... bên trong thời gian thử việc Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc Thời gian thử việc được quy định như sau: “Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất ... Hãy: 1 Nhận xét thời gian thử việc của chị T tại khách sạn? Trong thời gian thử việc đó chị T được hưởng những quyền lợi nào? 2 Việc chấm dứt HĐLĐ của khách sạn HB đối với những nhân viên trên ... thử việc đó chị T được hưởng những quyền lợi nào? a) Về thời gian thử việc của chị T tại khách sạn Thời gian thử việc của chị T tại khách sạn HB hoàn toàn trái quy định của pháp luật Vấn đề thử
Ngày tải lên: 23/08/2021, 05:43
... xem xét và giải quyết các yêu cầu như sau: 1 Nhận xét thời gian thử việc của anh T tại khách sạn? Trong thời gian thử việc đó anh T được hưởng những quyền lợi gì? 1.1 Nhận xét thời gian thử việc ... cầu: 1 Nhận xét thời gian thử việc của anh T tại khách sạn? Trong thời gian thử việc đó anh T được hưởng những quyền lợi gì? (2 điểm) 2 Việc chấm dứt HĐLĐ của khách sạn HB đối với những nhân viên ... về việc làm thử, thời gian thử việc, về quyền, nghĩa vụ của hai bên Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó Thời gian thử
Ngày tải lên: 15/01/2016, 19:21
Giải pháp nhằm động viên viên chức làm việc tại ủy ban nhân dân huyện Châu Thành - Tiền Giang
... làm việc Tiền lương, thu nhập trả công hoan nghênh 18 10 Anh/ch không bị áp lực cao công việc 11 Công việc không đòi hỏi thường xuyên phải làm 12 Trang thiết bị nơi làm việc an toàn, 13 Công việc ... STT Mức độ Các phát biểu đồng ý Công việc cho phép anh/chị sử dụng tốt lực cá nhân Công việc thú vị, kích thích kh Công việc có nhiều thách thức Khi công việc hoàn thành tốt, anh/ch Anh/ chị ... nhân dân Ủy ban nhân dân huyện Châu Thành, QTKD ngành Tôi thực Luận văn thạc só nh động viên viên chức làm việc Ủy ban nhân dân huyện Châu Thành Xin anh/chị vui lòng điền vào phiếu thăm dò ý kiến
Ngày tải lên: 10/08/2015, 10:41
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông
... Khen thưởng ghi nhận 22 Bảng 3.7 Thang đo Khen thưởng ghi nhận sau hiệu chỉnh 23 Bảng 3.8 Thang đo Công tổ chức 24 Bảng 3.9 Thang đo Công tổ chức sau hiệu chỉnh .25 Bảng 3.10 Thang ... sai) DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1 Tổng kết yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên với tổ chức từ nghiên cứu nước 11 Bảng 3.1 Thang đo gốc Sự gắn kết với tổ chức 19 Bảng 3.2 Thang đo ... tính 49 Bảng 4.16 Kiểm định khác biệt vị trí cơng việc .50 Bảng 4.17 Kiểm định Leneve’s nhóm kinh nghiệm làm việc 51 Bảng 4.18 Kiểm định ANOVA nhóm kinh nghiệm làm việc 51 Bảng 4.19
Ngày tải lên: 06/08/2020, 18:25
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông
... Khen thưởng ghi nhận 22 Bảng 3.7 Thang đo Khen thưởng ghi nhận sau hiệu chỉnh 23 Bảng 3.8 Thang đo Công tổ chức 24 Bảng 3.9 Thang đo Công tổ chức sau hiệu chỉnh .25 Bảng 3.10 Thang ... sai) DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1 Tổng kết yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên với tổ chức từ nghiên cứu nước 11 Bảng 3.1 Thang đo gốc Sự gắn kết với tổ chức 19 Bảng 3.2 Thang đo ... tính 49 Bảng 4.16 Kiểm định khác biệt vị trí cơng việc .50 Bảng 4.17 Kiểm định Leneve’s nhóm kinh nghiệm làm việc 51 Bảng 4.18 Kiểm định ANOVA nhóm kinh nghiệm làm việc 51 Bảng 4.19
Ngày tải lên: 15/12/2020, 14:27
(Luận văn thạc sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông
