2 8 nhu cầu đào tạo năm 2010 2011
KHẢO SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO NĂM 2013
... hại năm 20 12 10 triệu đồng Công ty TNHH thành viên Đồng Tháp I tỉnh Long An thống kê thiệt hại sau: năm 20 08 thiệt 180 .950.000 đồng, năm 20 09: 21 0.7 82 . 000 đồng, năm 20 10: 20 1. 087 .000đ, năm 20 11: ... doanh nghiệp (chiếm 83 ,33%) bị thiệt hại năm (từ 20 08 -20 12) trở lại Thành phố Hồ Chí Minh Cần Thơ năm 20 08 -20 10 khơng có doanh nghiệp bị thiệt hại thiên tai, năm 20 11 -20 12 hai tỉnh/thành phố ... thể sau: 29 Công ty TNHH Thương mại sản xuất Dân Tiến thống kê: năm 20 11: gần 30 triệu đồng, năm 20 12: 25 triệu đồng; Công ty TNHH MTV Đồng Tháp 1, năm 20 08: gần 20 0 triệu đồng, năm 20 09: 21 0 triệu...
Ngày tải lên: 02/03/2016, 04:50
kế hoạch chất lượng đào tạo năm 2010-2011.docx
... khoa, phòng ban chức liên quan Trường 2. 3 Thiết kế hệ thống chất lượng năm Tổ chuyên gia + ban 2. 4 20 12- 2013 Đào tạo kiến thức kỹ xây đạo Tổ chuyên gia + ban 2. 5 dựng hệ thống văn Chỉnh sửa hệ thống ... Lên kế hoạch đào tạo; Hội đồng khoa, phòng ban Tổ chun gia + ban đạo thơng qua Kế hoạch đào tạo, Phê đạo kế hoạch 1.7 duyệt dự trù kinh phí Xây dựng văn đảm bảo chất 2. 1 lượng đào tạo Các nhóm ... tổ 1 .2 tiêu chuẩn ISO 9001 :20 08 ; Học tập chuyên gia + toàn kinh nghiệm Trường thể cán công nhân 1.5 công tác đào tạo; Lập dự trù kinh phí; - Chuẩn bị nhân cho cơng tác đào viên Ban đạo 1.6 tạo...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56
hiện trạng sử dụng và nhu cầu đào tạo nhân lực có trình độ từ trung cấp lên ở tỉnh cần thơ đến năm 2010
Ngày tải lên: 30/10/2015, 23:24
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo và sử dụng cán bộ cấp xã thị trấn trên địa bàn huyện xuân trường, tỉnh nam định
... ng năm 20 08 Tháng Nhi t ñ (0C) 17,3 Lư ng mưa (mm) 45,3 18, 0 20 ,8 28 ,5 23 ,1 89 ,7 88 ,8 10 11 12 24,6 27 ,0 28 ,7 29 ,1 28 ,0 25 ,2 24,9 21 ,1 18 ,2 63,4 20 4 ,2 167,9 20 3,1 420 ,1 420 ,6 42, 6 24 42 90,0 87 ,0 ... 0,055 14 .81 6 7. 724 6.013 103 1.6 08 3.6 62 84 4 1 .24 6 581 750 22 3 18 3.430 ( ha) DT - 100 52, 13 77 ,85 1,33 20 , 82 24, 72 23,05 34,03 15 ,87 20 , 48 6,09 0, 48 23 ,15 (%) C.cÊu 20 08 0,071 0,054 14 .81 6 7.614 ... 5.799 103 1.7 12 3 .88 9 84 4 1.391 6 12 7 82 250 10 3.313 101,45 94 ,83 100,00 97 ,29 90 ,83 100,00 1 32, 24 1 02, 84 100,00 1 02, 47 101,93 113, 98 100 36,00 103,44 08/ 07 101,43 98, 18 100,00 98, 58 96,44 100,00...
