bài lớn luật lao động

... thỏa ước lao động tập thể với hợp đồng lao động và pháp luật lao động: 1 Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với hợp đồng lao động: Về bản chất, cả thỏa ước lao động và hợp đồng lao động ... pháp luật lao động (Điều 44 luật lao động) Thỏa ước lao động tập thể dựa trên những quy định chung của pháp luật lao động đẻ thỏa thuận những yếu tố, điều kiện lao động Như vậy thỏa ước lao động ... thỏa ước lao động tập thể và pháp luật lao động: Thỏa ước lao động tập thể là sự thỏa thuận của tập thể người lao động với người sử dụng la động, thỏa ước lao động tập thể được coi là nguồn luật

Ngày tải lên: 27/11/2015, 15:23

... hợp đồng lao động thì có hợp pháp không? Vì sao? Sa thải là hình thức kỉ luật được Người sử dụng lao động áp dụng đối với người lao động bằng cách đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Theo ... Khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao Động, được sửa đổi, bổ sung năm 2002,2006,2007 “2- Khi hợpđồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà ngườilao động vẫn tiếp ... doanh nghiệp II.NỘI DUNG VẤN ĐỀ 1.Hợp đồng lao động giữa anh H và công ty là loại hợp đồng lao động nào ? Theo đề bài, anh H kí hợp đồng lao động thứ nhất với công ty X có thời

Ngày tải lên: 20/01/2016, 10:27

... bộ luật hiện nay Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thoả ước lao động ... lao động Trang 4Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp lao động phát sinh từ việctập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật về lao động, ... hoà giải lao động cơ sởhoặc hoà giải viên lao động giải quyết tranh chấp lao động tập thể do tập thể lao động và người sử dụng lao động quyết định. Trình tự hoà giải tranh chấp lao động tập thể

Ngày tải lên: 29/05/2016, 11:20

... lao động, thỏa ước tập thể và hợp đồng lao động và Giải quyết tình huống cụ thể sau đây”. B NỘI DUNG I Mối quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động ... ước lao động HĐLĐ: Hợp đồng lao động NLĐ: Người lao động NSDLD: Người sử dụng lao động PLLĐ: Pháp luật lao động BLLĐ: Bộ luật lao động Trang 2A LỜI MỞ ĐẦU Trong quan hệ lao ... pháp luật lao động quan trọng nhất đó là BLLĐ 2 Thỏa ước lao động: Khoản 1 điều 73 bộ luật lao động năm 2012 quy định: Điều 73 Thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập

Ngày tải lên: 21/03/2019, 10:11

... quyết định kỷ luật lao động: Quyết định lỷ luật lao động phải được ban hành trong thời hạn của thời hiệu xử lý kỷ luật lao động hoặc thời hạn kéo Trang 8dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo ... được xác định là tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động Theo Điều 132 Bộ luật lao động có quy định: “Người bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đình chỉ công ... 2012quy định: “Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động.” Theo đó, tranh chấp

Ngày tải lên: 24/08/2021, 10:02

... lao động 2) Khi một NLĐ đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất 3) Không xử lý kỷ luật lao động ... trái pháp luật về thời hiệu xử lý kỷ luật Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải chính là thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Điều 124 BLLĐ Cụ thể: 1 Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối ... kỷ luật lao động tốiđa là 12 tháng 2 Khi hết thời gian quy định tại các điểm a, b và c Khoản 4 Điều 123, nếu còn thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động thì NSDLĐ tiến hành xử lý kỷ luật lao động

Ngày tải lên: 26/08/2021, 16:10

... hệ pháp luật lao động người lao động người sử dụng lao động Khái niệm quan hệ pháp luật lao động Quan hệ pháp luật lao động quan hệ phát sinh trình sử dụng sức lao động người lao động quan Nhà ... tra, giám sát trình lao động người lao động Khi tham gia quan hệ pháp luật lao động, người lao động tự đặt hoạt động vào quản lý người sử dụng lao động, phải tuân thủ kỷ luật lao động, nội quy doanh ... mướn lao động, quy phạm pháp luật lao động điều chỉnh1 Quan hệ pháp luật lao động thể ràng buộc trách nhiệm người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động Khi tham gia quan hệ pháp luật