... Khen thưởng ghi nhận 22 Bảng 3.7 Thang đo Khen thưởng ghi nhận sau hiệu chỉnh 23 Bảng 3.8 Thang đo Công tổ chức 24 Bảng 3.9 Thang đo Công tổ chức sau hiệu chỉnh .25 Bảng 3.10 Thang ... sai) DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1 Tổng kết yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên với tổ chức từ nghiên cứu nước 11 Bảng 3.1 Thang đo gốc Sự gắn kết với tổ chức 19 Bảng 3.2 Thang đo ... tính 49 Bảng 4.16 Kiểm định khác biệt vị trí cơng việc .50 Bảng 4.17 Kiểm định Leneve’s nhóm kinh nghiệm làm việc 51 Bảng 4.18 Kiểm định ANOVA nhóm kinh nghiệm làm việc 51 Bảng 4.19
Ngày tải lên: 30/12/2020, 17:16
Luận văn các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông
... này dẫn đến việc nhiều cán bộ, công chức, viên chức có năng lực chuyên môn cao tìm kiếm cơ hội làm việc ở nơi có điều kiện phát triển tốt hơn Hơn nữa, một số cán bộ, công chức, viên chức tại tỉnh ... cao sự gắn kết của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại đây.- Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh ... cứu: Sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông. Đối tượng khảo sát: Cán bộ, công chức, viên chức đã và đang làm việc tại các Phòng, Ban,
Ngày tải lên: 25/09/2021, 21:44
CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết với tổ CHỨC của cán bộ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ở các cơ QUAN CHUYÊN môn TRỰC THUỘC ủy BAN NHÂN dân THÀNH PHỐ THỦ dầu một, TỈNH BÌNH DƯƠNG
... viết tập trung vào việc đo lường sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức với tổ chức Đối tượng phỏng vấn được chia thành hai nhóm: nhóm đầu tiên gồm 5 cán bộ, công chức, viên chức có kinh nghiệm ... làm việc, và nhóm thứ hai là 5 cán bộ, công chức, viên chức có vị trí cao với kinh nghiệm trên 5 năm Phỏng vấn được thực hiện tại văn phòng hoặc phòng làm việc của cán bộ, công chức, viên chức ... quan sát "Công việc của anh/chị thú vị" đã được bổ sung vào thang đo Đặc điểm công việc gốc, vì các chuyên gia nhận định rằng công việc thú vị góp phần giúp cán bộ, công chức, viên chức tập trung
Ngày tải lên: 20/12/2021, 11:02
(LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông
... cứu: Sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông. Đối tượng khảo sát: Cán bộ, công chức, viên chức đã và đang làm việc tại các Phòng, Ban, ... hiệu quả công việc vượt trội cho tổ chức, so với việc tuyển dụng nhân sự mới Sự gắn kết của nhân viên với tổ chức cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất làm việc.Lãnh đạo ... cao sự gắn kết trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại Văn phòng.- Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
Ngày tải lên: 15/07/2022, 09:00
Tạo động lực làm việc cho công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân thành phố thủ đức, thành phố hồ chí minh
... ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức có cấu hợp lý, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm khung lực theo quy định Đen năm 2030, xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức chun nghiệp, ... công nhận, ban thân cơng việc, trách nhiệm, hội phát triển) nhóm yếu tố trì (gồm điều kiện làm việc, sách quy định cùa tồ chức, giám sát cùa tô chức, mối quan hệ cá nhân tô chức, tiền lương nhận ... cơng chức xin chun đưa gì? (90) II Tạo động lực làm việc cho công chức (91) “Tạo dộng lực làm việc cho công chức hoạt dộng có tính chắt khuyến khích, dộng viên nhà lãnh đạo, quản lý; cùa tồ chức
Ngày tải lên: 21/09/2022, 05:19
(Luận văn) các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông
... đội trong tổ chức Việc cải thiện các yếu tố này sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công việc và sự hài lòng của nhân viên.- Khuyến nghị nào tạo sự gắn kết cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Văn ... cứu: Sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức, viên chức tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông. Đối tượng khảo sát: Cán bộ, công chức, viên chức đã và đang làm việc tại các Phòng, Ban, ... đến sự gắn kết cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông?Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức tại Văn phòng Ủy ban nhân
Ngày tải lên: 28/07/2023, 15:53
(Luận văn thạc sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh đắk nông
... chức mới, dẫn đến thiếu hụt nhân sự do một số cán bộ, công chức, viên chức chuyển công tác Việc chuyển đi của những người có thâm niên đã ảnh hưởng đến năng suất và hiệu quả làm việc của tổ chức ... bộ, công chức, viên chức tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông Nghiên cứu sẽ đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm tăng cường sự gắn kết trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại ... cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông.Nghiên cứu nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức tại Văn
Ngày tải lên: 13/11/2023, 04:54
Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức
... Thủ Đức Có chức năng tham mưu, giúp UBND thành phố Thủ Đức thực hiện chứcnăng quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy; vị trí việc làm, biên chế công chức, viênchức và cơ cấu ngạch công chức, hợp đồng ... công chức Theo khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đôi 2019 quy định về công chức theo đó: Công chức là công dân Việt Nam, được tuyểndụng, bồ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức ... Môi trường làm việc vàthứ năm là Ghi nhận đầy đủ trong công việc Hà Nam Khánh Giao, Nguyễn Trần Bảo Ngọc (2018) thực hiện nghiên cứu “và động lực làm việc của công chức, viên chức tại Sở Nông
Ngày tải lên: 09/02/2025, 00:35
QD ban hanh qc xet vien chuc y te 2015
... tô chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức Điều 2 Quy chế này quy định cụ thể nguyên tắc, phạm vi, đối tượng được xét tuyển, nội dung xét tuyên và hoạt động của Hội đồng xét tuyên viên ... đăng ký dự tuyển viên chức của Sở Y tế Hà Tĩnh, tôi thây có đủ điêu kiện đê tham dự xét tuyên viên chức ở vị trí việc làm 1s s5 (2) Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyên viên chức theo thông ... Tĩnh về việc ban hành quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức; Căn cứ Quyết định số 1884/QĐ-UBND ngày 08/7/2008 của UBND tỉnh về việc ban hành quy định chức năng,
Ngày tải lên: 05/11/2017, 06:30
Công Báo Thành phố Hồ Chí Minh Nội dung văn bản số 032017QĐUBND ngày 17102017 của Ủy ban nhân dân quận 10 về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Thanh tra Quận 10
... quận yêu cầu giải công việc, Chánh Thanh tra tổ chức họp tồn thể tra viên, cơng chức lần tháng Các họp bất thường tháng tổ chức để giải công việc đột xuất, khẩn cấp Mỗi thành viên phận có lịch cơng ... Chánh Thanh tra trực tiếp yêu cầu Thanh tra viên chuyên viên giải công việc thuộc phạm vi thẩm quyền Phó Chánh Thanh tra, yêu cầu thực Thanh tra viên chuyên viên phải báo cáo cho Phó Chánh Thanh tra ... vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động nằm tổng biên chế công chức quan, tổ chức hành quận Ủy ban nhân dân thành phố giao cho Ủy ban nhân dân quận hàng năm Căn chức năng,
Ngày tải lên: 24/01/2018, 21:49
Bản nhận xét tiêu chuẩn xết thăng hạng giáo viên mầm non