Ngày tải lên: 22/11/2013, 10:38
Nghiên cứu nguồn Nhân lực và Nhu cầu Đào tạo cho Phát triển Công tác Xã hội ở Việt Nam - Unicef
... hội Hành Khác 28 Lạng Sơn TP Hồ Chí Minh Đồng Tháp Tổng 59 10 110 47 22 6 5 28 22 389 55 994 377 24 130 27 5 58 96 37 123 33 28 9 49 18 79 34 180 47 12 20 81 133 18 86 12 249 21 7 31 25 28 1 Nghiên cứu ... LĐTB&XH 28 (19) 50 (27 ) 78 (24 ) Bộ Giáo dục &ĐT 15 (10) 13 (7) 28 (9) Uỷ ban DSGĐ&TE 19 (13) 19 (10) 38 ( 12) (6) 14 (8) 23 (7) Tổ chức xã hội 22 (15) 28 (15) 50 (15) Y tế 17 ( 12) 15 (8) 32 (10) ... (27 ) 56 (30) 95 (29 ) Lạng Sơn 32 (22 ) 38 (21 ) 70 (21 ) Thành phố HCM 41 ( 28 ) 57 (31) 98 (30) Đồng Tháp 33 (23 ) 33 ( 18) 66 (20 ) 145 (100) 184 (100) 329 (100) Tổng 20 Nghiên cứu nguồn Nhân lực Nhu...
Ngày tải lên: 24/05/2014, 11:04
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản tỉnh nam định
... V B n năm 20 10 - 20 12 55 3.3 Tình hình phát tri n kinh t huy n V B n năm 20 10 - 20 12 60 4.1 S lư ng c u cán b c p s huy n V B n 69 4 .2 Trình đ c a đ i ngũ cán b c p s huy n V B n 72 4.3 Th c ... Trang 2. 1 N i dung yêu c u c a tiêu chí xây d ng NTM c a Vi t Nam 3.1 Tình hình s d ng đ t ñai c a huy n V B n năm (năm 20 10 – 20 12) 3 .2 25 53 Tình hình lao đ ng s d ng lao đ ng c a huy n V B n năm ... M I 2. 1 Cơ s lý lu n 2. 1.1 M t s v n ñ b n v cán b c p s 2. 1 .2 M t s v n ñ v ñào t o nhu c u ñào t o 19 2. 1.3 M t s lý lu n b n v xây d ng nông thôn m i 24 2. 2 Cơ s th c ti n v nghiên c u nhu...
Ngày tải lên: 24/10/2014, 12:02
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam
... đến nhu cầu đào tạo: Khái niệm “ xác định nhu cầu đào tạo Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo .6 3.1 Phân tích doanh nghiệp 3 .2 Phân ... đầu tháng phòng đào tạo gửi email chương trình đào tạo tháng cho tất 27 đại lý toàn quốc Căn theo lịch đào tạo mà đại lý cử nhân viên đào tạo Hà Nội TP.HCM Bên cạnh việc đào tạo cho tất nhân ... tác thực tế = Nhu cầu đào tạo hay mức độ hiệu thành tích trước mắt nhân viên sở để định xem nhân viên có cần đào tạo hay khơng Nếu hiệu số > cần đào tạo Nếu hiệu số ≤ khơng cần đào tạo Tuy nhiên...
Ngày tải lên: 07/02/2015, 16:42
nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam
... Nội dung I II Khái niệm Đào Tạo & Phát Triển “Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo ? III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo Nhóm 04 -QTKD K16 I Khái niệm đào tạo & phát triển nhân viên: Theo ... họ cần có kiến thức, kỹ theo yêu cầu công việc Nhóm 04 -QTKD K16 II Xác định nhu cầu đào tạo ? Đang có • kỹ năng, • kiến thức • thái độ +Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo Xác định khoảng chênh lệch Nhóm ... tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: 1.Phân tích doanh nghiệp 2. Phân tích tác nghiệp 3.Phân tích nhân viên Nhóm 04 -QTKD K16 III Phân tích nhân tố ảnh hưởng nhu cầu đào tạo: Phân tích doanh...