Ngày tải lên: 19/09/2020, 12:07

... tạmưhoãnưhợpưđồngưlaoưđộngư1. Thựcưhiệnưhợpưđồngưlaoưđộngư 2. Thayưđổiưhợpưđồngưlaoưđộngư 3. Tạmưhoãnưhợpưđồngưlaoưđộngư Trang 18 Côngưviệcưtheoưhợpưđồngưlaoưđộngưphảiưdoưngườiưgiaoưkếtưhợpưđồngưlaoưđộngưthựcưhiện,ưkhôngưđượcưgiaoưchoưngườiưkhácưnếuưkhôngưđượcưngườiưsửưdụngưlaoưđộngưđồngưýư(Đ30) ... tínhưchấtưtạmưthời,ưthờiưhạnư<3ưthángưhoặcưlaoưđộngưgiúpưviệcưgiaưđình.ưNếuưcầnưcóưngườiưchứngưkiến,ưhaiưbênưcóưthểưthoảưthuậnư Trang 14 Trựcưtiếpưgiữaưngườiưsửưdụngưlaoưđộngưvớiưngườiưlaoưđộng  Giữaưngườiưsửưdụngưlaoưđộngưvớiưngườiưđượcưuỷưquyềnưhợpưphápưcủaưnhómưngườiưlaoưđộngư ... Trang 3laoưđộng 1. Kháiưniệm,ưđặcưđiểm,ưphạmưviưápưdụng 2. Phânưloạiưhợpưđồngưlaoưđộng Trang 4quyÒn­vµ­nghÜa­vô­ph¸p­lý­cña­c¸c­bªn.Trang 5-ưTạoưraư1ưquanưhệưlaoưđộng,ưtheoưđó,ưngườiưlaoư độngưđảmưnhiệmư1ưcôngưviệcưtheoư1ưnghềưchuyênưmôn,ư1ưchứcưtráchưnhấtưđịnh,ưkhôngưphảiưđểưlàmư1ưcôngưviệcưcụưthểưnhấtưthờiư

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

... Trang 1Chương 8: Bảo hiểm xã hộiTrang 2Văn bản quy phạm pháp luậtTrang 41 Khái niệm, đặc điểm BHXH Khái niệm: Đ3.1 Luật BHXH Trang 5So sánh BHXH với cứu trợ XH, cứu tế XH và ưu đãi XH ... loại trợ cấp BHXH cho NLĐ theo quy định của pháp luật Trang 10b, Quỹ BHXH bắt buộc Nguồn hình thành: NSD và NLĐ đóng, tiền sinh lời do hoạt động đầu tư từ quỹ, hỗ trợ của NN, các nguồn thu nhập

Ngày tải lên: 22/04/2015, 01:20

... tổ chức lao động phù hợp Ở đâu có tổ chức lao động, cóhợp tác và phân công lao động thì ở đó có tồn tại quan hệ lao động Luật lao động chủ yếu điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làmcông ... bản của luật lao động gồm:1.2.1 Nguyên tắc tự do lao động và tự do thuê mướn lao động: Khi tham gia vào quan hệ lao động, người lao động có quyền làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào, ... bảo hộ lao động đối với người lao động; - Bảo vệ các quyền nhân thân của người lao động trong lĩnh vực lao động - Tôn trọng quyền đại diện của tập thể lao động Bài giảng Luật Lao động GV: Nguyễn

Ngày tải lên: 30/08/2015, 23:53

... nạn lao động do lỗi của người sử dụng lao động Sau thời gian điều trị, được Hội đồng giám định Y khoa lao động kết luận “bị suy giảm khả năng lao động 81%” Chủ đầu tư công trình (bên A) chủ động ... đồng lao động.Hơn nữa, hợp đụng lao động ký giữa cỏc bờn đó hết hạn”. Hỏi: Theo anh (chị) tỡnh huống trờn giải quyết như thế nào? tình huống vận dụng pháp luật lao động trong thực tiễn hoạt động ... 4/8/2014 công ty D ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với bà M Hỏi: a Việc chấm dứt hợp đồng lao động này có đúng với quy định của pháp luật lao động không? b Ý kiến của anh (chị) về tình huống

Ngày tải lên: 26/12/2015, 05:38

... pháp luật lao động 2.1 Chủ thể của quan hệ pháp luật lao động Chủ thể của quan hệ pháp luật lao động là các bên tham gia vào quan hệ pháp luật lao động, bao gồm: người lao động và người sử dụng lao ... người lao động” Luật lao động bảo vệ người lao động vì người lao động thuộc về số đông trong xã hội Hơn nữa, trong quan hệ lao động, người lao động thường ở vị thế yếu hơn so với người sử dụng lao ... lao động với tư cách là người lao động bán sức lao động hoặc người sử dụng lao động thuê mướn lao động − Đảm bảo quyền được trả công của người lao động Trong nền kinh tế thị trường, sức lao động

Ngày tải lên: 12/06/2017, 21:08

... của Luật lao động 1 Hợp đồng lao động * Khái niệm Hợp đồng lao động Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, ... Trang 1BÀI 8 LUẬT LAO ĐỘNG A MỤC TIÊU BÀI HỌC 1 Kiến thức: - Trình bày được khái niệm luật lao động, các quan hệ pháp luật lao động và hợp đồng lao động - Phân tích được quyền ... chỉnh của Luật lao động ở nước ta là quan hệ lao động hay còn gọi là quan hệ sử dụng lao động và những quan hệ liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động 3 Phương pháp điều chỉnh Luật lao động sử

