7 mẹo nhỏ dành cho nhân viên văn phòng

... quả làm việc của nhân viên Thảo luận nhóm với 7 nhân viên văn phòng để bổ sung thêm các biến quan sát, đối tượng phỏng vấn có thể Trang 13là bạn bè, đồng nghiệp làm nhân viên văn phòng ở một số ... của nhân viên Đối tượng khảo sát: các nhân viên văn phòng Phạm vi nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian thực hiện: 7/2015  Đề tài nghiên cứu này tập trung vào nhóm đối tượng là nhân viên ... VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) LUẬN VĂN THẠC

Ngày tải lên: 30/12/2020, 18:44

... ảnh hưởng đến nỗ lực và kết quả làm việc của nhân viên Để làm phong phú thêm các biến quan sát, nhóm nghiên cứu đã thảo luận với 7 nhân viên văn phòng và phỏng vấn bạn bè, đồng nghiệp tại một ... quan hệ giữa năng lực tâm lý, nỗ lực công việc và kết quả làm việc của nhân viên Đối tượng khảo sát là các nhân viên văn phòng, nhằm hiểu rõ hơn về ảnh hưởng của các yếu tố này đến hiệu suất làm ... nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Nghiên cứu này tập trung vào nhân viên văn phòng, nhóm đối tượng đóng góp giá trị gia tăng lớn cho doanh nghiệp Họ cũng là những người dễ bị ảnh hưởng bởi áp

Ngày tải lên: 06/05/2021, 07:10

... hưởng đến nỗ lực và kết quả công việc của nhân viên Để thực hiện, nhóm nghiên cứu đã tổ chức thảo luận với 7 bạn bè và đồng nghiệp là nhân viên văn phòng tại một số doanh nghiệp Sau đó, ý kiến ... quan hệ giữa năng lực tâm lý, nỗ lực công việc và kết quả làm việc của nhân viên Đối tượng khảo sát bao gồm các nhân viên văn phòng, nhằm làm rõ ảnh hưởng của các yếu tố này đến hiệu suất làm việc. ... nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Nghiên cứu này tập trung vào nhân viên văn phòng, nhóm đối tượng đóng góp giá trị gia tăng lớn cho doanh nghiệp Họ cũng là những người dễ bị ảnh hưởng bởi áp

Ngày tải lên: 15/07/2022, 22:01

... VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) LUẬN VĂN THẠC ... của nhân viên Đối tượng khảo sát: các nhân viên văn phòng Phạm vi nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian thực hiện: 7/2015  Đề tài nghiên cứu này tập trung vào nhóm đối tượng là nhân viên ... tập trung vào nhóm đối tượng là nhân viên văn phòng bởi đây là nhóm đối tượng tạo ra giá trị gia tăng lớn cho doanh nghiệp Bên cạnh đó nhân viên văn phòng là nhóm đối tượng dễ bị chi phối nhất

Ngày tải lên: 28/11/2022, 22:53

... quả làm việc của nhân viên Thảo luận nhóm với 7 nhân viên văn phòng để bổ sung thêm các biến quan sát, đối tượng phỏng vấn có thể Trang 13là bạn bè, đồng nghiệp làm nhân viên văn phòng ở một số ... của nhân viên Đối tượng khảo sát: các nhân viên văn phòng Phạm vi nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian thực hiện: 7/2015  Đề tài nghiên cứu này tập trung vào nhóm đối tượng là nhân viên ... VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) LUẬN VĂN THẠC

Ngày tải lên: 13/03/2017, 23:40

... quả làm việc của nhân viên Thảo luận nhóm với 7 nhân viên văn phòng để bổ sung thêm các biến quan sát, đối tượng phỏng vấn có thể Trang 13là bạn bè, đồng nghiệp làm nhân viên văn phòng ở một số ... của nhân viên Đối tượng khảo sát: các nhân viên văn phòng Phạm vi nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian thực hiện: 7/2015  Đề tài nghiên cứu này tập trung vào nhóm đối tượng là nhân viên ... VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) LUẬN VĂN THẠC

Ngày tải lên: 31/08/2020, 13:55

... VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) Mã số LUẬN VĂN THẠC ... giữ chân nhân viên gắn bó lâu dài tạo động lực cho nhân viên làm việc cách có hiệu khơng phải việc làm dễ dàng Trong số doanh nghiệp tổ chức hàng đầu đưa sách hiệu nhằm giữ chân nhân viên số doanh ... để nhân viên xem phần việc kinh doanh Tuy nhiên việc thay đổi nhân viên liên tục khiến họ tiêu tốn nguồn lực chi phí khơng cần thiết Khi nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến kết làm việc nhân viên,

