoạt thi t để tiêu làm, phối hợp cần động hoànbộ phận được hình sao, thành mục tiêu tổ chức Chức lãnh đạocác mộtphận Là qu quan hệgiám sát cách thành, trình đượcđộng...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 11:37

... Thư Mục I Định Ngĩa Tuyển Dụng Đối với công ty nhân lực yếu tố quan trọng việc phát tri n, việc tuyển dụng người, việc nguyên tắc quan trọng hàng đầu có ảnh hưởng lớn đến thành tích làm việc nhân ... hai số yếu tố quan trọng để tạo nên thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn Cũng theo kết từ khảo sát này, chương trình hỗ trợ/ đào tạo/ phát tri n nhân viên; lương, thưởng cao hai yếu tố quan trọng để ... giới thi u doanh nghiệp cho thật thu hút Mô tả công việc Bản mô tả công việc (job description) yếu tố quan trọng việc tuyển dụng Văn có nội dung sau: · Mục tiêu công việc cần làm · Các mối quan...

Ngày tải lên: 17/08/2013, 23:18

... 17-20/10, Công ty Honda Việt Nam trao tặng trực tiếp tài trợ với tổng giá trị 242 tri u đồng cho gia đình 121 nạn nhân tỉnh bị thi t hại nặng bão số Đại diện công ty Honda Việt Nam trao tặng quà ủng hộ ... chiều 13/4/2009, xe Honda Wave RSX bị gãy cổ phốt lại xuất phố kèm theo bảng chữ mới: "Dấu hỏi chất lượng - Không thể đổ lỗi cho người tiêu dùng Chiếc xe Honda Wave RSX gãy cổ phốt tái xuất đường ... diện công ty tiếp xúc trực tiếp với người gặp cố Vai trò quan hệ với người Điều nhân viên điều tra lại trình xảy cố Đem sản phẩm đến quan chức có thẩm quyền để xét nghiệm TRONG TRONG KHI XẢY...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 21:18

... 4ûỵ ¥ß T¼þ‹/{¥Ìv¨ù6è¶6`¥Ì{Jơ[wKŠ„VÚå^ÄCv»`Å+´*lÙ/)ðªWÜÊzBª³a^ưJ òVêÞfð`$a€ªỈŠO/»%E”+¤ˆcc q @ve éµỵ“è-8'ظàÿj¦È±yˆ”Ë4 endstream ... Qþl'#ŽéÕT¸í6‡Tq”'ËEºÝ°ø€„Á´eŒø Page 41 Sheet1 Û¶³-:ß”••¬š†zaGè²õ^èǸ6ØƠyŸÅ.‹olcqØÀžJ˜‰‰—hmë6ÚÅý)w{üF´Š”hT«xn" mĤÉòỊ› VE ì“0lGQ Z‹:h>ìArÅ5aº\ídåëàR!Fks›-¨TÊ6;JÅ;s‹ÕDĐƯơBkGq‚j¬ $Ÿ¡Ưè ÙB™†ò·©iõo¢J»ë€L rË!¶SàºdÍ:œà¬¾ïȾâp—JdYpO•Y¿Ơ~FwÉỉ•ĨẠÚ”ýØÌ+ÁDĨƠƒœ+ûI¤•6Ȩ´¾I...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 15:20

... TRƯỜNG CAO ĐẲNG BÁN CÔNG HOA SEN Họ tên sinh viên : Chữ ký Giám thị coi thi Lớp Môn thi Phòng thi Ngày thi Số báo danh : : QUẢN TRỊ HỌC CĂN BẢN : : $        ... Dẫn hoạt động tổ chức đến kết mong muốn Câu 3: Mọi yếu tố cấu thành nguồn lực tổ chức quan trọng, đó, quan trọng là: (a) Nhân lực (con người) (b) Vật lực máy móc thi t bị, nhà xưởng, (c) Vật ... Chỉ quan tâm đến hiệu người ta quan tâm đến hoạt động quản trị (c) Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quản trị tài nguyên chưa khan hiếm, sức người sẵn có mà dư thừa (d) Người ta quan...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 12:20

... BÁN CÔNG HOA SEN Họ tên sinh viên : Lớp Môn thi : : QUẢN TRỊ HỌC CĂN BẢN : : Phòng thi Ngày thi Chữ ký Giám thò coi thi Số báo danh $                 ... (a) Ra đời, phát tri n, bảo hòa suy thoái (b) Bảo hòa, suy thoái, đời mới, lại tiếp tục phát tri n, (c) Ra đời, phát tri n, bảo hòa bò hủy diệt (d) Ra đời, bấp bênh, cố gắng, phát tri n mạnh Câu ... tình hình cách khách quan, giải thích rõ ý kiến nêu ra, tìm giải pháp thích hợp khả thi nhất, phải dựa quan điểm công việc chung Câu 49: Cách lãnh đạo Ông Tổng Giám đốc dường thi u sót chỗ: (a)...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 12:20