Ngày tải lên: 28/08/2017, 02:14

... theo luật Lao động Câu hỏi: Tại quan hệ lao động cá nhân sở Hợp đồng lao động lại đối tượng điều chỉnh chủ yếu luật Lao động ? (tức phạm vi điều chỉnh chủ yếu luật Lao động quan hệ lao động cá ... chỉnh luật Lao động quan hệ lao động, quan hệ lao động có quan hệ lao động dựa HĐLĐ quan hệ lao động không dựa HĐLĐ Với quan hệ lao động khơng dựa HĐLĐ thuộc phạm vi điều chỉnh luật khác Luật ... Nguồn luật lao động - Gồm văn PL quan có thẩm quyền ban hành để điều chỉnh quan hệ XH thuộc phạm vi điều chỉnh luật lao động - Nguồn luật Lao động: + Hiến pháp + luật: luật lao động 2012, luật

Ngày tải lên: 14/03/2019, 10:03

... Luật Lao động tôn trọng sự thỏa thuận hợp pháp của các bên chủ thể quan hệ pháp luật Lao động Nguyên tắc trả lương theo lao động Luật Lao động bảo hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động ... DUNG CỦA LUẬT LAO ĐỘNGQuyền và nghĩa vụ của người lao động Bảo hiểm xã hội Tiền lương Hợp đồng lao động Trang 164.1 Quyền và nghĩa vụ của người lao độngthuận với người sử dụng lao độngQuyền ... kỷ luật lao động, về an toàn lao động và vệ sinh lao động Nghĩa vụ chấp hành sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật

Ngày tải lên: 04/09/2019, 15:34

... tranh chấp lao động cá nhân (giữa người lao động và ngươi sử dụng lao động) và tranh chấp lao động tập thể (giữa tập thể người lao động và người sử dụng người lao động) Bộ luật lao động 2012 chưa ... tranh chấp lao động cá nhân và tranh chấp lao động tập thể Tuy nhiên, có thể hiểu rằng, tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp lao động giữa cá nhân người lao động với người sử dụng lao động về ... định tại Khoản 2 Điều 31 Bộ luật lao động (Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03

Ngày tải lên: 30/11/2019, 11:08

...  pháp lu t lao  ủ ể ủ ệ ậđ ng ộ 7 Chủ thể của quan hệ pháp luật lao động là các bên tham gia quan hệ pháp luật lao động gồm: người lao động và người sử dụng lao động a) Người lao động Trang ... khác với người lao động; Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động và các điều kiện lao động khác; Đảm bảo kỷ luật lao động; Tôn trọng nhân phẩm và đối xử đúng đắn với người lao động, đồng thời ... có được không? Pháp luật lao động quy định vấn đề này như thế nào? 3 Có các quan hệ pháp luật lao động nào? Quan hệ pháp luật lao động tập thể là gì? Quan hệ pháp luật lao động cá nhân là gì?

Ngày tải lên: 12/01/2020, 19:41

... của hợp đồng lao động a Khái niệm về hợp đồng lao động Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và ... hệ hợp đồng lao động a Khái niệm về chấm dứt hợp đồng lao động Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện người lao động chấm dứt làm việc cho người sử dụng lao động do hợp đồng lao động đương nhiên ... 155 của Bộ luật lao động. ( Khoản 3 Điều 155 của Bộ luật lao động quy định: Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ vì

Ngày tải lên: 02/02/2020, 01:06

... nội quy lao động Nội quy lao độngkhông được trái với pháp luật lao động và pháp luật khác Trang 173.2 Những biện pháp để đảm bảo kỷ luật lao độnga Giáo dục, thuyết phục trong kỷ luật lao động : ... 1LUẬT LAO ĐỘNGTrang 2I- Khái niệm, đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động1 Khái niệm : Ngành luật lao động là ngành luật độc trong hệ thống các ngành luật trong hệ thống pháp luật ... lao động2.1 Khái niệm : Hợp đồng lao động là sự thoả thuậngiữa người lao động và người sử dụnglao động về việc làm có trả công, điềukiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗibên trong quan hệ lao

Ngày tải lên: 02/02/2020, 03:06

... vai trò là linh hồn trong luật quốc tế nên sự kế thừa quốc gia có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong quan hệ pháp luật quốc tế cũng như quan hệ giữa các quốc gia hiện nay. Bài tiểu luận của nhóm ... trong pháp luật quốc tế về chủ quyền lãnh thổ cũng như luật biển quốc tế mà hai bên đã sử dụng đề chứng tỏ chủ quyền trên hai quần đảo này thì chúng tôi muốn thông qua những qui định của luật quốc ... là tiếp theo- Từ điển Từ và Ngữ Tiếng Việt của GS Nguyễn Lân). Với vai trò là hệ thống luật trên thế giới, luật quốc tế cũng có một chế định quy định về “ sự kế thừa”. Cụ thể tại kỳ họp XVI của...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 09:38