Ngày tải lên: 16/09/2020, 19:47

... quả làm việc của nhân viên Thảo luận nhóm với 7 nhân viên văn phòng để bổ sung thêm các biến quan sát, đối tượng phỏng vấn có thể Trang 13là bạn bè, đồng nghiệp làm nhân viên văn phòng ở một số ... này tập trung vào nhóm đối tượng là nhân viên văn phòng bởi đây là nhóm đối tượng tạo ra giá trị gia tăng lớn cho doanh nghiệp Bên cạnh đó nhân viên văn phòng là nhóm đối tượng dễ bị chi phối nhất ... của nhân viên Đối tượng khảo sát: các nhân viên văn phòng Ph ạm vi nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Th ời gian thực hiện: 7/2015  Đề tài nghiên cứu này tập trung vào nhóm đối tượng là nhân

Ngày tải lên: 17/09/2020, 19:56

... Đốitượngnghiêncứu:Mốiquanhệgiữanănglựctâmlý,nỗlựccôngviệcvàkếtquảlàmv iệccủanhânviên. Đốitượngkhảosát :cácnhânviênvănphòngPhạm vinghiêncứu:ThànhphốHồChíMinhThờigianth ựchiện:7/2015 Đềtàinghiêncứunàytậptrungvàonhómđốitượnglànhânviênvănphòngbởiđâyl à nhómđốitượng ... ởngđếnnỗlựccôngviệc,kếtquảlàmviệccủanhânviên.Thảoluậnnhóm với7n h â n viênvănphòngđểbổsungthêmcácbiếnquansát,đốitượngphỏngvấncóthể làbạnbè,đồngnghiệplàmnhânviênvănphòngởmộtsốdoanhnghiệp.Sauđótổn ... giữ chân nhân viên và tạo động lực cho họ là thách thức lớn đối với doanh nghiệp Một số doanh nghiệp áp dụng chính sách hiệu quả để giữ chân nhân viên, trong khi một số khác cho phép nhân viên ra

Ngày tải lên: 20/10/2022, 17:27

... nhân viên văn phòng III.Sự phát triển của nghề nhân viên văn phòng trong tương lai IV.Kết luận Đề tài: phân tích xu hướng làm việc của nhân viên văn phòng Sự phát triển của nghề nhân viên văn ... hướng làm việc của nhân viên văn phòng: Tích cực Tích cực Trang 10Hình ảnh về xu hướng tích cực của nhân viên văn phòng Trang 11Hình ảnh về xu hướng tích cực của nhân viên văn phòng Trang 12Hình ... viên văn phòng Sự phát triển của nghề nhân viên văn phòng trong tương lai. Trang 3Nhân viênNhân viên Hành Hành chính chính Văn phòng Văn phòng NVHCVP là người thực hiện việc tổ chức thi hành

Ngày tải lên: 24/06/2024, 15:59

... tra các nhân viên văng phòng bằng xem xét mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, vốn tâm lý và sự gắn kết công việc, việc sử dụng những người lao động tri thức, cụ thể là nhân viên văn phòng ở ... và vốn tâm lý nhân viên Dữ liệu được thu thập từ 44 Trang 39trưởng nhóm và 307 nhân viên tại Trung Quốc Kết quả cho thấy mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và vốn tâm lý nhân viên, mà lần lượt ... triển nguồn nhân lực và quản lý để cải thiện sự gắn kết của nhân viên Tuy nhiên, trong thực tế, vẫn tồn tại 2 vấn đề đó là một số nhân viên thiếu nhiệt tình với công việc và một số nhân viên xuất

Ngày tải lên: 27/05/2020, 00:14

... tiêucụ thể cho nhân viên, chia nhỏ các mục tiêu khó thành các cột mốc nhở hơn có the đạtđược và thúc đấy nhân viên hoàn thành nhiệm vụ hiệu quả hơn thông qua việc khen thưởng nhân viên (Gupta ... này sè tăng cường nhân viên hy vọng cho tương lai Trong khi đó, các nhàlãnh đạo nghiệp vụ luôn cung cấp cho nhân viên sự xây dựng thông tin phản hồi và kịp thời khẳng định nhân viên đóng góp Nhữnghànhvi ... trưởng nhóm và 307 nhân viên tại trung quốc Ket quảcho Trang 27thấymối quan hệ giữa phong cách lãnh đạovàvốn tâmlý nhân viên, mà lần lượt được liên kết với sựgắn kết của nhân viên.Nghiên cứu của

Ngày tải lên: 09/11/2022, 23:06

... quả làm việc của nhân viên Thảo luận nhóm với 7 nhân viên văn phòng để bổ sung thêm các biến quan sát, đối tượng phỏng vấn có thể Trang 13là bạn bè, đồng nghiệp làm nhân viên văn phòng ở một số ... của nhân viên Đối tượng khảo sát: các nhân viên văn phòng Phạm vi nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian thực hiện: 7/2015  Đề tài nghiên cứu này tập trung vào nhóm đối tượng là nhân viên ... VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) LUẬN VĂN THẠC