Ngày tải lên: 07/02/2015, 16:42
Nhu cầu đào tạo cán bộ văn thư-lưu trữ và quản trị văn phòng các tỉnh phía Nam
Ngày tải lên: 18/03/2015, 10:25
Nhu cầu đào tạo cán bộ lưu trữ có trình độ đại học và sau đại học với sự phát triển của ngành lưu trữ Việt Nam
... tren lanh tho Viet Nam lir day c6 02 ca sa dao tao dai hoc luu iriJ nhung the doc quy^n vung, mi^n van khong bi pha vd va canh Iranh vin khong di^n gay git Nhu v^y, mpl thcfi gian dai, vi^c dao ... 37 ngucri c6 trinh 66 sau dai hoc Trong 723 can bo tot nghiep dai hoc C 353 ngucri dang lam viec a cac bo, nganh va 335 ngucfi dang lam O ... khong c6 sir canh tranh hoac canh tranh yd'u Dao tao dai hoc luu tru a nu(k ta xu the hoi nh$p Nhung nam gan day, ngucri ta noi nhieu \6 va'n de lam the naod^ nSng cao chat lirang dao tao dai...
Ngày tải lên: 19/03/2015, 14:20
NHU cầu đào tạo về CHẨN đoán và điều TRỊ BỆNH VIÊM NHIỄM ĐƯỜNG SINH dục dưới của các cán bộ y tế THUỘC TRUNG tâm GIÁO dục LAO ĐỘNG xã hội, THÀNH PHỐ hà nội năm 2011
... sỹ, năm, năm công tác) Xác định nhu cầu đào tạo CBYT 2. 1 Công tác đào tạo bệnh VNĐSDD năm gần (20 06 -20 10) Trong vòng năm gần (20 06 -20 10), đa số CBYT đào tạo bệnh VNĐSDD bao gồm đào tạo đào tạo ... dung đào tạo bệnh VNĐSDD trọng: có 21 ,4% cán tập huấn vấn đề 2. 2 Nhu cầu đào tạo thêm 14,3 % Có 85 ,7 % Không Biểu đồ 1: Đánh giá nhu cầu đào tạo thêm CBYT Trại 02 Đa số CBYT có nguyện vọng đào tạo ... (lần lượt 21 ,4% 28 ,6%) Khơng có cán làm việc >20 năm Phần lớn CBYT Trại 02 đào tạo trường trung cấp (85 ,7%), lại đào tạo trường đại học (14,3%) Đa số thời gian đào tạo CBYT từ 2- 3 năm ( 78, 6%) Hầu...
Ngày tải lên: 22/08/2015, 09:09
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở phục vụ xây dựng nông thôn mới ở huyện vụ bản, tỉnh nam định
... trình đào tạo, đánh giá nhu cầu đào tạo giai đoạn chu trình đào tạo: Phương thức chung để đánh giá nhu cầu đào tạo sau: Sơ đồ : Đánh giá nhu cầu đào tạo [ 12, tr21] Đánh giá nhu cầu đào tạo bồi ... chức đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Đánh giá nhu cầu đào tạo nghiên cứu nhu cầu cần đào tạo cá nhân, tổng hợp lại trở thành nhu cầu đơn vị, vùng Nhu cầu đào tạo ... Vụ Bản năm (năm 20 10 – 20 12) 50 Bảng 3 .2: Tình hình lao động sử dụng lao động huyện Vụ Bản năm 20 10 - 20 12 .53 Bảng 3.3: Tình hình phát triển kinh tế huyện Vụ Bản năm 20 10 - 20 12 58 Bảng...
Ngày tải lên: 17/11/2015, 12:02