đề thi t luật lao động

... Trang 1 TỐNG HỢP ĐỀ THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG1 Đề thi lớp Dân sự 36A – 2015 Cập nhật ngày 06/03/2015 Trường ĐH Luật TP Hồ Chí Minh Môn Luật Lao động Thời gian làm bài 75 phút Sinh viên ... lao động và người sử dụng lao động khi thanh toán trợ cấp thôi việc, bồi thường thiệt hại do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Bài tập – 5 điểm Ông Quang bắt đầu làm việc tại ... nghiệp trong ngành đều phải tuân theo thỏa ước lao động tập thể ngành 2 – Người sử dụng lao động không có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nữ đang có thai 3 – Người sử dụng lao động

Ngày tải lên: 09/06/2021, 11:37

... lệnh trong luật lao động với pp mệnh lệnh trong luật hành chính Đề thi Luật Lao Động HP1 Lớp TM31A, DS31A, QT31A Thời gian 60p và được dùng tài liệu Trang 11I Nhận định: 1/ Quan hệ xã hội phát sinh ... lao động là thước đo của việc trả lương, lao động có trình độ, lao động thành thạo phải trả lương cao hơn lao động giản đơn, lao động kém thành thạo hơn - Tiền lương trả cho người lao động còn phải ... người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên II Bài tập: Lenit Products Vietnam ("LPV") là công ty tại VN của Lenit Corporation, một công ty có trụ sở

Ngày tải lên: 03/07/2014, 11:34

... Quyết định của TTG.  Thông tư, thông tư liên tịch.  Nguồn bổ sung:  Thỏa ước lao động tập thể  Nội quy lao động. 25/06/2014 4:55 CH Trang 131.4 Sơ lược lịch sử Luật lao động Việt Nam từ Cách ... hình tổ chức giới thiệu việc làm ◦ Trung tâm giới thiệu việc làm ◦ Tư vấn giới thiệu việc làm cho NLĐ ◦ Tư vấn, cung ứng lao động cho NSDLĐ: TT95/2007 ◦ Cung ứng thông tin về thị trường lao động ... lý: NLĐ chết Trang 262 Các quan hệ pháp luật lao động khác liênTrang 27MỘT SỐ CHẾ ĐỊNH CƠ BẢN CỦA LUẬT LAO ĐỘNG Chương 3 6/25/2014 4:55 PM Trang 303.Trách nhiệm giải quyết việc làma Trách nhiệm

Ngày tải lên: 06/12/2015, 07:07

... thể Trang 32thể-4.1.1 Khái niệm thỏa ước lao động tập thểTrang 33c) Các loại thỏa ước lao động tập thể TƯTT doanh nghiệp là TƯTT được ký kếtgiữa NSDLĐ và đại diện của tập thể lao độngtrong một ... 93/2002Trang 374.2.1 Chủ thể thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể4.2.2 Các nguyên tắc ký kết thỏa ước lao động tập thể 4.2.3 Nội dung của thỏa ước lao động tập thể 4.2.4 Trình tự, thủ tục ... đối tượng và phạm viáp dụng thỏa ước lao động tập thể 4.2 Thương lượng, ký kết thỏa ước lao độngtập thể 4.3 Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thực hiện và sửa đổi bổ sung thỏa ước laođộng tập thể

Ngày tải lên: 06/12/2015, 07:07

... CỦA THANH TRA LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ Chương II THỰC TRẠNG CỦA THANH TRA NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH THỰC THI BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ở VỈỆT NAM■ ■ ■ ■ ■ 1.THỰC TRẠNG VỀ Tổ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG ... Bộ luật lao động, những quy định về tổ chức và hoạt động của Thanh tra Lao động, kết quả khảo sát về hiện trạng của tổ chức Thanh tra lao động, quá trình thực thi các quy định của Bộ luật Lao động ... Thanh tra lao động Thanh tra an toàn lao động Thanh tra vệ sinh lao động > Thanh tra lao động là thanh tra có chức năng, nhiệm vụ thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động về

Ngày tải lên: 02/08/2020, 20:54

... định thì: “Trong thời hạn 90 ngày trước ngày thỏa ước lao động tập thể hết hạn, các bên có thể thương lượng để kéo dài thời hạn của thỏa ước lao động tập thể hoặc ký kết thỏa ước lao động tập thể ... Người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì phải chịu trách nhiệm kỷ luật lao động. 61 Người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động và gây ra thiệt hại về mặt vật chất cho người ... vi vi phạm kỷ luật lao động thì phải chịu trách nhiệm kỷ luật lao động 65 Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ phải chịu các hình thức kỷ luật lao động tương ứng với