Ngày tải lên: 13/05/2021, 17:50

... việc của nhân viên.Phạm vi nghiên cứu tập trung vào mối quan hệ giữa năng lực tâm lý, nỗ lực công việc và kết quả làm việc của nhân viên, với đối tượng khảo sát là các nhân viên văn phòng. Phạm ... xác định các yếu tố độc lập ảnh hưởng đến nỗ lực và kết quả công việc của nhân viên Thảo luận nhóm với 7 nhân viên văn phòng giúp bổ sung thêm các biến quan sát, trong khi đối tượng phỏng vấn ... nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Nghiên cứu này tập trung vào nhân viên văn phòng, nhóm đối tượng đóng góp giá trị gia tăng lớn cho doanh nghiệp Đồng thời, họ cũng dễ bị ảnh hưởng bởi áp lực

Ngày tải lên: 26/05/2021, 17:29

... quả làm việc của nhân viên Thảo luận nhóm với 7 nhân viên văn phòng để bổ sung thêm các biến quan sát, đối tượng phỏng vấn có thể Trang 13là bạn bè, đồng nghiệp làm nhân viên văn phòng ở một số ... của nhân viên Đối tượng khảo sát: các nhân viên văn phòng Phạm vi nghiên cứu: Thành phố Hồ Chí Minh Thời gian thực hiện: 7/2015  Đề tài nghiên cứu này tập trung vào nhóm đối tượng là nhân viên ... VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG: NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh (Hướng nghiên cứu) LUẬN VĂN THẠC

Ngày tải lên: 18/06/2021, 11:18

... xây dựng mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên văn phòng, từ đó đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên văn phòng đối với Tổng Công ... thì cho rằng nhân viên đòihỏi công việc của họ cần được thiết kế một cách khoa học hợp lý mới có thể cóđược sự hài lòng trong công việc 2.3 Lý thuyết về nhân viên văn phòng Nhắc tới nhân viên văn ... mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng của nhân viênvăn phòng đối với Tổng Công ty TM XNK Thanh Lễ - TNHH MTV - Kiểm định mức độ hài lòng của nhân viên văn phòng có tính đ ến các yếu

Ngày tải lên: 20/12/2021, 16:07

... nhân viên văn phòng1 - Hiệu ứng Halo Trang 8II - Những lỗi Có thể gặp phải khi đánh giá nhân viên văn phòng2- Hiệu ứng Horns Trang 9II - Những lỗi Có thể gặp phải khi đánh giá nhân viên văn phòng3 ... khi đánh giá nhân viên văn phòng.4 Đối thoại với nhân viên Trang 26III - Cách khắc phục những lỗi có thể gặp phải khi đánh giá nhân viên văn phòng.5 Cái tâm của nhà quản lý Trang 27III - Cách ... giá nhân viên văn phòng4 - Lỗi thiên vị Trang 11II - Những lỗi Có thể gặp phải khi đánh giá nhân viên văn phòng5 - Lỗi tiềm năng cao Trang 12II - Những lỗi Có thể gặp phải khi đánh giá nhân viên

Ngày tải lên: 14/11/2022, 22:34

... công việc của nhân viên văn phòng. e Quy trình về đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên văn phòng. e Phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên văn phòng. e Kết ... thực hiện công việc của nhân viênvăn phòng tại Công ty Cổ phan Tập đoàn Hà Đô . - 87 2.3.1 Các nhân tô ảnh hưởng đến kết quả đánh giá thực hiện công việc của nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ ... thực hiện công việc của nhân viên Việc sử dụng phương pháp này còn giúp cho nhân viên hiểu một cách rõ ràng, chính xác yêu cầu của doanh nghiệp đối với nhânviên Giúp cho nhân viên hiểu được những

Ngày tải lên: 15/07/2024, 11:30

... của nhân viên văn phòng?Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất của nhân viên với vai trò trung gian động lực làm việc của nhân viên văn phòng ... nhân viên 2.1.5 Cách th ức đo lườ ng v ề năng suấ t c ủa nhân viên văn phòng Việc đo lường hiệu suất của nhân viên văn phòng cần dựa trên các chỉ tiêu định lượng (như số lượng hồ sơ, công văn, ... của nhân viên Định tính Định lượng Đào tạo và thăng tiến Các yếu tố gồm Trao quyền cho nhân viên, Làm việc nhóm, Đào tạo nhân viên ảnh hưởng lên Định tính Định lượng - Trao quyền cho nhân viên

Ngày tải lên: 03/07/2025, 10:52

... nữ nhân viên văn phòng tại Hà Nội - Đề xuất một số giải pháp khắc phục những tồn tại còn vướng mắc cho các doanh nghiệp bán hàng gia dụng trực tuyến nhằm khuyến khích bộ phận nữ nhân viên văn phòng ... nghiên cứu 31 7 Hình 3.1 Tình trạng hôn nhân của phụ nữ văn phòng tại Hà Nội 45 8 Hình 3.2 Độ tuổi của phụ nữ văn phòng tại Hà Nội 46 9 Hình 3.3 Chức vụ nghề nghiệp của phụ nữ văn phòng tại Hà ... mua sắm trực tuyến của nữ nhân viên văn phòng tại Hà Nội đối với đồ gia dụng; đo lường quyết định mua sắm trực tuyến đồ gia dụng của người tiêu dùng là nữ nhân viên văn phòng; xây dựng mô hình

Ngày tải lên: 17/05/2017, 15:29