... vật chất, khuon viên trường lớp 100% nhất trí với ý kiến nhận xét của các giáo viên, nhân viên, tổ chức đoàn thể Nhất trí đồng chí ……… đủ tiêu chuẩn được xét thăng hạng giáo viên mầm non từ ... , ngày 28 tháng 4 năm 2020 BẢN NHẬN XÉT VIÊN CHỨC (Xét thăng hạng giáo viên mầm non) Hôm nay vào hồi 08h00 phút ngày 28 tháng 4 năm 2020, tiến hành nhận xét thăng hạng cho đồng chí : ………. ... vật chất, khuon viên trường lớp 100% nhất trí với ý kiến nhận xét của các giáo viên, nhân viên, tổ chức đoàn thể Nhất trí đồng chí ……… đủ tiêu chuẩn được xét thăng hạng giáo viên mầm non từ
Ngày tải lên: 02/05/2020, 16:13
Chất lượng công chức cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân thành phố thủ dầu một, tỉnh bình dương
... công việc Thực ghi nhận kết làm việc tốt, đánh giá hiệu công việc để cuối năm khen thưởng nâng lương đủ điều kiện Có sách khuyến khích, đãi ngộ hợp lý để động viên CC có trình độ lực, làm việc ... MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU Chữ viết tắt Giải thích CC Cơng chức CB Cán CBCC Cán bộ, công chức CBCCVC Cán bộ, cơng chức, viên chức CCHC Cải cách hành CNH-HĐH Cơng nghiệp hóa – đại hóa DVHCC ... Một…………………61 Bảng 2.17: Kết khảo sát Trình độ lý luận trị; Ngạch CC bổ nhiệm nhóm CC lãnh đạo, quản lý……………………………….….64 Bảng 2.18: Đáp ứng chuyên môn CC đảm nhận chức danh quản lý…….65 Bảng 2.19:
Ngày tải lên: 05/11/2020, 10:14
Hãy nêu nhận xét của em về việc thực hiện hệ thống báo hiệu đường bộ của các bạn trong lớp, trong tr.
... công cộng Hãy nhận xét hành vi, việc làm đây: (9)3 Liên hệ thân: B Nội dung học Em nhớ lại cho biết: • Bản thân có hành vi việc làm nào thể có văn hóa tham gia giao thông hành vi việc nào chưa ... cao trách nhiệm học sinh việc xây thực và thực văn hóa giao thông (5)5 A Tình huống xuất phát a) Nhận xét em cách ứng xử người tình huống. b) Cho biết chứng kiến việc đó, em làm gì? Quan ... hiện Suy nghĩ đặt các câu hỏi xây dựng đề cương Phân cơng cho thành viên nhóm làm việc, đặt lịch làm việc cụ thể Tổ chức truyên truyền, báo cáo kết triển lãm Xây dựng kế hoạch thực 1
Ngày tải lên: 22/12/2020, 13:18
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Văn hóa công vụ của cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân phường, quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
... phí làm việc …Một phận cán bộ, cơng chức chưa tích cực công việc, thái độ làm việc cầm chừng, mức độ hồn thành nhiệm vụ, giao việc làm việc mà thiếu sự tư duy, phát triển phạm vi cơng việc Khơng ... biểu tích cực việc báo cáo kết theo công việc giao; việc xây dựng lịch công tác hàng tuần cụ thể, rõ ràng giấc làm việc, sở; việc tiếp công dân, giải quyết mối quan hệ công việc với cơng ... vu đến trước hết đảng viên, kế đến cán bộ, công chức chưa đảng viên người làm việc Ủy ban nhân dân phường Đặc biệt, gắn việc xây dựng phát triển văn hóa cơng vụ với việc đẩy mạnh học tập làm
Ngày tải lên: 19/03/2021, 10:16
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
... lao động làm việc cho tổ chức nói chung người làm việc cho quan nhà nước nói riêng (với tên gọi cán bộ, công chức, viên chức) đáp ứng đòi hỏi, yêu cẩu đặt tổ chức vấn đề sống tổ chức Và vấn đề ... tiêu chuẩn chức danh quản lý công chức Một là, việc xác định tiêu chuẩn chức danh quản lý cơng chức phải gắn với mơ hình vị trí việc làm Hai là, tiêu chuẩn chức danh quản lý công chức phải quy ... gắn với chức danh quản lý 1.2 Người làm việc cho nhà nước chất lượng người làm việc cho nhà nước Người làm việc cho nhà nước nguồn nhân lực đặc biệt, khác với tất người làm việc cho tổ chức Tính
Ngày tải lên: 19/03/2021, 11:30