Ngày tải lên: 06/11/2023, 06:57

... công ty Nhưng sai về nguyên tắc trình tự thẩm quyền của việc yêu cầu bồi thường thiệt hại y chang nguyên tắc trình tự trình tự thẩm quyền thủ tục xử lý kỷ luật Mà kỷ luật đã hoãn thì bồi thườngphải ... ông Phong đã tiếp cận với tất cả thông tinbảo mật khách hàng của công ty Những thông tin đó, nếu bị tiết lộ, cụ thể cho một đối thủcạnh tranh khác trên cùng thị trường, sẽ gây thiệt hại cho nguyên ... hạn 12 tháng tính từ sau khi hết thời gian thử việc lần thứ nhất Công ty phải thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật do đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối

Ngày tải lên: 08/05/2024, 20:59

... nút tròng đầu cột? Trưởng bộ môn Trang 8Trình bày cách bảo quản dây?C©u 2: Trình bày phương pháp thông tin bằng ánh đèn? C©u 3: Nót thuû thñ trëng, c¸c nót ca b¶n? Trang 9C©u 1: Trình bầy kết ... buéc tµu C¸c nót trßng ®Çu cét? Trang 2Trình bày các đặc tính của dây thực vật, các loại dây thường dùng trên tàu?C©u 2: Tr×nh bµy kü thuËt s¬n? C©u 3: Thực hành các nút ca bản, bốt và cô dây vào ... Trình bày phương pháp thông tin bằng cờ hiệu? C©u 3: Thực hành các nút tạo khuyết, thuỷ thủ trưởng? Trang 10Trình bày kết cấu và lưu ý khi sử dụng Ma ní, Tăng đơ?C©u 2: Trình bày cách biệu thị

Ngày tải lên: 12/05/2016, 11:00

... chấp lao động + Được xác lập dựa trên bản chất của quan hệ lao động Sự thỏa thuận trong luật laođộng chủ yếu xác lập tại thời điểm thiết lập quan hệ lao động, khi quan hệ lao động Trang 3được thực ... pháp luật về lao động, nội quylao động, thỏa ước lao động tập thể đang áp dụng thì người sử dụng lao động vàngười lao động có trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định củapháp luật ... Trang 1ĐỀ CƯƠNG MÔN LUẬT LAO ĐỘNG Câu 1: Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao độngĐối tượng điều chỉnh của Luật Lao động là quan hệ lao động và các quan hệliên quan trực tiếp đến quan hệ lao động

Ngày tải lên: 28/05/2016, 13:06

... Thỏa ước lao động tập thể Nội quy lao động. Trang 17Chương 2.QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG 08/29/17 12:28 Trang 181 Quan hệ pháp luật lao động cá NLD phải tự mình thực hiện công việc : Đ.30 Trong ... năng của TƯLĐTT: bảo vệ - tổ chức - hòa bình Trang 463 Thỏa ước lao động tập thể3.5 Hiệu lực của TƯLĐTT a Hiệu lực theo thời gian b Hiệu lực theo đối tượng  “HĐ mở” c Hiệu lực của TƯTT so với ... người lao động, tập thể lao động đối với người sử dụng lao động. Yêu cầu của người sử dụng lao động với người lao động, tập thể lao động. Nội dung khác mà hai bên quan tâm. Trang 391.3 Hình thức,

Ngày tải lên: 29/08/2017, 10:40

... 21: Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu? A Ít nhất đủ 15 tuổi B Ít nhất đủ 16 tuổi C Ít nhất đủ 17 tuổi Ít nhất đủ 18 tuổi Câu 22: Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai ... pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào? A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và những thỏa ước khác với người lao động B Tôn trọng ... xưởng, kho tàng theo tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động: a- Điều 98 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung b-Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung c-Điều 100 Bộ Luật Lao động sửa đổi,

Ngày tải lên: 05/01/2018, 21:10

... kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động C Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; chấp hành kỷ luật lao động, ... mất khả năng lao động từ 5% đến 30% được Bảo hiểm xã hội trợ cấp 1 lần: Trang 4a-Từ 4 đến 10 tháng tiền lương tối thiểub-Từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu c-Từ 8 đến 12 tháng tiền lương tối ... quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao

Ngày tải lên: 05/01/2018, 21:10

... Câu 32: Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu? A Ít nhất đủ 15 tuổi Trang 4/15 - Mã đề thi 357 Trang 5B Ít nhất đủ 16 tuổiC Ít nhất đủ 17 tuổi Ít nhất đủ 18 tuổi Câu ... kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động C Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; chấp hành kỷ luật lao động, ... bị tai nạn lao động mất khả năng lao động từ 5% đến 30% được Bảo hiểm xã hội trợ cấp 1 lần: a-Từ 4 đến 10 tháng tiền lương tối thiểu b-Từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu c-Từ 8 đến 12 tháng

Ngày tải lên: 05/01/2018, 21:10

... luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào? A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể B Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo ... thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện ... bị tai nạn lao động mất khả năng lao động từ 5% đến 30% được Bảo hiểm xã hội trợ cấp 1 lần: a-Từ 4 đến 10 tháng tiền lương tối thiểu b-Từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu c-Từ 8 đến 12 tháng

Ngày tải lên: 05/01/2018, 21:10

... bị tai nạn lao động mất khả năng lao động từ 5% đến 30% được Bảo hiểm xã hội trợ cấp 1 lần: a-Từ 4 đến 10 tháng tiền lương tối thiểu b-Từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu c-Từ 8 đến 12 tháng ... kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động C Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; chấp hành kỷ luật lao động, ... quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động Tất cả đều đúng Câu 53: Luật bình

Ngày tải lên: 05/01/2018, 21:10

... cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, ... chính sách, pháp luật về BHXH; tham gia kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật về BHXH Câu 62: Luật pháp Bảo hộ lao động qui định tự kiểm tra Bảo hộ lao động tại tổ sản xuất vào thời gian nào ... dụng lao động C Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động

Ngày tải lên: 05/01/2018, 21:10

... dụng tài liệu) Họ, tên thí sinh: Mã sinh viên: Câu 1: Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu? A Ít nhất đủ 15 tuổi B Ít nhất đủ 16 tuổi C Ít nhất đủ 17 tuổi Ít nhất đủ ... công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động Tất cả đều đúng Câu 5: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao ... của pháp luật; Có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc C Có quyền yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình

Ngày tải lên: 05/01/2018, 21:10

... Trang 1MÔN LUẬT LAO ĐỘNG Nùng Văn Đình Câu 1 Đối tượng điều chỉnh, nguyên tắc cơ bản của Luật lao động. 1 Khái niệm : Luật lao động là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt ... quyết tranh chấp lao động và đình công + Quan hệ quản lý nhà nước về lao động 3 Nguyên tắc cơ bản của Luật lao động: 1 Nguyên tắc tự do lao động và tự do thuê mướn lao động Trang 22 Nguyên tắc ... – Quan hệ pháp luật lao động được thiết lập trên cơ sở giao kết hợp đồng lao động – Các bên tham gia phải là người trực tiếp giao kết và thực hiện các quyền và nghĩa vụ đã thỏa thuận – Căn cứ

Ngày tải lên: 01/09/2020, 18:42

... thuật chiếu sáng, kỹ thuật chống bức xạ, phóng xạ, điện từ trường Trang 3a Thiết kế, xây dựng các công trình nhà xưởng b Tổ chức nơi sản xuất c Thiết kế, chế tạo các máy móc, thiết bị, quá trình ... hộ lao động mang tính pháp luật d Cả a và b,c đều đúng [<br>] Câu 19: Tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn có tính chất bắt buộc rất cao là: a Bảo hộ lao động mang tính quần chúng b Bảo hộ lao động ... chế tạo không đúng d Tất cả các câu đều sai [<br>] Câu 122: Chọn câu đúng: Các nguyên nhân gây ra tai nạn lao động trong quá trình thiết kế máy móc thiết thường là: a Máy móc, thiết bị

Ngày tải lên: 18/03/2022, 09:56

... NLĐ t m việc làm mới” Bài t p học kì 15 Lu t lao động KT32E012 DANH MỤC T I LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Lu t lao động, Trường Đại học Lu t Hà Nội, Nxb CAND, Hà Nội – 2009; Giáo trình lu t lao động ... nghiệp thể ý kiến, nguyện vọng đa số NLĐ Tuy nhiên pháp lu t lao động Vi t Nam không quy định rõ ràng nào, người xem t p thể lao động, xem thi u x t pháp lu t; đình công t nh ch t tập thể thể đảm ... Lu t lao động KT32E012 t i không tiến hành hòa giải t p thể lao động có quyền tiến hành thủ t c đình công (các thủ t c cần tiến hành thực để đình công quy định Điều 174a 174b BLLĐ) X t trình...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 14:42